義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)和學(xué)校工作考核細(xì)則及評(píng)分表

1、附件:考核指標(biāo)考核要點(diǎn)考 核 要 素 及 分 值計(jì)分方法自評(píng)分考核分校長(zhǎng)個(gè)人素質(zhì)績(jī)效分項(xiàng)考評(píng)德90分思想作風(fēng)政治素質(zhì)高，上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)；重視學(xué)習(xí)，政策水平高；堅(jiān)持公正、講求民主；作風(fēng)務(wù)實(shí)、實(shí)事求是。10分 根據(jù)教職工的測(cè)評(píng)情況：相關(guān)項(xiàng)否認(rèn)人數(shù)的比例超過(guò)10%的，扣5分，超過(guò)20%的扣8分。組織紀(jì)律認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)政策法規(guī)，完成上級(jí)各項(xiàng)任務(wù)好。按時(shí)參加上級(jí)會(huì)議，不遲到、不早退、不無(wú)故缺會(huì)代會(huì)；按規(guī)定及時(shí)上交各種材料、數(shù)據(jù)、款項(xiàng)。30分根據(jù)機(jī)關(guān)工作人員的測(cè)評(píng)情況：否認(rèn)人數(shù)的比例超過(guò)10%的，扣10分，超過(guò)20%的扣20分。廉潔自律遵守黨紀(jì)國(guó)法以及市局和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)

2、行為。廉政建設(shè)制度健全并得到落實(shí)，學(xué)校及班子成員無(wú)負(fù)面新聞或報(bào)道，無(wú)信訪投訴。50分根據(jù)有關(guān)科室統(tǒng)計(jì)：有一次負(fù)面報(bào)道扣5分；有一次信訪投訴扣10分。能50分組織協(xié)調(diào)能力有較強(qiáng)的學(xué)校管理能力，全面履行校務(wù)管理的各項(xiàng)職責(zé)。學(xué)校組織健全，班子團(tuán)結(jié)，職責(zé)明確，責(zé)任落實(shí)。有妥善解決突發(fā)事件的能力，與當(dāng)?shù)卣块T關(guān)系融洽。30分根據(jù)教職工的測(cè)評(píng)情況：相關(guān)項(xiàng)否認(rèn)人數(shù)的比例超過(guò)10%的，扣10分，超過(guò)20%的扣20分。業(yè)務(wù)能力關(guān)注自身發(fā)展，積極參加各類進(jìn)修培訓(xùn)，有較高的教育教學(xué)能力和獨(dú)立的科研成果。每年至少有一篇學(xué)校管理或教學(xué)教改論文在縣級(jí)及以上刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)。20分核查資料：未參加進(jìn)修培訓(xùn)的扣5分；無(wú)論文的

3、扣5分。勤60分深入一線承擔(dān)教學(xué)任務(wù)、隨堂聽課，關(guān)注教育教學(xué)情況。每周兼課2-4節(jié)，聽課1節(jié)以上，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)，參加教研教改活動(dòng)不少于4次。30分核查資料：所任非本專業(yè)課的扣5分；任課每周低于2節(jié)扣5分，未上課的扣10分；聽課少一節(jié)扣2分；教科研活動(dòng)少一次扣5分。堅(jiān)守崗位實(shí)行行政例會(huì)制度，組織政治學(xué)習(xí)每月不少于2次；按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，不無(wú)故離開崗位。30分核查記錄：行政例會(huì)不正?？?分；政治學(xué)習(xí)少一次扣5分，無(wú)故離崗一次扣5分?？?jī)(800分)以學(xué)校工作考核結(jié)果計(jì)分義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)和學(xué)校工作考核細(xì)則及評(píng)分表一義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)和學(xué)校工作考核細(xì)則及評(píng)分表二考核指標(biāo)考 核 要 素 及 分

4、值考核和計(jì)分方法自評(píng)分考核分依法辦學(xué)80分全面貫徹教育方針，面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。不分重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班，執(zhí)行學(xué)籍管理規(guī)定，學(xué)生入學(xué)率、穩(wěn)固率、升學(xué)率符合要求。20分依據(jù)學(xué)生調(diào)查反映的情況：設(shè)重點(diǎn)班的扣10分。學(xué)生入學(xué)率、穩(wěn)固率、升學(xué)率由基教科根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果統(tǒng)一評(píng)分。遵守教育法律法規(guī)，小學(xué)、初中學(xué)生免試入學(xué)；不為班級(jí)和學(xué)生排名次；不違規(guī)集體為學(xué)生征訂教輔資料；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生在校時(shí)間、作業(yè)總量的規(guī)定。20分依據(jù)學(xué)生調(diào)查反映的情況：給班級(jí)和學(xué)生排名的扣10分；作業(yè)量太大的扣5分。進(jìn)班抽查：發(fā)現(xiàn)違規(guī)征訂教輔資料的扣5分。 按“江蘇省中小學(xué)管理標(biāo)準(zhǔn)”要求建立健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。20分核查資料：每

5、缺一項(xiàng)制度扣2分。工會(huì)組織管理標(biāo)準(zhǔn)，每年召開教代會(huì)，正常開展活動(dòng)，民主管理學(xué)校，重大事項(xiàng)集體討論決定，實(shí)行校務(wù)公開，積極參加教育工會(huì)組織的活動(dòng)。20分核查資料：未召開教代會(huì)并開展活動(dòng)的扣5分；依據(jù)教職工測(cè)評(píng)情況：重大事項(xiàng)決策程序不標(biāo)準(zhǔn)的扣10分，校務(wù)不公開的扣10分。教師管理120分注重師德建設(shè)，建立師德考核檔案，教師遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。20分核查資料：無(wú)師德考核檔案的扣5分；有師德考核檔案但材料不全的扣3分；有教師違法違紀(jì)的扣10分。教師尊重學(xué)生，不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生，不搞有償家教20分依據(jù)學(xué)生調(diào)查情況：班級(jí)10%以上學(xué)生反映存在師德失范現(xiàn)象的扣5分，20%以

6、上扣10分，30%以上全扣。執(zhí)行教師資格制度，實(shí)施教職工全員聘用制、崗位責(zé)任制和績(jī)效工資制，實(shí)施效果好。20分核查資料：制度不全的扣5分。建立學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組， 建立相關(guān)的規(guī)章制度有教師發(fā)展性評(píng)價(jià)方案，將教師參加繼續(xù)教育情況納入教師考核；制定專門的教師培訓(xùn)計(jì)劃，并納入學(xué)校工作計(jì)劃，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不低于公用經(jīng)費(fèi)的5%。20分核查資料：無(wú)教師發(fā)展性評(píng)價(jià)方案和培訓(xùn)計(jì)劃的扣5分； 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)低于公用經(jīng)費(fèi)5%的扣10分。能選擇適當(dāng)?shù)男１九嘤?xùn)模式正常開展校本培訓(xùn)、積極組織教師自主研修；積極開展師能百千萬(wàn)工程等活動(dòng)，教師參與率高；積極組織教師參加校級(jí)以上各類培訓(xùn)，按照培訓(xùn)指標(biāo)推薦上報(bào)參訓(xùn)對(duì)象，處理好工學(xué)矛盾

7、；依據(jù)“十二五”師資隊(duì)伍建設(shè)要求，制定學(xué)校專任教師學(xué)歷提升計(jì)劃，教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)、提高學(xué)歷比例到達(dá)年度目標(biāo)。20分依據(jù)教職工測(cè)評(píng)情況：未正常開展校本培訓(xùn)的扣5分。核查資料：未按要求開展師能百千萬(wàn)工程活動(dòng)的扣5分，無(wú)學(xué)歷提升計(jì)劃的扣5分；學(xué)歷提升未達(dá)年度目標(biāo)的扣5分。 注重教師專業(yè)成長(zhǎng)，教師制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，有教師業(yè)務(wù)成長(zhǎng)檔案袋；實(shí)施“名師工程”，建立骨干教師培養(yǎng)、管理機(jī)制，不斷培養(yǎng)出縣級(jí)及以上骨干教師。20分核查資料：教師無(wú)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)成長(zhǎng)檔案袋的扣5分，無(wú)骨干教師培養(yǎng)方案的扣5分。 縣級(jí)及以上骨干教師占本校專任教師比例，農(nóng)村學(xué)校低于10%的，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分；城區(qū)學(xué)校低于20%的，每低

8、一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。學(xué)生管理110分堅(jiān)持德育為首，立德樹人，開展民族精神教育、理想信念教育、公民道德教育、心理健康教育等，德育活動(dòng)有記載，有成效。初中設(shè)立心理健康咨詢室。20分核查資料：德育活動(dòng)不正常的扣5-10分；觀察現(xiàn)場(chǎng)：無(wú)心理健康咨詢室和活動(dòng)記載的扣10分。重視加強(qiáng)學(xué)校法制宣傳教育。10分依據(jù)學(xué)生調(diào)查情況：有10%以上學(xué)生反映未開展法制宣傳教育的扣5分，20%以上學(xué)生反映未開展法制宣傳教育的扣10分。認(rèn)真實(shí)施體藝“2+1”工程，全面實(shí)施國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)，體育大課間扎實(shí)開展，每年召開校運(yùn)動(dòng)會(huì)，積極參加市級(jí)以上比賽。20分核查資料：無(wú)體藝“2+1”工程實(shí)施方案的扣5分；無(wú)實(shí)施過(guò)程資料的扣5

9、分；依據(jù)學(xué)生調(diào)查表：未開展體育大課間活動(dòng)的扣10分，開展但無(wú)組織的扣5分。全體學(xué)生明確行為標(biāo)準(zhǔn)要求，分階段、分層次、有組織、有重點(diǎn)地教育和訓(xùn)練學(xué)生自覺(jué)遵守中小學(xué)生守則和日常行為標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。20分核查資料：未開展教育和訓(xùn)練的扣10分。現(xiàn)場(chǎng)觀察：發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不良習(xí)慣的，有一個(gè)扣1分。堅(jiān)持全員育人、陣地育人、活動(dòng)育人，學(xué)校團(tuán)隊(duì)組織健全，團(tuán)隊(duì)工作制度化、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)正常化，圍繞素質(zhì)教育和未成年人思想道德建設(shè)開展豐富多彩的體驗(yàn)活動(dòng)，活動(dòng)主題鮮明、內(nèi)容充實(shí)、形式新穎，富有成效，形成學(xué)校特色；每周1課時(shí)活動(dòng)時(shí)間有保證。20分核查資料：團(tuán)隊(duì)工作無(wú)計(jì)劃、無(wú)過(guò)程資料、無(wú)總結(jié)的各扣5分。學(xué)校關(guān)工組織健全

10、，關(guān)工工作標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化，創(chuàng)建工作有舉措、有特色、有成效。10分核查資料：無(wú)組織制度的扣5分；未開展工作的扣5分。有家庭、社會(huì)聯(lián)系合作制度。班主任每學(xué)期家訪不少于學(xué)生的三分之一，新生全訪，并有記錄。積極開展“54321”活動(dòng)，關(guān)心留守兒童、特殊家庭子女健康10分依據(jù)學(xué)生調(diào)查情況：家訪低于三分之一的，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分，扣完為止。核查資料：無(wú)“54321”活動(dòng)方案的扣2分，無(wú)活動(dòng)記錄的扣2分。 教學(xué)科研管理190分嚴(yán)格按規(guī)定開齊開足課程，認(rèn)真開設(shè)地方課程，創(chuàng)設(shè)條件開設(shè)校本課程。10分核查課表：未開齊開足國(guó)家規(guī)定課程的扣10分；未開設(shè)校本課程的扣5分。全面推行學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定；小學(xué)積極實(shí)施“五大

11、工程”、初中積極推進(jìn)課程改革。20分核查資料：未推行綜合素質(zhì)評(píng)定的扣10分；小學(xué)未實(shí)施“五大工程”的扣10分；初中未推進(jìn)課程改革的扣10分。工作成效十分明顯的給總分值，其他情況，酌情給分。認(rèn)真執(zhí)行儀征市中小學(xué)教學(xué)規(guī)程，對(duì)教師的集體備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、測(cè)試和組織課外活動(dòng)等，有明確要求，活動(dòng)正常有效，有檢查記載。20分核查資料：無(wú)“明確要求”的扣5分，無(wú)活動(dòng)記載的扣10分。資料豐富、成效突出的給總分值；其他情況，酌情給分。做好質(zhì)量分析工作，有質(zhì)量提升的具體措施，有過(guò)程性、終端性教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)價(jià)機(jī)制，并納入教師工作績(jī)效考核。30分核查資料：無(wú)質(zhì)量分析和提升措施的扣10分；無(wú)考核評(píng)價(jià)機(jī)制的扣10分

12、。提升措施和考核評(píng)價(jià)機(jī)制實(shí)施效果突出的給總分值；其他情況，酌情給分。組織教師積極開展有效教學(xué)，實(shí)施有效教學(xué)有舉措，積極探索具有校本特色的教學(xué)模式。20分核查資料：實(shí)施有效教學(xué)有舉措、有落實(shí)的給10-15分；校本特色明顯的可給總分值。對(duì)教師常規(guī)課堂教學(xué)有督查、管理的措施，督查情況有記載，學(xué)校有校本化學(xué)習(xí)方式指導(dǎo)方案。20分核查資料：未正常開展督查的扣10分，無(wú)校本化學(xué)習(xí)方式指導(dǎo)方案的扣10分。校本教研有目標(biāo)有計(jì)劃，教研組、備課組活動(dòng)正常，班子成員帶頭參加活動(dòng)。20分核查資料：無(wú)目標(biāo)、無(wú)計(jì)劃、無(wú)活動(dòng)資料的扣10分；根據(jù)教職工測(cè)評(píng)情況：校本教研活動(dòng)不正常的扣10分。教師參加市片教研活動(dòng)要按時(shí)、保質(zhì)，

13、參與率、奉獻(xiàn)率高10分核查資料：根據(jù)教研片提供的活動(dòng)記載情況，酌情給分。教科研組織健全，做到有計(jì)劃、有活動(dòng)、有記載、有成效。教職工在市縣級(jí)及以上刊物發(fā)表教育科研論文，在各級(jí)教育系統(tǒng)舉辦的論文評(píng)選中獲獎(jiǎng)。20分核查資料：本學(xué)年無(wú)論文發(fā)表或獲獎(jiǎng)的扣10分；教科研工作資料齊全、且有5篇以上論文發(fā)表或獲獎(jiǎng)的給總分值。其他情況，酌情給分。學(xué)校有科研課題，正常開展課題研究活動(dòng)，效果好。20分核查資料：無(wú)科研課題不給分；有科研課題且活動(dòng)正常給10-15分；課題實(shí)施成果明顯給總分值。安全管理40分建立健全安全管理制度，建立校園突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制，有各項(xiàng)應(yīng)急措施，定期組織應(yīng)急演練；積極推進(jìn)平安創(chuàng)建，安全教育有計(jì)劃

14、、有臺(tái)帳。20分建立發(fā)生群體性傳染病、食物中毒應(yīng)急制度，并有預(yù)案；制訂食堂衛(wèi)生制度、采購(gòu)驗(yàn)收制度和熟食留樣制度，確保食品衛(wèi)生安全。10分核查資料：安全制度、衛(wèi)生制度、應(yīng)急預(yù)案不全的酌情扣5分左右；安全教育計(jì)劃、臺(tái)帳資料缺乏的扣5分；觀察現(xiàn)場(chǎng)：食堂食品未按規(guī)定留樣的扣5分；消防設(shè)施、保安“五小件”、視頻和緊急報(bào)警系統(tǒng)配備齊全有效，存在不全或無(wú)效設(shè)備的扣5分，三分之一以上無(wú)效的扣10分；根據(jù)學(xué)生調(diào)查情況：每學(xué)期未實(shí)施應(yīng)急疏散演練的扣10分。 安保設(shè)施配備到位；交通安全教育和管理工作到位，禁止無(wú)關(guān)人員和校外機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校園。10分后勤管理110分校園環(huán)境凈化、綠化、美化、人文化。學(xué)校食堂、宿舍整潔衛(wèi)

15、生。校內(nèi)車輛停放整齊，地面無(wú)雜物，墻面無(wú)污損，公物無(wú)損害。10分觀察現(xiàn)場(chǎng)：“四化”明顯缺乏的扣3分；食堂宿舍不夠整潔衛(wèi)生的扣5分；物品排放無(wú)序、地面有雜物、墻面有污損、公物有損害現(xiàn)象的扣5分。有職責(zé)明確的財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)收支管理規(guī)定，收支行為標(biāo)準(zhǔn)。20分核查資料：無(wú)財(cái)務(wù)管理制度的扣10分；根據(jù)學(xué)生調(diào)查情況：存在多次收費(fèi)行為且無(wú)合理解釋的扣10分。執(zhí)行承包經(jīng)營(yíng)、大宗物品采購(gòu)招投標(biāo)制度和政府采購(gòu)制度。20分核查資料：食堂、小店承包經(jīng)營(yíng)未實(shí)施招標(biāo)競(jìng)標(biāo)的扣10分；大宗物品無(wú)相關(guān)部門的采購(gòu)標(biāo)書和采購(gòu)合同的扣10分。堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開，做到民主理財(cái)，民主監(jiān)督。每學(xué)期稽核公布賬目，伙食帳每月公布一次。1

16、0分核查資料：無(wú)相關(guān)資料的扣5分；根據(jù)教職工測(cè)評(píng)情況：財(cái)務(wù)公開、民主理財(cái)情況不滿意率超過(guò)30%的扣5分，超過(guò)50%的扣10分。建立宿舍管理、學(xué)生宿舍值日制度，夜間有值班，有巡查，有記錄。10分核查資料：制度不全扣5分；無(wú)值班、巡查記錄扣5分；值班和巡查記錄不完整的扣3分。建立健全學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理，并有記錄。10分核查資料：無(wú)財(cái)產(chǎn)管理制度的扣5分；固定資產(chǎn)賬冊(cè)不全的扣5分；固定資產(chǎn)未及時(shí)登記的扣2分；固定資產(chǎn)賬與資產(chǎn)負(fù)債表不一致的扣2分。建立并執(zhí)行校舍、設(shè)施定期檢查、維修制度，執(zhí)行工程建設(shè)招投標(biāo)制度。20分核查資料：無(wú)檢查維修制度及相關(guān)維修資料的扣5分；本學(xué)年在建工程未招投標(biāo)的

17、扣20分。校園商店具有經(jīng)營(yíng)許可證，不出售“三無(wú)”和過(guò)期的食品。10分觀察現(xiàn)場(chǎng)：無(wú)經(jīng)營(yíng)許可證的扣5分；發(fā)現(xiàn)“三無(wú)”或過(guò)期食品的扣5分。檔案管理30分建有檔案資料室，有足夠的檔案櫥柜。學(xué)校檔案項(xiàng)目齊全、檔案資料收集齊備、分類擺放。20分觀察現(xiàn)場(chǎng)：無(wú)檔案管理制度的扣10分；檔案室過(guò)小、櫥柜過(guò)少的扣5分；檔案目錄不全的10分；檔案資料未及時(shí)收集、分類進(jìn)檔的扣10分。 有檔案管理制度，檔案使用有記錄，定期整理歸檔。10分教育技術(shù)裝備管理60分功能器材室配備齊全，設(shè)備維修、圖書新增、易耗品添置專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)有保障，設(shè)備設(shè)施完好率高。10分觀察現(xiàn)場(chǎng)：功能室不全的扣2分；設(shè)備設(shè)施完好率低于80%的扣5分。專兼職人員

18、配備達(dá)標(biāo)，各室制度健全，儀器圖書入櫥架科學(xué)合理美觀，有相關(guān)課表、工作計(jì)劃和總結(jié)，裝備管理實(shí)現(xiàn)數(shù)字化，各室環(huán)境整潔，有相應(yīng)文化氛圍。15分核查資料：專兼職人員配備不達(dá)標(biāo)的扣5分；無(wú)課表、工作計(jì)劃和總結(jié)的扣5分；裝備管理未實(shí)現(xiàn)數(shù)字化的扣5分；功能室無(wú)相應(yīng)文化布置的扣5分。開足開齊演示和分組實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)考查合格率高，信息技術(shù)課程開設(shè)、器材設(shè)備使用、圖書流通常態(tài)化，器材設(shè)備維修及時(shí)，各項(xiàng)記載齊全。20分根據(jù)學(xué)生調(diào)查情況：未開展分組實(shí)驗(yàn)的扣10分，開展分組實(shí)驗(yàn)但每學(xué)期低于4次的扣5分；20%學(xué)生反映圖書室未正常開放的5分，30%以上學(xué)生反映圖書室未正常開放的10分?！皵?shù)字化校園”建設(shè)、城鄉(xiāng)學(xué)校網(wǎng)上結(jié)對(duì)正常開展，學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)有特色，正常參加各類培訓(xùn)，廣泛開展教育技術(shù)研究，各類競(jìng)賽評(píng)比、推廣應(yīng)用成果突出。15分觀察現(xiàn)場(chǎng)：無(wú)校園網(wǎng)的扣10分；校園網(wǎng)未正常使用和更新的