005安全教育培訓(xùn)制度

1、青鵰槽達(dá)木業(yè)有限希司安全教育培訓(xùn)管理制度安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重 要措施之一，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作，有助 于促進(jìn)安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為加強(qiáng)我公司安全管理，不斷提高職工的安 全意識(shí)和安全素質(zhì)，防止事故發(fā)生，深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理；以人為 本，持續(xù)改進(jìn)，和諧發(fā)展”的方針，確保安全管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 安全教育培訓(xùn)的需求，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，特制定我公安全教育培訓(xùn)管理制度。2適用范圍本辦法適用公司各單位，公司全體員工均享有教育培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。3相關(guān)文件及引用標(biāo)

2、準(zhǔn)3.1中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法（中華人民共和國(guó)主席令第13號(hào)）3.2中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法（中華人民共和國(guó)主席令第48號(hào)）3.3山東省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定（山東省人民政府令第303號(hào)）3.4關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考 核工作的意見（安監(jiān)管人字【2002】123號(hào)）3.5安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局【2016】第80號(hào)令）令）3.6生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局【2016】第80號(hào)令）3.7國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于廢上和修改勞動(dòng)防護(hù)用品和安全培訓(xùn)等領(lǐng)域十部規(guī)章的 決定（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局【2016

3、】第80號(hào)令）4培訓(xùn)原則4. 1全員培訓(xùn)與重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合的原則；4. 2個(gè)人自學(xué)與組織培訓(xùn)相結(jié)合的原則；4. 3理論學(xué)習(xí)與崗位練兵相結(jié)合的原則；4.4專業(yè)培訓(xùn)與系統(tǒng)培訓(xùn)相結(jié)合的原則；4. 5先培訓(xùn)后上崗、轉(zhuǎn)（停）崗的原則；4. 6著眼當(dāng)前、考慮前瞻的原則；4. 7按需施教、學(xué)以致用、講求實(shí)效的原則。5負(fù)責(zé)部門公司各單位的員工培訓(xùn)山公司牽頭，在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)其它部門進(jìn)行， 辦公室作為安全教育培訓(xùn)的主管部門，主要負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)訃劃的實(shí)施和培訓(xùn)費(fèi)用的控制， 其他各部門負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室進(jìn)行培訓(xùn)的實(shí)施，同時(shí)負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部和部門員工的培訓(xùn)。 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提和使用及監(jiān)督管理。6

4、教育培訓(xùn)方式新工入廠接受三級(jí)(廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí))教育培訓(xùn)，老員工每年接受復(fù)訓(xùn)，主要 負(fù)責(zé)人、安全管理人員及特種設(shè)備操作人員等人員需經(jīng)有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考核后持證 上崗。7控制過(guò)程7.1管理人員培訓(xùn)教育7. 1. 1企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須由有關(guān)主管部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí) 和管理能力考核合格后方可任職。7.1.2其他管理人員(包括職能部門負(fù)責(zé)人、基層單位負(fù)責(zé)人)、專業(yè)工程技術(shù)人員的 安全培訓(xùn)教育由辦公室，分層次組織實(shí)施，經(jīng)考核合格后方能任職。7. 1. 3安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容有：(1) 國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)：(2) 企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責(zé)；(3) 安全管理、

5、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)；(4) 有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。7.2從業(yè)人員培訓(xùn)教育7.2.1企業(yè)應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育和基本功訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格，保證其具 備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和能力，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗 位的安全操作技能。7. 2. 3特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操 作資格證書，方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定參加復(fù)審。7.2.4企業(yè)應(yīng)對(duì)從事運(yùn)輸?shù)鸟{駛員、裝卸人員等進(jìn)行有關(guān)安全知識(shí)培訓(xùn)；駕駛員、裝 卸人員等必須經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的相關(guān)部門考核合格，取得上崗資格證，方可上崗作業(yè)。7.2.5新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，其主管

6、部門應(yīng)組織編制新的安全操 作規(guī)程，并進(jìn)行專門培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考核合格后，方可上崗操作。7. 2. 6未經(jīng)安全培訓(xùn)教育的從業(yè)人員，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗。7.3新從業(yè)人員培訓(xùn)教育7. 3.1企業(yè)應(yīng)對(duì)新從業(yè)人員，進(jìn)行公司、車間(工段、區(qū)、隊(duì))、班組安全培訓(xùn)教育。7. 3. 2公司安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是：(1) 有關(guān)的法律、法規(guī)；(2) 安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)主基本知識(shí)：(3) 本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律；(4) 作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng)急措施：(5) 有關(guān)事故案例等。公司安全培訓(xùn)教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。7. 3. 3車間(工段)安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是：(1) 本車間(工段、區(qū)、隊(duì))

7、安全生產(chǎn)特點(diǎn)；(2) 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；(3) 作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施；(4) 典型事故案例及事故應(yīng)急措施等。車間(工段)安全培訓(xùn)教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。7. 3. 4班組安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是：(1) 崗位生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)；(2) 安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能、作用及正確使用方法；(3) 崗位事故預(yù)防措施，事故案例等。7. 3. 5班組安全教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。7.4其他人員培訓(xùn)教育7. 4.1從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、干部頂崗以及脫離崗位六個(gè)月以上者，應(yīng)進(jìn)行車間(工段)、班 組安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作。7.

8、4. 2企業(yè)應(yīng)對(duì)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)的培訓(xùn)教育。7.4. 3企業(yè)應(yīng)對(duì)外來(lái)施工單位的作業(yè)人員進(jìn)行入公司安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格發(fā)放 入公司證。進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在單位對(duì)其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前安全培訓(xùn)教育。7.5日常安全教育7. 5.1企業(yè)應(yīng)開展班組安全活動(dòng)，做好基本功訓(xùn)練。安全活動(dòng)應(yīng)有針對(duì)性、科學(xué)性， 做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，防止流于形式和走過(guò)場(chǎng)。班組安全活動(dòng)應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計(jì) 劃、有內(nèi)容、有記錄。企業(yè)管理人員和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)對(duì)安全活動(dòng)記錄進(jìn)行檢查、簽 字。企業(yè)各級(jí)管理人員應(yīng)定期參加班組安全活動(dòng)。7.5.2企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)結(jié)合班組安全生產(chǎn)實(shí)際，制定

9、班組安全活動(dòng)計(jì)劃，規(guī) 定活動(dòng)形式、內(nèi)容和要求。7. 5. 3班組安全活動(dòng)主要內(nèi)容包括：(1) 學(xué)習(xí)國(guó)家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；(2) 學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報(bào)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技 術(shù)知識(shí)；(3) 討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)；(4) 開展防火及自我保護(hù)能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練；(5) 開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動(dòng)；(6) 開展查隱患、反習(xí)慣性違章活動(dòng)：(7) 開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄相；(8) 熟悉作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施：(9) 其它安全活動(dòng)。7.6培訓(xùn)教育管理7. 6. 1公司級(jí)干部的安全技術(shù)培訓(xùn)

10、和考核，曲安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。7. 6.2其它干部的安全技術(shù)考核，由公司總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織進(jìn)行， 考核成績(jī)均應(yīng)記錄在案。安全生產(chǎn)主要考核內(nèi)容包括：(1) 國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。(2) 企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。(3) 本企業(yè)的生產(chǎn)工藝和特點(diǎn)。(4) 本企業(yè)所接觸的易燃物等物質(zhì)的理化性質(zhì)，對(duì)人體的危害，預(yù)防措施和急救處理 原則。(5) 所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項(xiàng)。(6) 車間(單位)各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。(7) 本企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)用品和器具以及消防器材的正確使用方法。7. 6.3工人的安全技術(shù)考

11、核，由車間(單位)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織，安全員具體執(zhí)行，考核成 績(jī)記錄在案，工人的考核內(nèi)容包括：(1) 國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。(2) 本車間(崗位)的生產(chǎn)特點(diǎn)以及所接觸的易燃物等物質(zhì)的理化性質(zhì)，對(duì)人體的危害、 預(yù)防方法和急救處理原則。(3) 本車間(崗位)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。(4) 本車間(崗位)各類安全裝置的類型和作用及其維護(hù)保養(yǎng)方法。(5) 本崗位的勞動(dòng)保護(hù)用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。(6) 本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項(xiàng)。8培訓(xùn)時(shí)間(1) 新招員工崗前培訓(xùn)采取以老帶新培訓(xùn)方式，III公司、車間、班組三級(jí)組織培訓(xùn)， 培訓(xùn)時(shí)間不得少

12、于24學(xué)時(shí)，經(jīng)考核合格方可正式上崗；(2) 各類特種作業(yè)員工的培訓(xùn)經(jīng)山有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照法律法規(guī)規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)考試合格后，給予發(fā)放特種作業(yè)操作資格證；(3) 在崗員工每年接受復(fù)訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)；(4) 公司高層安全生產(chǎn)管理人員每年接受安全培訓(xùn)時(shí)間不得低于16學(xué)時(shí)，中層安全 生產(chǎn)管理人員每年接受安全培訓(xùn)時(shí)間不得低于8學(xué)時(shí)。(5) 公司辦公室于每年12月25日前制定下年度培訓(xùn)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，并上報(bào)公司 審批；(6) 貫徹落實(shí)國(guó)家職執(zhí)業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度的要求，推行全員持證上崗制度，通過(guò)對(duì)員工分類培訓(xùn)，實(shí)行管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、普通員工持證上崗。9受訓(xùn)者的權(quán)利和義務(wù)9. 1權(quán)利（1）在不影響本職工作前提下，員工有權(quán)利要求參加公司內(nèi)部舉辦的相關(guān)培訓(xùn)。（2）經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)的員工有權(quán)享受公司為受訓(xùn)員工提供的相關(guān)待遇。9.2受訓(xùn)者的義務(wù)（1）培訓(xùn)期間受訓(xùn)