鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法

1、中共山頭鄉(xiāng)委員會(huì)基層組織建設(shè)做法我鄉(xiāng)共有10個(gè)行政村，總?cè)丝?8265人，12個(gè)黨支部，其中農(nóng)村支部10個(gè)， 黨員395名，村“兩委”成員60余人。 近年來(lái)，鄉(xiāng)黨委政府 在 縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持把黨建工作作為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有利抓手，不斷健全機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，形成了“抓黨建，促發(fā)展”的濃厚氛圍。一、強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制鄉(xiāng)黨委把加強(qiáng)基層黨建工作，作為不斷推動(dòng)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作上新臺(tái)階的重要前提，層層落實(shí)黨建責(zé)任。鄉(xiāng)黨委明確規(guī)定：黨委成員每年都要帶出一個(gè)先進(jìn)村、培養(yǎng)一名優(yōu)秀黨員、幫扶一個(gè)困難戶(hù)。機(jī)關(guān)干部每月必須有三分之一以上的時(shí)間進(jìn)村入企搞調(diào)研，具體解決基層組織建設(shè)中出現(xiàn)的新問(wèn)題

2、。 鄉(xiāng)黨委 不定期對(duì)黨建工作進(jìn)行抽查，抽查結(jié)果在全鄉(xiāng)通報(bào)，并將考核結(jié)果與村干部的評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。二、強(qiáng)化黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度定期組織相關(guān)部門(mén)、人員召開(kāi)會(huì)議，溝通情況，研究問(wèn)題，制定措施 。一方面堅(jiān)持抓亮點(diǎn)、樹(shù)典型、立標(biāo)桿，增強(qiáng)黨建工作的活力。我們參照先進(jìn)基層黨組織評(píng)比表彰方法，對(duì)典型的申報(bào)、考核、評(píng)定、表彰進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定， 營(yíng)造了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。另一方面，強(qiáng)化考核，落實(shí)獎(jiǎng)懲，增強(qiáng)黨建工作的動(dòng)力 ，徹底扭轉(zhuǎn)了黨建工作“干與不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的被動(dòng)局面。三、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高黨員干部素質(zhì)。充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨員活動(dòng)中心的陣地作用，組織廣闊黨員“學(xué) 理論、學(xué)黨章、學(xué)科技 ”，有針對(duì)性地組織村干部外

3、出參觀(guān)學(xué)習(xí)，對(duì)村“兩委”成員進(jìn)行封閉培訓(xùn)，聘請(qǐng)市縣農(nóng)業(yè)專(zhuān)家為種、養(yǎng)殖大戶(hù)和村“兩委”成員授課 ，提高了干部的 理論水平和創(chuàng)富帶富能力。 四、加強(qiáng)監(jiān)督管理，約束干部施政行為。 全面實(shí)施了“村財(cái)鄉(xiāng)管”和會(huì)計(jì)委托代理制度，村級(jí)建設(shè)工程全部實(shí)行招投標(biāo)； 逐步完善了“四議兩公開(kāi)”、村干部重大事項(xiàng)報(bào)告、 談話(huà)誡勉和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。五、充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。在農(nóng)村黨員中， 嚴(yán)格落實(shí)定崗定責(zé)、民主承諾制，全鄉(xiāng)50歲以下農(nóng)村黨員 人 認(rèn)領(lǐng)了崗位，并結(jié)合各自實(shí)際對(duì)黨組織做出了莊嚴(yán)承諾，各黨支部將黨員的崗位和承諾在黨員活動(dòng)室進(jìn)行了公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。通過(guò)“雙帶雙幫”活動(dòng)， 個(gè)黨員示范戶(hù)與 戶(hù)群

4、眾結(jié)成 幫扶對(duì)子，創(chuàng)建了6個(gè)黨員示范基地，充分發(fā)揮了黨員的領(lǐng)富帶富作用。曲樹(shù)腰村 支部書(shū)記賈玉慧的 豬、雞養(yǎng)殖、村委主任賈蘭喜的柴雞、規(guī)?；窖蝠B(yǎng)殖、曲家?guī)X村委主任柴耀勝的肉驢養(yǎng)殖、曹家溝村委主任楊宗建的清香核桃栽植、毛家莊支部書(shū)記王玉旺的獺兔養(yǎng)殖、妥當(dāng)村王伸亮的生豬養(yǎng)殖致富帶副作用發(fā)揮明顯。 基層組織建設(shè)中存在的問(wèn)題一基層黨組織“三力”不夠強(qiáng)。1.凝聚力不夠強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)班子不能認(rèn)真貫徹民主集中制；有的主要領(lǐng)導(dǎo)勤政廉政形象差；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)；個(gè)別主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)攬全局能力較差。2.執(zhí)行力不夠強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)班子工作思路不清，群眾意見(jiàn)較大；有的黨員干部不同程度存在不作為、不盡責(zé)現(xiàn)象。3.戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)。

5、有的批評(píng)與自我批評(píng)流于形式，班子解決自身問(wèn)題的能力較弱；有的班子成員怕丟選票而不敢堅(jiān)持原則。二基層黨務(wù)干部“內(nèi)功”不夠足。1.思想觀(guān)念陳舊。有的教條主義比較明顯，抓工作怕?lián)?zé)任；有的目光短淺，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)缺乏緊迫感、危機(jī)感。 2.工作本領(lǐng)較弱。有的謀劃和落實(shí)能力比較弱，推動(dòng)發(fā)展的新思路新方法比較缺乏。3.責(zé)任心不夠強(qiáng)。有的服務(wù)意識(shí)淡薄，不求有功，但求無(wú)過(guò)。 三部分村黨員干部思想觀(guān)念滯后，黨員整體素質(zhì)偏低，制約了黨建工作的發(fā)展。1、受農(nóng)村傳統(tǒng)、地域環(huán)境影響，一些村干部思想保守，開(kāi)拓創(chuàng)新精神不強(qiáng)，工作方法陳舊，發(fā)展能力較低，在帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加收入方面思路不清、路子不明、方法不多，與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。 2、部分村干部和農(nóng)村黨員隊(duì)伍中還存在整體素質(zhì)偏低的問(wèn)題，大部分村干部缺乏崗位所需的法律、科技、經(jīng)濟(jì)等基本理論知識(shí)，部分農(nóng)村黨員缺乏集體觀(guān)念和法制觀(guān)念，一定程度上加大了農(nóng)村黨建工作難度。四村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，“無(wú)錢(qián)辦事”的問(wèn)題比較突出。目前，農(nóng)村致富項(xiàng)目多為普通的種植、養(yǎng)殖、個(gè)體運(yùn)輸?shù)?，?guī)模小， 帶動(dòng)能力弱，經(jīng)濟(jì)效益不明顯，而延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提高產(chǎn)品附加值，帶動(dòng)群眾增收致富的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目少，建設(shè)資金嚴(yán)重不足，影響了農(nóng)民穩(wěn)定增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。五村級(jí)陣地建設(shè)還