-度金融學(xué)院外聯(lián)部工作計(jì)劃

1、-度金融學(xué)院外聯(lián)部工作計(jì)劃簡易版When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, AndPuts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them.編訂：xxxxxxxx20XX年XX月XX日-度金融學(xué)院外聯(lián)部工作計(jì)劃簡易版溫馨提示：本計(jì)劃文件應(yīng)用在目標(biāo)確立時(shí)，根據(jù)對組織外部環(huán)境與內(nèi)部條件的分析，提出在未 來定時(shí)期內(nèi)要達(dá)到的組織目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案途

2、徑。文檔下載完成后可以直接編輯，請 根據(jù)自己的需求進(jìn)行套用。一、工作背景 新一屆的學(xué)生會委員會已經(jīng)組建完畢，此次新組建的干部隊(duì)伍由大二學(xué)生組成，各部門將在新學(xué)期招收新的干事。外聯(lián)部的主要工作 在于拉取贊助，解決學(xué)生會工作經(jīng)費(fèi)問題。對 于一個(gè)團(tuán)體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在 這個(gè)層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對 整個(gè)學(xué)生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其 他各部一樣，是隸屬于學(xué)生會的相互協(xié)調(diào)的部 門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個(gè)部門 以及主席團(tuán)的配合與支持，同時(shí)，外聯(lián)部只有 積極配合其他部門以及主席團(tuán)的工作，才能使 整個(gè)學(xué)生會的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來。在學(xué)生會新 組之際，先擬訂新一學(xué)年的工作計(jì)

3、劃：二 主要工作計(jì)劃1.針對學(xué)校 學(xué)院活動的相關(guān)拉贊助的計(jì) 劃自學(xué)生會換屆之后的一年任期內(nèi)，總共有 校運(yùn)會、元旦歌手大賽、無私文藝匯演 合唱 大賽和“金融之星”的系列活動等，總的說 來，一年的工作還是比較多的，需要我們下大 力氣、花狠功夫去做才能做好。所以，針對各 個(gè)不同活動的性質(zhì)，我們都會有不同的針對性 來爭取獲得更多的贊助，和更大的企業(yè)合作， 擴(kuò)大學(xué)院的影響。以下是針對不同活動的一些 粗略策劃： 文藝類活動。諸如元旦歌手大賽、五四 文藝匯演 “金融之星”班舞大賽等。此類文藝類的活動，除了學(xué)院演員需要的 服裝等之外，我們會主要對一些藝術(shù)類的企業(yè) 來進(jìn)行贊助策劃，例如影樓 服飾、化妝品 等。

4、體育類活動。諸如籃球 足球比賽等。體育類的活動，我們的主要對象集中在藥 品飲品和體育用品上，爭取在最大程度上減 輕學(xué)院的相關(guān)開銷。總之，我們對于相關(guān)活動的性質(zhì)會采取不 同的主攻目標(biāo)，力爭讓每個(gè)企業(yè)的贊助都獲得 最大的收益，同時(shí)最大程度上減輕學(xué)院的資金 負(fù)擔(dān)。2.部門內(nèi)部建設(shè)在做好本部門本職工作的同時(shí)，我們也在 積極的進(jìn)行部門內(nèi)部的改革，充分發(fā)掘每個(gè)人 的潛力。為了積極相應(yīng)金融學(xué)院第三屆學(xué)生會 的相關(guān)部門內(nèi)部建設(shè)的會議精神，經(jīng)過仔細(xì)討 論，外聯(lián)部有以下的計(jì)劃：部門對外品牌項(xiàng)目的建設(shè)經(jīng)過內(nèi)部的討論，我們決定聯(lián)系像可口可 樂、百事可樂 瀾滄江啤酒等影響較大的飲料 企業(yè)，舉辦屬于外聯(lián)的“堆易拉罐”大賽

5、。此活動面向全校同學(xué)，時(shí)間初步定為一 天，活動資金有相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)，活動人員有外 聯(lián)部主要負(fù)責(zé)，活動評選出一 二 三等獎(jiǎng)及 優(yōu)秀獎(jiǎng)有相關(guān)企業(yè)發(fā)放獎(jiǎng)品?；顒映醪筋A(yù)計(jì)就是這樣，目前已經(jīng)與可口 可樂公司有了一些接觸，正在進(jìn)一步洽談中， 一旦找到合作企業(yè)本部門會以書面的活動策劃 交由學(xué)生會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核。部門內(nèi)部活動項(xiàng)目探索由于外聯(lián)部的工作性質(zhì)決定了口才的重要 性，為了在工作之余鍛煉部門干事的口才，我 們決定定期舉辦屬于部門內(nèi)部的辯論比賽，相 關(guān)選題由部長 副部長決定，每次都由不同的 干事上場參加比賽，讓部門人員發(fā)揮自己的特 長，同時(shí)鍛煉自己的特長。由于是進(jìn)行部門內(nèi) 部活動的探索，所以可能相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)還需要

6、一 定的摸索。所以，如果此活動在部門內(nèi)部的舉 辦一旦成熟，我們會在學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)的幫助下爭 取與其他學(xué)院的甚至校學(xué)生會的外聯(lián)部展開辯 論賽，辯出我們金融學(xué)院外聯(lián)部的風(fēng)采，同時(shí) 擴(kuò)大與其他院系外聯(lián)部的經(jīng)驗(yàn)交流，擴(kuò)大學(xué)院 的影響力。 人性管理，細(xì)心待人良好的作風(fēng)是部門興盛的關(guān)鍵，所以在培 養(yǎng)個(gè)人能力的同時(shí)我們不應(yīng)該放松對于作風(fēng)問 題的建設(shè)。在今后一年的實(shí)際工作中，我們會努力從 以下幾個(gè)方面狠抓作風(fēng)問題建設(shè)：尊重老師和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，見了學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo) 和老師要問好。出入辦公室先敲門，對待要拉 贊助的客戶要禮貌、誠懇。力爭讓每一位對學(xué)院進(jìn)行贊助的客戶滿 意，細(xì)心做好每一筆業(yè)務(wù)，爭取發(fā)展長久的客 戶，辦出部門的品牌

7、和信譽(yù)。營造部門良好的工作氛圍。定期組織活 動，是部門干事從陌生的同學(xué)都成為朋友，爭 取讓每一個(gè)干事都衷心熱愛自己的部門。每次部門例會組織干事分享經(jīng)驗(yàn)，讓干 事從別人的成功中獲取經(jīng)驗(yàn)，從別人的失誤中 獲得教訓(xùn)。仔細(xì)做好每次的工作安排，明確責(zé)任到 人。以上三點(diǎn)是部門內(nèi)部建設(shè)的初步構(gòu)想，部 門的建設(shè)是一個(gè)任重而道遠(yuǎn)的問題，還需要我 們在實(shí)際工作中的進(jìn)一步探索和改進(jìn)。三總結(jié) 外聯(lián)部是學(xué)生會與外部聯(lián)系的橋梁，是學(xué)生會樹立對外形象的窗口，是與云南各高校聯(lián) 系的紐帶。如果說，學(xué)生會是全校學(xué)生的代 表，那么，學(xué)生會外聯(lián)部就是學(xué)生和學(xué)生會“走進(jìn)”和“走出”，進(jìn)行對外聯(lián)系的“中流 砥柱”。學(xué)生會將從這里走出去，與各高校、 企業(yè)以及社會進(jìn)行多方面的“親密接觸”；學(xué) 生也將從這里走進(jìn)來，融入財(cái)大人的生活，參 與財(cái)大的各項(xiàng)活動，親身體驗(yàn)財(cái)大和金融學(xué)院 的精彩。外聯(lián)部是團(tuán)總支學(xué)生會的外交部門，是一 個(gè)注重人際關(guān)系 語言表達(dá)、整體形象的綜合 性部門，希望我們能在這樣好的一個(gè)平臺上得 到最大的鍛煉，讓社會更好地了解學(xué)院，讓學(xué) 院更好地融入社會。外聯(lián)部應(yīng)該配合團(tuán)總支學(xué) 生會各部門的工作安排，積極為本學(xué)院舉辦的活 動。以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想，在具體實(shí) 施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一 些變更與調(diào)整。相信這屆學(xué)