影藝協(xié)會規(guī)章制度

1、影藝協(xié)會規(guī)章制度第一章：第一條：凡自愿加入本社團組織且道德品質(zhì)良好的所有在影視小品歌曲主持方面 有特長的人士經(jīng)登記考查一個月可成為本社團成員第二條：社員必須履行的義務(wù)（如下）一：積極培養(yǎng)自己的優(yōu)良的道德品質(zhì)，無私的奉獻精神和強烈的責(zé)任感意 識。二：積極參加社團活動，處理好社員關(guān)系。三：在生活中熱心幫助他人，自覺維護社團形象。第三條：一：社員有權(quán)力參加社長、副社長、部長、副部長以及負(fù)責(zé)人和干 事的選舉和被選舉。參加被選舉時應(yīng)向人事部提交申請，并最終在社團會議通過后才能生 效。二：社員有權(quán)對社團工作和建設(shè)提建議對不滿之處通過正確途徑提出抗議。三：社員有自愿退出社團的權(quán)力，但應(yīng)向社團人士部提出書面申

2、請，并紀(jì)錄 留擋。第二章：社團制度第一條：本社團制度適用所有社員，不分職務(wù)、級別。第二條：社團實行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù), 實行民主集中制 .第三條 : 社團內(nèi)禁止任何形式的個人對抗部門對抗以及權(quán)力對抗 .第四條 : 社團社長、部長任期周期為一年半 , 副社長、副部長負(fù)責(zé)人、干事 , 任職周期為一年 第五條 : 對不執(zhí)行社團的決議 , 不積極參加社團的活動和做有損社團形象等直接或 間接對社團的近期或長遠(yuǎn)構(gòu)成損害的社員 , 應(yīng)按照社團積分管理辦法來執(zhí)行 .第六條 : 對理事會成員、副部長、負(fù)責(zé)人和干事以及普通社員的選拔、獎勵和處分 應(yīng)定期或不定期的在社團會議上通報 .第七條 : 所有社員有權(quán)

3、參加各種社團會議 , 主動調(diào)查了解理事會各部門的工作情況 財務(wù)狀況 .第八條 : 部長、副部長有權(quán)制定并修改社團制度并在起內(nèi)部會議上通過方才有效第三章 : 各部部長職責(zé) .一: 領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)社團內(nèi)外各項大型活動.二 : 聽取、審查、表決活動方案 .三: 討論決定社團內(nèi)外重大問題 .四: 修改、制定社團章程和制度 .五: 負(fù)責(zé)組織選舉活動 .六: 接受社員和非社員的建議和投訴并且作出回復(fù).七：人事部擁有并行使下列職權(quán)：(1) 通過大會決議。(大會決議必須由3/4成員出席，并由出席2/3以上的 人同意表決方能通過并生效。)(2) 選舉、更換社團主要負(fù)責(zé)人及社團主席提名或社團成員聯(lián)名推薦的各部負(fù)

4、責(zé) 人。( 3)決定社團合并重組等其他重大事項。第四章：社團機構(gòu)一：社團設(shè)置以下機構(gòu)部門，并由其負(fù)責(zé)人組成社團的執(zhí)行機構(gòu)：社團社長（一名）副社長（二名）、社長助理（一名）、人事部（管理日常人員調(diào)動）、宣傳部（宣傳 本社團）、外聯(lián)部（聯(lián)系學(xué)校個協(xié)會學(xué)生會）、藝術(shù)部（出藝術(shù)方面的節(jié)目）、影視部（攝影與拍攝）。正副社長與五部負(fù)責(zé)人組成社團的執(zhí)行機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)開展社團日常工作， 并對成員代表大會負(fù)責(zé)。二：執(zhí)行機構(gòu)職權(quán)：（1）執(zhí)行社團決議。（2）報告總結(jié)工作計劃和社團財務(wù)、物資收發(fā)、處理狀況。（3）制定內(nèi)部管理制度。（4）批準(zhǔn)社員的加入與退出，并向熱心同學(xué)發(fā)出加入社團之邀請。（5）召開執(zhí)行機構(gòu)例會，每月至少

5、二次。四: 一年之尾 ,相關(guān)部門將對積分進行評定 ,分別評出高積分 （20+）, 低積分 （4-9） 以 及不及格積分 （4-）.五:1, 對高積分者進行適當(dāng)獎勵 , 并且對外通報表揚 .2,對低積分者進行內(nèi)部敬告 , 并對非普通社員中的低積分者免職 .3, 對不合格積分者勸其退社 .六: 積分的評定由會議 , 活動的記錄人員或個人提供書面材料 , 并送交人事部 , 由人 事部核定記載存檔 .若核定不實或者有偏差 , 人事部有權(quán)修改評定結(jié)果并通告提供材料者 .七: 書面材料如樣表 .八: 獎勵積分范圍 : 1: 向部門或社團提交活動方案 .（1-5） 2：每次大型活動直接參與 .（1-5）3：其他有益于社團工作和發(fā)展的著情獎分。扣除積分范圍： 1：會議次數(shù)遲到或曠到（ 1-2 ） 2：活動無故不參與。（ 1-2 ）3：個人作風(fēng)影響社團形象。（ 1-5 ） 4：經(jīng)核實搞內(nèi)部斗爭的社員。（ 1-5 ） 5：其他不益于社團