農(nóng)民工工資管理制度(共10頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上農(nóng)民工工資管理制度xxxx公司簽發(fā)日期：201x年x月x日農(nóng)民工工資管理制度為了加強(qiáng)農(nóng)民工工資管理，規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，預(yù)防和解決勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍拖欠或克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，保證施工正常進(jìn)行,根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行制度等法律法規(guī)，制定本制度。一、適用范圍本制度適用于在xxxx公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）承包施工項(xiàng)目的所有施工企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱乙方)。二、組織機(jī)構(gòu)與管理職責(zé)1、組織機(jī)構(gòu)：甲方項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)協(xié)助勞動(dòng)監(jiān)察管理部門對(duì)農(nóng)民工工資監(jiān)管，項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人，主管工程師是第二責(zé)任人，在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作。2、管

2、理職責(zé)（1）負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方按甲方下發(fā)的農(nóng)民工工資管理制度（以下簡(jiǎn)稱本制度）發(fā)放農(nóng)民工工資。（2）負(fù)責(zé)本項(xiàng)目農(nóng)民工工資管理的宣傳、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和追究違約責(zé)任等工作。（3）各項(xiàng)目經(jīng)理部按本制度要求做好農(nóng)民工工資發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)的影像資料并保存。（4）乙方須配備一名財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資發(fā)放及管理工作。（5）農(nóng)民工工資管理納入年度乙方考核及甲方對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部的年度考核工作。三、用工要求1、乙方須對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工和分包隊(duì)伍進(jìn)行登記備案，備案資料包括所有農(nóng)民工身份證復(fù)印件、乙方與所有農(nóng)民工簽訂的勞務(wù)合同和乙方與所有分包隊(duì)伍簽訂的工程承包合同，乙方須將所有資料報(bào)送甲方項(xiàng)目經(jīng)理部及勞動(dòng)監(jiān)察管理部門備案。2、所有農(nóng)民工須

3、認(rèn)真登記務(wù)工人員登記表(具體格式詳見(jiàn)附件1)，簽名按手印，并提交身份證復(fù)印件2份。3、乙方須對(duì)農(nóng)民工信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，建立農(nóng)民工管理檔案，農(nóng)民工管理檔案包含現(xiàn)場(chǎng)工作照片、有效身份證復(fù)印件、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、離場(chǎng)時(shí)間、家庭住址、聯(lián)系電話（包含本人移動(dòng)電話號(hào)碼和一部固定電話號(hào)碼）等。4、乙方不得使用無(wú)身份證的勞務(wù)人員。5、乙方在項(xiàng)目實(shí)施時(shí)必須建立錄用農(nóng)民工的用工花名冊(cè)，花名冊(cè)一式三份，甲方、監(jiān)理、乙方各執(zhí)一份，人員如有變動(dòng)應(yīng)及時(shí)更新（人員變動(dòng)的3個(gè)工作日內(nèi)）并上報(bào)甲方項(xiàng)目經(jīng)理部。四、農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合建筑市場(chǎng)用工標(biāo)準(zhǔn)。五、支付原則及支付流程1、支付原則（1）工程節(jié)點(diǎn)支付原則。（2）優(yōu)先于工

4、程款支付的原則。（3）及時(shí)、足額發(fā)放的原則。（4）甲方在合同約定的每個(gè)工程撥款節(jié)點(diǎn)，按乙方提供的農(nóng)民工工資款總額，將農(nóng)民工工資款匯至勞動(dòng)監(jiān)察管理部門，由勞動(dòng)監(jiān)察管理部門監(jiān)管發(fā)放。2、支付流程（1）工程達(dá)到付款節(jié)點(diǎn)時(shí)，乙方須先將農(nóng)民工考勤表（表格格式詳見(jiàn)附件2）、農(nóng)民工工資支付清單（表格格式詳見(jiàn)附件3）等資料原件及復(fù)印件兩份報(bào)甲方項(xiàng)目經(jīng)理部。（2）乙方將經(jīng)過(guò)甲方審核通過(guò)后的工資支付清單，在農(nóng)民工專用通道和農(nóng)民工駐地的醒目位置公示三天，并經(jīng)所有農(nóng)民工確認(rèn)無(wú)誤后，由甲方項(xiàng)目經(jīng)理部（項(xiàng)目經(jīng)理須親自參加）配合勞動(dòng)監(jiān)察管理部門現(xiàn)場(chǎng)全程監(jiān)督乙方將工資發(fā)放到農(nóng)民工手中。（3）農(nóng)民工憑本人身份證領(lǐng)取工資，并在簽

5、收欄簽字、按手印，簽字后的工資支付清單交項(xiàng)目經(jīng)理部和勞動(dòng)監(jiān)察管理部門各存檔一份。六、日常管理1、由甲方設(shè)置農(nóng)民工專用通道，對(duì)農(nóng)民工專用通道及施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全方位電子監(jiān)控。此監(jiān)控資料由甲方設(shè)專人進(jìn)行管理，并保證有效監(jiān)控記錄達(dá)到30天以上。每月1日甲方將上月監(jiān)控資料進(jìn)行導(dǎo)出存儲(chǔ)，便于留存?zhèn)洳椤?、乙方須對(duì)所有農(nóng)民工進(jìn)行每日按時(shí)考勤，并如實(shí)填寫(xiě)考勤記錄，甲乙雙方的項(xiàng)目經(jīng)理每日共同核對(duì)確認(rèn)乙方考勤記錄并簽字確認(rèn)，作為乙方計(jì)算農(nóng)民工工資的依據(jù)。3、乙方須按月做工資表，工資表與考勤表的人員相符且順序一致。乙方向甲方項(xiàng)目經(jīng)理部報(bào)送的工資表與考勤表必須有農(nóng)民工本人的簽字和手印、班組負(fù)責(zé)人的簽章、乙方項(xiàng)目經(jīng)理簽字

6、及乙方公章，經(jīng)甲方項(xiàng)目經(jīng)理部審核確認(rèn)合格后留存?zhèn)浒?，由乙方?bào)送勞動(dòng)監(jiān)察管理部門備案。4、農(nóng)民工和工程分包商按要求完成全部工作內(nèi)容后，乙方應(yīng)及時(shí)給農(nóng)民工和班組負(fù)責(zé)人出具相應(yīng)的完工證明，完工證明經(jīng)甲方項(xiàng)目經(jīng)理部核實(shí)確認(rèn)合格后留存?zhèn)洳?，由乙方?bào)送勞動(dòng)監(jiān)察管理部門備案。5、乙方達(dá)到甲乙雙方合同約定的工程節(jié)點(diǎn)后，乙方向甲方項(xiàng)目經(jīng)理部提出工程撥款申請(qǐng)時(shí)，乙方需要向甲方項(xiàng)目經(jīng)理部提供完整的農(nóng)民工工資證明材料，具體包括農(nóng)民工考勤表、農(nóng)民工工資表、完工證明及甲方項(xiàng)目經(jīng)理部和勞動(dòng)監(jiān)察管理部門要求乙方提供的其他材料。乙方提交的全部材料經(jīng)甲方項(xiàng)目經(jīng)理部審核確認(rèn)合格后，在農(nóng)民工專用通道和農(nóng)民工駐地的醒目位置公示三天無(wú)異

7、議后，甲方開(kāi)始工程款請(qǐng)款流程。6、甲方完成工程款請(qǐng)款流程后，根據(jù)乙方提供的、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)公示無(wú)異議的工資總額由甲方直接在當(dāng)期工程款中匯入勞動(dòng)監(jiān)察管理部門專戶，由勞動(dòng)監(jiān)察管理部門、監(jiān)理公司、甲方項(xiàng)目經(jīng)理部共同監(jiān)督乙方發(fā)放農(nóng)民工工資，農(nóng)民工工資需要本人持身份證原件領(lǐng)取，農(nóng)民工工資發(fā)放過(guò)程由勞動(dòng)監(jiān)察管理部門全程錄像備案。7、甲乙雙方在完成工程竣工結(jié)算后，在終期支付工程款前，乙方除需要向甲方及勞動(dòng)監(jiān)察管理部門出具無(wú)拖欠農(nóng)民工工資的承諾函外，還應(yīng)在甲方指定的媒體上發(fā)布與甲方的工程結(jié)算情況公告，并書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)監(jiān)察管理部門。自乙方發(fā)布公告之日起一個(gè)月內(nèi)，如勞動(dòng)監(jiān)察管理部門未接到與乙方相關(guān)的施工單位及農(nóng)民工投訴，甲

8、方按雙方合同約定支付乙方剩余結(jié)算款。七、其他規(guī)定1、對(duì)本制度的執(zhí)行情況，實(shí)行對(duì)甲方項(xiàng)目經(jīng)理部和乙方雙向考核制度。2、屬于甲方項(xiàng)目經(jīng)理部責(zé)任的，追究項(xiàng)目經(jīng)理部管理人員責(zé)任，并視其后果嚴(yán)重程度，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子商議后，扣發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理部相關(guān)責(zé)任人5%30%的年度績(jī)效工資。3、乙方未按規(guī)定實(shí)行農(nóng)民工工資支付公告制度的，甲方每發(fā)現(xiàn)一次，乙方承擔(dān)違約金5萬(wàn)元。4、乙方若不如實(shí)填寫(xiě)農(nóng)民工工資支付清單，甲方每發(fā)現(xiàn)一次，乙方承擔(dān)違約金1萬(wàn)元。5、如因乙方惡意拖欠、克扣或瞞報(bào)農(nóng)民工工資應(yīng)發(fā)放的額度造成農(nóng)民工工資不能按時(shí)發(fā)放或已完工后不能全額發(fā)放，導(dǎo)致農(nóng)民工上訪、投訴或發(fā)生農(nóng)民工群體事件，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，甲方視為乙方嚴(yán)重

9、違約，按以下違約處理：（1）上訪至甲方項(xiàng)目經(jīng)理部的，乙方承擔(dān)違約金2萬(wàn)元。（2）上訪至甲方辦公總部的，乙方承擔(dān)違約金5萬(wàn)元。（3）上訪至縣級(jí)政府相關(guān)職能部門的，乙方承擔(dān)違約金10萬(wàn)元。（4）上訪至市級(jí)政府相關(guān)職能部門的，乙方承擔(dān)違約金20萬(wàn)元。（5）上訪至省級(jí)政府相關(guān)職能部門的，乙方承擔(dān)違約金30萬(wàn)元。（6）乙方拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題在新聞媒體曝光，事態(tài)嚴(yán)重，給甲方造成聲譽(yù)影響較大，以致可能誘發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定因素的，乙方承擔(dān)違約金50萬(wàn)元，同時(shí)，甲方保留進(jìn)一步追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。（7）如乙方在承包期內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)2次拖欠農(nóng)民工工資行為，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行除名處理。6、乙方應(yīng)承擔(dān)的違約金，甲方從當(dāng)期工程撥

10、款中直接扣除。八、附則1、本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行。2、本制度解釋權(quán)歸xxxx公司項(xiàng)目經(jīng)理部。3、凡與本制度相矛盾的規(guī)定，以本制度為準(zhǔn)。附件：1、務(wù)工人員登記表2、農(nóng)民工考勤表3、農(nóng)民工工資支付清單專心-專注-專業(yè)附件1務(wù)工人員登記表施工單位： 班組： 班組長(zhǎng)：序號(hào)姓名工種身份證號(hào)（及復(fù)印件）家庭住址進(jìn)出場(chǎng)日期聯(lián)系電話勞動(dòng)合同編號(hào)本人簽名說(shuō)明：1、依據(jù)登記表建立考勤表，反應(yīng)人員進(jìn)出場(chǎng)情況和作業(yè)人力數(shù)量，收集進(jìn)場(chǎng)人員信息及身份證件，確認(rèn)真實(shí)住址，用于考勤等確認(rèn)。2、臨時(shí)用于趕工搶活而短時(shí)間雇傭的人員，獨(dú)立填寫(xiě)，當(dāng)時(shí)確認(rèn)，嚴(yán)禁事后補(bǔ)錄和與正常作業(yè)人員同時(shí)考勤。款項(xiàng)由施工單位自行解決，相關(guān)方按管理制度規(guī)定的操作方法監(jiān)督發(fā)放，撥款節(jié)點(diǎn)請(qǐng)款時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理部簽署說(shuō)明，并將書(shū)面材料復(fù)印件附后，隨流程一同報(bào)審。附件2農(nóng)民工考勤表考勤月份： 年 月 施工單位：日期12345678910111213141516171819202122232425262728293031全日數(shù)半日數(shù)實(shí)出勤日數(shù)日工資元月工資額元姓 名乙方項(xiàng)目經(jīng)理（簽章）： 班組長(zhǎng)（承包人）確認(rèn)： 考勤人： 確認(rèn)日期：甲方項(xiàng)目經(jīng)理（簽章）： 主管工程師（核準(zhǔn)）： 核準(zhǔn)日期：注：此表由甲乙雙方業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人員一并同時(shí)填寫(xiě)，每月底主管工程師與施工單位