安全生產(chǎn)評價(jià)制_第1頁
安全生產(chǎn)評價(jià)制_第2頁
安全生產(chǎn)評價(jià)制_第3頁
安全生產(chǎn)評價(jià)制_第4頁
安全生產(chǎn)評價(jià)制_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、安全生產(chǎn)評價(jià)制度為加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)健康、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,評價(jià)企業(yè)職業(yè)健康、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和安全生產(chǎn)條件的符合性和有效性,促進(jìn)職業(yè)健康安全管理的持續(xù)改進(jìn),提升整體職業(yè)健康安全管理水平,制定以下安全生產(chǎn)評價(jià)制度。一、評價(jià)依據(jù)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例、建筑施工企業(yè)安全評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、建筑施工企業(yè)現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范以及建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)(JGJ 59-99)等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及中建股份公司職業(yè)健康安全管理規(guī)定的有關(guān)要求。二、評價(jià)方法和頻次1、評價(jià)包括職業(yè)健康安全運(yùn)行控制和安全生產(chǎn)績效兩個(gè)方面。2、工程項(xiàng)目部每個(gè)月對分包單位組織一次職業(yè)健康安全運(yùn)行控制評價(jià),依據(jù)為每周項(xiàng)目安全部

2、對分包單位的檢查情況,并參照企業(yè)安全生產(chǎn)評價(jià)表進(jìn)行打分,做出評價(jià)。3、企業(yè)安全生產(chǎn)評價(jià)表見附表。三、評價(jià)結(jié)果及獎(jiǎng)罰1、企業(yè)安全生產(chǎn)評價(jià)表包括7個(gè)大項(xiàng),23個(gè)子項(xiàng),基本分為100分。2、評價(jià)結(jié)果分為四個(gè)等級:優(yōu)90分以上(含90分);良好8090分(含80分);合格7080分(含70分);不合格70分以下。3、月度考核評價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀,獎(jiǎng)勵(lì)分包單位1000-2000元;評價(jià)結(jié)果為良好,不進(jìn)行處罰;評價(jià)結(jié)果為合格的,扣除分包單位2000-3000元工程款;評價(jià)結(jié)果為不合格的,扣除分包單位3000-4000元工程款。以上處罰不含生產(chǎn)安全事故處罰。4、項(xiàng)目安全部為安全生產(chǎn)評價(jià)機(jī)構(gòu),除安全專職管理人員外,

3、還可邀請紀(jì)監(jiān)監(jiān)察、設(shè)備動(dòng)力、工程技術(shù)等相關(guān)人員參加安全評價(jià)。四、附企業(yè)安全生產(chǎn)評價(jià)表編制: 審核: 審批:時(shí)間: 時(shí)間: 時(shí)間:企業(yè)安全生產(chǎn)評價(jià)表號評價(jià)項(xiàng)目評價(jià)內(nèi)容分值扣分標(biāo)準(zhǔn)得分一組織保障體系(10分)安全生產(chǎn)委員會(huì)(領(lǐng)導(dǎo)小組)21、沒有建立安全生產(chǎn)委員會(huì)(領(lǐng)導(dǎo)小組)或沒有開展活動(dòng),扣2分2、法定代表人沒有擔(dān)任安全生產(chǎn)委員會(huì)主任(領(lǐng)導(dǎo)小組組長)扣1分分管安全的副總經(jīng)理、安全總監(jiān)21、未明確職業(yè)健康安全管理者代表???分2、企業(yè)本部沒有明確分管安全的副總經(jīng)理???分3、企業(yè)本部沒有按要求設(shè)置安全總監(jiān)。扣1分4、設(shè)置的安全總監(jiān)是兼職的???分管理機(jī)構(gòu)31、企業(yè)本部未按要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)???/p>

4、3分2、未對所屬單位的安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、專職安全管理人員的配備數(shù)量、素質(zhì)提出要求?;蛭磳ζ浼訌?qiáng)監(jiān)督管理???分3、安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)未建立或建立不完善的。扣2分4、未明確職業(yè)健康管理部門。扣2分安全監(jiān)管人員31、企業(yè)本部沒有配足專職安全管理人員,每差一人扣1分。2、工程局沒有建立安全管理人員人才庫。三級以下單位未建立企業(yè)專職安全管理人員名單。未對專職安全管理人員提出要求并進(jìn)行考核。3、企業(yè)注冊安全工程師人數(shù)占專職監(jiān)管人數(shù)不足5%。4、企業(yè)沒有制定對在安監(jiān)崗注冊安全工程師獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。二風(fēng)險(xiǎn)控制策劃體系(5分)危險(xiǎn)源辨識21、未明確危險(xiǎn)源辨識流程、方法???分2、辨識未覆蓋企業(yè)所有的業(yè)務(wù)活動(dòng)、人員活動(dòng)

5、、設(shè)施???分。3、識別不及時(shí),未根據(jù)變化或規(guī)定更新。風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)21、未確定適宜的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)方法。扣1分。2、未規(guī)定風(fēng)險(xiǎn)等級???分。3、評價(jià)結(jié)果不符合行業(yè)或邏輯???分。風(fēng)險(xiǎn)控制策劃11、未提供企業(yè)發(fā)布的風(fēng)險(xiǎn)控制清單???分。2、風(fēng)險(xiǎn)控制措施與企業(yè)能力不適宜???分。3、未規(guī)定對風(fēng)險(xiǎn)控制的監(jiān)視措施???分。三責(zé)任體系(15分)規(guī)章制度51、沒有制定(縱向橫向)職業(yè)健康、安全生產(chǎn)責(zé)任制扣3分,未根據(jù)變化情況及時(shí)調(diào)整或未進(jìn)行考核扣1分。2、沒有指定安全生產(chǎn)其他規(guī)章制度,每差一項(xiàng)扣1分。3、為制定有關(guān)內(nèi)部和外部相關(guān)方協(xié)商和溝通管理辦法???分。未公布員工溝通渠道???分。責(zé)任書簽訂與工作計(jì)劃41、與所

6、屬單位/工程項(xiàng)目簽訂本年度職業(yè)健康安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書未達(dá)到100%,每差一個(gè)單位扣1分。2、沒有制定年度職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作計(jì)劃扣2分,工作計(jì)劃無明確的目標(biāo)、指標(biāo)扣1分。責(zé)任書檢查考核31、沒有對上年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書進(jìn)行檢查考核,做出獎(jiǎng)罰決定的扣3分;2、考核單位不全的扣2分。責(zé)任書獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)3沒有按照上級或本級領(lǐng)導(dǎo)決定執(zhí)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。扣3分。四能力教育培訓(xùn)體系(10分)能力要求31、未規(guī)定可能影響工作場所內(nèi)職業(yè)健康安全的工作人員的能力???分。2、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、安全管理人員未按照要求參加安全培訓(xùn)考核取證。每發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣1分。3、特種作業(yè)人員未取得操作證。每發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣1分。培

7、訓(xùn)計(jì)劃31、未指定職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)制度???分。2、培訓(xùn)部門未提出對所屬單位職業(yè)健康安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)實(shí)施監(jiān)督和考核的管理要求???分。3、本部未制定年度培訓(xùn)計(jì)劃???分。安全月活動(dòng)4安全月活動(dòng)沒有計(jì)劃,計(jì)劃未全面執(zhí)行,沒有活動(dòng)總結(jié)或情況反映,沒發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣2分。五監(jiān)督檢查評價(jià)體系(20分)職業(yè)健康、安全生產(chǎn)評價(jià)41、未建立本單位的評價(jià)體系(包括方法、標(biāo)準(zhǔn))???分。2年度內(nèi)未對本單位職業(yè)健康、安全生產(chǎn)自評。扣3分。3、未對所屬單位進(jìn)行評價(jià),每缺一個(gè)扣3分。4、未根據(jù)評價(jià)結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)罰。評價(jià)結(jié)果未與所屬單位領(lǐng)導(dǎo)年薪掛鉤???分。定期檢查61、未建立企業(yè)職業(yè)健康、安全生產(chǎn)檢查制度???分。2、對所

8、屬單位和工程項(xiàng)目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查,工程局每半年組織一次,公司/分公司/地區(qū)經(jīng)理部每月組織一次(全面檢查),每少一次扣2分。3、每次檢查未對檢查的方式、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、實(shí)施提出要求的;隱患整改61、不符合、隱患未按要求整改的,每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣1分。2、未對隱患整改和復(fù)查提出要求,或復(fù)查環(huán)節(jié)無保證措施。每項(xiàng)扣2分。3、未對系統(tǒng)的、嚴(yán)重的隱患分析原因,殘去求證和預(yù)防措施。每項(xiàng)扣2分。六基礎(chǔ)要素管理體系(15分)安全技術(shù)管理51、企業(yè)未收集有關(guān)職業(yè)健康安全的適用的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和操作規(guī)程???分。2、未針對風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)控制措施建立專項(xiàng)方案管理制度。扣3分。3、未按規(guī)定對危險(xiǎn)性較大的分項(xiàng)工程組織審批

9、、專家論證。每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)(分別指編制、論證、會(huì)審、審批)未建立危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程監(jiān)控機(jī)制???分。4、企業(yè)未建立安全專項(xiàng)方案的監(jiān)督管理機(jī)制。未實(shí)施監(jiān)督管理。每項(xiàng)扣2分。材料管理21、企業(yè)材料管理無責(zé)任部門???分2、未制定安全設(shè)施器材和安全防護(hù)用品采購要求。未建立合格供應(yīng)商名單。扣1分。3、材料供應(yīng)單位無生產(chǎn)許可證或行業(yè)規(guī)定證書,每發(fā)現(xiàn)一個(gè)單位扣1分。4、未建立對所屬單位安全設(shè)施器材和安全防護(hù)用品采購監(jiān)督機(jī)制;未實(shí)施監(jiān)督管理???分。分包單位41、企業(yè)分包管理無責(zé)任部門。扣4分。2、未制定分包管理制度。未建立合格分包商名單???分3、沒有對分包單位進(jìn)行安全生產(chǎn)評價(jià),分包單位沒有安全生產(chǎn)許可

10、證或許可證不符合規(guī)定要求,每發(fā)現(xiàn)一個(gè)單位扣2分。4、未與分包簽訂職業(yè)健康安全協(xié)議書,或協(xié)議書中未明示工程風(fēng)險(xiǎn)及控制措施???分。5、未建立對所屬單位分包管理監(jiān)督機(jī)制;未實(shí)施監(jiān)督管理。扣2分。設(shè)備管理41、企業(yè)設(shè)備管理無責(zé)任部門???分2、未指定設(shè)備管理制度(采購、管理、使用、保養(yǎng)、維修、租賃、大型設(shè)備安拆)。每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣1分。3、未與外包、外租方簽訂職業(yè)健康安全協(xié)議書,或協(xié)議書中未明示工程風(fēng)險(xiǎn)及控制措施。扣2分。4、未建立設(shè)備管理監(jiān)督機(jī)制;未實(shí)施監(jiān)督管理。扣2分5、采購的設(shè)備,沒有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證,每發(fā)現(xiàn)一臺扣2分并責(zé)令停止使用。七應(yīng)急管理和事故報(bào)告(15分)應(yīng)急救援51、未建立企業(yè)應(yīng)急

11、預(yù)案體系(制度、組織網(wǎng)絡(luò))???分2、未按規(guī)定編制綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。每缺一項(xiàng)扣5分;3、企業(yè)應(yīng)急救組織、人員、救援器材未落實(shí)???分4、預(yù)案告知、公示、演練等實(shí)施程序未能落實(shí)的。扣3分。5、企業(yè)未建立安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的監(jiān)督管理機(jī)制。未實(shí)施監(jiān)督???分事故報(bào)告51、企業(yè)無相關(guān)的生產(chǎn)安全事故報(bào)告與處理制度???分2、未建立安全事故報(bào)告與處理的管理機(jī)制或網(wǎng)絡(luò)???分3、生產(chǎn)安全事故報(bào)表(包括事故月報(bào)告、零報(bào)告)管理不全面。扣2分4、企業(yè)未及時(shí)報(bào)告事故或虛瞞報(bào)事故。每一項(xiàng)扣5分;事故處理51、未按照規(guī)定收集整理事故結(jié)案資料、報(bào)有關(guān)單位備案,每一項(xiàng)起扣3分;2、未按照規(guī)定或結(jié)案處罰要求對事故責(zé)任人進(jìn)行處理。扣5分3、生產(chǎn)安全事故無檔案管理或檔案管理不齊全。扣3分4、未對事故及職業(yè)病進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,采取糾正和預(yù)防措施???分八資金保障(10分)資金管理61、企業(yè)無相關(guān)的資金保障制度。2、未落實(shí)安全生產(chǎn)資金保障制度的管理部門。3、沒有編制安全生產(chǎn)年度費(fèi)用計(jì)劃或沒有建立安全生產(chǎn)資金使用輔助統(tǒng)計(jì)臺賬???分。4、未落實(shí)企業(yè)安全勞動(dòng)防護(hù)用品資金、安全教育培訓(xùn)宣傳專項(xiàng)資

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論