工作總結(jié)資料

1、德中醫(yī)字201501號(hào)關(guān)于印發(fā)德興市中醫(yī)院 2014年工作總結(jié)及2015年工作計(jì)劃的通知各科室：現(xiàn)將德興市中醫(yī)院2014年工作總結(jié)及2015年工作 計(jì)劃印發(fā)給你們，2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年， 各科室要以十八大精神為指引，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水 平為動(dòng)力，結(jié)合各科室實(shí)際做好今年的工作。德興市中醫(yī)院二一五年一月十三日德興市中醫(yī)院 2014 年工作總結(jié)及2015 年工作計(jì)劃2014 年，市中醫(yī)院在德興市委市政府、市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和四中全會(huì)精神，始終堅(jiān)持公立醫(yī) 院公益性服務(wù)原則，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)衛(wèi)生工作會(huì)議精神，深入開(kāi)展黨的 群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以進(jìn)一步加強(qiáng)

2、醫(yī)療質(zhì)量管理為重點(diǎn)，充分發(fā) 揮中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)，全面提高我院中醫(yī)藥服務(wù)能力。一、基本情況2014 年完成門(mén)急診 7.6 萬(wàn)人次，較上年增長(zhǎng) 19.5%，收治住院病 人 10344 余人次，較上年增長(zhǎng) 5.9%，完成手術(shù) 1895 臺(tái)，總收入 6032 萬(wàn)元。其中醫(yī)療和其它收入 2485 萬(wàn)元，占業(yè)務(wù)收入的 41.2%，藥品收 入 3165 萬(wàn)元，占總收入的 525%，其中中藥藥品收入 969 萬(wàn)元，占藥 品收入的 30.6%。二、主要工作（一）順利通過(guò)二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審一月份，在全院干部職工的共同努力下，順利通過(guò)了二級(jí)甲等醫(yī) 院評(píng)審，為醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。省中醫(yī)專(zhuān)家組嚴(yán)格 按照國(guó)家

3、中醫(yī)藥管理局評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，采取聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、抽查病 歷、實(shí)地查看和訪談等形式，從醫(yī)院管理、臨床重點(diǎn)專(zhuān)科、藥事、護(hù) 理、檢驗(yàn)輸血、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)院感染等方面進(jìn)行了全面檢查評(píng)審。評(píng) 審組對(duì)市中醫(yī)院等級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)工作開(kāi)展情況給予了充分肯定，認(rèn)為我 院上下高度重視，創(chuàng)建工作有序開(kāi)展，各項(xiàng)工作取得了顯著成效，同 時(shí)，對(duì)醫(yī)院存在的場(chǎng)地狹小、空間發(fā)展不足、專(zhuān)業(yè)人才資源缺乏、專(zhuān) 業(yè)技術(shù)服務(wù)水平有待提高等問(wèn)題要進(jìn)行及時(shí)整改。（二）發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化中醫(yī)藥管理1、加大對(duì)中醫(yī)人才培訓(xùn)力度。 分批次安排各臨床科室護(hù)理骨干到 省中醫(yī)院康復(fù)科、骨傷科輪流進(jìn)修 3 個(gè)月，目前已經(jīng)派出了第 4 批次 的學(xué)習(xí)人員。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了

4、中醫(yī)康復(fù)護(hù)理、中醫(yī)骨傷科護(hù)理、中醫(yī)護(hù)理 適宜技術(shù)、中醫(yī)護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)、護(hù)理管理、血液透析等內(nèi)容，回院后 分別組織進(jìn)修人員為全院護(hù)理人員培訓(xùn)，以PPT講課、現(xiàn)場(chǎng)操作演示、現(xiàn)場(chǎng)科室指導(dǎo)等形式進(jìn)行全院護(hù)士集中培訓(xùn)和科室重點(diǎn)培訓(xùn)。2、大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)。 一是鼓勵(lì)醫(yī)院各科室使用中醫(yī)藥適 宜技術(shù)。 在各科業(yè)務(wù)工作中，出臺(tái)相關(guān)措施，利用中醫(yī)藥資源優(yōu)勢(shì)， 大力開(kāi)發(fā)使用中草藥，積極推廣運(yùn)用傳統(tǒng)非藥物中醫(yī)療法，如中醫(yī)熏 洗、刮痧、艾灸、拔火罐、耳穴埋豆、穴位按摩、涂藥法和濕敷等， 臨床住院科室中醫(yī)適宜技術(shù)開(kāi)展覆蓋率達(dá) 100%；二是加強(qiáng)基層醫(yī)務(wù)人 員中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)。 12 月 24 日舉行了基層中醫(yī)藥適宜

5、技術(shù)培訓(xùn) 班，來(lái)自德興市各服務(wù)站點(diǎn)和村衛(wèi)生室等 30 余名醫(yī)務(wù)人員參加了此次 學(xué)習(xí)。授課老師深入淺出的理論授課與現(xiàn)場(chǎng)手把手實(shí)踐操作相結(jié)合的 方式得到了學(xué)員的普遍歡迎，并且希望能夠有機(jī)會(huì)進(jìn)一步深入進(jìn)修學(xué) 習(xí)。3、加快中醫(yī)特色專(zhuān)科建設(shè)。 根據(jù)中醫(yī)在治療腎病中具有獨(dú)特的療 效和優(yōu)勢(shì)，我院在年初向衛(wèi)生局申請(qǐng)成立腎病科，設(shè)置血液透析室、 配備血液透析機(jī) 6 臺(tái)及血液透析濾過(guò)機(jī)，并選派內(nèi)科醫(yī)生寧超到南大 二附院腎內(nèi)科進(jìn)修，為期 1 年，為準(zhǔn)備組建腎病科儲(chǔ)備技術(shù)力量。4、進(jìn)一步完善 “治未病”科建設(shè)。運(yùn)用中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)和評(píng)估軟件， 提高中醫(yī)藥保健服務(wù)能力，做到未病先防、既病防變，使中醫(yī)藥真正 成為廣大農(nóng)民醫(yī)療

6、、預(yù)防、保健的朋友。5、順利完成全國(guó)第四次中藥資源普查野外樣地工作。 德興市中藥 資源普查隊(duì)野外樣地調(diào)查工作于 2013年 9月正式開(kāi)始， 歷時(shí)一年， 得 到了江西省中藥資源普查專(zhuān)家組的大力幫助。到今年 9 月份為止已經(jīng) 完成了野外樣地調(diào)查工作、傳統(tǒng)醫(yī)藥知識(shí)調(diào)查，調(diào)查過(guò)程中共采集了 483 號(hào)藥用植物資源。（二）強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療服務(wù)水平1、狠抓核心制度落實(shí)。 加大十四項(xiàng)核心制度的執(zhí)行和落實(shí)力度， 特別是在全院開(kāi)展職能科室參與科室交班、查房工作以來(lái)，進(jìn)一步深 入到科室，每天參與科室交班、三級(jí)醫(yī)師查房、分組查房，對(duì)科室的 實(shí)際情況有了更全面的了解，在加強(qiáng)制度落實(shí)的基礎(chǔ)上更加人性化的 管理

7、，在面對(duì)科室的危重癥患者的重點(diǎn)督察方面，首先要求科室及時(shí) 上報(bào)相關(guān)信息， 醫(yī)務(wù)科備案后及時(shí)到科室了解患者病情、 查閱病歷后， 具體安排全院或科室內(nèi)會(huì)診，跨科組織會(huì)診人員全程參與，確保會(huì)診 質(zhì)量，為科室節(jié)約了時(shí)間和精力，讓醫(yī)務(wù)人員集中于患者的治療和會(huì) 診資料收集上，有效提高了科室救治危重患者的成功率，降低致殘率 和病死率。2、嚴(yán)抓病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。 一方面，著重從病歷的細(xì)節(jié)和完整性環(huán)節(jié) 入手，加強(qiáng)了住院志中主訴、現(xiàn)病史、體格檢查、病程記錄和相關(guān)告 知記錄的審查。對(duì)在實(shí)際檢查過(guò)程中出現(xiàn)的主訴描述不到位、現(xiàn)病史 書(shū)寫(xiě)不全面、未經(jīng)詳細(xì)詢問(wèn)、臨床查體便盲目記錄既往史、個(gè)人史、 家族史、體格檢查、病程的病歷，

8、嚴(yán)格按照醫(yī)療文書(shū)質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲 辦法進(jìn)行處罰，截至 11 月底共抽查環(huán)節(jié)病歷 280余份；另一方面， 針對(duì)終末病歷，對(duì)首頁(yè)、入院記錄、三級(jí)查房、出院記錄等所有項(xiàng)目 進(jìn)行全面檢查和評(píng)析，截至 11 月底共抽查終末病歷 480份，無(wú)乙、丙 級(jí)病歷，甲級(jí)率 100%。另外加強(qiáng)病案歸檔管理，全院每月歸檔率達(dá) 100%。3、加強(qiáng)處方點(diǎn)評(píng)和抗菌藥物管理工作。 按照有關(guān)要求做好每月處 方點(diǎn)評(píng)和前十位抗菌藥物使用排序公示，對(duì)不合理處方進(jìn)行公示并上 報(bào)；對(duì)每月排序前三名的抗菌藥物進(jìn)行限購(gòu)； 每月抽取 20 份一類(lèi)切口 手術(shù)病歷進(jìn)行抗菌藥物使用評(píng)價(jià)分析并公示。4、建立醫(yī)師“五個(gè)排隊(duì)”、醫(yī)院“八個(gè)排隊(duì)”分析評(píng)估制度。

9、每個(gè)月對(duì)醫(yī)師臨床醫(yī)師用藥量、抗生素使用量、抗生素中青霉素使用比 例、患者自費(fèi)藥品比例、患者輸液量進(jìn)行排隊(duì)。統(tǒng)計(jì)醫(yī)院中醫(yī)藥收入 占總收入比例、門(mén)診輸液人次占門(mén)診總?cè)舜伪壤?、平均住院費(fèi)用、平 均門(mén)診費(fèi)用、平均單病種（單次檢查）費(fèi)用、平均住院自費(fèi)比例、大 型設(shè)備檢查陽(yáng)性率、患者滿意率等內(nèi)容上報(bào)衛(wèi)生局。成立醫(yī)師合理用 藥評(píng)估考核專(zhuān)家組，每月對(duì)臨床醫(yī)生用藥的正確性、合理性進(jìn)行分析 評(píng)估，評(píng)估結(jié)果分為合理、基本合理、不合理三個(gè)檔次，對(duì)評(píng)估為不 合理的，按照規(guī)定給予警告、通報(bào)批評(píng)、扣除季度獎(jiǎng)勵(lì)工資直至停止 執(zhí)業(yè)活動(dòng)等處罰，不斷規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為，切實(shí)維 護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。5、強(qiáng)化護(hù)理管理細(xì)

10、節(jié) 。完善護(hù)理質(zhì)量考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，包括 中醫(yī)護(hù)理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、病房管理、輸液管理、基礎(chǔ)護(hù)理、分級(jí)護(hù)理、 消毒隔離工作、護(hù)理文件的書(shū)寫(xiě)，供應(yīng)室、手術(shù)室工作質(zhì)量等。對(duì)病 房護(hù)理工作進(jìn)一步加大監(jiān)督力度，提高患者滿意度，減少護(hù)理差錯(cuò)發(fā) 生，護(hù)理服務(wù)滿意率達(dá)到 96以上。（三）加強(qiáng)醫(yī)院感染控制，提升院感工作管理水平1、加強(qiáng)院感管理培訓(xùn)。 年初，專(zhuān)門(mén)選派項(xiàng)艷萍同志到省中醫(yī)院進(jìn) 修院感管理 3 個(gè)月，學(xué)習(xí)歸來(lái)后，根據(jù)其帶回來(lái)的經(jīng)驗(yàn)成果加強(qiáng)醫(yī)院 感染知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：院感基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，手足口病消毒隔 離知識(shí)培訓(xùn)，工勤人員的職業(yè)防護(hù)及消毒隔離知識(shí)培訓(xùn)，禽流感的院 感控制及消毒隔離知識(shí)培訓(xùn)，醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生

11、規(guī)范培訓(xùn)，新上崗的醫(yī) 護(hù)人員崗前培訓(xùn)等。 對(duì)新上崗醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)考核， 合格后上崗 參加人員包括全院醫(yī)務(wù)人員及工勤人員，共 246 人次，全面提高了院 感綜合管理水平。2、加強(qiáng)多重耐藥菌監(jiān)測(cè)。 聯(lián)合醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、藥劑科、檢驗(yàn)科 多次召開(kāi)多重耐藥菌聯(lián)席會(huì)會(huì)議， 探究如何加強(qiáng)多重耐藥菌控制管理； 定期向全院反饋多重耐藥菌分布及耐藥趨勢(shì)；加強(qiáng)重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán) 節(jié)多重耐藥菌監(jiān)測(cè)和管理，切實(shí)杜絕多重耐藥菌院內(nèi)交叉感染。3、加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理。 按醫(yī)療廢物管理辦法要求，做到了 醫(yī)療廢物交接、儲(chǔ)存、轉(zhuǎn)運(yùn)管理嚴(yán)格，記錄完整；未發(fā)現(xiàn)泄漏、遺失、 違法買(mǎi)賣(mài)醫(yī)療廢物行為。對(duì)輸液瓶等也加強(qiáng)了管理；并將棉絮、枕芯

12、 等纖維性醫(yī)療廢物納入專(zhuān)項(xiàng)管理，專(zhuān)人管理，規(guī)范交接并登記，開(kāi)展 了多次針對(duì)保潔員的醫(yī)療廢物專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。加大了對(duì)醫(yī)療廢物管理處罰 力度，做到處罰嚴(yán)厲、責(zé)任到人。4、定期進(jìn)行檢查考核。 檢查內(nèi)容包括資料查閱、學(xué)習(xí)記錄、整改 記錄等登記本、現(xiàn)場(chǎng)檢查消毒隔離、無(wú)菌操作、手衛(wèi)生等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn) 問(wèn)題，及時(shí)反饋給具體科室，并要求對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)整改，并填寫(xiě)整 改措施，考核成績(jī)與科室獎(jiǎng)金掛鉤。（四）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升人員素質(zhì)1、加大人才引進(jìn)力度。為新醫(yī)院搬遷后分科做好人力資源補(bǔ)缺工 作，制定并下發(fā)了德興市中醫(yī)院人才招聘（暫行）辦法，全年共 招聘45人，其中專(zhuān)科學(xué)歷以上專(zhuān)業(yè)人員 8名，并嚴(yán)格按照崗前培訓(xùn)制 度進(jìn)行

13、培訓(xùn)，為搬遷后分科做好充分的人力資源儲(chǔ)備。2、積極外派人員進(jìn)修。 護(hù)理部全年計(jì)劃派出4批共12人外出進(jìn)修，前3批9人已經(jīng)完成進(jìn)修，第 4批已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)修；內(nèi)科選派寧超 到南大二附院腎內(nèi)科進(jìn)修 1年，為準(zhǔn)備組建腎病科儲(chǔ)備技術(shù)力量；外 科選派何佳俊到南大一附院進(jìn)修神經(jīng)外科1年；骨傷科選派董振宗到南昌市洪都中醫(yī)院進(jìn)修骨科 6個(gè)月；感染科，選派項(xiàng)艷萍到省中醫(yī)院 進(jìn)修院感管理3個(gè)月；胃鏡室，選派商宗傳到南大二附院內(nèi)窺鏡科進(jìn) 修內(nèi)鏡下治療2個(gè)月；影像科選派程永紅到上海華山醫(yī)院進(jìn)修影像專(zhuān)業(yè)6個(gè)月；婦產(chǎn)科選派杜永艷到省婦保院進(jìn)修1年，門(mén)診選聘黃宗琦到省中醫(yī)院進(jìn)行8個(gè)月。全年派出各類(lèi)短期學(xué)習(xí)班、 研討會(huì)共72余人

14、 次，當(dāng)年外派進(jìn)修學(xué)習(xí)人數(shù)占總?cè)藬?shù)的20%以上。對(duì)進(jìn)修結(jié)束回院的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)務(wù)科及時(shí)組織全員講座，保證他們學(xué)到的新知識(shí)、新技術(shù) 能夠及時(shí)傳授給其他醫(yī)務(wù)人員，保證我院醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提 高。3、開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是醫(yī)生培訓(xùn)。除在周一、周五業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)之外， 共組織包括手足口病、甲型流感、上消化道出血、院前急救等培訓(xùn)和 講座共 6 次，培訓(xùn)人員達(dá) 200 余人次，組織全院主治以下職稱醫(yī)生理 論知識(shí)考核兩次，共考核 60 余人次，合格率 100%；二是護(hù)理人員培 訓(xùn)。組織全院護(hù)士人員進(jìn)行第五版基礎(chǔ)護(hù)理理論知識(shí)考試 7 次， 共有 388人次參加了考試，及格率達(dá) 100%。完成了 3 次全院中醫(yī)基礎(chǔ) 理

15、論知識(shí)大講課， 6次科室中醫(yī)專(zhuān)科專(zhuān)病護(hù)理知識(shí)講課， 6 次西醫(yī)專(zhuān)科 專(zhuān)病護(hù)理知識(shí)講課，完成 6 次 8 項(xiàng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作考核， 6 次西醫(yī) 護(hù)理技術(shù)操作考核。4、加強(qiáng)對(duì)新入院職工的培訓(xùn)。 2 月 12 日，組織新入院職工進(jìn)行 員工手冊(cè)培訓(xùn)，觀看醫(yī)院宣傳片，講解院史，了解醫(yī)院的基本情 況和發(fā)展情況。學(xué)習(xí)員工手冊(cè)的內(nèi)容，宣讀德興市中醫(yī)院工作 者誓詞，歡迎新員工進(jìn)入醫(yī)院的大家庭。5、加強(qiáng)科研工作。 通過(guò)中醫(yī)藥視頻平臺(tái)等手段加強(qiáng)中醫(yī)藥人員中 醫(yī)藥知識(shí)繼續(xù)教育培訓(xùn)與考核，充分發(fā)揮中醫(yī)藥人員參與科研的積極 性，全面提升中醫(yī)藥人員的科研質(zhì)量和水平。先后在在國(guó)家級(jí)論文期 刊上及省級(jí)論文期刊上發(fā)表中藥熏洗四肢

16、骨折術(shù)后功能康復(fù)患者的 護(hù)理體會(huì)等論文 5 篇。6、完成新技術(shù)申報(bào)工作。 先后成立了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)委員會(huì) 和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)、考核、質(zhì)量監(jiān)督工作小組。五月份為保 證基地申報(bào)和考核網(wǎng)絡(luò)化的順利開(kāi)展醫(yī)務(wù)科派專(zhuān)人到省紅十字會(huì)參加 講座培訓(xùn)。目前已完成支氣管鏡檢查、高頻電療和婦科陰 道鏡檢等 10余項(xiàng)新技術(shù)的項(xiàng)目申報(bào)工作， 保證了我院今后住院醫(yī)師 規(guī)范化培訓(xùn)的有效開(kāi)展。五）加強(qiáng)醫(yī)院行政管理，保障醫(yī)療秩序1、進(jìn)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為自查。 一是檢查醫(yī)院科室設(shè)置和經(jīng)營(yíng)范 圍是否超出醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證上允許的范圍；二是檢查是否存 在執(zhí)助人員違規(guī)行醫(yī)行為；三是檢查是否存在執(zhí)業(yè)地點(diǎn)沒(méi)有變更而違 規(guī)行醫(yī)的行

17、為。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)個(gè)別人員存在執(zhí)業(yè)地點(diǎn)未變更的行為， 目前已全部更正。2、開(kāi)展過(guò)度醫(yī)療行為專(zhuān)項(xiàng)整治。 成立了過(guò)度用藥巡視督查小組， 制定并下發(fā)了德興市中醫(yī)院治理過(guò)度醫(yī)療行為實(shí)施方案、德興 市中醫(yī)院有序轉(zhuǎn)診管理制度、關(guān)于下發(fā)治理過(guò)度醫(yī)療行為相關(guān)制 度的通知、 關(guān)于成立中醫(yī)院藥品準(zhǔn)入委員會(huì)和準(zhǔn)入專(zhuān)家?guī)斓耐ㄖ?等文件，建章立制，開(kāi)展集中整治，從治理診斷處置不合理行為、治 理過(guò)度用藥行為、治理過(guò)度檢查行為、治理違規(guī)收費(fèi)行為等幾個(gè)方面 入手。切實(shí)糾正過(guò)度醫(yī)療行為，促進(jìn)臨床合理用藥，降低醫(yī)藥費(fèi)用， 切實(shí)減輕患者負(fù)擔(dān)，防止醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)活動(dòng)中不正之風(fēng)的發(fā)生。3、積極化解醫(yī)療糾紛。 按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“分級(jí)負(fù)責(zé)

18、， 歸口辦理” 的原則，醫(yī)療糾紛類(lèi)由醫(yī)務(wù)科抓好落實(shí) , 護(hù)理投訴由護(hù)理部 負(fù)責(zé), 意見(jiàn)箱意見(jiàn)投訴及其他事項(xiàng)由辦公室及時(shí)辦理。 2014 年共處理 醫(yī)療爭(zhēng)議 4 起，其中 1 起協(xié)商， 1 起判決，另 2 起正在處理中。醫(yī)患 溝通不到位、病情告知不詳盡、實(shí)施技術(shù)操作后巡視病房觀察患者不 到位、自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)是造成爭(zhēng)議的主要原因，針對(duì)這些問(wèn)題，醫(yī) 院不斷加強(qiáng)醫(yī)患溝通，通過(guò)培訓(xùn)提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度，更加嚴(yán)厲 的打擊擾亂醫(yī)療秩序的違規(guī)行為，最大限度的保證醫(yī)療安全。4、通過(guò)了“規(guī)范藥房”驗(yàn)收檢查。 對(duì)照“規(guī)范化藥房標(biāo)準(zhǔn)”，從 組織與管理、人員與培訓(xùn)、設(shè)施與環(huán)境、藥品購(gòu)進(jìn)與驗(yàn)收及發(fā)貨、儲(chǔ) 存與養(yǎng)護(hù)、使

19、用及服務(wù)、制度完善、監(jiān)督考核等各個(gè)方面，加大投入 力度、完善制度職責(zé)、落實(shí)工作措施、完備基礎(chǔ)資料，保證了各項(xiàng)指 標(biāo)均符合規(guī)范化管理的要求 , 于 4 月份通過(guò)了市藥監(jiān)局和衛(wèi)生局的驗(yàn) 收檢查。5、加強(qiáng)醫(yī)保、 農(nóng)保、低保資金管理措施。 加大了對(duì)騙取套取基金、 病歷造假、過(guò)度檢查、過(guò)度治療、串藥、換藥不合理用藥等違法違紀(jì) 違規(guī)行為查處力度。組織醫(yī)生護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，嚴(yán)格按照有關(guān) 規(guī)定要求，審核醫(yī)保、農(nóng)保、低?；颊呱矸菪畔ⅰＷ龅匠鲈簬幉怀?范圍、不超劑量、不超金額，不帶靜脈用藥，住院期間不開(kāi)大處方、 不開(kāi)人情方。在保障患者享受醫(yī)保、農(nóng)保、低保惠民政策的同時(shí)，保 障醫(yī)保、農(nóng)保、低?；鸬陌踩\(yùn)行。

20、6、做好新醫(yī)保接口調(diào)試工作。 3 月份完成了與新醫(yī)保接口的對(duì)接 調(diào)試工作，及時(shí)升級(jí)收費(fèi)端口，對(duì)醫(yī)保病人的費(fèi)用每月做到分類(lèi)匯總 并準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)向醫(yī)保局報(bào)帳。（六）加大醫(yī)療設(shè)備的投入，提升醫(yī)療服務(wù)水平 為滿足臨床診斷、治療需求， 2014 年共購(gòu)置 1.5T 核磁共振、鈥 激光治療機(jī)、彩色多普勒超聲診斷系統(tǒng)、第五代混合動(dòng)力碎石清石系 統(tǒng)、動(dòng)態(tài)DR數(shù)字胃腸一體機(jī)、四維彩超、全自動(dòng)生化分析儀、螺旋CT、宮腔鏡、腹腔鏡、脈動(dòng)真空滅菌器、水處理系統(tǒng)等各類(lèi)設(shè)備，總 價(jià)值達(dá) 4000余萬(wàn)元。 這些先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備的添置， 為患者提供了更好的 檢查和治療手段，大大提高了我院的診療水平。（七）優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升

21、服務(wù)水平1、深入開(kāi)展 “三好一滿意”活動(dòng) 。以病人為中心，以群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力提升醫(yī)療服務(wù)水平，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，大 力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，保障人民群眾健康權(quán)益，促進(jìn) 社會(huì)和諧。2、 繼續(xù)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)。制定了 2014年優(yōu)質(zhì)護(hù)理實(shí)施方案和工作計(jì)劃，明確進(jìn)度安排和工作措施。在鞏固骨傷科、外科護(hù)理 單元所取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，持續(xù)深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。3月份在婦產(chǎn)科病區(qū)新開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理。推行責(zé)任制整 體護(hù)理到位率100%中醫(yī)護(hù)理專(zhuān)科知識(shí)培訓(xùn)率 100%中醫(yī)健康教育覆 蓋率達(dá)100%病人對(duì)護(hù)理工作滿意度96%。3. 廣泛開(kāi)展便民服務(wù)。 制定科學(xué)、合理

22、的門(mén)急診導(dǎo)診措施，引導(dǎo) 患者就診，開(kāi)展雙休日及節(jié)假日門(mén)診，保證患者可以在節(jié)假日及時(shí)辦理出院結(jié)算手續(xù)，患者辦理入、出院手續(xù)等候時(shí)間不超過(guò)10分鐘。（八）做好醫(yī)院搬遷改造工作，改善就醫(yī)環(huán)境為解決市中醫(yī)院超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)問(wèn)題，改善群眾就醫(yī)環(huán)境，整合德興 市老城區(qū)現(xiàn)有醫(yī)療資源，為市民提供更加便捷優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，按照 市委、市政府統(tǒng)一部署要求，將我院整體搬遷至原人民醫(yī)院舊址，并 對(duì)舊址進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑臁?、 成立了搬遷改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以院長(zhǎng)李建平為組長(zhǎng)， 書(shū)記程傳紅為常務(wù)副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)搬遷改造過(guò)程組織、 規(guī)劃、預(yù)算、設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工、監(jiān)督、驗(yàn)收和管理協(xié)調(diào)等工作。2、明確職責(zé)，細(xì)化分工。設(shè)立了

23、綜合協(xié)調(diào)組、項(xiàng)目管理組、財(cái)務(wù) 信息組、安全保衛(wèi)組、設(shè)備組、臨床組、藥事組和行政后勤保障組等 小組，做到分工明確、責(zé)任清楚，以保證改造和搬遷工作順利完成。3、對(duì)原人民醫(yī)院舊樓進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑臁?調(diào)整布局、優(yōu)化流程，以 滿足強(qiáng)弱電、供水、供氧、檢驗(yàn)、感染、污水處理等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。 改造中還注意突出中醫(yī)醫(yī)院的特色，將中醫(yī)特色文化元素融入到醫(yī)院 改造當(dāng)中。改造后醫(yī)院業(yè)務(wù)用房面積將達(dá) 29000 平方米，住院病床達(dá) 350 張。（九）履行公立醫(yī)院職責(zé)，樹(shù)立醫(yī)院良好社會(huì)形象1、做好公共衛(wèi)生服務(wù)。 一是認(rèn)真做好傳染病發(fā)病與疫情報(bào)告情況， 全年無(wú)甲類(lèi)傳染病發(fā)生，共報(bào)告乙類(lèi)傳染病 6 種 160 例，丙類(lèi)傳染病

24、 2 種 15 例，報(bào)表率達(dá) 99%，網(wǎng)上報(bào)卡及時(shí)率 99%，完整率為 95.33%， 報(bào)告準(zhǔn)確率為 98.51%。二是每月定期開(kāi)展傳染病疫情分析工作，并將 結(jié)果及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)。三是以艾滋病綜合防治示范區(qū)項(xiàng)目為龍頭，全 面推進(jìn)自愿咨詢檢測(cè)、高危人群行為干預(yù)、宣傳教育等重點(diǎn)工作，宣 傳貫徹落實(shí)國(guó)家“四免一關(guān)懷”政策。四是開(kāi)展腫瘤、死因登記報(bào)告， 上半年共報(bào)告腫瘤病人 40 例，死亡病人 18 例。五是做好手足口病防 治宣傳工作，到幼兒園和社區(qū)宣傳手足口病等傳染病防治知識(shí)。2、積極開(kāi)展免費(fèi)義診活動(dòng)。 分別在醫(yī)院門(mén)口、社區(qū)和廣場(chǎng)等人流 密集的區(qū)域，結(jié)合國(guó)醫(yī)節(jié)、無(wú)煙日、愛(ài)眼日、助殘日、婦幼健康服務(wù) 年

25、等活動(dòng)，組織醫(yī)院各個(gè)科室的專(zhuān)家，免費(fèi)為市民進(jìn)行各類(lèi)義診和咨 詢活動(dòng)，免費(fèi)發(fā)放宣傳冊(cè)和藥品。全年共義診 18 次，發(fā)放宣傳手冊(cè) 1000 余冊(cè)，免費(fèi)贈(zèng)送藥品價(jià)值 2000 余元。3、開(kāi)展健康教育“優(yōu)質(zhì)課評(píng)比”活動(dòng)。 9 月 23 日圍繞“合理膳 食、適量運(yùn)動(dòng)、戒煙限酒、心理平衡”的健康生活方式和控?zé)熛嚓P(guān)知 識(shí)，舉辦了健康教育“優(yōu)質(zhì)課評(píng)比”活動(dòng)。全院13 名選手參加，婦產(chǎn) 科杜永艷獲得第一名，并于 10 月 31 日代表我院參加市衛(wèi)生系統(tǒng)健康 教育“優(yōu)質(zhì)課評(píng)比”活動(dòng)，取得了第一名的好成績(jī)。4、做好實(shí)習(xí)生教學(xué)工作。 全年共接收來(lái)院學(xué)習(xí)人員共 48 人，其 中進(jìn)修人員 15 人，實(shí)習(xí)生 33 人。專(zhuān)門(mén)

26、制定了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制 度，結(jié)合其教學(xué)大綱保證其來(lái)院學(xué)習(xí)的質(zhì)量。我院還承擔(dān) 4 名進(jìn)修人 員的實(shí)踐教學(xué)任務(wù)，截至 11 月初教學(xué)任務(wù)圓滿完成。5、抓好黨員義工工作。 6月 3日下午，組織醫(yī)院黨員義工服務(wù)隊(duì) 對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)干道、人行道、非機(jī)動(dòng)車(chē)道、綠化帶內(nèi)的垃圾雜草進(jìn)行了 清掃清理。活動(dòng)中，黨員義工服務(wù)隊(duì)的同志們個(gè)個(gè)頭戴黨員義工服務(wù) 隊(duì)帽，在黨員義工服務(wù)隊(duì)隊(duì)旗的引領(lǐng)下，紛紛拿起掃帚和鐵鍬，認(rèn)真 仔細(xì)的打掃各處垃圾死角，得到了過(guò)路群眾紛紛稱贊。6、組織為白血病患兒捐款。 11 月份，組織全院職工為李宅鄉(xiāng)白 血病患兒募捐五千多元，通過(guò)組織醫(yī)院職工參加社會(huì)公益活動(dòng)，增強(qiáng) 了他們奉獻(xiàn)愛(ài)心的意識(shí)，同時(shí)也提

27、升了醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度，取得 了良好的社會(huì)效益。（十）深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng) 根據(jù)省市各級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)部 署和安排， 醫(yī)院成立了以書(shū)記為組長(zhǎng)、 院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組， 制定了實(shí)施方案和具體的活動(dòng)流程圖，及時(shí)安排部署相關(guān)工作，扎實(shí) 推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。1、突出抓好理論學(xué)習(xí)。 制定了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施 方案、活動(dòng)流程圖、集中學(xué)習(xí)方案和宣傳工作方案， 下發(fā)了教育實(shí)踐活動(dòng)系列書(shū)籍、學(xué)習(xí)材料和工作手冊(cè)，采取領(lǐng)導(dǎo)班子 集中學(xué)、中層干部會(huì)議學(xué)、支部黨員大會(huì)學(xué)，以及個(gè)人自學(xué)、集中培 訓(xùn)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、集體研討等多種形式。2、突出轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 要求每位班子成員對(duì)

28、口聯(lián)系 2-3 個(gè)科室， 指導(dǎo)各科室開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)走訪調(diào)研深入了解干部職工和群 眾所思所想，及時(shí)解決他們反映的問(wèn)題和困難，重點(diǎn)解決“四風(fēng)”問(wèn) 題，著力解決群眾在看病就醫(yī)方面遇到的困難和問(wèn)題， 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)， 提高群眾滿意度，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。3、突出聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。 堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)， 結(jié)合“問(wèn)民情、 促服務(wù)； 問(wèn)民憂，促幫扶；問(wèn)民計(jì)、促發(fā)展”為主題的“三問(wèn)三促”大下訪活 動(dòng)，深入群眾、拓寬渠道，真心聽(tīng)取不同層面、不同對(duì)象的意見(jiàn)建議。4、突出創(chuàng)新活動(dòng)載體。 通過(guò)印發(fā)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué) 習(xí)資料選編手冊(cè)，制作醫(yī)院群眾路線專(zhuān)題學(xué)習(xí)網(wǎng)站，把相關(guān)文字和 視頻資料放到網(wǎng)頁(yè)上，豐富活動(dòng)載體，使全

29、體干部職工隨時(shí)可以在空 閑時(shí)間學(xué)習(xí)， 醫(yī)院還組織班子成員、 黨員和全體中層干部集中觀看 永 恒的信念、焦裕祿和龔全珍事跡報(bào)告會(huì)等影片。5、突出做好自選動(dòng)作。 制定了德興市中醫(yī)院學(xué)風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整治 活動(dòng)實(shí)施方案，成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。并于6 月份對(duì)全院學(xué)風(fēng)建設(shè)開(kāi)展情況進(jìn)行了督查，從中發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，并下發(fā) 了督查通報(bào)，要求相關(guān)科室進(jìn)行改進(jìn)。目前學(xué)風(fēng)建設(shè)已進(jìn)入總結(jié)驗(yàn)收 階段，下一步將制定相關(guān)制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。目前，我院正以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展警 示教育活動(dòng)。通過(guò)黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，深化從醫(yī)道德教育，使醫(yī) 院全體干部職工進(jìn)一步掌握和熟知黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生法律

30、 法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念、紀(jì)律觀念和法制觀念，筑牢思想道德和黨 紀(jì)國(guó)法防線，提高防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的能力，切實(shí)做到廉潔從醫(yī)。（十一）做好工會(huì)、團(tuán)組織和婦聯(lián)工作1、舉行“三八”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)?！叭恕眹?guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間，舉辦了以“愛(ài)運(yùn)動(dòng)，享健康”為主題的全體女職工趣味運(yùn)動(dòng)比賽。比 賽最終確定了吳紅梅、朱雨娥、齊引娣等六名同志分獲跳繩、飛鏢比 賽前三名，并代表中醫(yī)院參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)的比賽項(xiàng)目。2、進(jìn)行“五四”青年節(jié)暨“ 5?12”護(hù)士節(jié)院歌合唱比賽。 5月 11 日晚，在市衛(wèi)生局五樓會(huì)議室舉行了合唱比賽，副市長(zhǎng)胡春偉與衛(wèi)生 局、中醫(yī)院的 280 余名醫(yī)護(hù)人員共同觀看了比賽。最終，由檢驗(yàn)科、 B 超室、胃鏡室

31、和體檢科組成的第 4 組獲得了第一名。活動(dòng)中，還舉行 了新進(jìn)護(hù)理人員授帽儀式， 宣讀了南丁格爾誓言 , 并對(duì)優(yōu)秀護(hù)理人員進(jìn) 行了表彰，通過(guò)活動(dòng)的舉辦更好地提高了中醫(yī)人傳承中醫(yī)藥文化的意 識(shí)，增強(qiáng)了全體職工的凝聚力和榮譽(yù)感。3、做好關(guān)工委工作。 在“六一” 兒童節(jié)期間開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。 一是對(duì)全院干部職工子女進(jìn)行了調(diào)查摸底，了解醫(yī)院干部職工未成年 子女的詳細(xì)情況，為做好關(guān)心下一代工作打下基礎(chǔ)；二是做好未成年 子女思想教育工作，開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系和“中國(guó)夢(mèng)”學(xué)習(xí)教 育活動(dòng)，深入淺出地宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀 , 幫助兒童樹(shù)立正確的 世界觀、人生觀、價(jià)值觀；三是向優(yōu)秀未成年子女贈(zèng)送節(jié)日禮物，總

32、 計(jì)為干部職工子女中的獲得“三好學(xué)生”的兒童發(fā)放了18 張面值 100元的讀書(shū)卡。4、參加德興市慶“八一”雙擁文藝晚會(huì)。 8 月 31 日晚，中醫(yī)院 作為協(xié)辦單位參加了“八一”雙擁文藝晚會(huì)的演出，大合唱中國(guó)銅 都中醫(yī)之歌作為晚會(huì)第十二個(gè)節(jié)目上場(chǎng)，充滿激情的歌聲和整齊畫(huà) 一的隊(duì)形，展現(xiàn)了銅都中醫(yī)人的良好形象，同時(shí)，體現(xiàn)了市中醫(yī)院積 極響應(yīng)黨的“雙擁”工作號(hào)召。5、開(kāi)展“金秋助學(xué)”工作。 8 月份為全院 6 名考上大學(xué)的職工子 女發(fā)放助學(xué)金共計(jì) 3000 元，向他們表示祝賀的同時(shí)鼓勵(lì)他們?nèi)〉酶?的成績(jī)。6、榮獲“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。 院團(tuán)支部組織骨科創(chuàng)號(hào)集體深 化創(chuàng)號(hào)活動(dòng)，創(chuàng)新服務(wù)模式，向病人

33、提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，并于 6 月份獲得了上饒市級(jí)“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。年底市團(tuán)委還組織 媒體到骨傷科報(bào)道創(chuàng)號(hào)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動(dòng)了我院創(chuàng)號(hào)活動(dòng)深 入開(kāi)展。7、積極組織獻(xiàn)血獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。 6月 13日醫(yī)院組織 16人到德興廣 場(chǎng)參加大型無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)， 其中 4人通過(guò)了篩選， 共計(jì)獻(xiàn)血 1400毫升。（十二）做好后勤工作，保障醫(yī)院正常運(yùn)行1、規(guī)范后勤采購(gòu)管理。 下發(fā)了關(guān)于下發(fā)規(guī)范后勤物資保管采購(gòu) 若干規(guī)定的通知和關(guān)于成立中醫(yī)院耗材管理委員會(huì)的通知，嚴(yán) 格規(guī)定了后勤物資采購(gòu)和耗材管理的管理機(jī)構(gòu)、 工作原則、 采購(gòu)范圍、 工作程序等內(nèi)容。2、繼續(xù)鞏固控?zé)煶晒?制定了德興市中醫(yī)院 2014 年

34、度控?zé)煿?作計(jì)劃，成立了以院長(zhǎng)為組織的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一安排做好院內(nèi) 控?zé)?、禁煙工作。做到每?jī)蓚€(gè)月做一期宣傳欄，宣傳吸煙的危害和戒 煙的方法，并在 5月 31 日世界無(wú)煙日期間向來(lái)院就診的群眾發(fā)放控?zé)熜麄髻Y料和倡議書(shū)3、嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待制度。 認(rèn)真落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪 費(fèi)條例和黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定，制定并下發(fā)了關(guān)于下 發(fā)德興市中醫(yī)院招待費(fèi)管理規(guī)定的通知，嚴(yán)格規(guī)定了招待對(duì)象、招 待內(nèi)容、招待標(biāo)準(zhǔn)和管理流程，從源頭上杜絕了公務(wù)接待中的鋪張浪 費(fèi)行為。4、加強(qiáng)公車(chē)管理。 一是成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的公車(chē)私用自查自糾 領(lǐng)導(dǎo)小組，專(zhuān)門(mén)清理和監(jiān)督我院公車(chē)的使用情況；二是完善德興市 中醫(yī)院車(chē)輛管理

35、制度，規(guī)范公務(wù)用車(chē)的日常管理；三是加強(qiáng)公車(chē)維 修管理和用油管理，由分管領(lǐng)導(dǎo)審查維修項(xiàng)目定點(diǎn)維修廠維修；四是 對(duì)車(chē)輛管理人員和駕駛?cè)藛T進(jìn)行深刻的紀(jì)律意識(shí)和安全意識(shí)的教育， 提高思想認(rèn)識(shí)。5、舉行消防安全知識(shí)講座。 7 月 24 日晚 7 點(diǎn)，邀請(qǐng)上饒消防培 訓(xùn)中心講師丁老師為全院職工進(jìn)行“人人參與消防，共創(chuàng)平安和諧” 消防知識(shí)講座，通過(guò)一個(gè)個(gè)真實(shí)的火災(zāi)案例，讓大家深刻直觀地認(rèn)識(shí) 到火災(zāi)的危害性，大家反應(yīng)熱烈，感覺(jué)受益匪淺。三、存在問(wèn)題（一）人才積累困難。 擁有專(zhuān)業(yè)人才是醫(yī)院發(fā)展的首要條件，我 院現(xiàn)有職工數(shù)達(dá) 300余人，其中在編人員 89 人，占總?cè)藬?shù)的 29.67%， 聘用人員 211 人，占

36、總職工數(shù)的 70.33%。一是由于編制的制約，新引 進(jìn)和招聘的一些優(yōu)秀人才不能成為醫(yī)院固定的員工， 職工心態(tài)不穩(wěn)定， 仍有后顧之憂，流動(dòng)性很大，不利于人才梯隊(duì)的建設(shè)，影響了醫(yī)院的 長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；二是聘用人員比例過(guò)大，醫(yī)院人才成本高，醫(yī)院負(fù)擔(dān)重， 發(fā)展累積后勁不足，嚴(yán)重影響醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。（二）業(yè)務(wù)用房嚴(yán)重不足。 我院現(xiàn)有住院臨床科室 7 個(gè)，含內(nèi)兒 科、外科、骨傷科、婦產(chǎn)科、針灸康復(fù)科、麻醉科、急診科等科室， 全院核定病床 130 張，實(shí)際配置病床 160 張，但長(zhǎng)期每天有 250-350 名住院病人，管理難度大，醫(yī)療安全隱患多。急診、腸道門(mén)診和發(fā)熱 門(mén)診等科室因無(wú)場(chǎng)地設(shè)置，一方面嚴(yán)重違背醫(yī)院感染

37、規(guī)范，同時(shí)也制 約科室功能的發(fā)揮。（三）中醫(yī)藥扶持政策難以落實(shí)到位。1、從硬件扶持上看，現(xiàn)有人民醫(yī)院、婦保院兩家二級(jí)醫(yī)院為全部 整體新建搬遷， 且均由政府出資新建， 分別投資 2.5 個(gè)億和 5000 萬(wàn)元 左右，建筑面積分別為 80000 平米和 10000 平米，而現(xiàn)有中醫(yī)院占地 僅 2.8 畝，建筑面積不足 6000 平米，即使搬遷至康復(fù)路 64 號(hào)（原人 民醫(yī)院舊址） ，占地達(dá) 51 畝，建筑面積 29000 平米，但總體布局零亂， 房屋結(jié)構(gòu)陳舊，內(nèi)部布局和設(shè)施落后，雖然通過(guò)了簡(jiǎn)單改造，但總體 仍未產(chǎn)生改變，故遠(yuǎn)不能滿足群眾看病就醫(yī)要求，與國(guó)家二級(jí)甲等中 醫(yī)院的規(guī)范要求相差甚遠(yuǎn)。因此，

38、在三家醫(yī)院中，人為造成了不平等 競(jìng)爭(zhēng)。在上饒區(qū)域中，除德興中醫(yī)院外，其他縣市的中醫(yī)院都采用整 體新建搬遷。2、從醫(yī)保和新農(nóng)合政策扶持上看，按照國(guó)家政策，醫(yī)保、新農(nóng)合 對(duì)中醫(yī)藥扶持的要求為： “在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中使用中醫(yī)藥和傳統(tǒng)技術(shù)治 療疾病，補(bǔ)償比例高于同等級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的 10%?！钡聦?shí)上，無(wú)論是醫(yī) 保還是新農(nóng)合，在次均費(fèi)用補(bǔ)償和床日付費(fèi)補(bǔ)償上，均低于當(dāng)?shù)赝燃?jí) 縣級(jí)醫(yī)院很多，無(wú)形當(dāng)中人為制約了市中醫(yī)院的發(fā)展。（四）搬遷改造過(guò)程中存在的問(wèn)題。1、搬遷改造工程預(yù)算過(guò)低。 2013 年 8 月，分別經(jīng)市委常委和市 政府常務(wù)會(huì)議決定， 將市中醫(yī)院整體改造搬遷至康復(fù)路 64 號(hào)（即市人 民醫(yī)院舊址）過(guò)渡發(fā)展，考慮市中醫(yī)院在此過(guò)渡，避免