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文檔簡介

1、安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃篇一:2020年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃陜西神木銀泉煤業(yè)發(fā)展有限公司化肥廠2020年度安全培訓(xùn)計(jì)劃一、培訓(xùn)目的為了及時(shí)有效地對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識的學(xué)習(xí),落實(shí)國家安全生產(chǎn)法 律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求,更好地開展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí),提 高廣大員工安全知識水平和安全操作技能,以減少和避免各類不安全事故的發(fā) 生,特制定公司2020年度安全培訓(xùn)計(jì)戈以此來規(guī)范公司安全培訓(xùn)的管理,保 證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實(shí),確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。二、安全 教育培訓(xùn)的對象1、公司主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、分管安全生產(chǎn)人員;2、公司各部門 管理人員;3、新員工、停崗及轉(zhuǎn)崗人員;4、

2、特種作業(yè)人員;5、除上述以外的其他從業(yè)人員。三、培訓(xùn)目標(biāo)1、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全管理水平;2、提高 職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能,增強(qiáng)崗位責(zé)任心;3、減少“三違”作業(yè) 行為,預(yù)防和減少事故的發(fā)生。4、主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)人員、安全管理 人員持證上崗率為100%o5、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。6、新員工參加三級安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%。7、員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%。四、培訓(xùn)內(nèi)容1、國家新安全生產(chǎn)法及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺政策文件通知;2、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識;3、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件;4、安

3、全管理 方法知識、風(fēng)險(xiǎn)管理、檢查表應(yīng)用培訓(xùn)、管理技能、實(shí)務(wù)培訓(xùn);5、危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械、電氣、防火防爆、安全技術(shù)知識,事故案例學(xué)習(xí)分析;6、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識;7、勞動防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識;8、公司事故應(yīng)急救援知識 及事故模擬演練;9、相關(guān)的事故案例學(xué)習(xí)分析、總結(jié)等。五、培訓(xùn)形式為最大限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力,在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí) 興趣為導(dǎo)向,以提升員工的安全素養(yǎng)為目標(biāo),靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式,盡量采取職工 喜聞樂見、公眾易于參加的形式,讓員工在無形中受到啟發(fā),受到教育,進(jìn)而達(dá) 到培訓(xùn)目的??刹扇〉呐嘤?xùn)形式有:1、外派培訓(xùn);2、公司內(nèi)部教育培訓(xùn)。(1)會議形式。主要有:安全

4、知識講座、班組安全學(xué)習(xí)會、作業(yè)班前會、事故現(xiàn)場會等。(2)宣傳教育形式。主要有:安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄、微信公眾群等。(3)觀看音像形式。主要有:事故案例光碟、安全講座錄象等。(4)集中上課形式。主要有:新員工崗前“三級”教育培訓(xùn)。(5)召開 座談會討論。(6)現(xiàn)場操作演示、展示。(7)事故應(yīng)急處置模擬演練。(8) 事故案例分析討論。六、培訓(xùn)要求1、各單位要充分認(rèn)識到教育培訓(xùn)工作在安全管理工作中的重要性,教育培 訓(xùn)是端正職工安全態(tài)度、強(qiáng)化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全 素養(yǎng)的重要手段。因此各單位務(wù)必按照計(jì)劃安排要求,如實(shí)參加和開展培訓(xùn)工作。2、在每次培訓(xùn)前;需

5、要責(zé)任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項(xiàng)資源(如培訓(xùn)教 材、電腦、投影儀、相機(jī)、教學(xué)器材設(shè)施、培訓(xùn)場所等設(shè)施)的準(zhǔn)備工作,同時(shí) 明確培訓(xùn)講師,培訓(xùn)講師要做好授課各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。3、每次培訓(xùn)后必須對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,考核形式有:答卷、現(xiàn)場提問、 現(xiàn)場操作演示等,考核后必須形成考核記錄及評價(jià)。4、所有安全培訓(xùn)教育必須 做好相應(yīng)的記錄檔案管理、簽到表、記錄表。a、培訓(xùn)教材要結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行編寫,內(nèi)容要充實(shí)全面實(shí)用易懂。b、培訓(xùn)實(shí)行本人現(xiàn)場簽到制,參訓(xùn)人員必須本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn)I。C、以上培訓(xùn)資料需認(rèn)真保管,以備查驗(yàn)。七、培訓(xùn)安排培訓(xùn)安排詳表安環(huán)部2020年12月29日篇二:2020年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃2

6、020年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃各部門、各單位:為進(jìn)一步規(guī)范公司安全宣傳和教育培訓(xùn)工作,不斷提高公司員工安全生產(chǎn)意 識和安全素質(zhì),增強(qiáng)安全生產(chǎn)法制觀念,有力推動公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)、安全 生產(chǎn)誠信建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和企業(yè)安全文化建設(shè),確保今年的安全生產(chǎn) 目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定公司2020年度安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃如下:一、教育培訓(xùn)目標(biāo)提高各部門、各子公司負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員熟練掌握國家安全生產(chǎn)法 律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范能力,具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和 管理能力;從業(yè)人員熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和 安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操

7、作技能,增強(qiáng)預(yù) 防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力,夯實(shí)公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。 新聘用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100%; 公司全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%;安全管理人員安全培訓(xùn) 率達(dá)到100%: 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%; 特種作業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到100%o二、教育培訓(xùn)對象新聘用公司員工、公司在崗員工、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人、 特種作業(yè)從業(yè)人員。三、教育培訓(xùn)內(nèi)容(-)公司主要負(fù)責(zé)人、各子公司主要負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容:1 .國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);2 .安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專

8、業(yè)知識;3 .重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理 的有關(guān)規(guī)定;4 .職業(yè)危害及其預(yù)防措施;5 .國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);6 .典型事故和應(yīng)急救援案例分析;7 .其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。(二)安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容:1 .國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);2 .安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動保護(hù)及職業(yè)衛(wèi)生知識;3 .國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);4 .傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;5 .應(yīng)急管理、應(yīng)急救援預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;6 .典型事故和應(yīng)急救援案例分析;7 .企業(yè)安全生產(chǎn)誠信建設(shè)

9、、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和企業(yè)安全文化建設(shè);8 .其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。(三)員工安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容:1 .本公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識,工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;2 .本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,崗位安全操作規(guī)程;3 .從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù),個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);4 .自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;5 .預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);6 .有關(guān)事故案例、應(yīng)急預(yù)案等;7 .其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。(四)特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得中華人 民共和國特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè)。四、安全教育培訓(xùn)組織公司的安全教育培訓(xùn)由人力資源部和安全

10、質(zhì)量部共同負(fù)責(zé)組織,嚴(yán)格按照公 司員工培訓(xùn)制度及實(shí)施細(xì)則和安全教育培訓(xùn)制度的規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)各崗 位人員上崗前、在崗期間、崗位調(diào)整后的安全教育培訓(xùn)工作。五、工作要求(-)各子公司應(yīng)做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)的基礎(chǔ)管理工作,規(guī)范培訓(xùn)資料和記錄 的收集整理,建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄安全培訓(xùn)開展實(shí) 施情況。(二)具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個(gè)月制定出來,并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo) 審批,及時(shí)通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備工作。(三)培訓(xùn)結(jié)束后,要對培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)。(四)各子公司參照本計(jì)劃制定本公司的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并予以實(shí)施。附件:2020年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃表2020年11月10日附件:2020

11、年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃表篇三:2020年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃2020年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全 行為的重要措施,也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培 訓(xùn)工作,才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為使我項(xiàng)目部2020 年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行,特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計(jì) 劃。一、基本思路(-)加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通 過對工人深入細(xì)致的思想工作,幫助工人端正事項(xiàng),提高他們對安全生產(chǎn)的重要 性的認(rèn)識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全 生

12、產(chǎn)規(guī)章制度,加強(qiáng)自身的保護(hù)意識,不違章操作,不違反勞動紀(jì)律,做到“三 不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時(shí)對項(xiàng)目部各級管理人員(包括領(lǐng)導(dǎo)、各部門管理人員、技術(shù)員等)也應(yīng) 加強(qiáng)安全思想意識教育,確保他們在工作時(shí)做好帶頭作用,從關(guān)心人、愛護(hù)人的 生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。(二)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教 育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪 里就需要進(jìn)行安全教育。(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因 人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認(rèn)識特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。 針對項(xiàng)目部的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面:(四)嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級安全教育制度,杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上 崗的現(xiàn)象。對于新進(jìn)場的工人,應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級安全教育(包括公司級、項(xiàng) 目級、班組級安全教育),學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、 安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng),并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位,考核情況要記錄在案, 三級安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。二、主要的培訓(xùn)內(nèi)容計(jì)劃:三、要求1

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