財務(wù)管理部部長職務(wù)說明書(共4頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上財務(wù)管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱財務(wù)管理部部長崗位編號所在部門財務(wù)管理部崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級管理會計、成本會計、出納員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職：負責組織公司會計核算、財務(wù)管理工作，控制公司成本費用，分析公司財務(wù)狀況職責與工作任務(wù)：職責一職責表述： 協(xié)助總經(jīng)理制定財務(wù)規(guī)劃工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財務(wù)規(guī)劃參與公司重大財務(wù)問題的決策關(guān)注外部資金市場動態(tài)，及時為公司重大經(jīng)營決策決策提供信息支持職責二職責表述： 組織公司財務(wù)預算、決算工作任務(wù)根據(jù)公司經(jīng)營目標，組織和指導各部門編制財務(wù)預算匯總各部門預算，組織編制公司財務(wù)預算、成本

2、計劃、利潤計劃根據(jù)公司經(jīng)營情況，組織審核修正財務(wù)預算監(jiān)督各部門預算執(zhí)行情況，并及時向總經(jīng)理匯報定期組織財務(wù)決算，組織制作決算報告職責三職責表述： 組織公司成本核算工作任務(wù)組織公司成本估算，提出成本控制指標建議參與公司銷售基準價格制定及修訂、采購基準價格制定及修訂負責組織產(chǎn)品銷售成本核算、研發(fā)成本核算、營銷服務(wù)成本核算、人工成本等各項成本核算職責四職責表述：負責財務(wù)監(jiān)督與管理工作工作任務(wù)監(jiān)督產(chǎn)品采購與入庫工作，確保入庫記錄與記賬的真實、準確監(jiān)督庫存產(chǎn)品保管與出庫工作，定期組織盤存。監(jiān)督督促應(yīng)收帳款的回收與檢查，組織對不良債權(quán)處置參與審核所有購銷合同定期組織固定資產(chǎn)、流動資金清查、核實負責組織稅務(wù)

3、籌劃，合法納稅職責五職責表述： 組織公司財務(wù)分析工作任務(wù)定期組織編制會計報表定期組織編制財務(wù)狀況說明書，分析公司償債能力、經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力，并提出財務(wù)建議組織對公司對外投資項目的財務(wù)分析與評價，并提出財務(wù)建議職責六職責表述：監(jiān)督指導會計、現(xiàn)金出納管理工作任務(wù)監(jiān)督指導會計分類記帳，填制傳票，保證各類憑證準確、真實、完整監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理職責七職責表述：合理安排資金運用，保證滿足經(jīng)營活動資金需求工作任務(wù)負責資金預算的執(zhí)行與監(jiān)督制定年度與月度資金計劃負責制定信貸計劃，組織資金籌措、調(diào)度及清償組織編寫財務(wù)收支計劃組織編寫資金運用分析報告，并定期上

4、報職責八職責表述：內(nèi)部組織管理工作工作任務(wù)制定和完善財務(wù)管理的各項制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況負責公司財務(wù)人員隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見負責協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關(guān)系，解決爭議負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行負責控制部門預算，降低費用成本職責九職責表述：完成總經(jīng)理及管理總監(jiān)交付的其它任務(wù)權(quán)力：對公司對外投資項目有評價權(quán)對公司所有購銷合同有審核權(quán)對公司籌資方式有建議權(quán)對各部門提交的預算報告有提出修改意見的權(quán)力對下級上報的各種分析表、預算報表有審批權(quán)對下級工作有檢查權(quán)對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力有對各項費用開支的審核權(quán)對限額資金使用有

5、批準權(quán)有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系稅務(wù)、工商、勞動等政府部門任職資格：教育水平大學專科以上專業(yè)財務(wù)管理、會計專業(yè)培訓經(jīng)歷財務(wù)管理培訓經(jīng)驗具有會計師資格， 5年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗知識精通會計知識、財務(wù)管理知識，具備相應(yīng)的行政管理知識、法律知識和外匯知識技能技巧能夠熟練使用各種辦公室軟件和各種財務(wù)軟件個人素質(zhì)具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力 其它：使用工具/設(shè)備計算機、計算器、算盤、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾需要加班所需記錄文檔匯報文件、總結(jié)、合同、財務(wù)分析報告、經(jīng)濟活動分析考核指標：重要任務(wù)完成情況、各類財務(wù)報告完成及時性、財務(wù)信息有效性、財務(wù)監(jiān)督情況、財務(wù)工作準確性