安全規(guī)章制度培訓(xùn)(非普通員工)

1、安全規(guī)章制度安全規(guī)章制度20152015年年4 4月月安全規(guī)章制度前言安全管理機(jī)構(gòu)規(guī)章制度介紹前 言根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求，公司制定各項(xiàng)安全管理制度共計(jì)28項(xiàng)，涵蓋生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、后勤保障、勞動(dòng)用工等各個(gè)方面。由安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的落地實(shí)施及監(jiān)督整改。安全規(guī)章制度匯編前 言為確保安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的穩(wěn)步推行，保障公司安全生產(chǎn)，現(xiàn)將與各部門直接相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度作綱要性介紹，后續(xù)將陸續(xù)對(duì)具體細(xì)則進(jìn)行公司級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)培訓(xùn)。安全規(guī)章制度前言安全管理機(jī)構(gòu)規(guī)章制度介紹l 安全管理委員會(huì) 主任：趙勤 副主任：翁永富（兼安全管理者代表）、單勇 其他成員：趙剛、劉憲武、申向陽、龍萌、王麗亞、安全小組（

2、即兼職安全管理員） 專職安全管理員：程野 兼職安全管理員：馬繁榮、劉旭宇、陳祥、張杰、周倩安全管理機(jī)構(gòu)l 安全管理組織機(jī)構(gòu)安全管理機(jī)構(gòu)安全管理機(jī)構(gòu) 安全管理委員會(huì)成員必須接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并考核合格。 安全管理委員會(huì)應(yīng)每季度召開一次安全專題會(huì)議。 各部門負(fù)責(zé)人和安全員每月召開一次安全會(huì)議或組織一次安全活動(dòng)。安全管理機(jī)構(gòu) 由安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)目標(biāo)的考核納入到月度KPI考核及年度KPI考核。 月度KPI的考核實(shí)行 “一票否決”制，即當(dāng)月凡發(fā)生安全生產(chǎn)事故的個(gè)人/部門考核均為C；年度KPI考核按各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行測(cè)評(píng)，未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的將按照考核制度的要求進(jìn)行扣分。安全規(guī)章

3、制度前言安全管理機(jī)構(gòu)規(guī)章制度介紹規(guī)章制度介紹根據(jù)與現(xiàn)場(chǎng)工作的相關(guān)性、重要性、緊急性等因素，現(xiàn)主要對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育培訓(xùn)、作業(yè)安全管理制度、安全檢查及隱患治理四項(xiàng)制度進(jìn)行介紹。l 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)及分解安全生產(chǎn)責(zé)任制l 目的為了加強(qiáng)安全管理，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，由安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的統(tǒng)籌管理，并定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行適宜性評(píng)審與更新，定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核。安全生產(chǎn)責(zé)任制l 制定 領(lǐng)導(dǎo)層、職能部門、安全管理人員、從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責(zé)任制，應(yīng)覆蓋所有崗位。 各部門應(yīng)根據(jù)部門、班組、崗位實(shí)際情況制定相應(yīng)的責(zé)任制，內(nèi)容要描述準(zhǔn)確、具體，具有可操作性，能進(jìn)

4、行量化考核。 制定的安全責(zé)任制應(yīng)以正式文件形式下發(fā)。安全生產(chǎn)責(zé)任制l 評(píng)審與修訂 由安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審，主要評(píng)審與法律法規(guī)的符合性、與公司管理制度的協(xié)調(diào)性及可操作性。 由安全管理委員會(huì)根據(jù)評(píng)審結(jié)果對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行修訂。安全生產(chǎn)責(zé)任制l 培訓(xùn)及考核 由安全管理委員會(huì)對(duì)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員及各崗位的作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉掌握本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，自上而下進(jìn)行詳細(xì)說明和交流。 由安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核，考核周期為一年。安全生產(chǎn)責(zé)任制l 職責(zé) 行政人事部負(fù)責(zé)公司級(jí)安全教育培訓(xùn)工作。 各部門負(fù)責(zé)本部門的安全教育

5、培訓(xùn)工作。 各班組負(fù)責(zé)本班組的安全教育培訓(xùn)工作。 主要負(fù)責(zé)人、安全管理員由行政人事部負(fù)責(zé)參加安監(jiān)局組織的相關(guān)培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書。 新入職員工由行政人事部負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)，離崗1年以上或工傷后返崗的員工由部門負(fù)責(zé)重新進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，且不得少于4課時(shí)。安全教育培訓(xùn)l 考核 由各部門組織實(shí)施安全教育培訓(xùn)考核，并將成績(jī)報(bào)行政人事部備案。 部門級(jí)安全教育培訓(xùn)不得少于8課時(shí)/年，可分次進(jìn)行，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、崗位相關(guān)操作規(guī)程、現(xiàn)場(chǎng)禁止行為、應(yīng)急救援知識(shí)、事故警示錄等。安全教育培訓(xùn)l 記錄 各級(jí)安全教育培訓(xùn)均必須有書面記錄。 由行政人事部負(fù)責(zé)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)檔案的建立與管理，包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)

6、記錄、考試試卷、相關(guān)證書復(fù)印件、培訓(xùn)總結(jié)等。安全教育培訓(xùn)l 程序 危險(xiǎn)作業(yè)（包括危險(xiǎn)區(qū)域動(dòng)火、受限空間作業(yè)、高空作業(yè)、電氣作業(yè)、交叉作業(yè)、蒸汽作業(yè)等）實(shí)行審批管理。 負(fù)責(zé)組織危險(xiǎn)作業(yè)的部門安全生產(chǎn)責(zé)任人必須按要求提報(bào)危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)表，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行作業(yè)。 對(duì)違反申請(qǐng)制度的，將由安全管理委員會(huì)對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行處罰。作業(yè)安全管理制度l 程序 危險(xiǎn)作業(yè)（包括危險(xiǎn)區(qū)域動(dòng)火、受限空間作業(yè)、高空作業(yè)、電氣作業(yè)、交叉作業(yè)、蒸汽作業(yè)等）實(shí)行審批管理。 負(fù)責(zé)組織危險(xiǎn)作業(yè)的部門安全生產(chǎn)責(zé)任人必須按要求提報(bào)危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)表，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行作業(yè)。 對(duì)違反申請(qǐng)制度的，將由安全管理委員會(huì)對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行處罰。作業(yè)安全管理制度

7、l 作業(yè)證 動(dòng)火許可：在禁火區(qū)動(dòng)火，由作業(yè)所在部門在EKP上提報(bào)動(dòng)火許可申請(qǐng) 。 受限空間作業(yè)許可：由作業(yè)所在部門在EKP上提報(bào)作業(yè)申請(qǐng)。 高空作業(yè)許可：2M以上的高處作業(yè)，由作業(yè)所在部門在EKP上提報(bào)高空作業(yè)申請(qǐng)。 電氣作業(yè)：電氣作業(yè)人員必須持有電工特種作業(yè)證，使用臨時(shí)線路須在EKP上提報(bào)申請(qǐng)。作業(yè)安全管理制度l 安全檢查 綜合檢查：由安全管理委員會(huì)組織，各部門負(fù)責(zé)人參與，負(fù)責(zé)重大節(jié)假日前安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和不定期的安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查。 專業(yè)檢查：由各部門組織，每年不少于兩次，針對(duì)綜合安全管理、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、建（構(gòu)）筑物、物料、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)葍?nèi)容檢查。 季節(jié)性檢查：由各部門組織，對(duì)防火、防

8、雷電、防汛等進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)檢查。安全檢查及隱患治理l 檢查周期 定期檢查：公司1次/月、車間1次/周、班組1次/天、員工1次/天。各部門在醒目位置張貼安全生產(chǎn)檢查表。 季節(jié)性檢查：梅雨、高溫季節(jié)對(duì)生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)容易出現(xiàn)的問題進(jìn)行專項(xiàng)檢查（如打雷跳閘、高溫防曬防暑等）。 不定期檢查：根據(jù)安全生產(chǎn)工作情況及安全管理委員會(huì)的要求，有針對(duì)性地進(jìn)行抽查。安全檢查及隱患治理l 隱患治理 各級(jí)各類事故隱患排查活動(dòng)應(yīng)當(dāng)做好記錄，檢查完成后檢查組成員及受檢部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽字確認(rèn)，對(duì)檢查出的事故隱患提出相應(yīng)的整改建議或要求。 各部門應(yīng)當(dāng)將檢查所發(fā)現(xiàn)的事故隱患的整改治理情況及時(shí)行文向安全管理委員會(huì)進(jìn)行報(bào)告，反饋整改落實(shí)情況。安全檢查及隱患治理l 整改期限 一般隱患：整改治理期限一般不超過一周，確因特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)，但最終期限不得超過一個(gè)月。 重大隱患：應(yīng)當(dāng)在兩天內(nèi)向安全管理委員會(huì)報(bào)送重大事故隱患報(bào)告，并在兩周內(nèi)報(bào)送整改治理方案。責(zé)任部門應(yīng)當(dāng)成立由本部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)的整改治理小組，組織制定整改治理方案，經(jīng)評(píng)審后組織實(shí)施，