培訓(xùn)問卷答案培訓(xùn)講學(xué)

1、姓名:部門職務(wù)1、您認(rèn)為，培訓(xùn)對于提升您的工作績效、促進(jìn)個人職業(yè)發(fā)展能否起到實(shí)際幫 助作用，您是否愿意參加培訓(xùn)：A、非常有幫助，希望多組織各種培訓(xùn)B 、有較大幫助，樂意參加C、多少有點(diǎn)幫助，會去聽聽D、有幫助，但是沒有時間參加E、基本沒有什么幫助，不會參加答案：A2、您認(rèn)為目前影響培訓(xùn)效果的因素是什么？（最多可選兩項(xiàng)）A、時間安排不合適 B、課程內(nèi)容對工作無太大幫助C、培訓(xùn)師水平有限D(zhuǎn) 、員工培訓(xùn)意識未跟上E、形式太單調(diào)F、領(lǐng)導(dǎo)重視不夠答案：FG 、其他（詳列）3、 您認(rèn)為目前公司培訓(xùn)需要改進(jìn)的地方是：（最多可選兩項(xiàng)）A、老師的選擇 B 、時間的安排 C 、內(nèi)容的選擇 D 、培訓(xùn)的形式E、其他

2、（詳列）答案：BC4、目前您所接受的公司或部門組織的培訓(xùn)在數(shù)量上您認(rèn)為怎么樣：A、足夠 B 、還可以 C 、不夠 D 、非常不夠答案：D5、根據(jù)您現(xiàn)在的工作壓力程度，您認(rèn)為部門培訓(xùn)的頻率是:A 、兩周一次 B 、每月一次 C 、 兩月一次 D 、其他（詳列） 答案：A6 、根據(jù)您現(xiàn)在的工作壓力程度，您認(rèn)為公司全體人員集中培訓(xùn)的頻率是：A 、每季度一次 B 、半年一次 C 、 每年一次 D 、其他（詳列） 答案 A7 、您認(rèn)為，對于某一次組織的培訓(xùn)課程來講，多長的時間您比較能接受：A 、 1-2 小時 B 、3-4 小時（半天） C 、一天 D 、其他（詳列） 答案： C8 、您希望培訓(xùn)時間安排

3、在什么時候：A 、上班期間下午（如周五下午 1-2 小時） B 、上班期間上午C 、工作日下班后 1-2 小時 D 、周末 1 天 E 、根據(jù)培訓(xùn)需求而定答案： A9 、您希望每次的部門培訓(xùn)安排在什么時候：A 、每月上旬 B 、每月中旬 C 、每月下旬 D 、其他（詳列）答案： A10 、您希望公司全體人員集中培訓(xùn)的地點(diǎn)是？A 、公司培訓(xùn)教室 / 會議室B、公司外專業(yè)培訓(xùn)教室C 、酒店多功能廳 / 會議室D、其他（詳列）答案： A11 、您樂于接受的上課形式有？（最多可選兩項(xiàng)）A 、課堂講授 B 、音像多媒體 C 、案例分析D 、游戲競賽、其他（詳列）答案：A12、您希望培訓(xùn)講師的風(fēng)格是：（最

4、多可選兩項(xiàng)）A、知識豐富B、口才好C、生動幽默D、理論性強(qiáng)E、其他（詳列）答案：CD13、 目前您最希望通過培訓(xùn)解決的問題是：（最多可選兩項(xiàng)）A、增加專業(yè)知識與技能B、改善工作方法、提高效率C、拓展思維D改變職業(yè)態(tài)度E、提高綜合素質(zhì)F、掌握新方法、新技術(shù)G 、其他（詳列）答案：A14、您的工作或建議受到上司否定時是否會情緒低落，并且不能在短時間內(nèi)迅 速恢復(fù)工作熱情？A、是的，完全是這樣B、有時有過這種情況C、很少這樣D、沒有遇到過類似情景、答案：A15、 您是否在遇到困難的時候常常不知道如何求助才能得到同事的幫助？A、是的，我的同事似乎都很忙B、有時候我不好意思開口C、一般情況下我還是能夠獲得

5、我需要的幫助的D、我總是能夠很輕易地找到能幫助我的人且順利地獲得他的幫助答案：D16、您是否不知道如何交往才能與同事和睦相處 ？A、是的，我經(jīng)常有這種困擾B、有時候會因?yàn)橐恍┠Σ炼a(chǎn)生這種困擾C、很少出現(xiàn)這種困擾D、完全沒有這種困擾，我和同事相處和睦且愉快答案：D17、我能夠嫻熟地在公眾面前進(jìn)行報告、宣講和演說A、非常不符合B、基本不符合C 、一般D、基本符合答案：EE、非常符合18、您常感到工作壓力很大或因工作情緒低落嗎 ？A、是的，經(jīng)常這樣B、有時有這種感覺C、很少有這種感覺D、幾乎沒有這種體驗(yàn)答案：C19、您常感到難以與客戶進(jìn)行有效的溝通嗎 ？A、是的，經(jīng)常這樣B、有時這樣C、很少這樣D

6、、幾乎沒有出現(xiàn)過這樣的情況 答案：D20、您在工作中訂立計劃過程常遇到下面的哪些問題A、計劃訂立時常擔(dān)心不能按時完成C、目標(biāo)過于大而空泛DE、計劃執(zhí)行的進(jìn)度難以掌控F答案：CB 、目標(biāo)容易定得太輕松、訂立過多的目標(biāo)導(dǎo)致難以完成、其它（詳列）21、您個人感覺，在工作中是否存在下列困惑?（最多可選三項(xiàng)）A、工作壓力大，有時候或經(jīng)常因工作情緒低落。B、工作任務(wù)個人感覺多，總是感覺忙不過來C、和同事合作時，感覺溝通不夠順暢。D、工作中和同事發(fā)生意見分歧時，有時不知如何處理，或處理后感覺效果不好E、個人感覺工作已經(jīng)努力了，但是目標(biāo)仍無法完成，或領(lǐng)導(dǎo)有時感到不滿意F、日常活動中，個人的有些行為不知是否恰當(dāng)

7、，是否合乎禮儀要求。G、其他（詳列） 答案：沒有困惑22、根據(jù)您現(xiàn)在的工作崗位，您認(rèn)為個人在崗位專業(yè)技能上，需要進(jìn)行哪些方面的培訓(xùn)（請列舉三項(xiàng)最緊迫的培訓(xùn)需求）A、 銷售發(fā)展導(dǎo)向： 基藥政策解讀：辦公平臺升級23、根據(jù)部門在本年度的表現(xiàn)，您認(rèn)為本部門在2014年度培訓(xùn)需求重點(diǎn)在于哪個方面：（請列舉三項(xiàng)最緊迫的培訓(xùn)需求）A、銷售理念；中期規(guī)劃；產(chǎn)品知識B、C、24、根據(jù)您現(xiàn)在部門的情況，您認(rèn)為在全員培訓(xùn)上，需要進(jìn)行哪些方面的課程 （請列舉三項(xiàng)最緊迫的培訓(xùn)需求）A、產(chǎn)品知識；中期規(guī)劃；業(yè)務(wù)流程B、C、25、根據(jù)目前崗位，您認(rèn)為最需要提高的能力是（最多可選三項(xiàng)）A、決策能力B、思維能力C 、領(lǐng)導(dǎo)能力

8、D、團(tuán)隊(duì)合作能力 E、協(xié)調(diào)能力F、溝通能力G、表達(dá)能力H、創(chuàng)新能力1、應(yīng)變能力J、專業(yè)能力答案：H26、您認(rèn)為自己培訓(xùn)需求的重點(diǎn)在于哪個方面（最多可選三項(xiàng)）A、崗位專業(yè)技能 B、個人自我管理技能C 、企業(yè)文化與規(guī)章制度D、職業(yè)道德與素養(yǎng)E、職業(yè)生涯規(guī)劃、行業(yè)、市場及產(chǎn)品信息G、人際關(guān)系及溝通技能H 、通用基本技能如何建立良好的人際關(guān)系L、商務(wù)禮儀、時間與目標(biāo)管理、其他（詳列）答案：BFJ27、您認(rèn)為從事本崗位,自己還需要提高哪些方面的技能（最多可選三項(xiàng)）A、崗位職責(zé)與操作技能培訓(xùn) B、目標(biāo)與績效管理、高效提升執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識與協(xié)作培訓(xùn)、職業(yè)道德與素養(yǎng)、管理技能、其他（詳列）C、壓力與情緒管理DE、職業(yè)心態(tài)與禮儀培訓(xùn)FG、提升領(lǐng)導(dǎo)力HI 、有效溝通培訓(xùn)LM、時間管理N答案：CDL28、您最易于接受的培訓(xùn)教材：A、為課程專門編制的課件B