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1、業(yè)務(wù)員工作總結(jié)業(yè)務(wù)員工作總結(jié)導(dǎo)讀:范文業(yè)務(wù)員工作總結(jié)【范文一:業(yè)務(wù)員工作總結(jié)】伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了任務(wù)繁重、碩果累累的 *年,滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的*年。在這年終 之際,現(xiàn)對(duì)自己一年來的工作匯報(bào)如下:一、完成了 100P圓筒、100P彩虹、60P共91個(gè)集裝箱的出口到 美國(guó),14個(gè)托盤的100P彩虹出口到日本,10個(gè)托盤的60P和100彩 虹到臺(tái)灣,及2400套圓筒和600套60P到美國(guó)。主要負(fù)責(zé)1、簽訂合同后,催客戶開信用證,并與收到后審核,有問題并 通知及時(shí)修改。2、按制定的出貨計(jì)劃及相關(guān)要求與貨貸聯(lián)系租船訂艙。3、與客戶確認(rèn)相關(guān)得出貨資料后,整理單據(jù),辦理木
2、托熏蒸。并準(zhǔn)備熏蒸證書4、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)部門,按客戶不同的包裝要求,安排拖車發(fā)貨。5、核算出相關(guān)的出口數(shù)據(jù),制作單據(jù),委托辦理出口報(bào)關(guān)。6、根據(jù)信用證要求,制作并準(zhǔn)備相應(yīng)的出口單據(jù),去銀行辦理 交單議付,有時(shí)辦押匯。7、登記相關(guān)的出口資料,并按客戶要求,每周提供裝箱圖片、 箱封號(hào)、船名航次等資料。8、將資料整理歸檔,并隨時(shí)與銀行核對(duì)每筆貨款得到帳情況。并將每月的出口資料提供給財(cái)務(wù)。此項(xiàng)工作繁瑣且重復(fù)率高,占去了近 80%勺精力。期間因工作時(shí) 間短,經(jīng)驗(yàn)不足,也犯過不少錯(cuò)誤:1、拖車訂晚了,害同事及工人加班裝集裝箱。2、與車間及其他部門配合、協(xié)調(diào)不夠好。打件時(shí)纏繞膜的包裝 方式出現(xiàn)錯(cuò)誤,檢查工作沒做
3、好。3、車間加班不及時(shí),常被叔叔點(diǎn)名。通過這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對(duì)工作的合 理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。二、與客戶進(jìn)行日常的郵件聯(lián)系。主要負(fù)責(zé)與韓國(guó)bestselection 公司聯(lián)系關(guān)于此出口美國(guó)貨物 的細(xì)節(jié)內(nèi)容,一般通過郵件來回確認(rèn)。包括三種貨物的包裝、結(jié)算、 出貨期、產(chǎn)品質(zhì)量、木托干濕度、法蘭克福展位、新樣品及相關(guān)產(chǎn)品 的變動(dòng)等等內(nèi)容,其中大部分是協(xié)助王總來完成。期間曾因業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)少有過失誤:在事情緊急、誤解了韓國(guó)意思的 情況下,與美國(guó)客戶直接聯(lián)系。結(jié)果給客戶造成誤解,給王總帶來麻 煩。通過這項(xiàng)工作,使我原本欠缺的英語寫作及口語得到了很大的
4、提 高,并學(xué)到了好多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識(shí)。但離一個(gè)成功國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),在今后工作中,定會(huì)多多注意, 加以改善。三、新產(chǎn)品的開發(fā),為客戶備樣將王總與客戶的談判結(jié)果及產(chǎn)品要求、變化等內(nèi)容傳達(dá)給采購(gòu)及 生產(chǎn)部門,并負(fù)責(zé)監(jiān)督并隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度。按雙方協(xié)商及客戶要求,準(zhǔn)備樣品并負(fù)責(zé)發(fā)到美國(guó)或韓國(guó)。按不同要求,為客戶提供 圖片、報(bào)價(jià)等,通過郵件反復(fù)確認(rèn)。協(xié)助銷售為b。s。整理庫(kù)存樣品并報(bào)價(jià);給bo s。準(zhǔn)備從日本帶回的新樣品;給 morris準(zhǔn)備美國(guó) 展會(huì)樣品并報(bào)價(jià)等。通過對(duì)此業(yè)務(wù)的接觸,使我對(duì)公司的產(chǎn)品有了更好地了解, 但距 離還差得很遠(yuǎn)。這對(duì)于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,希望
5、公司以后有時(shí)間 能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以便于工作起來更順手。四、與韓國(guó)hankooksharp訂遙控鉛芯;催goodfela生產(chǎn)并盡快 發(fā)貨;訂emicro的細(xì)太空,并與收到貨后,對(duì)于出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn) 行郵件聯(lián)系。由于出口美國(guó)貨物的任務(wù)加重,后來都轉(zhuǎn)給小畢負(fù)責(zé)。五、處理日常工作,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。聯(lián)系法蘭克福展位的裝修及邀請(qǐng)函的辦理; 為領(lǐng)導(dǎo)辦理遷證準(zhǔn)備 資料;與車隊(duì)、熏蒸、貨貸、報(bào)關(guān)行、快遞等搞好關(guān)系并與之定期結(jié) 算費(fèi)用;服從領(lǐng)導(dǎo)日常安排的各項(xiàng)工作;協(xié)助行政部制定部門職責(zé); 聯(lián)系復(fù)印機(jī)維修,電腦維護(hù)等等日常工作。總體說來,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)都已比較順利、 較好的完成 了。展望鄰近
6、的xx年,我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè) 務(wù),也力爭(zhēng)贏的機(jī)會(huì)去尋求更多的客戶,爭(zhēng)取更多的訂單,完善進(jìn)出 口部門的工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)?!痉段亩罕kU(xiǎn)業(yè)務(wù)員年終工作總結(jié)】轉(zhuǎn)眼間,*年已成為歷史,但我們?nèi)匀挥浀萌ツ昙ち业母?jìng)爭(zhēng)。天氣雖不是特別的嚴(yán)寒,但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會(huì) 到xx年閥門行業(yè)將會(huì)又是一個(gè)大較場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)將更加白熱化。市場(chǎng)總 監(jiān)、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理,大大小小上百家企業(yè)都在搶人才,搶市場(chǎng), 大家已經(jīng)真的地感受到市場(chǎng)的殘酷, 坐以只能待瑟。總結(jié)是為了來年 揚(yáng)長(zhǎng)避短,對(duì)自己有個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。一、任務(wù)完成情況今年實(shí)際完成銷售量為5000萬,其中一車間球閥
7、xx萬,蝶閥 1200萬,其他1800萬,基本完成年初既定目標(biāo)球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降,偏心半球增長(zhǎng)較快,鍛鋼球閥相 比去年有少量增長(zhǎng);但蝶閥銷售不夠理想,大口徑蝶閥銷售量很少, 軟密封蝶閥有少量增幅??偟恼f來是銷售量正常,oem增長(zhǎng)較快,但公司自身產(chǎn)品增長(zhǎng)不 夠理想,“雙達(dá)”品牌增長(zhǎng)也不理想。二、客戶反映較多的情況對(duì)于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說,質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命,如 果這兩方面做不好,企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。1、質(zhì)量狀況:質(zhì)量不穩(wěn)定,退、換貨情況較多。如 xxx客戶的 球閥,xxx客戶的蝶閥等,發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三,客戶怨聲載道。2、細(xì)節(jié)注意不夠:如大塊焊疤、表面不光潔,油漆顏色
8、出錯(cuò), 發(fā)貨時(shí)手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量, 并給 客戶造成很壞的印象。3、交貨不及時(shí):生產(chǎn)周期計(jì)劃不準(zhǔn),生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延,也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。4、運(yùn)費(fèi)問題:關(guān)于運(yùn)費(fèi)問題客戶投訴較多,尤其是老客戶,如 xxx、xxx、xxx等人都說比別人的要貴,而且同樣的貨,同樣的運(yùn)輸 工具,今天和昨天不一樣的價(jià)。5、技術(shù)支持問題:客戶的問題不回答或者含糊其詞,造成客戶 對(duì)公司抱怨和誤解,xxx、xxx等人均有提到這類問題。問題不大, 但與公司“客戶至上” “客戶就是上帝”的宗旨不和諧。6、報(bào)價(jià)問題:因公司內(nèi)部?jī)r(jià)格體系不完整,所以不同的客戶等 級(jí)無法體現(xiàn),老客戶、
9、大客戶體會(huì)不到公司的照顧與優(yōu)惠。三、銷售中的問題經(jīng)過近兩年的磨合,銷售部已經(jīng)融合成一支精干、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的 隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)有分工,有合作,人員之間溝通順利,相處融洽;銷售人 員已掌握了一定的銷售技巧,并增強(qiáng)了為客戶服務(wù)的思想;業(yè)務(wù)比較 熟練,都能獨(dú)當(dāng)一面,而且工作中的問題善于總結(jié)、歸納,找到合理 的解決方法,xxx在這方面做得尤其突出。各相關(guān)部門的配1、人員工作熱情不高,自主性不強(qiáng)。上班聊天、看電影,打游 戲等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。究其原因,一是制度監(jiān)管不力,二則銷售人員待 遇較低,感覺事情做得不少,但和其他部門相比工資卻偏低,導(dǎo)致心理不平衡。2、組織紀(jì)律意識(shí)淡薄,上班遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這種情 況存在
10、公司各個(gè)部門,公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫?,有不良現(xiàn)象發(fā)生 時(shí)不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理,而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止。3、發(fā)貨人員的觀念問題:發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)?務(wù),以為貨物出廠就行,少了為客戶服務(wù)的理念。其實(shí)細(xì)節(jié)上的用心 更能讓客戶感覺到公司的服務(wù)和真誠(chéng),比如貨物的包裝、清晰的標(biāo)記, 及時(shí)告知客戶貨物的重量,到貨時(shí)間,為客戶盡量把運(yùn)輸費(fèi)用降低等 等。4、統(tǒng)計(jì)工作不到位,沒有成品或半成品統(tǒng)計(jì)報(bào)表,每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫(kù)存狀況,這樣一來可能造成銷售機(jī)會(huì)丟失, 造成勞動(dòng)浪費(fèi),而且客戶也懷疑公司的辦事效率。 成品倉(cāng)庫(kù)和半成品 倉(cāng)庫(kù)應(yīng)定時(shí)提供報(bào)表,告知庫(kù)存狀況以便及時(shí)準(zhǔn)備貨品和告知客戶具
11、 體生產(chǎn)周期。5、銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)等流程銜接不順,常有造成交期延誤事件 且推脫責(zé)任,互相指責(zé)。6、技術(shù)支持不順,標(biāo)書圖紙、銷售用圖紙短缺。7、部門責(zé)任不清,本未倒置,導(dǎo)致銷售部人員沒有時(shí)間主動(dòng)爭(zhēng)取客戶。以上問題只是諸多問題中的一小部分, 也是銷售過程中時(shí)有發(fā)生 的問題,雖不致于影響公司的根本,但不加以重視,最終可能給公司 的未來發(fā)展帶來重大的損失。四、關(guān)于公司管理的想法我們雙達(dá)公司經(jīng)過這兩年的發(fā)展, 已擁有先進(jìn)的硬件設(shè)施,完善 的組織結(jié)構(gòu),生產(chǎn)管理也進(jìn)步明顯,在溫州乃至閥門行業(yè)都小有名氣。 應(yīng)該說,只要我們戰(zhàn)略得當(dāng),戰(zhàn)術(shù)得當(dāng),用人得當(dāng),前景將是非常美 好的?!肮芾沓鲂б妗?,這個(gè)準(zhǔn)則大家都知道,
12、但要管理好企業(yè)卻不是 件容易的事。我感覺公司比較注重感情管理,制度化管理不夠。嚴(yán)格 說來公司應(yīng)該以制度化管理為基礎(chǔ), 兼顧情感管理,這樣才能取得管 理成果的最大化。就拿考勤來說,卡天天打,可是遲到、早退的沒有處罰,加班的 也沒有獎(jiǎng)勵(lì),那么打不打卡有什么區(qū)別?不如不打。 又如員工工作怠慢沒人批評(píng)指正,即使有人提起最后也是不了了只,這是姑息、縱容, 長(zhǎng)此以往,公司利益必然受損。過程決定結(jié)果,細(xì)節(jié)決定成敗。公司的目標(biāo)或者一個(gè)計(jì)劃之所以 最后出現(xiàn)偏差,往往是在執(zhí)行的過程中,某些細(xì)節(jié)執(zhí)行的不到位所造 成。老板們有很多好的想法、方案,有很宏偉的計(jì)劃,為什么到了最 后都沒有帶來明顯的效果?比如說公司年初訂的
13、倉(cāng)庫(kù)報(bào)表,成本核算等,開會(huì)時(shí)一遍又一遍的說,可就是沒有結(jié)果,為什么?這就是政令 不通,執(zhí)行力度不夠啊。這就是為什么國(guó)內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關(guān)注 “執(zhí) 行力”的一個(gè)重要原因,執(zhí)行力從那里來?過程控制就是一個(gè)關(guān)鍵! 完整的過程控制分以下四個(gè)方面:1)工作報(bào)告相關(guān)人員和部門定期或不定期向總經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作, 報(bào)告進(jìn)展?fàn)顩r,領(lǐng)導(dǎo)也抽出時(shí)間主動(dòng)了解進(jìn)展?fàn)顩r, 給予工作上指導(dǎo)2)例會(huì)定期的例會(huì)可以了解各部門協(xié)作情況, 可以共同獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,并相 互溝通。公司的例會(huì)太少,尤其是縱向的溝通太少,員工不了解老總 們對(duì)工作的計(jì)劃,對(duì)自己工作的看法,而老板們也不了解員工的想法,不了解員工的需要3)定期檢查計(jì)劃或方案
14、執(zhí)行一段時(shí)期后,公司定期檢查其執(zhí)行情況,是否偏 離計(jì)劃,要否調(diào)整,并布置下一段時(shí)期的工作任務(wù)4)公平激勵(lì)建立一只和諧的團(tuán)隊(duì),調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性都需要有一個(gè) 公平的激勵(lì)機(jī)制。否則會(huì)造成員工之間產(chǎn)生矛盾,工作之間不配合, 上班沒有積極性。就我的個(gè)人看法,我認(rèn)為銷售部的工資偏低,大環(huán) 境比較行業(yè)內(nèi)各個(gè)閥門廠銷售人員的待遇, 小環(huán)境比較公司內(nèi)各部門 的待遇。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè), 實(shí)際上大家內(nèi)心都有一些 意見。如果公司認(rèn)為銷售部是一個(gè)重要的部門, 認(rèn)可銷售部員工的辛 苦,希望能留住那些能給公司帶來利潤(rùn)的銷售人員,那么我建議工資還是要有相應(yīng)調(diào)整,畢竟失去一位員工的損失太大了。另外一個(gè)方面就
15、是公司管理結(jié)構(gòu)和用人問題。由于公司自身結(jié)構(gòu) 的特殊性,人事管理上容易出現(xiàn)越級(jí)管理、多頭管理和過度管理等現(xiàn) 象。越級(jí)管理容易造成部門經(jīng)理威信喪失,積極性喪失,最后是部門 內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與員工不融洽,遇事沒人擔(dān)當(dāng)責(zé)任;多頭管理則容易讓員工工作無法適從,擔(dān)心工作失誤;過度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性,員 工對(duì)自己不自信,難以培養(yǎng)出獨(dú)當(dāng)一面的人才。以上只是個(gè)人之見,不一定都對(duì),但我是真心實(shí)意想著公司未來 的發(fā)展,一心一意想把銷售部搞好,為公司也為自己爭(zhēng)些體面,請(qǐng)各 位老總們斟灼?!痉段娜轰N售業(yè)務(wù)員年終工作總結(jié)】近期,x來到x車銷售部,保險(xiǎn)額下降,原因種種,據(jù) x詢問銷 售員與分析最近x部與x部的銷售車的情況,
16、總結(jié)原因:一、銷售淡季據(jù)銷售員以往經(jīng)驗(yàn),年后三、四月份是 x、x車的銷售淡季,詢 問一下x經(jīng)理,從四月一日到四月十二日,買了十幾輛車;從四月七 日-四月十二日x部買了十七輛車。二、近來網(wǎng)點(diǎn)提車較多,團(tuán)購(gòu)車自入保險(xiǎn)x部近來銷售車少一些,所以網(wǎng)點(diǎn)提車少;x部網(wǎng)點(diǎn)提車多一些, 從四月七日-四月十二日網(wǎng)點(diǎn)提車九輛,保險(xiǎn)一般不在 x城入;另外四輛車分別是x隊(duì)與x局購(gòu)賣。他們的保險(xiǎn)一般單位聯(lián)系,自入保險(xiǎn)。三、修路造成近來X、x銷車下降,客戶減少近來,X路整修,行車不便,客戶減少,或是一天不銷車,X部便派兩個(gè)銷售員出外做宣傳,X部也派一個(gè)銷售員出外做宣傳。展廳 不來客戶,保險(xiǎn)業(yè)務(wù)更是無人問津。四、一般客戶入
17、險(xiǎn)情況具體分析在銷售員銷車過程中,X一直在旁跟隨學(xué)習(xí)整個(gè)銷售過程,直到 最后,客戶交款定車,其中,銷售員在售車過程中,隨帶向客戶介紹 詢問入保險(xiǎn)具多,一般與車掛牌為由勸其入 X保險(xiǎn):1、客戶有的入,X向客戶介紹保險(xiǎn)種類與計(jì)算保額后,很快入 保;2、有的想入一個(gè)月或三個(gè)月的,只為掛牌,因 X險(xiǎn)最少也只能 保半年的,所以,客戶只能到車管所去辦理,或是另想途徑;3、有的客戶到親朋好友那里去入的不少,因?yàn)槊媾R日益嚴(yán)峻的 保險(xiǎn)競(jìng)爭(zhēng),保險(xiǎn)公司都在爭(zhēng)先拉保險(xiǎn)任務(wù),在買車前,就已定下保險(xiǎn)去向;4、有的客戶要掛x地方的牌子,只為省錢,所以不入x城保險(xiǎn);5、有的客戶嫌x保險(xiǎn)貴一些,想多家保險(xiǎn)比較后再考慮,s想 這
18、也是有別的保險(xiǎn)公司在爭(zhēng)保險(xiǎn)過程中,不合理降價(jià)所至;6、有些客戶也有目前不掛牌子的,保險(xiǎn)這一塊更是拖延不辦。 連介紹都無法進(jìn)行。7、有些客戶購(gòu)?fù)贶嚭?,說是暫時(shí)不用 s公司去服務(wù),等一段時(shí) 間,再談掛牌等事宜,保險(xiǎn)這一塊眾人之爭(zhēng)的業(yè)務(wù), s想這也是一去 不回頭,再回s公司保險(xiǎn)可能性就小了。五、保險(xiǎn)提成下降,影響銷售員拉保險(xiǎn)咨詢銷售員拉保險(xiǎn)事宜,曾提過,現(xiàn)在保險(xiǎn)提成有所下降,非常 影響銷售員的積極性。造成銷售員銷售車一多,保險(xiǎn)是一項(xiàng)可有可無 的業(yè)務(wù)。當(dāng)x去與客戶直接做業(yè)務(wù)時(shí),遇到了客戶非常反感保險(xiǎn)業(yè)務(wù) 這一塊,有一次,竟然把x當(dāng)成保險(xiǎn)公司拉保險(xiǎn)的了,態(tài)度非常不好。 無法溝通。非常尷尬。根據(jù)以上原因種
19、種,x提出對(duì)我的要求和一點(diǎn)見意:一、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)能力要繼續(xù)提高,多向x學(xué)習(xí),不懂就問,多與銷 售員溝通,多與客戶正面交流。多向親戚朋友推薦向 s公司來購(gòu)車, 以增大保險(xiǎn)客源。二、做一下客戶回訪工作,看一下保險(xiǎn)客戶的客源多不多,如何 去開發(fā)新的保險(xiǎn)客源,x看到銷售上只要有一個(gè)客戶看車,銷售員就 寫一下客戶信息,事后,就向其客戶購(gòu)車事宜,保險(xiǎn)客戶是否也能留 一下客戶信息,打電話詢問客戶是否能在我公司保險(xiǎn)。以上,是x近期保險(xiǎn)工作的總結(jié),不足之處,請(qǐng)x經(jīng)理指正批評(píng)。 有望更好的開展x部的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)?!痉段乃模簶I(yè)務(wù)員工作總結(jié)】從XX年7月至今,我已經(jīng)來公司工作半年多的時(shí)間了,在這新 年來臨之際,回想自己半年所
20、走過的路,所經(jīng)歷的事情,沒有太多的 感慨,沒有太多的驚喜,只是多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài)。在公司半年的時(shí)間里,我從一個(gè)對(duì)產(chǎn)品知識(shí)一無所知的門外漢轉(zhuǎn) 變成一個(gè)地區(qū)的負(fù)責(zé)人。以下是我對(duì)自己在這半年多時(shí)間里所做的事情的總結(jié)。進(jìn)入一個(gè)新的行業(yè),我們都應(yīng)該對(duì)這個(gè)行業(yè)要有一定的了解, 才 能做好自己的工作,對(duì)于壁紙的生產(chǎn)過程,從圖樣的設(shè)計(jì)到制成成品, 這些我都不是很了解,這是我的不足,要加強(qiáng)的地方?,F(xiàn)在的我只是 對(duì)我們的銷售流程有了進(jìn)一步的熟悉,還有很多不足的地方,都應(yīng)該 在以后的工作中不斷地學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)。在出差的時(shí)間里,我可以說每天都在認(rèn)真的拜訪客戶, 開拓新客 戶,回訪老客戶,加強(qiáng)公司品牌在當(dāng)?shù)氐挠绊?/p>
21、力。在經(jīng)過這幾個(gè)月對(duì) 市場(chǎng)的了解,我相信在以后的工作中我會(huì)做的更好。老話說的好市場(chǎng) 才是我們的老師,只有經(jīng)歷了才能讓我們更好的成長(zhǎng), 在這個(gè)世界上 完美的事少之又少,每個(gè)人都有自己的優(yōu)缺點(diǎn),只有在時(shí)間的流逝中 將自己的缺點(diǎn)慢慢改正過來,要不斷的進(jìn)行總結(jié)與改進(jìn),才能提高自 身的素質(zhì)。對(duì)于這個(gè)行業(yè)來說我不屬于一名合格的業(yè)務(wù)員,只能算這個(gè)行業(yè) 的新人,本身談吐,口才還不行,表達(dá)能力不夠好,根源是自己的缺 點(diǎn)太多,臉皮還不夠厚,人際關(guān)系處理還不夠好,心里素質(zhì)還不夠過 關(guān),還遠(yuǎn)沒有達(dá)到這個(gè)行業(yè)業(yè)務(wù)人員應(yīng)有的能力, 只有不斷學(xué)習(xí)才能 在以后的工作中做的更好。以前在我心里一直認(rèn)為自己已經(jīng)很好了, 畢竟應(yīng)經(jīng)在
22、銷售行業(yè)從 事了將近7年的時(shí)間,應(yīng)該算是這個(gè)行業(yè)的老人,但是來到這里很才 認(rèn)識(shí)到自己的不足,自己是多么的渺小,從新學(xué)習(xí),在以后的工作中 做到最好,我喜歡銷售這份職業(yè),在這里有有著源源不斷的激情,這 股動(dòng)力,這份信念一直都在支撐著我不斷前進(jìn),我相信我一定能在這 個(gè)行業(yè)走的更遠(yuǎn)!在這段日子里感謝公司對(duì)我的幫助與信任,對(duì)于我工作的指導(dǎo), 讓我不斷改進(jìn),不斷成長(zhǎng),相信在以后的工作中做的更好,讓自己每 天充滿激情的去工作。揮別舊歲,迎接新年,滿懷希望,努力做的更好?!痉段奈澹簶I(yè)務(wù)員工作總結(jié)】俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己, 努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。
23、通過閱讀 大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自 身素質(zhì)。xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力;通過齊抓共管,營(yíng)造員工關(guān)心和支持安全工作的局面, 從而切實(shí)保障員工安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,維護(hù)廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序。一、領(lǐng)導(dǎo)重視措施有力為進(jìn)一步做好安全教育工作,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo), 把安全工作列入重要議事日程,公司總經(jīng)理直接抓,分管部門具體抓, 辦公室、保衛(wèi)科具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。二、制度保證措施到位1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。將安全保衛(wèi)工 作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容, 并
24、進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任 追究制度,對(duì)造成重大安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任 人的責(zé)任。2、簽訂責(zé)任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責(zé)任書,明確 各自的職責(zé)。明確了應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。 將安全教育工作作為 對(duì)員工考核的重要內(nèi)容,實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)” 的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。3、不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng) 規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢(shì)的發(fā)展,不斷完善充實(shí)。建立健 全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度, 以及員工管理、門衛(wèi) 值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、健康體 檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁組織員工從事不符合
25、國(guó)家有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)性工作。對(duì)涉及廠區(qū)安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作,都要做到有章可循,違章必究,不 留盲點(diǎn),不出漏洞。4、建立安全意外事故處置預(yù)案制度。建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組, 制定了意外事故處置預(yù)案制度。三、齊抓共管群防群治安全教育工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程,需要社會(huì)、公司、家庭 的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作, 做好公司安全保衛(wèi)工作,學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動(dòng), 取得了良好的教育效果。四、加強(qiáng)教育,促進(jìn)自護(hù)要確保安全,根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力, 抓好安全教育,是公司安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點(diǎn), 經(jīng)常性地對(duì)員工開展安全教育,特別是抓好交
26、通、大型活動(dòng)等的安全教育。認(rèn)真做好安全教育周工作。安全教育周以廠區(qū)安全為主題,在安 全教育周期間,組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件,對(duì)廠區(qū)易發(fā)事故類型、 重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識(shí)與安全技能等方面, 開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對(duì)地扎實(shí)地開展教育和防范 工作。五、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。 對(duì)廠區(qū) 進(jìn)行全面的安全檢查。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查?!痉段牧簶I(yè)務(wù)員年度工作總結(jié)】xx年已經(jīng)過去,回首一年來的工作,盡管我為公司的貢獻(xiàn)微薄, 但總算邁出了新區(qū)域,跨行業(yè)發(fā)展的第一步,通過學(xué)習(xí)工作和其他員 工的相互溝通,我已逐漸的容入到這個(gè)集體當(dāng)中。初來本公司時(shí),由 于行業(yè)的區(qū)別,及工作性質(zhì)的不同,確實(shí)有過束手無策,好在有同事 的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦
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