物業(yè)公司服裝管理規(guī)定

1、制度類別員工服裝管理規(guī)定制度標(biāo)題員工服裝管理規(guī)定1.0 目的：編號DDWY-XZ-002版號 /改次A/0頁碼1 /31.1 加強公司工作服裝管理工作，確保公司員工按規(guī)定要求著裝上崗，展示員工良好的精神面貌，以整潔的儀容儀表為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；1.2 樹立和保持公司優(yōu)秀的企業(yè)形象，塑造公司良好的企業(yè)文化，彰顯公司員工職業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化管理。2.0 范圍2.1 適用于公司所有員工。3.0 管理職責(zé)3.1 綜合事務(wù)部是員工著裝規(guī)范化歸口管理部門，負(fù)責(zé)員工工服配置標(biāo)準(zhǔn)的確定及制作、發(fā)放管理，做好登記記錄，督導(dǎo)檢查各部門按照要求規(guī)范著裝。3.2 各部門員工服裝歸該管理部門， 負(fù)責(zé)本部門員工工服配置

2、的確定以及制作、 發(fā)放、管理，并負(fù)責(zé)員工工作期間著裝管理4.0 著裝要求4.1 公司要求上班時間所有員工必須按季節(jié)穿戴公司配置支付及配飾，包括工牌。衣服穿著要符合公司“行為規(guī)范”標(biāo)準(zhǔn)。4.2 冬季，室外溫度低于10時，員工外出可穿著個人保暖外套。(未配保暖外套的崗位 )。4.3 若非崗位特殊要求，公司要求相同崗位人員制服配置標(biāo)準(zhǔn)、式樣相同。5.0 工服配置標(biāo)準(zhǔn)5.1崗位工服類別備注折舊年限春秋季夏季冬季管理人西服短袖襯衫西服西服一件，西褲二條2年員長袖襯衫西褲 / 短裙（女）長袖襯衫襯衣二件絲巾 / 領(lǐng)帶（女）短袖二件批準(zhǔn)：審核：編制：姬廣收公司內(nèi)部文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印第 1頁共3頁生效日期：

3、 2015年1月 1日制度類別編號DDWY-XZ-002員工服裝管理規(guī)定版號 /改次A/0制度標(biāo)題頁碼2 /3維修春秋裝夏裝春秋裝夏裝二套，春秋裝二套2年保潔春秋裝夏裝春秋裝夏裝二套，春秋裝二套2年秩序維秩序員服裝短袖襯衫大衣短袖襯衫二套，夏褲二條2年護夏褲大衣一套自配黑色皮鞋形象崗上衣褲子、帽子白手套二雙各一件軟肩章硬肩章硬肩章5.2 工服著裝規(guī)定5.2.1所有員工工作時間一律著裝上崗；5.2.2員工著裝應(yīng)整潔、規(guī)范，歪斜、系扣不整；5.2.3員工應(yīng)統(tǒng)一按公司標(biāo)準(zhǔn)，穿著規(guī)定類型工作服；5.2.4工服按季節(jié)分夏裝和冬裝兩類，夏裝著裝時間為：5 至 10 月份，秋冬裝為11月至 4月。5.2.5

4、 在參加公司統(tǒng)一組織的活動時，如表彰大會，員工大會等其他集體活動時，全體員工必須著工作服5.2.6 男員工在穿夏裝時，一律將上衣底邊放置到褲腰邊里（維修員、保潔員除外），保持工服大方得體。5.2.7 員工著工裝需配黑色皮鞋。5.2.8 員工對配發(fā)的工服有保管、修補的責(zé)任。應(yīng)經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)掉扣、脫線的現(xiàn)象。5.2.9 員工工服不得隨意轉(zhuǎn)借他人。5.2.10 若員工未按要求著工服， 每發(fā)現(xiàn)一次扣 20.0 元，其上級主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任，每次處50.0 元罰款。6.0 工服管理辦法6.1 工服領(lǐng)用后不予退還，員工離職時按照服裝價格繳納折舊費（見附表）6.2 工服如在工作中毀損或無法使用，經(jīng)部門主

5、管部門批準(zhǔn)予以換發(fā)，因個人原因造成工服丟失或損壞，需重新補發(fā)的，費用由個人全部承擔(dān)。批準(zhǔn)：審核：編制：姬廣收公司內(nèi)部文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印第 2頁共3頁生效日期： 2015年1月 1日制度類別編號DDWY-XZ-002員工服裝管理規(guī)定版號 /改次A/0制度標(biāo)題頁碼3 /36.3 工服使用年限從領(lǐng)用之日算起，新員工入職試用期滿后，方可配備新工裝，試用期將著儲備工裝6.4 工服費用分?jǐn)?.4.1 辦公室管理人員的工服押金為400.0 元，秩序維護員工服押金為300.0 元，形象崗員工工服押金為 500.0 元，維修員工服押金為400.0 元，保潔員工服押金為150.0 元，押金分別從該員工第一個月和第二個月工資中扣除，自工裝發(fā)放之日起， 在崗時間滿 1 年的，返還全部押金。6.4.2 如員工因違反公司制度而被公司提前解除勞動合同的，個人承擔(dān)全部費用。6.4.3 員工離職時辦理相關(guān)離職手續(xù)后，扣取相應(yīng)的折舊費。6.5 工服折舊費6.5.1 工作滿 1 年，免扣工裝折舊費6.5.2 工作滿 9 個月不滿 12 個月的，扣取折舊費50%6.5.3 工作滿半年不滿9 個月的，扣取折舊費70%6.5.4 工作不滿 6 個月的，扣取折舊費90%6.5.5 工作不滿 3 個月的，按工裝原價扣除備注：1. 此服裝管理制度需有物業(yè)公司