財(cái)務(wù)部職責(zé)描述范本

1、財(cái)務(wù)部職責(zé)描述范本名稱財(cái)務(wù)部職責(zé)描述編 碼頁 次1/3版本1部門概述財(cái)務(wù)部是主管財(cái)務(wù)工作的職能部門。其主要任務(wù)是根據(jù)國家有關(guān)財(cái)經(jīng)工作 的法律、法規(guī)、政策和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)管理，周密計(jì)劃，仔細(xì)運(yùn) 籌，合理收支，準(zhǔn)確核算，及時(shí)分析，嚴(yán)格監(jiān)管，確保企業(yè)資產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)的效益 和安全，保證各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行和不斷發(fā)展。2. 部門機(jī)構(gòu)設(shè)置財(cái)務(wù)部受財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，直接向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作。下設(shè)財(cái)務(wù)分析科、預(yù) 算管理科、資金管理科和稅務(wù)管理科等。3. 部門職責(zé)（1）財(cái)務(wù)管理。1）2）3）4）擬定并執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。制定、分解和落實(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃。 制定與調(diào)整修訂財(cái)務(wù)定額、費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)。 制定

2、與實(shí)施內(nèi)部控制制度。相關(guān)說明名稱財(cái)務(wù)部 職責(zé)描述編 碼頁 次2/3版 本5）參與制定內(nèi)部價(jià)格。6）負(fù)責(zé)融資。7）配置與調(diào)度資金。8）負(fù)責(zé)稅收籌劃。9）成本控制與管理。10）財(cái)務(wù)活動(dòng)控制，保障財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行和完成。11）財(cái)務(wù)考核與獎(jiǎng)懲。編制人員 編制日期審核人員 審核日期批準(zhǔn)人員 批準(zhǔn)日期12)其他相關(guān)職責(zé)。(2) 會(huì)計(jì)核算。1) 擬定和執(zhí)行會(huì)計(jì)核算制度。2) 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制和報(bào)表分析。3) 負(fù)責(zé)現(xiàn)金的存、取、轉(zhuǎn)、結(jié)等日常管理。4) 負(fù)責(zé)企業(yè)一級(jí)核算單位(總部)會(huì)計(jì)核算憑證填制、審核、日常賬務(wù)處 理的報(bào)表編制，企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)結(jié)算。5) 指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)二級(jí)核算單位(分廠、各辦事處)會(huì)計(jì)核算

3、業(yè)務(wù)。6) 負(fù)責(zé)對(duì)部門報(bào)表進(jìn)行審核，企業(yè)匯總報(bào)表的編制與報(bào)送。7) 負(fù)責(zé)進(jìn)行定期財(cái)務(wù)報(bào)表的分析。8) 其他相關(guān)職責(zé)。(3) 計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理。1) 擬定和執(zhí)行企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)制度。2) 負(fù)責(zé)日常統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)分析與統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)，提供統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和 統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)報(bào)告。3) 負(fù)責(zé)對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編報(bào)工作。4) 負(fù)責(zé)定額的制定和調(diào)整。5) 預(yù)測(cè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。6) 提出、修改和制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。7) 編制企業(yè)經(jīng)營預(yù)算。8) 負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的制定、分解和執(zhí)行監(jiān)督。4. 部門權(quán)限(1)參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，并為決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息的權(quán)力。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期名稱財(cái)務(wù)部

4、 職責(zé)描述編 碼頁 次3/3版 本(2) 參與年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃的制定，并提出意見和建議的權(quán)力。(3) 參與年度、季度、月度銷售計(jì)劃的制定，并提出意見和建議的權(quán)力。(4) 參與年度、季度、月度采供計(jì)劃的制定，并提出意見和建議的權(quán)力。(5) 維持企業(yè)預(yù)算匯總平衡的權(quán)力。(6) 對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的單位和個(gè)人給予處罰的權(quán)力。(7) 對(duì)其他部門實(shí)施財(cái)務(wù)考核的權(quán)力。(8) 部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力。(9) 部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。(10) 部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán)。(11) 要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力。(12) 其他相關(guān)權(quán)力。5. 部門核心工作目標(biāo)及風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)（1）合理制定財(cái)務(wù)管理制度，落實(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃，有效進(jìn)行成 本控制。（2）為企業(yè)調(diào)度資金，負(fù)責(zé)必要的融資計(jì)劃，防范企業(yè)現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)。（3）合理管理企業(yè)稅務(wù)事項(xiàng)，避免企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。（4）合理編