XX公司員工俱樂(lè)部章程(1)

1、XX公司員工俱樂(lè)部章程（1）卓越教育員工俱樂(lè)部章程第一章 總則第一條：本俱樂(lè)部名稱(chēng)：卓越教育員工俱樂(lè)部第二條： 本俱樂(lè)部是由公司人力資源部牽頭， 各部門(mén)協(xié)辦，卓越教育全體員工參加的員工組織；第三條： 本俱樂(lè)部宗旨： 為卓越教育廣大員工組織各式各樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)， 讓員工能在活動(dòng)中鍛煉身體，陶冶情操、獲取新知，并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)默契度，從而踐行“激情工作、快樂(lè)生活”為核心的企業(yè)文化。第二章 業(yè)務(wù)范圍第四條：本俱樂(lè)部的業(yè)務(wù)范圍（ 一 ） 定期組織各類(lèi)活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活；（ 二 ） 協(xié)助完成中心級(jí)與俱樂(lè)部業(yè)務(wù)范圍相關(guān)的活動(dòng)；（ 三 ） 協(xié)助宣傳中心倡導(dǎo)的文化理念。第三章 會(huì)員第五條： 申請(qǐng)

2、加入本俱樂(lè)部會(huì)員， 必須具備下列條件（ 一 ） 卓越教育全體員工均有權(quán)參加本俱樂(lè)部；（ 二 ） 擁護(hù)本俱樂(lè)部的章程， 有加入本俱樂(lè)部的意愿；（ 三 ） 能夠保證一年內(nèi)，至少參加俱樂(lè)部活動(dòng)一次。第六條：會(huì)員享有下列權(quán)利（ 一 ） 有參加本俱樂(lè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)、 培訓(xùn)、 對(duì)外交流的權(quán)利：（ 二 ） 有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決的權(quán)利；（ 三 ） 有對(duì)本俱樂(lè)部提出批評(píng)和建議的權(quán)利；（ 四）有自愿加入俱樂(lè)部和退出俱樂(lè)部的自由。第七條：會(huì)員必須履行下列義務(wù)（ 一 ） 遵守俱樂(lè)部章程，執(zhí)行俱樂(lè)部的決議；（ 二 ） 正確處理本職工作與俱樂(lè)部活動(dòng)的關(guān)系；（三）維護(hù)俱樂(lè)部的合法利益；（ 四）協(xié)助完成俱樂(lè)部的各項(xiàng)工作

3、；（ 五 ） 向俱樂(lè)部反映情況，提供有關(guān)資料。第八條：退會(huì)（ 一 ） 會(huì)員退出俱樂(lè)部應(yīng)書(shū)面或郵件通知俱樂(lè)部各部部長(zhǎng)；（ 二 ） 會(huì)員如果一年不參加本俱樂(lè)部活動(dòng)的， 視為自動(dòng)退出。第九條： 會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為， 經(jīng)俱樂(lè)部管理團(tuán)隊(duì)研究通過(guò)， 將按情節(jié)輕重分別給予警告、停止活動(dòng)或除名處理。第四章 組織機(jī)構(gòu) 第十條：卓越員工俱樂(lè)部組織架構(gòu)詳見(jiàn)附件；第十一條： 卓越員工俱樂(lè)部首屆主要成員由人力資源部來(lái)組建， 每屆任期為 1 年， 接下來(lái)?yè)Q屆選舉由俱樂(lè)部成員推薦選舉， 在俱樂(lè)部會(huì)員當(dāng)中產(chǎn)生第五章 經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理、使用原則 第十二條： 本團(tuán)體經(jīng)費(fèi)來(lái)源：（ 一 ） 中心撥款；（ 二 ） 會(huì)員自愿繳納的費(fèi)用；（ 三 ） 參加活動(dòng)的獎(jiǎng)金；（ 四）其他合法的收入。第十三條：經(jīng)費(fèi)的使用（ 一 ） 本團(tuán)體經(jīng)費(fèi)必須用于俱樂(lè)部的業(yè)務(wù)活動(dòng)范圍，不得在會(huì)員中分配。（ 二 ） 俱樂(lè)部下屬各部負(fù)責(zé)活動(dòng)計(jì)劃的擬訂、 費(fèi)用的預(yù)算以及支出管理。 俱樂(lè)部主席負(fù)責(zé)整體費(fèi)用的審核，人力資源總監(jiān)負(fù)責(zé)費(fèi)用的審批。（ 三 ） 本俱樂(lè)部建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度， 保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（ 四）本俱樂(lè)部的資產(chǎn)管理必須符合國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度， 接受會(huì)員監(jiān)督， 并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向會(huì)員公布。第六章