(推薦)個人述職報告_42

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2、要求。以前 , 我缺乏對規(guī)范的學習 , 只知道埋頭工作, 我總是希望把工作做得盡善盡美但學生的實際情況卻與我的個人愿望相去甚遠, 因而會急于求成出現(xiàn)一些過激的語言或行為。雖然我的動機是良好的 , 殊不知在不知不覺中卻違反了師德。因此，我首先要加強學習， 認真領會規(guī)范 中的各項內(nèi)容， 讓規(guī)范 的要求深入我心， 只有這樣，才能保證自己在今后的工作中不偏離方向， 不出現(xiàn)違反師德的行為。二、以身立教，為人師表師德中既有教師本人的品德， 又有作為教師的職業(yè)道德。 教師的工作對象是學生，教師的思想、行為、作風、儀表、氣質(zhì)隨時都感染和影響著學生。因此，教師必須“美其德，慎其行” ，不能出現(xiàn)一點疏漏。凡是要求

3、學生做到的事情，自己必須做到。雖然我的孩子很小， 家庭負擔很重， 但我決不因為個人原因影響工作，哪里有學生，哪里就有我。 要求學生每天： xx 到校，我堅持每天必到，無論有多大的困難也要自己克服。 在工作中， 時刻注意自己的形象，穿戴整潔、樸素、大方，舉止文雅，帶頭遵守學校的各項規(guī)章制度， 積極參加各項活動及公益勞動， 為學生樹立良好的學習榜樣， 同時， 也用自己的實際行動樹立起自己在學生中的威信及良好的教師形象。三、加強修養(yǎng)，提高素質(zhì)馬卡連柯曾說過： “學生可以原諒老師的嚴肅、刻板，甚至吹毛求疵，但不能原諒他們的不學無術。 ”作為一名教師， 肩負著教書育人的雙重任務， 要想出色地完成任務，

4、不僅要具備精深的專業(yè)知識， 還要廣泛涉獵其他相鄰學科的知識領域， 用豐富的知識武裝自己的頭腦。 隨著時代的前進，學生對教師的要求越來越高， 加之新課程改革地推行， 也開始呼喚新時代的新型教師。因此， 為了能夠更好地完成本職工作， 無愧于學生、家長及社會的期望， 無愧于人民教師的光榮稱號， 今后，我要繼續(xù)加強學習，在條件允許的情況下，繼續(xù)深造，努力提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng)，盡快提高教學水平; 同時，深入學習教育學 、 心理學 ，了解學生的年齡和心理特征，為順利開展班主任工作奠定基礎。 另外， 在搞好教育教學工作的同時， 還要注意培養(yǎng)自己廣泛的興趣和愛好， 不斷陶冶自己的情操，做一名高素質(zhì)的人

5、民教師。四、關愛學生，無私奉獻教師師德高尚的重要體現(xiàn)就是把自己的全部身心都獻給學生，獻給教育事業(yè)。本學期，我繼續(xù)三、四年級音樂課的教學工作。 雖然這對于我來說負擔比較重，在工作中，要注意轉(zhuǎn)變觀念，端正思想，摒棄傳統(tǒng)的師道尊嚴的影響， 把學生視為平等的教育對象， 而不是凌駕于學生之上，惟我獨尊，任意發(fā)號施令，要逐漸樹立正確的人才觀、 師生觀， 尊重學生的人格， 建立平等、 和諧的師生關系。在今后的教育和教學工作中，我對學生要本著關心愛護與嚴格要求的原則，不偏袒好學生，更不歧視差學生，要愛得有方，嚴得有度，特別是對樂感差的孩子， 決不諷刺挖苦他們， 要善于發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點， 并為他們創(chuàng)造展示自

6、我的機會， 幫助學生樹立信心。在工作中要有“四心“，即愛心、耐心、信心、恒心，以自己對學生的一片熱愛和對教育事業(yè)的一片赤誠， 堅持不懈的做好本職工作，不惜時間，不計報酬?？傊?，我會從自我做起，維護人民教師的良好形象， 本著敬業(yè)、愛生、奉獻的原則，嚴肅認真、全心全意地做好本職工作，以良好的師德回報社會。個人述職報告篇x各位領導、同事們：我主要負責醫(yī)院醫(yī)保中心辦的工作。 這一年來， 在院領導和同事們的配合支持下， 我緊緊圍繞醫(yī)保辦的工作特點和工作規(guī)律，認真履行自己的職責， 集中各位的智慧和力量， 不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務， 全年出勤率 xxx 。 在今年的社

7、保大檢查中， 我院第一次考核分在xx 分以上， 并且全年社保局共獎勵我院 x 萬余元， 這些成績的取得都離不開院長的支持，接下來， 將我今年的學習、 工作情況向各位作一簡要陳述。一、全年主要工作重點及目標X、協(xié)調(diào)好醫(yī)院同勞動及社會保障部門的關系。X、對各科室進行定期或不定期的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。X、進行各科室的人證核對工作，堅決杜決冒名頂替和桂床 事件的發(fā)生。X、起草本科室的各項規(guī)章制度，完善各項考核指標。X 、及時催要醫(yī)療費用，保障醫(yī)院的正常的. 運轉(zhuǎn)。X、嚴格控制各科平均費用，做到月月有獎勵。X、完成院領導安排的其它工作任務。二、工作措施和效果X、落實督查職能，促進了醫(yī)院政令暢通。

8、緊緊圍繞醫(yī)院的 重大決策和重要工作部署，開展督查工作。X、加強本科室各項規(guī)章制度的完善工作，按照醫(yī)?？己说?內(nèi)容制定了大量的考核細責， 并做到月月有通報。 發(fā)現(xiàn)問題及時 解決。X、重點突生對各科室病歷的檢查，按月會同院醫(yī)務科、物 價員對出院病人的病歷進行檢查， 對存在的問題進行總結， 對連 續(xù)出現(xiàn)同樣問題仍然不改的科室進行全院通報。 并將違規(guī)問題急 時向院領導進行反映。X、按季度對臨床科室進行獎罰，定期和不定期對科室進行 檢查，堅決杜絕一切違規(guī)行為。X、及時和上級審查部門溝通，盡量做到早發(fā)現(xiàn)早預防，通過努力全年社保部門共獎勵我院X 萬余元。我在工三、 工作中存在的不足和下一年的打算。今年以來，

9、作中時刻提醒自己， “不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦” ，堅決執(zhí)行醫(yī)院制訂的各項大政方針，和院領導同心協(xié)力為共同發(fā)展醫(yī)院做出自己的貢獻。一、自我評價優(yōu)點及不足。x 、 優(yōu)點： 愛學習、 肯鉆研、 能吃苦， 能奉獻、 責任心和敬業(yè) 精神強，對工作認真負責。X、不足：管理經(jīng)驗相對不足、醫(yī)學方面的專業(yè)還很欠缺、對問題的發(fā)現(xiàn)和處理還需要加強、 政策理論水平需要進一步提高。在平時的工作中要多行成文字行的東西。 以利于更好的開展工作。二、努力方向。X、要圍繞自己的工作中心，突生重點（醫(yī)保政策的把握和 醫(yī)院的雙贏方面） ，當好領導的參謀和助手。X、加強學習，注重實踐，不斷提高自身素質(zhì)。X、扎實工作，

10、求真務實，絕不辜負領導和同志們的期望。以上是我任現(xiàn)職以來的述職報告， 不妥之處， 請各位領導和 同志們批評指正。醫(yī)保中心辦XXXX 年 XX 月個人述職報告篇X回顧今年的工作， 有很多的感慨。 感受到在公司領導的幫助、同事們支持下自己取得進步， 感受到工作中與同事共同努力取得的成績的喜悅，感受到在工作中面對工程三要素（工期，質(zhì)量，成本） 不能面面俱到而留下的遺憾。 接下來從幾個方面來回顧一下 xxxx 年的工作。招標方面：截至xxxx 年 xx 月 xx 日，我部組織各項工程類招標 xx 個分別有保溫、裝飾工程，塑鋼門窗制作安裝工程，單元門、入戶門制作安裝工程，鋼結構，廣告圍擋，廣告字體，地質(zhì)

11、勘查等招標工作，包括招標文件編制、工程量的計算，清單編制、單位考察，發(fā)標，回標，開標、定標、合同編制等工作。合同方面：截至xxxx 年 xx 月 xx 日，成本合約部共簽訂大小工程類合同 xx 份，每份合同都由成本合約部精心編制，包括合同標的、 計價方式、 計量方式、 付款方式、 結算方式是否明確；計價依據(jù)是否完備； 合同價款調(diào)整的適用條件是否明確； 合同中的數(shù)量、質(zhì)量是否符合有關規(guī)定和公司要求；是否有保修條款；合同的履行期限、 地點和方式是否確定等內(nèi)容。 合同中的工程承包范圍、 質(zhì)量、 進度等工程管理要求， 技術規(guī)范、 主要技術要求、技術參數(shù)是否符合要求等也與工程部溝通后在合同中編制體現(xiàn)。資

12、金撥付方面：截至xxxx 年 xx 月 xx 日，設計類付款xxx萬元，工程付款xxxx 萬元。每筆付款成本合約部都按照合同認真審核，付款節(jié)點、比例，目前狀態(tài)（進度和產(chǎn)值） ；特別是兩個總包施工單位，每次付款雙方都要進行工程量的核對與認可，工作量非常大， 我們部門也是克服了種種困難， 順利地完成了工作。簽證辦理方面：截至xxxx 年 xx 月 xx 日，簽證辦理共xx份，預估金額xx 萬元，每份簽證都認真分析產(chǎn)生的原因、變更內(nèi)容、技術要求、施工做法等，嚴查簽證的合理性，對于不合理簽證堅決杜絕辦理。合理的簽證都經(jīng)過施工單位，報價，比價，談判過程，最終價格談判結果領導批準后，施工單位才能施工。對于

13、所有工程簽證的工程計量， 工程人員和成本人員同時在現(xiàn)場對工程量進行準確的測量，并做好現(xiàn)場記錄。結算辦理方面：截至xxxx 年 xx 月 xx 日，共辦理結算xx份。 我部門牢牢把握住工程已竣工并已驗收合格、 按規(guī)定要求提交的結算資料已全部具備的原則。 在結算工作開展前， 必須滿足以上前置條件后才能正式啟動結算的編制、 申報和審核工作。 結算工作從工程量的差異，資料的有效性、資料的完整性、工作界面劃分、 有無重大計價偏差等多方面認真審核。 對發(fā)現(xiàn)有些現(xiàn)場與圖紙不相符的部分， 按照有利于我們公司利益的原則進行審核。xxxx 年所取得的成績， 是在公司領導的帶領下， 各部門的共同努力下，克服重重困難

14、所取得的， 通過這一年的努力， 不僅是取得了成果，更重要的是鍛煉了隊伍，積累了一些經(jīng)驗教訓，初步形成了一些行之有效的工作方法，成績屬于過去，輝煌在于明天，明天的成功取決于我們今天扎實的努力。 為了再接再厲， 取得更大成績，我對成本工作中的經(jīng)驗教訓，總結如下：X、招標一定要認真研究圖紙，編制工程量清單對設計圖紙應認真研究， 弄清設計文件的精神實質(zhì)， 最主要是在計算工程量清單時， 對照圖紙弄清楚清單中每一項目的數(shù)量究竟是由那些工序的數(shù)量組成的。否則后續(xù)工作容易產(chǎn)生爭議項。X、招標工作一定要留由充足的時間，招標工作其實就是為了降低工程造價的， 從編制招標文件到最后的定標一般要經(jīng)歷 XX天，如果沒有充

15、足的時間， 采用與施工單位談判定價， 很難達到效果。在就是盡量多推薦投標單位， 投標單位越多， 對降低造價越有利。X、合同審核過程，各部門經(jīng)辦人一定要負起責任，與本部門相關的合同條款一定要吃透， 不要等到合同執(zhí)行過程中， 出現(xiàn)了問題，說“合同當時是怎么簽訂的”，那時說什么也晚了， 只有認真研究合同， 防患于未然， 才能減少甚至杜絕合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)問題?？傊?，人的潛力是無窮的。 只有調(diào)動人的主觀能動性， 激發(fā)只有默契配合，潛能， 全心投入， 才能取得原本不可想象的成功。緊密合作，心往一處想，勁往一處使，才能發(fā)揮集體力量，實現(xiàn)共同目的。最后， 再次感謝各位領導、 各位同事對我部門的支持和幫助。祝

16、公司繁榮昌盛！個人述職報告篇x一、第二季度的工作情況今年一季度在全體銷售人員與經(jīng)銷商的努力下， 實現(xiàn)了開門紅，產(chǎn)銷量比去年同期增長xx.xx% ， 其中瓶裝水增長xx.x% ， 配制奶增長 x.xx% ， 發(fā)酵奶增長xx.xx% ， 碳酸飲料負增長xx.xx% ，果汁飲料增長xx.xx% ，茶飲料增長xx.xx% ，八寶粥增長xx.xx% ，純牛奶、花式奶負增長xx.xx%; 但與整個飲料行業(yè)的增幅相比，我們明顯落后于整個行業(yè)，整體飲料要比全國增幅少x.xx 個百分點，其中瓶裝水少 x.xx 個百分點，碳酸飲料多負 xx.xx 個百分點，八寶粥多增 xx.xx 個百分點，純牛奶、花式奶全國增長

17、xx.xx%而我公司負增長xx.xx% ,反差極大，果汁飲料落后xx.xx個百分點， 而且從 x 月份開始增幅逐月走低， 到 x 月份很有可能負增長。因此形勢不容樂觀， 而且問題也確實不少， 必須進行認真分析，加以改進，否則今年的計劃任務無法完成， 而且會影響到公司的可持續(xù)發(fā)展。二、目前主要存在的問題X、經(jīng)銷商數(shù)量與經(jīng)營能力不足以支撐我司銷售業(yè)務的需要全國中小客戶的比例占客戶總數(shù)的 xx.xx% ， 銷售額僅占xx%，這些客戶一是明顯感到資金實力、 運營能力不足以幫助我公司控制市場， 同時亦有可能不是主銷我司產(chǎn)品， 亦不是以我司產(chǎn)品為主要盈利來源， 經(jīng)銷我司產(chǎn)品的盈利亦不能滿足其生存發(fā)展的需要

18、。 同時 XX.XX% 的中大客戶亦有相當部分并非銷我司產(chǎn)品為主，這樣就會造成整體客戶的忠誠度不高， 網(wǎng)絡抗風險能力不強， 駕馭市場的能力不足，因此給市場的銷售帶來極大的隱患。X、經(jīng)銷商、業(yè)務員無法進行全品項銷售公司認為每個產(chǎn)品都有其生命周期與一定的市場容量， 走到最高峰時肯定價格低了， 廠商盈利水來亦都低了， 而且要開始逐步走下坡路，因此要不斷有產(chǎn)品更新， 推出新產(chǎn)品來彌補。 同時隨著公司規(guī)模不斷發(fā)展增長，競爭的要求也高了，每年增加 XX%XX%， 就要增加XXXX 個億的銷售， 而且不增加這點銷售還不足以與世界級大品牌進行競爭，因此公司近幾年的品種發(fā)展很快亦很多， 本來應該是增加我們銷售的回旋余地