員工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議新編范本正式版

1、YOUR LOGO員工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議新編范本正式rLrt版版After The Con tract Is Sig ned, There Will Be Legal Relia nee And Bin di ng On All Parties. And Duri ngThe Period Of Cooperati on, There Are Laws To Follow And Evide nee To Find專業(yè)合同范本系列，下載即可用員工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議新編范本正式版使用說(shuō)明：當(dāng)事人在信任或者不信任的狀態(tài)下，使用合同文本簽訂完畢，就有了法律依靠，對(duì)當(dāng) 事人 多方皆有約束力。且在履行合作期間，有法

2、可依，有據(jù)可尋，材料內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況作相 應(yīng)修改， 請(qǐng)?jiān)谑褂脮r(shí)認(rèn)真閱讀。甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：鑒于乙方任職期間已經(jīng)或有可能將要接觸、知悉甲方商業(yè) 秘 密且離職后應(yīng)承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)，為維護(hù)雙方的合法權(quán) 益，根 據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的 原則，甲 乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，共同訂立本協(xié)議：第一條甲方權(quán)利義務(wù)1、 甲方要求高級(jí)管理人員、公司董事簽訂本協(xié)議；2、 甲方有權(quán)對(duì)商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)范圍進(jìn)行解釋；3、 甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方競(jìng)業(yè)禁止期間，即與乙方勞動(dòng)關(guān)系解除或中止后 _ 年內(nèi)，每月向乙方按其離職前一年從甲方獲得的平均月工資的%的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金。第二條乙

3、方的競(jìng)業(yè)義務(wù)1、乙方在甲方任職期間， 應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)定的任何成文或 不 成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職 責(zé)。2、乙方在甲方任職期間或與甲方解除或中止勞動(dòng)關(guān)系兩年 內(nèi)不得有下列行為：（1）自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類或類似的營(yíng)業(yè)；（2）受聘于 （包括正式聘用或以其它方式提供勞務(wù)、 術(shù) 指導(dǎo)、咨詢等服務(wù)）與甲方同類或類似行業(yè)的企業(yè)；（3）直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè) 秘密 的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開(kāi)企業(yè)；（4）直接、 間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關(guān)系， 原 材料、零部件產(chǎn)品的供應(yīng)客戶和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶，使其向 離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。第三條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由于公司監(jiān)事的競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)是法定的，因此在合同履 的期間，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四條違約責(zé)任乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約 元，同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)甲方所有。第五條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商 成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可另行簽訂補(bǔ)充協(xié) 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一包括不議具有同等法律效力甲方：年月日乙方：年月日可在本位豐填寫(xiě)公司名或地址