砂廠十五個制度

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度為了加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)把我礦安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，體現(xiàn)以人為本的指導(dǎo)思想，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制度。一、礦長是我礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，認(rèn)真履行礦長安全生產(chǎn)職責(zé)，總體協(xié)調(diào)全礦安全生產(chǎn)工作，對全礦安全生產(chǎn)工作負(fù)總體責(zé)任。二、礦山安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是我礦安全生產(chǎn)工作專門機(jī)構(gòu)，對礦山安全生產(chǎn)工作負(fù)總體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按其職責(zé)要求逐項(xiàng)落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，保證安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的充分落實(shí)，改善職工勞務(wù)條件，不斷提高我礦安全生產(chǎn)管理水平。對安全生產(chǎn)職責(zé)不明，安全生產(chǎn)管理制度不健全，安全技術(shù)操作規(guī)程不規(guī)范，安全生產(chǎn)管理體系存在漏洞而引發(fā)的重大工傷事

2、故負(fù)責(zé)。三、分管生產(chǎn)、安全生產(chǎn)的副礦長，是安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程是否落實(shí)到安全管理各個層面和是否得到充分貫徹執(zhí)行的直接責(zé)任人，對我礦安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對不能盡職盡責(zé)，違規(guī)、違章引發(fā)的工傷事故負(fù)責(zé)。四、各專業(yè)部門、專業(yè)部門負(fù)責(zé)人、各班組（井）長是各自領(lǐng)域范圍內(nèi)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，按其安全生產(chǎn)職責(zé)要求全面開展安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，對違規(guī)、違章、違反操作規(guī)程引發(fā)的工傷事故負(fù)直接責(zé)任。五、安全員是我礦安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)工作具體負(fù)責(zé)人，是安全生產(chǎn)管理規(guī)章、規(guī)程能否時刻落到實(shí)處的監(jiān)督管理員，對各自領(lǐng)域內(nèi)發(fā)生每一起工傷事故均負(fù)有全面責(zé)任。六、各崗位工人是我礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)

3、程的具體執(zhí)行者，在具體的工作過程中嚴(yán)格履行各自職責(zé)，做到以下幾點(diǎn)：1、自覺遵守勞動紀(jì)律，安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行確認(rèn)制。2、抵制違章冒險作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違章冒險作業(yè)者，及時制止如其不聽，迅速向班組（井）長匯報。3、努力協(xié)同，認(rèn)真配合，細(xì)心工作，在工作中保證不危及自己和他人安全。4、愛護(hù)和正確使用機(jī)電設(shè)備、工具、防護(hù)裝置以及個人勞動保護(hù)用品。5、學(xué)習(xí)必要的救護(hù)知識和自我防護(hù)知識，提高班組分管的現(xiàn)場文明安全生產(chǎn)。七、各司其職，各負(fù)其責(zé)，防止和杜絕各類事故的發(fā)生，保證我礦員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，一旦發(fā)生工傷事故，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。安全目標(biāo)管理制度1、為抓好我礦安全生產(chǎn)管理，確保安全

4、生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)預(yù)定安全目標(biāo)，特制定本制度。2、礦必須在年前定出新一年的安全生產(chǎn)總體目標(biāo)，由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)作出實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的安全工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。3、為加強(qiáng)對安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，礦成立管理領(lǐng)導(dǎo)小組。4、每一區(qū)隊(duì)、部門必須根據(jù)總體目標(biāo)，制定出本區(qū)隊(duì)、部門管理范圍實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的措施計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí)。 5、有關(guān)部門必須認(rèn)真抓好各級人員的思想教育，確保全員對安全目標(biāo)管理的統(tǒng)一認(rèn)識。 6、每一員工必須支持、積極參與安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。采集者退散 7、各區(qū)隊(duì)、部門必須嚴(yán)嚴(yán)格格、扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)安全管理基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格實(shí)行各項(xiàng)安全管理制度。 8、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理執(zhí)行責(zé)、權(quán)、利結(jié)合。 9、為加大安

5、全目標(biāo)管理力度，礦對各區(qū)隊(duì)、部門及個人進(jìn)行劃分責(zé)任區(qū)、明確責(zé)任人、層層把關(guān)，確保安全生產(chǎn)。 10、礦必須定期或不定期進(jìn)行安全檢查，對于查出的安全隱患，必須落實(shí)措施，及時進(jìn)行整改。 11、礦年終對安全目標(biāo)管理狀況進(jìn)行綜合考核，評比，對于在安全目標(biāo)管理中有突出表現(xiàn)、成績顯著的區(qū)隊(duì)、部門和個人進(jìn)行獎勵，對于不負(fù)責(zé)任而不實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的進(jìn)行處罰。安全例會制度1、礦山每月召開一次安全例會。參加人員主要有：礦長、分管安全生產(chǎn)的副礦長、有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人和主管人員、各車間主任及關(guān)鍵崗位的班組長。會議內(nèi)容：在安全檢查的基礎(chǔ)上，總結(jié)當(dāng)月的安全工作情況，布置下階段安全工作的重點(diǎn)和任務(wù)，研究安全方面有關(guān)問題，制定安

6、全方面的有關(guān)措施，各單位匯報、交流安全工作情況，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件和會議精神等。2、安全管理部門每月召開一至兩次安全工作會議，研究安全方面的計(jì)劃、目標(biāo)、措施以及重點(diǎn)工作。3、生產(chǎn)技術(shù)部每月召開一次安全會議，著重根據(jù)本月生產(chǎn)的特點(diǎn)，研究相應(yīng)的安全組織措施和技術(shù)措施。4、各部門每月召開一次安全例會，學(xué)習(xí)上級及本礦山有關(guān)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定安全工作的措施。5、礦山、安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部安全例會人員出勤率要達(dá)到95%以上，礦巖車間安全例會人員出勤率要達(dá)到90%以上。6、安全例會要保存好原始會議記錄。安全檢查制度一、按照“查思想、查管理、查隱患、查整改”的要求，根據(jù)本礦山的特點(diǎn)制定發(fā)全生產(chǎn)檢查內(nèi)容

7、，每次檢查要有記錄。二、礦領(lǐng)導(dǎo)對礦山的安全生產(chǎn)檢查每月不少于3次，即每月的上、中、下旬分析對全礦進(jìn)行一次全面檢查，對檢查出的不安全因素，制定處理意見和整改辦法，并落實(shí)防范措施。三、安全員每天對全礦進(jìn)行全面檢查，對檢查的問題必須向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報，并落實(shí)處理意見，對于影響較大的隱患應(yīng)向礦領(lǐng)導(dǎo)請示。四、班組長（兼職安全員）每班必須對本班工作面進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理，對于重大問題必須立即向礦領(lǐng)導(dǎo)反映，并停止作業(yè)。五、其它外來檢查安全工作，礦山管理人員應(yīng)作好各項(xiàng)檢查記錄，要求現(xiàn)場整改的應(yīng)立即改正。六、凡查出安全生產(chǎn)隱患的各個作業(yè)點(diǎn)和非安全生產(chǎn)崗位，未經(jīng)整改和消除隱患，不得進(jìn)場作業(yè)。安全教育培訓(xùn)

8、制度 為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高職工安全素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，特制定本制度。 一、堅(jiān)持“三級”安全教育制度。 二、由安環(huán)科組織新工人認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)、勞動安全等規(guī)章制度。 三、結(jié)合本礦實(shí)際情況，學(xué)習(xí)本礦有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生、勞動紀(jì)律等規(guī)章制度。 四、通過不少于70學(xué)時的組織培訓(xùn)后，經(jīng)考核合格者方可上崗。 五、特殊專業(yè)技術(shù)工種，在相關(guān)文化知識培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行相關(guān)的安全教育、專業(yè)培訓(xùn)、考試及實(shí)際操作測評合格后，并取得上級主管部門上崗證方可上崗。六，礦、車間、班組要負(fù)責(zé)對新工人員進(jìn)行上崗前的安全教育；對本礦勞動安全、衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度、主

9、要危害因素、安全事項(xiàng)以及操作規(guī)程等方面進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 七、采取“師帶徒”、“一帶一”的方法，進(jìn)行本崗位實(shí)際操作和現(xiàn)場指導(dǎo)安全教育。 八、班組長負(fù)責(zé)本班組有關(guān)的工作性質(zhì)、特點(diǎn)、工藝流程、操作規(guī)程等方面的安全教育。 九、有關(guān)人員要不分時間，不論場合、不拘形式，經(jīng)常地、反復(fù)地對職工進(jìn)行廣泛、深入系統(tǒng)地宣傳、教育。十、安全領(lǐng)導(dǎo)組每月要布置、督促、檢查各車間的安全教育工作情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，表揚(yáng)和獎勵典型的先進(jìn)班組和個人。 十一、全礦員工每年進(jìn)行一次全面、系統(tǒng)的安全教育培訓(xùn)，成績優(yōu)秀者給予獎勵和重用。設(shè)備管理制度為了加強(qiáng)設(shè)備管理，保證設(shè)備安全合理地運(yùn)行，防止事故的發(fā)生，特制定本制度：一、設(shè)備安全管理工作

10、在副礦長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由安檢部門及設(shè)備管理部門根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)全礦的設(shè)備安全管理工作。二、設(shè)備安全管理的范圍：全礦生產(chǎn)線機(jī)械和動力設(shè)備。三、設(shè)備安全管理要求：1、對于新增設(shè)備均由副礦長組織有關(guān)設(shè)備管理部門驗(yàn)收合格后方可投入使用。2、凡全礦停送電時，配電室得到調(diào)度通知后，檢查安全無誤后方可進(jìn)行操作。3、各車間主機(jī)設(shè)備停送電，必須由值班電工與配電室聯(lián)系，否則不予送、停電。4、主機(jī)的開停，事先應(yīng)取得調(diào)度室的同意，方可進(jìn)行操作，否則不予停、送點(diǎn)。5、為了保障職工的生命和設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，安全和設(shè)備管理部門應(yīng)經(jīng)常不定時地深入車間現(xiàn)場進(jìn)行檢查、監(jiān)督。被檢查者不能拒絕，并給予工作上的便利。6、各種設(shè)備

11、設(shè)施的安全裝置和防護(hù)設(shè)施必須齊全、有效，如不具備齊全條件，操作工有權(quán)拒絕上崗。7、各部門的用電設(shè)備，由動力部門統(tǒng)一控制調(diào)整，不能亂接，如發(fā)現(xiàn)動力部門有權(quán)制止上報并處理，并避免大功率電機(jī)頻繁啟動，以免出現(xiàn)不安全現(xiàn)象。8、要求嚴(yán)格進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)制度，即每位操作工要具備“三好四會”，把修、用結(jié)合起來，特別在平常維護(hù)保養(yǎng)時，做到班前對設(shè)備、設(shè)施和作業(yè)環(huán)境是否處于安全狀態(tài)進(jìn)行檢查。按照操作規(guī)程使用設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并處理，下班前進(jìn)行認(rèn)真清理保養(yǎng)。 9、凡是開動的設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，并認(rèn)真填寫記錄。10、做好日常點(diǎn)檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并處理。11、操作者必須做到正確使用，合理潤滑和精心保

12、養(yǎng)設(shè)備，不允許精機(jī)粗用，嚴(yán)禁超負(fù)荷，拼設(shè)備，若對設(shè)備有超負(fù)荷，超規(guī)定使用時，必須由設(shè)備主管部門同意并采取安全措施后方可使用，否則操作者有權(quán)拒絕操作，設(shè)備管理部門有權(quán)制止不合理的使用設(shè)備現(xiàn)象，并報告領(lǐng)導(dǎo)處理。12、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)到一定周期時，必須執(zhí)行計(jì)劃檢修制度，并且檢修時必須與動力部門取得聯(lián)系，掛停電指示牌，并設(shè)監(jiān)護(hù)人看管，嚴(yán)禁非檢修專業(yè)人合閘，同時檢修人員在檢修時使用的吊裝等工具必須安全可靠方可實(shí)施，檢修后的機(jī)電設(shè)備必須由分管副礦長、設(shè)備管理部門、施工部門、使用部門、動力部門驗(yàn)收合格后方可投入使用。13、設(shè)備因?yàn)榉钦Ｊ褂枚鴵p壞造成停產(chǎn)時，要以安全生產(chǎn)為準(zhǔn)繩嚴(yán)格執(zhí)行事故管理制度，不得虛報，延誤，對

13、所發(fā)生的事故要按照三不放過原則進(jìn)行處理。14、每月組織一次由安環(huán)科、設(shè)備管理人員，使用部門對全生產(chǎn)線的設(shè)備進(jìn)行安全等方面的檢查，發(fā)現(xiàn)不安全的因素和隱患及時提出及時整改。15、車間要按照公司下達(dá)的設(shè)備潤滑管理制度，精心保養(yǎng)每臺設(shè)備，并做好記錄，設(shè)備管理部門有權(quán)不定時的檢查和監(jiān)督執(zhí)行情況，違者有權(quán)懲罰，好的給予獎勵。危險源管理制度一、為防范于未然，對整個礦山應(yīng)隨時檢查、隨時督促、發(fā)現(xiàn)隱患，要果斷及時地采取各種行之有效的措施，并登記管理，杜絕安全事故的發(fā)生。二、本礦安全生產(chǎn)檢查出的各類事故隱患，不論大小，都要作登記管理。三、經(jīng)有關(guān)管理人員（礦長、班組長和安全員）確認(rèn)現(xiàn)場整改的就立即改正，如現(xiàn)場不能整

14、改的就請示礦領(lǐng)導(dǎo)，由綜合辦公室制定整改方案和應(yīng)急救援措施，礦級領(lǐng)導(dǎo)指定整改負(fù)責(zé)人和資金落實(shí)到位，并確定整改完成時間。四、重大事故隱患要及時上級政府和有關(guān)部門，待專家確定整改方案后方可實(shí)施，整改前要設(shè)置安全柵欄隔離和安全警示標(biāo)志，并實(shí)施24小時監(jiān)控。五、短時間內(nèi)不能完成整改的安全事故隱患（工作量大或資金投入不足等），要設(shè)安全柵欄隔離，并設(shè)安全警示標(biāo)志。事故隱患排查與整改制度1.為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時消除事故隱患，防止事故發(fā)生，制定本制度。2.本制度適用于礦屬各單位3.礦長對全礦事故隱患排查全面負(fù)責(zé)；副礦長和總工程師對礦長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織分管范圍內(nèi)的

15、事故隱患排查；各段行政正職對本單位事故隱患排查負(fù)責(zé)。4.安監(jiān)處協(xié)助礦長負(fù)責(zé)事故隱患排查的日常綜合管理，并監(jiān)督檢查事故隱患排查工作。5.事故隱患是指本礦范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施及技術(shù)管理上存在的可能導(dǎo)致事故發(fā)生的隱患。6.事故隱患按其嚴(yán)重程度、解決難易分為A、B、C三級A級是指難度大、礦內(nèi)解決不了，需由公司組織解決的事故隱患；B級是指難度較大、段解決不了，需由礦組織解決的事故隱患；C級是指段、業(yè)務(wù)部門能夠自行解決的事故隱患。7.各生產(chǎn)單位要及時排查生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的各種事故隱患，并健全事故隱患排查記錄和檔案。對于存在的事故隱患和正在整改的事故隱患，要在每月20日之前，以書面形式報安監(jiān)處。8.安監(jiān)處負(fù)責(zé)

16、確認(rèn)事故隱患的等級，并及時進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報告。在每月25日之前，以書面形式將A級事故隱患和正在整改的B級事故隱患報公司安監(jiān)處和礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。9.事故隱患整改應(yīng)本著“分級負(fù)責(zé)，責(zé)任落實(shí)”的原則，各級行政正職對所轄范圍內(nèi)事故隱患的排查，做到“項(xiàng)目落實(shí)、措施落實(shí)、時間落實(shí)、責(zé)任落實(shí)”。10.事故隱患在未整改完畢之前，必須每月上報，若不按規(guī)定上報事故隱患而導(dǎo)致事故發(fā)生的，按隱瞞事故隱患來追究其責(zé)任。11.因事故隱患整改不落實(shí)或整改不力導(dǎo)致事故發(fā)生的，按事故性質(zhì)追究有關(guān)人員責(zé)任。安全技術(shù)措施審批制度 1、安全技術(shù)措施計(jì)劃審批的項(xiàng)目包括改善勞動條件，防止事故，預(yù)防職業(yè)病，提高員工安全素質(zhì)等技術(shù)措施。2、安全技術(shù)

17、措施（如礦井設(shè)計(jì)、采場落礦設(shè)計(jì)、安全操作作規(guī)程、崗位責(zé)任制、安全管理制度、重大檢修項(xiàng)目安全技術(shù)措施、安全評價等），都必須按照相關(guān)的要求逐級進(jìn)行審批，沒有得到審批的各種文件和安全技術(shù)措施不得進(jìn)行傳達(dá)和貫徹實(shí)施。3、各種檢修工程，臨時性、危險性作業(yè)做到“三有”（有具體的安全措施、有明確規(guī)定的安全負(fù)責(zé)人、有監(jiān)督檢查負(fù)責(zé)人），并報安全生產(chǎn)部進(jìn)行審批備案。4、所編制年度、季度采掘技術(shù)計(jì)劃、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃必須有詳細(xì)的安全施工技術(shù)措施，并經(jīng)過礦領(lǐng)導(dǎo)，及相關(guān)業(yè)務(wù)保安部門審批。5、礦山工程項(xiàng)目工程需制定施工組織設(shè)計(jì)及安全技術(shù)措施，措施應(yīng)切合實(shí)際，符合要求。6、實(shí)行安全技術(shù)逐級審批制度，實(shí)行“誰審批誰負(fù)責(zé)，各負(fù)

18、其責(zé)”的原則。勞動防護(hù)用品管理制度 為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，保證職工的身心健康，及時發(fā)放，正確使用勞動防護(hù)用品，特制定本制度。 一、勞動防護(hù)用品包括：安全帽、礦靴、防塵口罩、護(hù)目鏡、防毒面具、電工用具、手套等。 二、各車間、科室負(fù)責(zé)提出所需勞動防護(hù)用品計(jì)劃，報安環(huán)科。 三、安環(huán)科負(fù)責(zé)編制全廠勞動防護(hù)用品計(jì)劃，經(jīng)礦長批準(zhǔn)后，采購員負(fù)責(zé)采購，車間負(fù)責(zé)按規(guī)定期限及時補(bǔ)充發(fā)放。 四、采購員必須按計(jì)劃購買合格的勞動防護(hù)用品，要求所購廠家產(chǎn)品必須符合國家的有關(guān)規(guī)定。 五、嚴(yán)格按規(guī)定核發(fā)給各車間、科、室勞動防護(hù)用品。 六、各車間、科室負(fù)責(zé)按崗位和有關(guān)規(guī)定配備勞動防護(hù)用品，教育、監(jiān)督職工正確使用和佩戴。

19、 七、公司安全領(lǐng)導(dǎo)組、安環(huán)科負(fù)責(zé)定期、不定期的檢查、監(jiān)督各車間、科室勞動防護(hù)用品的質(zhì)量、配備及使用情況。 事故管理制度一、傷亡事故分類：根據(jù)安全事故的傷害嚴(yán)重程度不同，傷亡事故大體分為以下三種：1、輕傷：指一般傷害不太嚴(yán)重，休工一個工作日以上但未達(dá)到重傷程度的。2、重傷:是指對人身傷害比較嚴(yán)重，有致殘可能和已經(jīng)致殘而無傷亡的。3、死亡：傷后一個月內(nèi)死亡的。二、事故報告：1、企業(yè)內(nèi)部報告程序：傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級報告企業(yè)負(fù)責(zé)人。2、傷亡事故上報程序；企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)立即報告企業(yè)主管部門和所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、

20、人民檢察院和工會。然后由上級有關(guān)部門根據(jù)事故嚴(yán)重程度立即逐級上報，不得拖延、瞞報和假報。傷亡事故報告內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、單位、事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失初步估計(jì)、事故發(fā)生的原因初步判斷、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況等。三、事故的搶救：1、發(fā)生事故后，應(yīng)制定嚴(yán)密的搶救方案，全力組織搶救，防止事故擴(kuò)大，盡量減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。2、認(rèn)真保護(hù)好事故現(xiàn)場，因搶救事故需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標(biāo)志，繪制事故現(xiàn)場圖，做好詳細(xì)記錄。清理事故現(xiàn)場，必須經(jīng)事故調(diào)查組同意后方可進(jìn)行。四、事故的調(diào)查與處理：事故發(fā)生后，應(yīng)根據(jù)發(fā)生事故的嚴(yán)重程序，按照下列分工進(jìn)行調(diào)查處理。1、輕傷、一

21、次重傷二人的事故，由安全領(lǐng)導(dǎo)組組織職能科室的有關(guān)人員組成專門調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，分析事故原因，弄清責(zé)任，提出處理意見，并將調(diào)查處理結(jié)果寫出書面報告，報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。2、發(fā)生死亡事故或重傷三人以上事故，由縣級或縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照分級原則組織調(diào)查處理，企業(yè)必須全力配合好調(diào)查組的工作。3、處理事故，要堅(jiān)持“三不”放過的原則，即事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有部采取防范措施不放過。要根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí)，通過直接原因和間接原因的分析，制定出有效的防范措施，預(yù)防事故的發(fā)生。4、對事故的責(zé)任者，要實(shí)事求是根據(jù)情節(jié)輕重作出適當(dāng)處理。應(yīng)急管理制度認(rèn)真

22、貫徹執(zhí)行礦山的各項(xiàng)規(guī)章制度，事故是可以預(yù)防的。所以礦山的全體員工應(yīng)大力開展安全教育，提高自我保護(hù)意識，在生產(chǎn)過程中遵章守法，結(jié)合礦山下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)常開展自查工作，找出問題及時解決。使我礦成為無事故、無災(zāi)害的優(yōu)秀企業(yè)。發(fā)生人員傷亡事故是應(yīng)采取以下措施：一、中暑1、迅速將患者移至陰涼通風(fēng)處。2、及時脫去或解松衣服，一般患者平臥休息。3、給患者喝含有清涼飲料或含食鹽勺：10:3的涼水或酒精擦身。4、發(fā)生痙攣、持續(xù)高溫、昏迷者應(yīng)立即送醫(yī)院。二、輕傷發(fā)生事故后，事故、災(zāi)害預(yù)防應(yīng)急小組在現(xiàn)場有條件臨時處理時，臨時處理后送醫(yī)院治療，并報事故、災(zāi)害預(yù)防應(yīng)急辦公室。三、重傷發(fā)生事故后，事故，災(zāi)害預(yù)防應(yīng)急

23、小組立即送醫(yī)院急救并立即上報事故。災(zāi)害預(yù)防應(yīng)急辦公室，并通知員工家屬。四、死亡事故發(fā)生事故后、辦公室及應(yīng)急小組應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，不準(zhǔn)無關(guān)人員進(jìn)入。并在事故發(fā)生之時起二十分鐘內(nèi)上報事故、災(zāi)害預(yù)防應(yīng)急辦公室，等待有關(guān)人員到場處理。不得擅自處理事故現(xiàn)場，更不得瞞報。事故、災(zāi)害預(yù)防應(yīng)急辦公室接到報告后應(yīng)迅速組織人員到現(xiàn)場進(jìn)行搶險，并采取措施，防止事故擴(kuò)大。并同時向政府和有關(guān)單位上報。發(fā)生生產(chǎn)事故時應(yīng)遵照下列規(guī)定處理：一、礦內(nèi)事故礦內(nèi)無論發(fā)生何種生產(chǎn)性事故，必須立即停止生產(chǎn)，將人員撤離現(xiàn)場。并同時上報事故、災(zāi)害預(yù)防應(yīng)急辦公室。辦公室接到通知后應(yīng)立即請示領(lǐng)導(dǎo)，并組織人員到現(xiàn)場進(jìn)行處理，同時上報政府和有關(guān)單位。二

24、、礦外事故礦外發(fā)生運(yùn)輸事故、生產(chǎn)事故或其它事故，應(yīng)盡可能參與搶險救援，并上報辦公室或報告有關(guān)部門。自然災(zāi)害事故一、山體崩塌發(fā)生山體崩塌時，事故、災(zāi)害預(yù)防應(yīng)急小組應(yīng)立即將所有人員撤離危險區(qū)域，并在崩塌時起，三十分鐘通知辦公室。（如有繼續(xù)崩塌的可能，則應(yīng)在危險區(qū)域邊緣設(shè)立警示牌并派人值守、勸阻直至禁止行人、車輛通過。同時派人在安全區(qū)域觀測崩塌情況，并上報辦公室）。二、山洪、泥石流1、發(fā)生山洪、泥石流時，事故、災(zāi)害預(yù)防應(yīng)急小組必須立即將礦山所有員工撤離危險區(qū)。并在確保無人員傷亡危險的原則下?lián)尵任镔Y以減小經(jīng)濟(jì)損失。2、事故、災(zāi)害預(yù)防應(yīng)急小組成員應(yīng)隨時查看基建工程、排渣場、礦山各采點(diǎn)等，觀察是否受到山洪

25、，泥石流的影響。有任何問題及時上報，并視情況撤離員工。其它事故如發(fā)生事故時，事故、災(zāi)害預(yù)防應(yīng)急小組有權(quán)處理的可以當(dāng)場處理，如果不能妥善解決或沒有把握時應(yīng)上報鎮(zhèn)企管站和縣安委會。安全獎懲制度為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，促進(jìn)各部門認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度，達(dá)到安全工作事事有人抓、時時有人管，特制定本制度。一、考核內(nèi)容：1、各部門每月至少搞一次安全學(xué)習(xí)教育活動，做好記錄，對安全工作不重視，遇事相互推諉，不進(jìn)行安全教育，無記錄的罰部門負(fù)責(zé)人50元。2、安全領(lǐng)導(dǎo)組每月要積極開展安全工作，要有安排、有內(nèi)容、有活動并做好當(dāng)月安全工作記錄，不積極開展工作的罰領(lǐng)導(dǎo)100元。3、各部門每月至少進(jìn)行兩次安全檢查，不

26、進(jìn)行安全檢查或沒有安全記錄的，對部門負(fù)責(zé)人每次罰款50元。4、對班前飲酒，不按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不許上崗，并處罰款50元。二、事故處理：1、若發(fā)生一起輕傷事故，取消當(dāng)事人當(dāng)月5%的安全工資。2、若發(fā)生一起死亡事故，部門負(fù)責(zé)人受到免職或降職處分，當(dāng)班班長受到撤職處分，全公司從上到下員工每人當(dāng)月5%的安全工資取消。3、若發(fā)生一起重大責(zé)任事故，部門負(fù)責(zé)人受到免職和降職處分，當(dāng)班班長受到撤職處分，事故責(zé)任者受到解除勞動合同處分，同時取消事故部門員工每人當(dāng)月5%的安全工資。凡發(fā)生事故必須在24小時內(nèi)上報主管領(lǐng)導(dǎo)和安全領(lǐng)導(dǎo)組，如發(fā)現(xiàn)部門發(fā)生事故隱瞞不報要追究所在部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并給與部門領(lǐng)

27、導(dǎo)適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。三、獎勵：1、個人發(fā)現(xiàn)事故隱患并阻止重大事故發(fā)生的酌情獎勵個人。2、對安全工作提出合理化建議，切實(shí)可行并被采納的酌情獎勵提出人。3、部門在全年安全生產(chǎn)工作中，圓滿完成任務(wù)成績顯著的，年終無一例重大人身傷亡事故的給與一定的物質(zhì)獎勵，并作為本部門的評選先進(jìn)條件之一。獎勵金額由安全領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。安全生產(chǎn)檔案管理制度在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)收集、整理核對、保管、編計(jì)所管理的安全生產(chǎn)檔案的材料、資料，具體工作如下：一、督促和協(xié)助安環(huán)科做好檔案的歸檔工作。二、積極提供安全檔案資料，為安環(huán)科的工作提供方便，編制各種安全生產(chǎn)管理制度目錄、索引、卡片等，嚴(yán)格安全檔案資料的借閱。三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檔案的管理，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防塵工作。四、參加安全生產(chǎn)檢查驗(yàn)收工作，收集并整理所管的安全檔案，并配合安全生產(chǎn)部門做好檔案的修改、補(bǔ)充、復(fù)制、交流工作，保障其檔案的系統(tǒng)性和完整性，充分發(fā)揮其作用。五、定期對安全生產(chǎn)檔案進(jìn)行檢查，整理每季一次小檢，每年一次大檢，發(fā)現(xiàn)問題及時向安環(huán)科匯報以便研究。六、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)檔案管理制度，對不符合借閱手續(xù)者有權(quán)不借閱，對丟失、損壞和污染檔案者有權(quán)提出情況分析和處理意見。七、積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握安全生產(chǎn)的法律和法規(guī)，以便提高安全生產(chǎn)檔案管理的水平。八、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行保