崗位職責及任職資格要求規(guī)定

1、崗位職責及任職資格要求規(guī)定作者: 日期：一、管理層1總經(jīng)理1. 1質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全職責：a. 主持公司行政全面工作，分管銷售部；b. 制定質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標的制定；c. 向公司內(nèi)部傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；d. 王持管理評審；e. 以增強顧客滿意為目的，確保顧客的要求得到確定并予以滿足；f. 確保對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系進行策劃，以滿足質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標以及體系總要求，保持體系完整性；g. 產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全第一責任者，對最終產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全和質(zhì)量、 環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負責；h. 確保組

2、織內(nèi)的職責、權(quán)限得到規(guī)定和溝通，確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理部門獨立行 使職權(quán)；i. 檢查管理者代表、副總經(jīng)理及各部門/單位負責人的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全職責履行情況，確保公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針得以貫徹，質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標得到測量和實現(xiàn)；j. 批準質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全手冊，任命管理者代表；k. 為質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的運行配備充足的資源；l. 確保在組織內(nèi)建立適當?shù)臏贤ㄟ^程，并確保對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的有效 性進行溝通；m. 確保規(guī)定的生產(chǎn)、研發(fā)資料保質(zhì)保量歸檔，并按要求保存；n. 領(lǐng)導和組織銷售部，組織產(chǎn)品訂貨及合同管理，及時準確地傳達

3、顧客的需求，履行管理承諾， 向顧客提供售前咨詢、售中和售后服務，確保與顧客有關(guān)的過程得到有效實施，不斷提高 顧客滿意程度；1. 2任職要求：a. 管理、營銷及相關(guān)專業(yè)，大學?？埔陨希ê瑢？疲W歷，接受過管理能力培訓、IS09001/I S 014001/1 ATF169 4 9標準及體系文件要求宣貫，在管理、電子件及相關(guān)領(lǐng)域工作3年以 上;b. 具有優(yōu)秀的公司戰(zhàn)略規(guī)劃及組織管理能力，良好的市場營銷管理及開拓能力，優(yōu)秀的資源協(xié) 調(diào)、調(diào)配及應急事件處理能力，優(yōu)秀的指揮領(lǐng)導能力，良好的溝通及計算機基本操作能力；c. 從事獨立法人組織總負責人或副職 3年以上；d. 熟悉相關(guān)領(lǐng)域市場規(guī)則，掌握項目基本實

4、施過程。2、管理者代表2 .1質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全職責a. 確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系所需的過程得到建立、實施和保持；b. 向最高管理者報告質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的業(yè)績和任何改進的需求；c. 確保在整個組織內(nèi)提高滿足顧客要求的意識；d. 領(lǐng)導各部門和生產(chǎn)單位貫徹執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件，確保產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全形成的各環(huán)節(jié)處于受控狀態(tài)；e. 主持內(nèi)部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全審核，參與管理評審，落實管理評審的有關(guān)決議；f. 審批質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件；g. 負責協(xié)調(diào)各部門的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，利用質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全

5、方針、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、審核結(jié)果、數(shù)據(jù)分析、糾正和預防措施以及管理評審，持續(xù)改進質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的有效性；h. 負責質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)事宜與外部各方進行聯(lián)絡。2.2任職要求、ja.管理、營銷相關(guān)專業(yè)，大學?？埔陨希ê瑢？疲W歷，接受過管理能力培訓、ISO 9 001/ IS014001/IATF16 9 4 9標準及體系文件要求宣貫，在管理、電子件及相關(guān)領(lǐng)域工作 3年以上；b. 具有優(yōu)秀的資源協(xié)調(diào)、調(diào)配及組織能力，優(yōu)秀的溝通及計算機基本操作能力； c. 從事管理崗位2年以上；d. 熟悉 ISO 9001/IS01 4001/IA TF 1 694

6、9 體系認證規(guī)則，掌握 IS O 900 1/I S 0 1 4001 /I A TF 16949標準條款要求和應用。3、副總經(jīng)理3.1 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全職責a. 參與管理評審，執(zhí)行管理評審的有關(guān)決議；b. 主管生產(chǎn)、供應、設(shè)備管理和鉬酸銨事業(yè)部；c. 確保適用生產(chǎn)原輔材料的穩(wěn)定供應；d. 根據(jù)公司年度經(jīng)營目標審批月生產(chǎn)計劃，組織和管理產(chǎn)品實現(xiàn)過程；e. 領(lǐng)導和組織事業(yè)部的工作，確保各類生產(chǎn)條件（動力、設(shè)備、工模具、監(jiān)視和測量裝置、基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境等）的完備，并按計劃完成供貨合同，均衡穩(wěn)定地滿足顧客的需求；確保工作環(huán)境、安環(huán)狀態(tài)符合產(chǎn)品要求；3.2任職要求a. 管理及相關(guān)專業(yè)，專科以

7、上學歷，接受過管理能力培訓、ISO90 0 1 /ISO14001/I ATF16 9 49 標準及體系文件要求宣貫，在管理或相關(guān)領(lǐng)域工作3年以上；b. 具有優(yōu)秀的資源協(xié)調(diào)、調(diào)配及組織能力，優(yōu)秀的溝通及良好的計算機基本操作能力。e. 從事生產(chǎn)管理崗位2年以上；f. 熟悉注塑生產(chǎn)技術(shù)；二、職能部門（一）各部門質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全職責1、管理部a. 負責管理評審會議的籌備和組織工作；b. 協(xié)助總經(jīng)理在公司內(nèi)部建立適當?shù)臏贤ㄟ^程，并確保對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系 的有效性進行溝通；c. 負責公司內(nèi)（外）部與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)的公文管理；d. 協(xié)助總經(jīng)理配備和實施質(zhì)量、環(huán)

8、境、職業(yè)健康安全管理所需的組織結(jié)構(gòu)和資源。e. 負責各類文件（含質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件）、記錄的歸檔及管理工作。f. 確定崗位任職要求及崗位職責，形成崗位說明書；g. 根據(jù)崗位要求和公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度人員需求計劃和培訓計劃，并予以執(zhí)行；h. 確保對各崗位配置有資格的人員，并予以考核；i. 負責對特殊過程人員能力進行確認。j. 對培訓、考核等相關(guān)措施予以評價；k. 負責勞動紀律的管理；l. 制訂與本部門職責有關(guān)的糾正和預防措施；m. 負責本部門統(tǒng)計技術(shù)應用及數(shù)據(jù)分析。2、制造部a. 負責基礎(chǔ)設(shè)施的管理工作；b. 負責制訂和實施設(shè)備的大、中修及日常維護計劃和措施，確保生產(chǎn)設(shè)備（工模

9、具、儀器、儀表等）的性能滿足規(guī)定要求；c. 負責原材料以及外包供方的調(diào)查、評價和選擇工作，批準物資采購計劃；d. 負責原輔材料的采購與保管，并對外包過程進行控制；e. 負責設(shè)備、原輔材料備品備件、工模具、監(jiān)視和測量裝置的采購與驗收；f. 編制生產(chǎn)計劃，組織和調(diào)度適宜的生產(chǎn)手段，按計劃完成供貨合同，監(jiān)控事業(yè)部生產(chǎn)情況 ；g. 負責原輔材料庫房、備品備件、工模具庫房的的管理；、h.按照管理評審要求提交報告并落實管理評審決議；i. 制訂與本部門職責有關(guān)的糾正和預防措施；j. 負責本部門統(tǒng)計技術(shù)應用及數(shù)據(jù)分析。3、品質(zhì)部a 負責質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的策劃、實施和保持，組織制（修）訂質(zhì)量、環(huán)

10、 境、職業(yè)健康安全管理體系文件；b. 按照管理評審計劃要求提交報告并落實管理評審決議 ；c. 負責組織質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針的宣貫、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標分解及日常管理、組織質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全統(tǒng)計技術(shù)應用及分析；d. 負責組織制（修）訂企業(yè)（公司）標準、生產(chǎn)工藝規(guī)程和技術(shù)協(xié)議，并組織貫徹實施和管理；e. 負責組織制（修）訂產(chǎn)品檢驗規(guī)程，并組織貫徹實施和管理；f. 組織事業(yè)部編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全計劃、組織實施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全攻 關(guān)；g. 負責組織質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全異議的處理；h. 負責特殊過程的識別和確認，參與特殊產(chǎn)品要求的評審；i. 組織和監(jiān)督產(chǎn)品標識的

11、實施，確?？勺匪菪?；j. 負責制訂監(jiān)視和測量裝置管理規(guī)定，實施監(jiān)視和測量裝置的管理；k. 負責組織實施內(nèi)部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全審核，評價各部門按其職責和規(guī)定程序在質(zhì) 量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行中的功能；l. 負責組織過程及產(chǎn)品的監(jiān)視和測量工作；m. 審批原材料的緊急放行；n. 負責原材料的復驗、產(chǎn)品的成品檢驗及檢驗狀態(tài)標識的管理。保證原始記錄的準確性，確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全分析和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全信息的可靠傳遞；o. 負責檢驗印章、產(chǎn)品出廠質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全證明文件的管理；p. 組織不合格原料和產(chǎn)品的評審；q. 負責組織進行糾正和預防措施的制訂及跟蹤，并利用這些措

12、施以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康 安全方針、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、審核結(jié)果、數(shù)據(jù)分析等持續(xù)改進質(zhì)量、環(huán)境、 職業(yè)健康安全管理體系的有效性。4、業(yè)務部a. 負責與顧客有關(guān)的過程的管理，組織產(chǎn)品供貨合同的評審與管理，測算生產(chǎn)方面外部顧客滿 意度，及時準確地傳達顧客的需求和對顧客的承諾；b. 負責組織實施產(chǎn)品的售前、售中、售后服務及顧客走訪等顧客溝通工作，及時傳遞顧客意見:a. 負責產(chǎn)品防護和顧客財產(chǎn)的管理；b. 監(jiān)視和測量公司顧客滿意度。5、工程部a. 負責產(chǎn)品過程的設(shè)計開發(fā)；b. 負責公司技術(shù)文件的制作、發(fā)放與回收工作。（二）任職要求1、部門經(jīng)理a .營銷、管理及相關(guān)專業(yè)，高中以上學歷，接受過

13、管理能力培訓、ISO90 01/ISO1400 1/1 ATF16949標準及體系文件要求宣貫，在相關(guān)領(lǐng)域工作2年以上；b.熟練掌握與本部門有關(guān)的國家法律法規(guī)，具有良好的的協(xié)調(diào)、溝通及組織能力；g. 熟悉職能范圍內(nèi)的公司制度；h. 熟悉注塑生產(chǎn)技術(shù)。2、管理人員a.初中以上學歷，接受過I SO9O 01/ISO 1 4 001/I AT F169 49標準及體系文件要求宣貫，在相關(guān)領(lǐng)域工作1年以上；b .掌握與本部門有關(guān)的國家法律法規(guī)，在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下開展工作，對分管工作質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負直接責任；i. 熟悉職能范圍內(nèi)的公司制度和文件要求;j. 了解注塑產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)。二、基層部門j（二）任職要求1、班組長a.高中以上學歷，接受過IS09001/IS014001/IA TF1 6 949標準及體系文件要求宣貫，在相 關(guān)領(lǐng)域工作1年以上；b.熟練掌握與本部門有關(guān)的業(yè)務技能、公司制度及體系文件要求，具有良好的的協(xié)調(diào)、溝 通及組織能力，在分管副總及職能部門的領(lǐng)導下，能及時完成各項工作任務；c.熟悉注塑生產(chǎn)技術(shù)；d .掌握至少一種統(tǒng)計技術(shù)，及時提供統(tǒng)計報表和分析；e .特殊工種需經(jīng)過工種技能培訓，