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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上一、保研部主任崗位責任制(一 、 在集團總部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下, 認真貫徹落實衛(wèi)生部、 國家教委 頒發(fā)的托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度和托兒所、幼兒園保健 管理制度 。(二 、貫徹、執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,學習、領(lǐng)會、宣 傳集團的先進辦園理念,遵守集團總部的一切規(guī)章制度,負責指導(dǎo)、 協(xié)調(diào)幼教集團內(nèi)各個幼兒園的衛(wèi)生保健、保育工作。(三 、 負責制定集團保研工作計劃, 完善各種保研制度, 做到管理 目標化、組織程序化、方法科學化、崗位責任化、作風民主化。 (四 、 按時定期巡回指導(dǎo)、 掌握各園保研工作狀況、 檢查和督導(dǎo)衛(wèi) 生保研人員的工作,根據(jù)工作細則實施必要的獎懲。(五
2、、對衛(wèi)生保研人員經(jīng)常進行職業(yè)道德規(guī)范教育及組織業(yè)務(wù)培 訓、學習,開展各種形式的保研活動,不斷提高保育、保研水平。 (六 、 把幼兒養(yǎng)成教育作為保教工作重點, 提高保教人員責任心及 安全意識,確保幼兒身心健康,嚴防重大意外事故發(fā)生及法定傳染 病的爆發(fā)流行。(七 、 以幼兒健康和諧發(fā)展為中心, 加強家園聯(lián)系, 要主動聽取幼 兒家長的意見和要求,積極爭得幼兒家長對幼兒園保研工作的配合 和支持。(八 、定期召開保研工作會議,研究解決保研工作中存在的問題, 提出對工作要求,制定切實可行的措施,不斷開展科研工作,促進 保研工作的不斷發(fā)展。二、保研部副主任崗位責任制(一 、 根據(jù)國家衛(wèi)生部、 國家教委有關(guān)要
3、求及集團總部各幼兒園的 實際情況,積極配合保研部主任工作,按時參加集團各種活動及保 研部工作會議,協(xié)同保研部主任巡回指導(dǎo)各園的保健、保育工作。 (二 、密切配合保研部主任,組織培訓、學習、貫徹落實衛(wèi)生部、 國家教委頒布的托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度和托兒所、幼 兒園保健管理制度 。(三 、 在保研部的統(tǒng)一部署下, 積極參與保研部衛(wèi)生保健制度的建 立與完善。(四 、 積極配合保研部主任, 制定保研部每學期的工作計劃, 并積 極貫徹實施。要做到管理人文化、組織程序化、方法科學化、作風 民主化。(五 、 明確各園各級工作人員的衛(wèi)生保健職責, 定期下園巡回培訓、 督導(dǎo)。保證衛(wèi)生保健、保育工作細則的落實。
4、做好每月保研信息統(tǒng) 計以及考核工作,保證信息暢通。(六 、 掌握各園教職工及幼兒健康動態(tài), 協(xié)同保研部主任指導(dǎo)各園 保研室,及時安排幼兒季度和全年體檢、傳染預(yù)防、健康教育、膳 食管理、營養(yǎng)調(diào)查及健康評價工作。(七 、 配合保研部主任, 定期組織召開保研會議, 參與保研課題的 研究,開展各種形式的培訓活動,不斷提高保研人員的工作水平。 (八 、充分調(diào)動各園保育隊伍的積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮各園保 研工作人員的主觀能動性,確保保研工作健康和諧發(fā)展。三、分園保研室主任崗位責任制 (一 、認真貫徹落實衛(wèi)生部國家教委頒發(fā)的托兒所、幼兒園衛(wèi)生 保健制度和托兒所、幼兒園保健管理制度 。(二 、貫徹執(zhí)行幼教集
5、團的各級各類計劃、規(guī)定及保研室的一切管 理工作。(三 、協(xié)助分園園長制定、修改有關(guān)保研室的規(guī)章制度。(四 、 協(xié)助分園園長制定保研計劃、 培訓計劃及做好保研工作總結(jié)。(五 、負責幼兒食堂管理、食譜制定。保證幼兒飲食科學合理、衛(wèi) 生安全。(六 、與教研室主任密切配合,共同制定“保教一體化”的工作計 劃,并組織檢查實施。 。(七 、切實做好幼兒衛(wèi)生保健工作,確保幼兒身心健康,嚴防重大 意外事故發(fā)生及法定傳染病流行。(八 、制定保研室研究課題,創(chuàng)設(shè)促進幼兒身心和諧發(fā)展的生活學 習環(huán)境。(九 、深入班級,指導(dǎo)教師優(yōu)化規(guī)范幼兒一日生活常規(guī)工作。(十 、切實抓好幼兒園的安全工作,制定相關(guān)計劃并組織實施。四
6、、醫(yī)務(wù)保健人員的職責醫(yī)師應(yīng)當具有醫(yī)學院畢業(yè)程度, 醫(yī)生和護士具有中等衛(wèi)生學校畢 業(yè)程度,或者取得衛(wèi)生行政部門的資格認可。1、負責制定本園全年衛(wèi)生保健工作計劃和季節(jié)性防病計劃,按 時間進行預(yù)防接種指導(dǎo)。2、嚴格執(zhí)行嬰幼兒入園及定期保健檢查、晨檢檢查、掌握全園 各班小兒的健康狀況。對體弱及營養(yǎng)不良的小兒、佝僂病、營養(yǎng)性貧 血患兒等加強護理,采取不同的措施,使其逐漸增強體質(zhì)。3、做好傳染病的預(yù)防管理,指導(dǎo)消毒及檢疫工作。4、負責小傷小病的診斷治療工作,做到一般疾病園內(nèi)治療,重 病醫(yī)院治療。5、配合炊事班長管理好嬰幼兒膳食,檢查每周食譜質(zhì)量,定期 進行營養(yǎng)計算, 并協(xié)同保研主任對伙房人員進行衛(wèi)生法規(guī)、
7、 營養(yǎng)知識 培訓和食品技能指導(dǎo)。6、制定并填寫日常保健工作的各種記錄,積累資料,做好統(tǒng)計 分析,不斷改進工作。7、負責藥物的保管、登記、賬務(wù)等工作,做好隔離病兒的護理 工作,并對病兒詳細觀察記錄及嚴格消毒隔離。8、組織工作人員學習保健知識,定期按季節(jié)向家長及園內(nèi)職工 宣傳保健及防病知識,對全園職工進行消毒知識培訓等。9、對新入園的人員進行全面的體格檢查,合格后方可就職。 10、配合保研主任對園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、 安全定期檢查,及時消除隱 患,積極采取措施避免事故的發(fā)生。五、分園保研室副主任崗位職責 (一 、認真貫徹執(zhí)行幼兒園工作規(guī)程 ,貫徹落實衛(wèi)生部、國家 教委頒發(fā)的托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度和托兒
8、所、幼兒園 保健管理制度 。(二 、在保研室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格制定執(zhí)行幼兒一日生活常規(guī), 以身作則,發(fā)揮帶頭作用,培養(yǎng)幼兒良好的文明衛(wèi)生習慣和獨立能 力,促使幼兒在體、智、德、美諸方面得到健康、和諧的發(fā)展。 (三 、明確“保教一體化”的含義,在教研室主任、保研室主任的 帶領(lǐng)下,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)全園衛(wèi)生保健工作,定期參加各級各類教 研學習,在日常工作中,培養(yǎng)幼兒的文明衛(wèi)生習慣及良好的學習、生 活習慣。(四 、協(xié)助保研室主任,執(zhí)行完成集團總部的保研工作及任務(wù),研 究適合幼兒健康發(fā)展的科學途徑。 研究制定保教科研課題的目標與實 施。(五 、做好家長工作,了解家長對幼兒園的食譜、衛(wèi)生保健工作的 意見,
9、不斷完善改進,使之更加符合幼兒的健康成長。(六 、協(xié)助保研室主任,做好安全衛(wèi)生保健工作,保證幼兒的身心 健康,防止法定傳染病流行和重大意外事故的發(fā)生。(七堅持不斷學習,更新知識,提高自身素質(zhì),更多的了解發(fā)現(xiàn)總 結(jié)幼兒衛(wèi)生保健和生長發(fā)育規(guī)律,使保育和教育更加緊密結(jié)合。 (八 、積極配合保研室主任的工作,定期向分園長、教研室主任、 保研室主任匯報工作。六、生教組長崗位責任制(一 、貫徹執(zhí)行幼兒園工作規(guī)程 、 幼兒園教育指導(dǎo)綱要 , 負責本組日常教育和保育工作的管理。(二 、嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)定,具體實施本組的各項工作計 劃,督促本組教師積極配合幼兒園各項工作的正常開展,保證幼兒 園整體工作的順
10、利進行。(三 、 認真制訂本組學期教育教學工作計劃和教研工作計劃, 并付 諸實施。期末撰寫學期或年終工作總結(jié)。(四 、帶領(lǐng)老師們圍繞學期計劃,月工作重點及教育網(wǎng)絡(luò)主題,有 組織、有計劃、有目標的開展教研活動,討論保教中的重點和難點, 進行課題研究。(五 、協(xié)調(diào)本組與其他各組的工作相互聯(lián)系和協(xié)作,并虛心向其他 組教師學習優(yōu)秀經(jīng)驗。同時管理好本組人員,協(xié)調(diào)好教師間的關(guān)系。(六 、按參加全園性組長例會,安排各班衛(wèi)生、消毒工作(七 、定期向園長,分園園長及主任匯報本組工作。(八 、 配合保研室, 帶領(lǐng)生教教師完成幼兒園衛(wèi)生工作和消毒任務(wù)。 按要求完成教師一日工作規(guī)程, 并協(xié)助本班其他教師培養(yǎng)幼兒一日常
11、 規(guī),負責照顧幼兒安全與一日三餐。七、夜間值班人員崗位職責(一 、準時交接班,不得無故缺勤、遲到或早退。值班時由于特殊 情況需要調(diào)班,須請示領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。(二 、提高警惕、堅守崗位、按時巡視,發(fā)現(xiàn)重大問題要及時向有 關(guān)部門報告, 對于一般情況也必須在值班記錄簿上做好記錄, 與班級 值班教師做好交接班工作,清點人數(shù)。(三 、在冬季要做好防寒保溫工作,在夏季要做好防暑降溫、滅殺 蚊蠅工作。(四 、必須在幼兒睡眠室內(nèi)值班,巡視幼兒睡眠情況,提醒幼兒大 小便,消除各種安全隱患。(五 、嚴格執(zhí)行作息制度,有計劃的組織幼兒的晚間活動。八、炊事班班長崗位責任制 (一 、在保研室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負
12、責本食堂的全面工作,帶領(lǐng)工作 人員認真學習、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī),執(zhí)行幼兒園飲食工作規(guī)范 及各項規(guī)章制度。(二 、領(lǐng)導(dǎo)全班炊事員認真執(zhí)行幼兒膳食標準,提高膳食質(zhì)量,負 責幼兒食堂主副食品調(diào)劑, 認真落實食堂各項規(guī)章制度, 團結(jié)全班職 工,努力做好幼兒就餐服務(wù)工作。(三 、按幼兒膳食管理制度,全面安排幼兒膳食烹調(diào)、衛(wèi)生安全與 炊事員的工作分配, 認真落實食譜菜譜規(guī)定, 組織職工保質(zhì)保量按時 完成任務(wù)。不經(jīng)批準,不能隨意改動食譜。(四 、統(tǒng)計當天幼兒實到人數(shù),定人定量做飯。認真搞好成本核算, 節(jié)約用料減少消耗,降低伙食成本,增加伙食花樣品種,努力提高伙 食質(zhì)量。杜絕浪費。(五 、帶領(lǐng)全班職工嚴格
13、執(zhí)行食品衛(wèi)生法 ,搞好食品衛(wèi)生、個人 衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn),認真做好“四防”工作,加強食品衛(wèi)生 管理,保證食品符合衛(wèi)生標準。(六 、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制,防止食物中毒。檢查、督促食譜 制定并做好成本核算,掌握好盈虧幅度,降低伙食成本。做好月底清 庫盤點工作。(七 、做好開飯前準備工作,做到按時開飯。搞好操作間、炊具的 清潔衛(wèi)生。(八 、制定炊事設(shè)備更新、維修計劃,組織全班職工管好用好炊事 機械和設(shè)備,加強防火防盜工作。(九 、管好庫房食物,對倉庫的食物做到心中有數(shù),帳物相符,注 意節(jié)約與安全。負責本食堂人員的管理,抓好考勤工作,把好采購、 驗收、儲存、加工、烹調(diào)、安全進餐六關(guān)口。(十 、
14、配合保研主任組織食堂職工的業(yè)務(wù)學習和技術(shù)培訓,合理搭 配勞力, 充分調(diào)動職工積極性, 建立良好的食堂工作秩序和保證幼兒、 教師安全進餐。九、炊事員崗位責任制(一 、 熱愛本職工作, 樹立一切為幼兒服務(wù)的思想, 努力提高服務(wù) 質(zhì)量, 根據(jù)幼兒年齡特點制作營養(yǎng)豐富、 易于消化適合幼兒的飯菜, 促進幼兒身體健康。(二 、努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬 適當,花色品種多樣,促進幼兒的食欲,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。(三 、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物驗收關(guān),青菜先洗后切, 做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐餐消毒,熟食加蓋,生熟分開,凡 已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃,嚴防食物中毒。(四 、搞好
15、廚房的清潔衛(wèi)生,保持廚房干凈、整潔,每天小掃,每 周大掃,廚房用具定期擦洗干凈。(五 、注意個人衛(wèi)生,上班要戴好工作衣帽,上廁所或干臟活后要 用肥皂把手洗干凈,定期進行體格檢查。(六 、落實食譜計劃,堅持按時開餐,做好食物保溫工作,做到公 私分明,禁止多吃多現(xiàn)象,團結(jié)協(xié)作,不斷改進服務(wù)態(tài)度(七 、做好安全工作,防火、防毒、防盜,杜絕一切事故發(fā)生。十、保潔員崗位責任制 (一) 、保潔人員要樹立“服務(wù)第一”的觀念,文明待人,以自己的 辛勤勞動為幼兒、家長創(chuàng)造一個優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境。 (二) 、保潔員要按時參加幼兒園培訓學習,在搞好衛(wèi)生的同時協(xié)助 辦公室、門衛(wèi)做好分管范圍內(nèi)的安全檢查工作。及時發(fā)現(xiàn)問題,及時 修理匯報。 (三) 、保潔員有權(quán)對破壞幼兒園公物、擾亂本園秩序、違犯幼兒園 規(guī)定的行為進行勸阻、制止。 (四) 、堅守崗位,積極工作,提高工作效率。自覺遵守紀律,上班 不遲到、不早退,不準干私活,所管衛(wèi)生區(qū)保持干凈無死角。 (五) 、有事請假,服從保研室工作人員對工作的監(jiān)督和檢查,不
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