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1、處罰員工通告處罰,指依據(jù)法令規(guī)章,加以懲罰,即使犯錯(cuò)誤或犯罪的人受到政治或經(jīng)濟(jì)上的損失而有所警戒。下面給大家?guī)硖幜P員工通告,供大家參考 !處罰員工通告范文一致:全體員工由: XX國際企業(yè)行政部呈報(bào):劉總事項(xiàng):受到客戶嚴(yán)重的投訴行政部門查實(shí): 10 月 29 日寄出去的 PO11986船頭辦和 PO120xx 嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門:外發(fā)部 XXX、跟單部 XXX、QA 、QC、紙樣房張師傅、裁床 XXX。所犯過失: 1、PO11986 船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量, 確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。 2、PO120xx嘜架排錯(cuò),浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可
2、見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴,根據(jù)各部門職責(zé)制度第二條若頭辦因時(shí)間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的,扣工資50 元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理?,F(xiàn)決定處理如下:在十月份工資里扣除50 元,所有員工罰款將會用于員工福利項(xiàng)目上。XX國際企業(yè) (香港 )有限公司行政部簽發(fā):處罰員工通告范文二XXXX年 XX月 X 日,公司 xx 制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司獎(jiǎng)懲管理制度,現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:1. 事故直接責(zé)任人 XXX,200 元;2. 事故間接責(zé)任人 XXX、XXX,各 100 元;3. XX經(jīng)理、 XX副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各 50 元。望各位同事引以為戒,特此通知。XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司XXXX年 X月 X日處罰員工通告范文三我公司 xxx 部門 xxx 員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第xxx 條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定, 為此公司決定對xxx 處以 警告 (或元罰
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