時代光華團隊管理的五大障礙及解決方案考題答案_第1頁
時代光華團隊管理的五大障礙及解決方案考題答案_第2頁
時代光華團隊管理的五大障礙及解決方案考題答案_第3頁
時代光華團隊管理的五大障礙及解決方案考題答案_第4頁
時代光華團隊管理的五大障礙及解決方案考題答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、時代光華 團隊管理的五大障礙及解決方案考題答案課程考試已完成,現(xiàn)在進入下一步制訂改進計劃!本次考試你獲得6.0 學分!單選題正確1.團隊管理的第一個大障礙是1.A 團隊文化有什么用2.B 團隊沖突怎么解決3.C 團隊需要什么規(guī)則4.D 團隊領導怎么當正確2.解決團隊領導問題的兩個事情分別是1.A 以人為本和馭人之術2.B 有效溝通和馭人之術3.C 知人之明和御人之術4.D 知人之明和有效溝通正確3.選人的功夫是1.A 面試提問2.B 共同進餐3.C 突襲4.D 以上答案都正確錯誤4.影響選才的因素是1.A 企業(yè)發(fā)展的階段2.B 企業(yè)所在區(qū)域3.C 企業(yè)所在行業(yè)4.D 以上答案都正確正確5.團隊

2、的指揮規(guī)則是1.A 服從是天職2.B 可越級檢查但不能越級指揮3.C 只有一個上級4.D 以上答案都正確正確6.團隊合作的規(guī)則是1.A 大家是一支球隊,每個人都對比賽結果負責任2.B 誰對誰都重要,誰也離不開誰3.C 幫助伙伴就是幫助自己4.D 以上答案都正確正確7. 沖突雙方必須遵守的義務是1.A 只有自己最重要2.B 讓自己把話講完3.C 不要以為只有自己最重要4.D 以上答案都不正確正確8. 對于沖突的根源是1.A 是否維持了對方的自尊2.B 沖突的是行為還是結論3.C 不懂管理藝術4.D 以上答案都正確正確9. 管理最大的失敗是1.A 心態(tài)失衡2.B 生理失衡3.C 心態(tài)平衡4.D 生理平衡正確10. 關于企業(yè)文化的說法正確的是1.A 老板決定文化2.B 文化決定態(tài)度3.C 態(tài)度決定細節(jié)4.D 以上答案都正確正確11.以下屬于績效規(guī)則的是1.A 只講功勞,不講苦勞。2.B 考核周期是越向下越短3.C 開會不落實等于零,落實不檢查等于零,檢查無效果等于零。4.D 以上答案都包括正確12.寧可大才小用,不可小才大用。1.A 是2.B 否正確13.團隊薪酬的規(guī)則是與資歷、學歷、年齡、工齡、經驗、家境、人緣、社會關系都有關。1.A 是2.B 否正確14.團隊績效的規(guī)則首先是效果然后是效率。1.A

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論