科龍集團企業(yè)文化_第1頁
科龍集團企業(yè)文化_第2頁
科龍集團企業(yè)文化_第3頁
科龍集團企業(yè)文化_第4頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、科龍集團企業(yè)文化在變幻莫測的經濟大潮中,科龍人敏銳地感覺到企業(yè)文化的重要性,認為二十一世紀的竟爭將是知識的競爭、 文化的競爭,企業(yè)文化將是企業(yè)發(fā)展的推動力, 是一種新型的生產力, 因此科龍人把塑造企業(yè)文化作為當務之急,冀望通過本次活動為科龍的企業(yè)文化注入新的活力,為下個世紀的再創(chuàng)輝煌打下堅實的基礎, “萬龍耕心”工程因此應運而生,此命名實際上也表達出科龍的每位員工身上都能體現(xiàn)出科龍企業(yè)文化的精髓,“萬龍” 指科龍集團 12000 多人的員工隊伍,昭示了科龍雄大的實力和豐富的人力資源,“耕心” 是指要把企業(yè)文化的種子散播在每位員工的心田, 讓它開花結果, 發(fā)展壯大,“耕”字更是畫龍點睛之筆, “

2、耕”有深耕細作之意,寓意本次活動將不僅不會流于形式,而且會踏踏實實的展開,要使每個員工參與其中,將大家的心凝聚在一起, 塑造出一種良好的、富有個性的企業(yè)文化氛圍。另外,該命名氣勢宏大,精致典雅,在音韻上讀起來鏗鏘有力,極富感染力和煽動性,較易記憶和流傳?!白鲎詈玫摹?quot; 要做就做最好的! " ?!白鲎詈玫摹辈粌H是生產最好的產品,還包括制定最好的戰(zhàn)略,提供最好的服務,樹立最好的形象等等,可以涵蓋企業(yè)行業(yè)的方方面面,必將成為所有科龍人不斷追求的最高目標。萬龍耕心工程萬龍耕心工程科龍集團自創(chuàng)業(yè)以來,積極倡導建設“以人為本”的企業(yè)文化,在企業(yè)各階段的發(fā)展歷中發(fā)揮著巨大的促進作用。面臨

3、新世紀的挑戰(zhàn), 科龍的企業(yè)文化將凝聚全體員工的智慧力量, 不斷地激勵科龍人同心同德地實現(xiàn)“全球戰(zhàn)略”目標而努力?;纠砟罱洜I目的:做世界知名品牌,創(chuàng)國際一流企業(yè)經營定位: 以制冷產業(yè)為主,創(chuàng)造市場,創(chuàng)造核心技術,領先同行,多元化經營的跨國集團經營理念:科龍集團完美宣言 ( 一分科龍,十分完美)人的形象:成熟化、專業(yè)化、國際化事的形象: 制度健全化、管理規(guī)范化、決策明晰化營運流程化、質量標準化、服務親善化物的形象: 精品、經典、金牌科龍企業(yè)文化綱領(要點)一、企業(yè)文化基本觀點、“一個中心”:企業(yè)文化必須服務于企業(yè)經營。企業(yè)文化不能脫離企業(yè)的經營孤立地存在, 企業(yè)文化的形成、 發(fā)展和完善必須依附于

4、、服務于企業(yè)的經營活動。、“兩個基本點”:對外以顧客為導向;對內以員工為導向。以顧客為導向應該變成一種意識, 根植在每個員工的心中, 在企業(yè)上下形成一種處處為顧客著想的氛圍。以員工為導向提倡企業(yè)用對待顧客的態(tài)度對待員工, 通過重視與肯定員工的價值與重要性,使員工滿意,進而達到顧客滿意。、“四項基本原則”(企業(yè)精神):開拓發(fā)展才是硬道理;拼搏不懈奮斗拼到底; 求實實事求是圖進??; 創(chuàng)新以變應變襄勝舉。二、企業(yè)文化基本信念、經營目的:做世界知名品牌,創(chuàng)國際一流企業(yè)。以探索和創(chuàng)新的精神,秉持科學態(tài)度,在追求合理利潤的同時,充分利用人才與自然資源, 致力于改善人類的生活環(huán)境, 維護世界的平衡與合諧。、

5、經營定位:以制冷業(yè)為主,創(chuàng)造市場,創(chuàng)造核心技術,領先同行,成為多元化經營的跨國集團。、經營理念:科龍集團完美宣言(一份科龍,十分完美)尊重個性發(fā)展,提供平等機會,滿足顧客需求,崇尚公平競爭,建立高效組織,創(chuàng)造和諧環(huán)境,真誠回報社會。三、企業(yè)文化總體信念、企業(yè)價值觀信念:誠信久遠,追求無限。為人:誠實、務實、踏實;處事:信任、信賴、信用。、行為規(guī)范信念:高品位、高標準、高效率。目的觀:情傾人間冷暖,心系世態(tài)炎涼;責任觀:服務社會大眾,振興民族經濟;質量觀:質量是品牌的基石;服務觀:顧客同仁家人;法律觀:遵守國家法律,弘揚法制精神,伸張社會正義,爭做守法公民;財稅觀:爭創(chuàng)效益,回報社會;人才觀:以人為本,以才生財,廣納賢士,辦廠育人。、組織管理規(guī)范信念:組織明晰,制度健全,人性管理,利益共享。向上:合理建議,坦率溝通,積極配合,尊重服從;向下:關心幫助,培養(yǎng)激勵,充分授權,帶動提高;平等式:溝通信任,和諧相處,團結協(xié)作,齊心奮進;對客戶:愛心、耐心、關心,熱情、細致、周到;對共同參與者:互相支持,攜手共進,共擔風險,互惠互利;對社會:增加就業(yè)機會,促進社區(qū)繁榮,創(chuàng)造社會價值,推動社會進步;對國家:以產業(yè)報國,為民族爭光;對人類:愛心、環(huán)保、健康。四、集團形象策

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論