安全考核總結(jié)

1、瀾滄錦茂煤業(yè)有限公司瀾滄煤礦2014年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核自評(píng)總結(jié)二0一五年一月十九日- 12 - / 14文檔可自由編輯打印瀾滄錦茂煤業(yè)有限公司瀾滄煤礦2014年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核自評(píng)總結(jié)瀾滄拉祜族自治縣安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室：為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)瀾滄縣煤礦企業(yè)2014年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，確保煤礦職工的生命安全和身體健康，促進(jìn)我公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)瀾滄拉祜族自治縣安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于2014年重點(diǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀考核及檢查2015年安全生產(chǎn)工作安排情況的通知（瀾安委辦20153號(hào)）文件要求，我礦及時(shí)開展了2014年度安

2、全生產(chǎn)責(zé)任狀考核自評(píng)工作，經(jīng)考核自評(píng)，得分為95分，考核合格?，F(xiàn)將我礦安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核自評(píng)情況總結(jié)如下：一、2014年安全生產(chǎn)工作情況1、全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。我公司嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和方針政策，對本公司安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、安全投入、宣傳教育、隱患排查治理、治理“三違”、事故報(bào)告和應(yīng)急救援等承擔(dān)了主體責(zé)任。服從行業(yè)主管部門的行業(yè)監(jiān)管和政府的屬地監(jiān)管，按照縣委政府、縣安委會(huì)、行業(yè)主管部門要求，認(rèn)真組織落實(shí)了全礦安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。一年來，以提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)為著眼點(diǎn)，加強(qiáng)自身安全隱患排查為落腳點(diǎn)，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷完善管理體制，逐漸建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。并按

3、照“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則，合理組織生產(chǎn)，狠抓安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作，提高全員安全責(zé)任意識(shí)和整體操作技能，安全生產(chǎn)管理水平不斷提高，杜絕了傷亡事故、機(jī)電設(shè)備事故、通防事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。2、認(rèn)真落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”。公司以關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制的通知（瀾錦煤司字【2014】11號(hào)）文件，明確細(xì)化了主要負(fù)責(zé)人、副職領(lǐng)的工作職責(zé)和分工。主要負(fù)責(zé)人每月下井帶班不少于5個(gè)班次，副職領(lǐng)導(dǎo)每月下井帶班不少于18個(gè)班次，嚴(yán)格執(zhí)行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,礦調(diào)度室嚴(yán)格按要求對礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班情況進(jìn)行月初有計(jì)劃、按實(shí)際登記統(tǒng)計(jì)、月末及時(shí)匯總上報(bào)；各帶班領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按計(jì)劃要求及時(shí)下井帶

4、班，認(rèn)真履行帶班職責(zé)，對井下一切安全生產(chǎn)活動(dòng)負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)現(xiàn)場解決安全生產(chǎn)中遇到的突出問題，切實(shí)做到了與工人同上同下，并嚴(yán)格按要求填寫交接班記錄；礦調(diào)度室及時(shí)按要求對礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班情況在礦調(diào)度室、檢身房進(jìn)行了公示，認(rèn)真接受群眾監(jiān)督。3、健全安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任體系。公司主要負(fù)責(zé)人與副職領(lǐng)導(dǎo)簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，將安全工作目標(biāo)具體落實(shí)到每個(gè)科室、每個(gè)隊(duì)、每個(gè)班組、每個(gè)崗位，切實(shí)做到了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)了業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，切實(shí)形成人人盡職盡責(zé)、環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。各分

5、管領(lǐng)導(dǎo)要對自己分管的工作或區(qū)域的安全工作全面負(fù)責(zé)，督促落實(shí)管理區(qū)域內(nèi)和安全設(shè)施和安全管理情況；嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)分管施工隊(duì)、隊(duì)組、施工人員的安全責(zé)任。4、切實(shí)加強(qiáng)安全管理隊(duì)伍建設(shè)。公司嚴(yán)格按要求建立健全有專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并不斷補(bǔ)充有新鮮血液，強(qiáng)化了安全保障體系，加強(qiáng)了對通風(fēng)、監(jiān)控、機(jī)電、地測、安全、調(diào)度等專業(yè)的工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；在礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有意識(shí)帶動(dòng)下，全礦形成一股學(xué)習(xí)潮流，礦井“六長”、安全管理人員、班組長和特種作業(yè)人員以及全員職工的文化素養(yǎng)得到了顯著的提高；對礦井的“一通三防”、電器設(shè)備防爆、水文地質(zhì)、探放水等安全管理工作指定由高學(xué)歷、強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)的的專業(yè)人員進(jìn)

6、行負(fù)責(zé)，并及時(shí)安排他們外出進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，與兄弟或相鄰礦井交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高他們的文化知識(shí)和處理能力以及應(yīng)變能力。5、規(guī)范安全生產(chǎn)行為。（1）合法組織生產(chǎn)我礦的采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照、礦長安全資格證等證照齊全合法有效，在采礦權(quán)限范圍內(nèi)合法組織生產(chǎn)，無超層越界開采現(xiàn)象。（2）貫徹學(xué)習(xí)和落實(shí)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及相關(guān)規(guī)定。我礦每月組織1次全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)各類安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定，各科室每10天組織1次本公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)，工作面施工之前組織作業(yè)人員學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全技術(shù)措施。組織學(xué)習(xí)嚴(yán)格考勤制度，每次學(xué)習(xí)有記錄，并要求參加人員簽名。一年來

7、，組織職工學(xué)習(xí)國家、省州市文件及煤礦事故警示教育、煤礦安全規(guī)程及本礦的各崗位職責(zé)、操作規(guī)程等達(dá)18次，參加學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)500人次。 （3）各種規(guī)章制度、責(zé)任制、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施的制定和落實(shí)。我礦一年來完善了各種規(guī)章制度、責(zé)任制、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施，制定了54項(xiàng)管理制度，各工作崗位均編制了安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程，井下采掘作業(yè)及巷道檢修都編制了作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，管理形成了制度化、規(guī)范化的管理格局，實(shí)現(xiàn)了以制度管理和約束職工的行為，管理從縱深方向發(fā)展，事事有人抓，事事有人管。6、保證安全投入。按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，全年累計(jì)安全投入376.5萬元，用于安全設(shè)施、設(shè)備裝備；管理人

8、員、特種作業(yè)人員、新工人培訓(xùn)；監(jiān)控、人員定位系統(tǒng)、避難硐室的建設(shè)完善。 7、加強(qiáng)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。 根據(jù)上級(jí)煤礦安全管理部門關(guān)于礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的相關(guān)指示，結(jié)合云南省煤礦礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)要求，我礦成立了以礦長李德生為組長的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了實(shí)施細(xì)則，并按標(biāo)準(zhǔn)每月對礦井井下自查自評(píng)，經(jīng)自評(píng)，實(shí)現(xiàn)了各專業(yè) 2014年度達(dá)到三級(jí)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。 8、加大隱患排查整改力度，加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控管理。 嚴(yán)格按要求建立健全了安全隱患排查治理制度，每10天及時(shí)組織各級(jí)管理人員、工程技術(shù)人員，在至少有兩名礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，對井上、井下做一個(gè)全面的安全檢查，做到不走過程，不漏死角，

9、牢固樹立了“隱患就是事故”的理念，始終把排查治理隱患作為堅(jiān)持預(yù)防為主、有效防范遏制事故的治本之策。對存在的隱患，按“四定”（定整改責(zé)任人、定整改措施、定整改時(shí)間、定驗(yàn)收人）的原則進(jìn)行了認(rèn)真整改，全年隱患整改率為90%。 9、完善應(yīng)急救援機(jī)制，強(qiáng)化管理。 進(jìn)一步完善了應(yīng)急救援預(yù)案體系，并嚴(yán)格落實(shí)到了各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，結(jié)合本礦實(shí)際情況，開展了相關(guān)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練；強(qiáng)化了兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍并與普洱市礦山救護(hù)大隊(duì)簽訂協(xié)議，確保了應(yīng)急救援物資、設(shè)備到位并加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，以便發(fā)生事故時(shí)或緊急情況下能夠立即投入進(jìn)行應(yīng)急救援。 10、認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。為使“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)有序開展，我礦于5月25日制定下發(fā)了安

10、全生產(chǎn)月活動(dòng)方案,對安全生產(chǎn)月工作做到了早計(jì)劃、早安排、早落實(shí)。6月1日，由礦長組織召開動(dòng)員會(huì)，對我礦的“安全生產(chǎn)月”工作進(jìn)行了總體部署，組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全月的文件精神，進(jìn)行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，大造聲勢，由此拉開了“安全生產(chǎn)月”的活動(dòng)序幕。6月1日，我礦在辦公樓前各懸掛安全生產(chǎn)月宣傳橫幅一條，同時(shí)利用班前會(huì)、專題會(huì)等形式對安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案進(jìn)行了貫徹，宣講“安全生產(chǎn)月”的重要意義和活動(dòng)要求，使活動(dòng)方案做到了家喻戶曉，人人皆知。安全月期間共制作安全宣傳橫幅3條、組織書寫、張貼安全月宣傳標(biāo)語100余條。通過各種形式的宣傳，激發(fā)了全員自覺參與安全月活動(dòng)的熱情，全面提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和職工

11、在安全生產(chǎn)中的責(zé)任意識(shí)，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。 11、加強(qiáng)從業(yè)人員培訓(xùn)。我礦成立了安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，建立健全了從業(yè)人員安全培訓(xùn)管理制度，年初制定了從業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃，并于2014年9月5日至9月10日由普洱市煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心對全礦新（老）工人進(jìn)行培（復(fù)）訓(xùn)，共計(jì)48人參加，全部培訓(xùn)合格，培訓(xùn)率達(dá)100%。12、嚴(yán)格執(zhí)行信息報(bào)送制度。嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告制度，按時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)月報(bào)表，如實(shí)反應(yīng)本礦安全生產(chǎn)情況。13、安全指標(biāo)。2014年，經(jīng)過全礦干部職工的共同努力，全礦未發(fā)生傷亡事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)年。二、存在的不足回顧一年的工作，我公司在上級(jí)主管部門的大力關(guān)心和指導(dǎo)下，緊緊圍繞年初簽定的工

12、作目標(biāo)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新，著眼于建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)行為，在安全生產(chǎn)方面做了大量的工作，取得了一定的成績。但我們在安全生產(chǎn)方面還存在許多不足之處，一是“三違”現(xiàn)象、輕微傷事故還經(jīng)常發(fā)生，職工遵章守紀(jì)、按章作業(yè)的思想有待于進(jìn)一步提高，現(xiàn)場危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作還存在很大差距；二是在超前預(yù)爆工藝實(shí)施過程中巷道跨冒、跨幫等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，二是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作滑坡嚴(yán)重，現(xiàn)場臟、亂、差的現(xiàn)象、隱患重復(fù)出現(xiàn)沒有得以根治；三是巷道礦壓顯現(xiàn)劇烈，給礦井下一步回采及接續(xù)工作帶來了隱患。 三、2015年安全工作初步安排 為認(rèn)真貫徹落實(shí)新安全生產(chǎn)法，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主題責(zé)任，堅(jiān)守“紅線”意

13、識(shí)和“底線”思維，始終把礦工生命安全放在首位，大力推進(jìn)瀾滄煤礦安全治本攻堅(jiān)，建立健全煤礦安全長效機(jī)制，堅(jiān)決遏制煤礦各類事故發(fā)生，確保職工生命財(cái)產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)狀況根本好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將公司2015年度安全生產(chǎn)工作初步安排如下：1、指導(dǎo)思想生命安全是不可逾越的紅線，安全法律是必須堅(jiān)守的底線。依法生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)安身立命之本，安全生產(chǎn)是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)。以人為本，生命至上，安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，安全生產(chǎn)。 2、安全生產(chǎn)工作目標(biāo) (1）杜絕重傷及以上人身傷害事故； （2）控制輕傷和輕微傷事故，力爭比2014年下降； （3）消滅礦井瓦斯事故和火災(zāi)事故、水災(zāi)事故； （4）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平大幅

14、度提高； （5）職工安全意識(shí)普遍增強(qiáng)。3、安全生產(chǎn)的工作重點(diǎn)及保障措施 （1）強(qiáng)化綜合安全管理，增強(qiáng)安全保障能力進(jìn)一步強(qiáng)化礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，以標(biāo)準(zhǔn)化為龍頭，帶動(dòng)安全生產(chǎn)工作，向管理要安全，向質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要安全。在2014年開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，成立公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定標(biāo)準(zhǔn)化考核管理辦法，將按年、季度進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作檢查考核，加大獎(jiǎng)懲力度，突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，嚴(yán)格落實(shí)。堅(jiān)持向質(zhì)量要安全，高標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)管理、嚴(yán)要求，強(qiáng)化公司2015年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。進(jìn)一步強(qiáng)化隱患排查整治，把事故消滅在萌芽之中。采取日檢、周檢、月檢、不定時(shí)的重點(diǎn)崗位抽查等多種有效方式，加大隱患

15、排查治理力度，不斷完善和嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施和制度，狠抓煤礦現(xiàn)場管理，注重現(xiàn)場環(huán)境和生產(chǎn)系統(tǒng)隱患的整治和投入，力求從根本和源頭上消除安全隱患。進(jìn)一步加大安全教育培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高職工安全意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是以新安全生產(chǎn)法為主旨，深入開展法制教育，增強(qiáng)法制意識(shí)，形成自覺學(xué)法守法用法的企業(yè)氛圍，動(dòng)員全體職工高度關(guān)注、積極支持、廣泛參與，共同監(jiān)督安全生產(chǎn)工作。二是以檢查督促安全教育培訓(xùn)工作的落實(shí)情況為手段，制定各類培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃組織全員培訓(xùn)，特別是對新聘員工、特殊工種、轉(zhuǎn)崗工人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)必須進(jìn)一步加強(qiáng)，必須經(jīng)考試考核合格持證上崗。加強(qiáng)職業(yè)健康管理，推進(jìn)公司職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)。職

16、業(yè)危害防治是安全管理工作的重要組成部分。堅(jiān)持“以人為本”的思想，深入貫徹中華人民共和國職業(yè)病防治法，依法治理職業(yè)危害，切實(shí)保護(hù)職工安全與健康。一是強(qiáng)化危害防治教育。把職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)工作納入全員培訓(xùn)中去，集中開展職業(yè)病防治法宣傳活動(dòng)，在全員培訓(xùn)中增設(shè)職業(yè)病防治常識(shí)，讓員工重點(diǎn)了解職業(yè)危害防治法律法規(guī)、煤礦職業(yè)危害防治知識(shí)；在井上下各重點(diǎn)區(qū)域設(shè)置職業(yè)安全健康管理牌板，以提高員工的職業(yè)安全健康總體素質(zhì)。二是強(qiáng)化防護(hù)用品管理。建立健全作業(yè)人員防護(hù)用品管理制度，按照煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（AQ1051-2008），嚴(yán)格產(chǎn)品資質(zhì)和質(zhì)量驗(yàn)收把關(guān)，確保員工勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。三是強(qiáng)化

17、粉塵日常監(jiān)測管理。建立以信息管理、工作落實(shí)、信息反饋、定期檢查的粉塵監(jiān)控管理機(jī)制，為井下每個(gè)作業(yè)點(diǎn)建立作業(yè)場所粉塵監(jiān)控檔案。強(qiáng)化全員消防安全意識(shí)。按規(guī)定和要求配備滅火器材，組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和地面、井下應(yīng)急疏散演練，不斷增強(qiáng)員工消防安全知識(shí)和應(yīng)急處置能力。提高全員交通安全意識(shí)。加大對騎車上班人員和駕駛?cè)藛T交通安全知識(shí)培訓(xùn)力度，不斷提高守法自覺性和自我保護(hù)意識(shí)，嚴(yán)格遵守交通安全法律法規(guī)，使交通安全融入生活、融入工作、融入實(shí)際，真正做到“高高興興上班，平平安安回家”。 （2）加強(qiáng)礦井生產(chǎn)技術(shù)管理進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)下達(dá)2015年度、季度生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)統(tǒng)計(jì)煤炭產(chǎn)量和巷道進(jìn)尺，嚴(yán)防超能力

18、生產(chǎn)。 加強(qiáng)頂板管理，規(guī)范采面液壓支架、木垛、頂板背護(hù)材料的使用，頂板危巖清刁等。根據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際，及時(shí)補(bǔ)充加強(qiáng)措施，切實(shí)加強(qiáng)頂板管理。嚴(yán)格監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督管理，進(jìn)一步加強(qiáng)對調(diào)度人員的培訓(xùn)，使每位調(diào)度員對出現(xiàn)的瓦斯超限、較大地質(zhì)變化、水量變化較大、安全事故等情況的及時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào)和按規(guī)定正確調(diào)度生產(chǎn)安全工作。加大礦井技術(shù)資料的編制及審查工作。一是嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定切實(shí)做好各種規(guī)程措施的編制、審查工作。二是根據(jù)生產(chǎn)能力自核查找出的薄弱環(huán)節(jié)及不足，制定針對性的措施，落實(shí)補(bǔ)欠整改。 （3）進(jìn)一步強(qiáng)化礦井“一通三防”管理堅(jiān)持瓦斯是可防、可控、可治的理念觀點(diǎn)，以科學(xué)治理瓦斯，防止瓦斯事故為重點(diǎn)，進(jìn)一步依靠科技，夯

19、實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理，很抓落實(shí)，全面推進(jìn)，確保礦井通風(fēng)生產(chǎn)能力，提高礦井瓦斯治理綜合能力。規(guī)范“一通三防”管理制度，完善 “一通三防”系統(tǒng)裝備，強(qiáng)化“一通三防” 技術(shù)基礎(chǔ)工作，建立公司“一通三防”管理新秩序。強(qiáng)化通風(fēng)基礎(chǔ)技術(shù)工作。一是制訂“礦井風(fēng)量分配細(xì)則”，建立礦井通風(fēng)系統(tǒng)檢查、檢測、分析制度，定期核算礦井通風(fēng)能力。二是開展礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 （4）深化礦井地測及防治水工作組織編制防治水中長期規(guī)劃和2015年度礦井防治水工作計(jì)劃，明確目標(biāo)和保障措施。進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦的防治水工作管理，加強(qiáng)礦井防治水工作資料收集、整理和分析工作，做到防治水工作為安全生產(chǎn)服務(wù)，為煤礦的安全生產(chǎn)提供必要的地質(zhì)資料和

20、水文資料。切實(shí)做好“雨季三防”工作。在雨季前必須對所有防、排水設(shè)施、設(shè)備以及防雷、防洪、供電等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次全面檢修，并進(jìn)行一次聯(lián)合排水試驗(yàn)。加強(qiáng)測量管理，規(guī)范圖紙內(nèi)容，做到真實(shí)準(zhǔn)確，逐漸達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化程度，為礦井開拓、開采布置、安全生產(chǎn)提供真實(shí)準(zhǔn)確的測量數(shù)據(jù)。杜絕測量錯(cuò)誤，減小測量誤差，保障安全生產(chǎn)。 (5)強(qiáng)化礦井機(jī)電設(shè)備及提升運(yùn)輸管理工作嚴(yán)格落實(shí)機(jī)電運(yùn)輸安全管理責(zé)任。健全機(jī)電運(yùn)輸裝備、材料等物資的采購供應(yīng)管理、入井檢驗(yàn)、安裝交接驗(yàn)收、巡回檢查、定期檢測檢驗(yàn)、維護(hù)保養(yǎng)、檢修以及報(bào)廢淘汰等制度，分別明確機(jī)電、運(yùn)輸崗位職責(zé)，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。提升煤礦供電安全保障水平。一是要保證礦井通風(fēng)、提升、排水、壓風(fēng)、監(jiān)測監(jiān)控等主要設(shè)備房，以及井下中央變（配）電所、采區(qū)變電所不得少于兩回路供電，掘進(jìn)工作面正常使用的局部通風(fēng)機(jī)必須配置備用風(fēng)機(jī)。二是供電系統(tǒng)必須按照規(guī)定裝設(shè)靈敏可