領(lǐng)導(dǎo)人員外出報(bào)告及請(qǐng)假管理暫行規(guī)定

1、公司領(lǐng)導(dǎo)人員外出報(bào)告及請(qǐng)假管理暫行規(guī)定為進(jìn)一步規(guī)范公司（以下簡(jiǎn)稱“公司” ）系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人員的日常管理，加強(qiáng)信息互通，確保企業(yè)各項(xiàng)工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本規(guī)定。一、適用范圍（一）本規(guī)定所指外出是指領(lǐng)導(dǎo)人員因公出差（參加公司會(huì)議或活動(dòng)除外）或休假、私事等原因離開(kāi)本單位的情形。（二）本規(guī)定適用于公司基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，本部部門領(lǐng)導(dǎo)。（三）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員外出按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、相關(guān)規(guī)定（一）基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員1.因公外出。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員離開(kāi)省內(nèi)5 天（含）之內(nèi)（不含法定節(jié)假日，下同）的因公外出（當(dāng)天往返的除外），事先口頭報(bào)公司辦公室備案；離開(kāi)省內(nèi)5 天以上的

2、因公外出，應(yīng)事先辦理書面申請(qǐng)報(bào)公司辦公室，企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，副職領(lǐng)導(dǎo)報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2.休假或因私請(qǐng)假。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員休公休假或因私請(qǐng)假2天以上5 天（含）之內(nèi)，事先口頭報(bào)公司辦公室備案；休假5天以上，應(yīng)事先辦理書面申請(qǐng)報(bào)公司辦公室，企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，副職領(lǐng)導(dǎo)報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)外出要事先征得企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)同意。（二）公司本部部門領(lǐng)導(dǎo)1.部門領(lǐng)導(dǎo)外出5 天（含）之內(nèi)，應(yīng)事先口頭向分管領(lǐng)導(dǎo)- 1 -匯報(bào)，并口頭報(bào)公司辦公室備案。2.部門領(lǐng)導(dǎo)外出5 天以上，應(yīng)事先辦理書面申請(qǐng)報(bào)公司辦公室，部門正職領(lǐng)導(dǎo)（含主持工作的副職領(lǐng)導(dǎo)）報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核、主

3、要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，副職領(lǐng)導(dǎo)報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.部門副職領(lǐng)導(dǎo)外出要事先征得部門主要領(lǐng)導(dǎo)同意。（三）出國(guó)（境）規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)人員因公出國(guó)（境） ，按照集團(tuán)公司出國(guó)（境）有關(guān)規(guī)定辦理；因私出國(guó)（境） ，需事先書面申請(qǐng)報(bào)公司人力資源部，按有關(guān)規(guī)定辦理。三、銷假及續(xù)假不論何種原因請(qǐng)假，假期滿后應(yīng)立即返回單位上班，并及時(shí)向?qū)徟?、公司辦公室銷假，若需延長(zhǎng)在外時(shí)間，要及時(shí)向公司辦公室報(bào)告，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)假期。四、外出報(bào)告和請(qǐng)假紀(jì)律（一）履行外出報(bào)告和請(qǐng)假手續(xù)，一般應(yīng)由本人辦理。若遇特殊情況，本人確實(shí)無(wú)法辦理的，可委托他人代為辦理。（二）履行外出報(bào)告和請(qǐng)假手續(xù)，一般應(yīng)事先辦理。若遇特殊情況，無(wú)法事先履行手續(xù)

4、的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦。因特殊情況逾期返回、改變行程或超假期的，事前必須電話請(qǐng)示并經(jīng)同意。（三）領(lǐng)導(dǎo)人員外出前，必須妥善安排好本單位工作后方可離崗。嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)干部集體外出，單位主要領(lǐng)導(dǎo)原則上不應(yīng)同時(shí)外出（參加集團(tuán)或公司會(huì)議除外） 。（四）外出和請(qǐng)假期間要保持通訊暢通，若因故不便開(kāi)手機(jī)的，應(yīng)告知其它聯(lián)系方式或主動(dòng)與本單位聯(lián)系。（五）領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假外出期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定。- 2 -五、違紀(jì)處理各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺(jué)執(zhí)行本規(guī)定。對(duì)不執(zhí)行本規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部，給予批評(píng)；對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的，按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；對(duì)造成不良影響的，組織上視情況給予嚴(yán)肅處理。六、其它本規(guī)定由公司人力資源部和辦公室負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起執(zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中如有意見(jiàn)和建議，請(qǐng)及時(shí)向公司人力資源部和辦公室反映。附表：公司領(lǐng)導(dǎo)人員外出報(bào)告和請(qǐng)假審批表- 3 -公司領(lǐng)導(dǎo)人員外出報(bào)告和請(qǐng)假審批表工作單位（部姓 名門）及職務(wù)外出（請(qǐng)?jiān)氯盏侥暝氯眨蔡?。年假）時(shí)間外出（請(qǐng)假）原因意見(jiàn)：?jiǎn)挝唬ú块T）主要負(fù)審批人簽名：責(zé)人審批年月日公司分管意見(jiàn)：審批人簽字：領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)年月日意見(jiàn)：公司主管審批人簽名：領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)年月日備案及銷假記錄辦公室主任簽名：年月日備注注： 1. 外出人須在外出前報(bào)批，經(jīng)審批同意后方可外出；2. 外出人按表格要求填寫一式一份，按規(guī)定程序?qū)徟? 4 -3. 審批同意后，