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文檔簡介
1、安全節(jié)約用電管理制度常用版(可以直接使用,可編輯 實用優(yōu)質文檔,歡迎下載)安全節(jié)約用電管理制度部門:日期:年 月日文件編號:DY-9G32B編寫人:類型:審核人:編制單位:、目的安全用電、節(jié)約用電是公司安全節(jié)能工作的重要組成部分,是公司健康持續(xù)發(fā)展的必要保障,為加強管理,明確要求,規(guī)范各類用電行 為,特制定本安全節(jié)約用電管理制度。二、范圍:本公司各用電單位及個人.三、管理責任1、車間內一切照明、電器設備均由所在車間負責管理,第一責任人為車間主任。2、各辦公室、品質部、開發(fā)部倉庫等的照明和電器設備(飲水機、 電風扇、電腦、空調等),由各辦公室專門指定人負責管理,各辦公 室負責人為用電第一責任人。
2、3、配電房、試驗室等各種用電設備的使用保養(yǎng)由設備部專人負責。四、用電要求及措施1、公司生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二部、品質部、開發(fā)部、宿舍、食堂、走 廊等場所的照明設備要根據(jù)作息時間及時關閉, 堅決杜絕 白晝燈 和 長明燈現(xiàn)象。2、各辦公室計算機、打印機、飲水機、空調、電風扇等電源由各部門負責人或指定負責人在下班后關閉電源,如后面的人要繼續(xù)使 用,則誰用誰關掉。3 、生產(chǎn)方面:加工中心及動力頭在交接班次以及休息時 ( 在中午、 下午及夜餐時段各有 0.5-1h 在待機 ), 未使用的機器及時關閉電源 , 關閉冷卻泵等相關設備 , 其次,空壓機也是耗電量比較大的設備,盡 量安排集中用氣 ( 中午休息時段應讓
3、空壓機停下來,長時間連續(xù)運轉 對設備壽命不利 ) ,另外,需要安排專門空壓機責任人,負責約11:30 分關機,在 12:30上班提前 5分鐘開機,這中間有 1h 停機時間。4 、品質部 : 三座標測量儀因沒有頻繁使用而且 24 小時處于待機狀 態(tài)(三座標要用的話提前 2 小時開啟空調就可正常測量,平時主注意 一下濕度 ) ,也是一個浪費點,需品質部人員定時定點去查看三坐標 測量室的濕度。5 、食堂餐廳就餐后,餐廳的照明設備應該及時關閉,不用的耗電 設施也應及時關掉,大功率的設備應有食堂專人負責。6 、照明盡量采用自然光,減少開燈時間,在能見度良好的情況下 及時關閉燈光, 減少開燈時間, 在能見
4、度良好和非工作時候段及時關 閉燈光。電腦在不使用時應關閉電腦以及總電源 ( 所有的電器在待機 時都要消耗電能,一臺電腦一年下來光待機就消耗 300kw/h電量)。在 非上班時段應關閉電腦,在暫時離開時,要把顯示屏關閉,顯示器應 設立待機屏幕保護,在一定時間不使用自動關閉。空調使用時,夏季 設立為26 C以上,冬季20 C以下,在早上氣溫不高少開空調,把窗 戶打開換一下空氣,溫度設立和室外溫差4-5 C才是合理的。建議在 春夏季及秋天濕度適合長時間不需要用空調的把電源插頭拔掉。五、檢查考核本制度自公布之日起開始執(zhí)行,公司定期派專人進行相應的檢查, 如發(fā)現(xiàn)違反制度的現(xiàn)象,則對責任人予以追究。合理用
5、電、節(jié)約用電管理制度部門:日期:年 月日文件編號:DY-21518編寫人:類型:審核人:編制單位:能源是發(fā)展國民經(jīng)濟的重要物質基礎。 為保證經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,必須 加強能源管理和大力節(jié)約能源消耗。 企業(yè)中電力是一種使用面廣,消 耗量大的能源,它占企業(yè)總能源消耗的比例較大。因而,合理有效用 電,節(jié)約電能在企業(yè)整個節(jié)能工作中占有重要的地位, 為此將制定公 司節(jié)約用電管理制度如下:1、企業(yè)節(jié)能管理部門(安全技術部)全面負責企業(yè)的節(jié)電管理工作, 根據(jù)國家有關節(jié)電的法律法規(guī),加強節(jié)電管理,積極采取技術上可行, 經(jīng)濟上合理的措施,減少企業(yè)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)中電力消費的損失和浪費,更有效、合理地利用電力資源。2、2
6、#變電所與各部門的電氣運行主管負責人,負責各部門電力設備、耗電設備及元器件的節(jié)電經(jīng)濟運行的日常巡查、監(jiān)督、檢查工作。3、公司在進行擴建或改造工程時,工程技術主管部門,應嚴格把關,對工程可行性報告的節(jié)能篇和工程節(jié)能評估報告書應嚴格審查,確保工程建設符合國家相關節(jié)能法律法規(guī)的要求,把不合理利用電力和浪 費電力的問題控堵在消耗源頭。4、各類工程施工,調試結束時,所有節(jié)電措施的設備要同時投入運 行。5 、部門在采購關鍵性電氣設備或元器件時,除按設計要求之外,還 需得到節(jié)能主管部門的共同論證, 確保采購具有節(jié)能標識的電氣設備 或元器件。5 、部門應加強用電負荷管理,合理安排生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)班次,做到 計劃
7、生產(chǎn)、平衡調度,合理調整企業(yè)用電設備的工作狀態(tài),合理分配 與平衡負荷。并嚴格控制非生產(chǎn)用電。7 、公司節(jié)能主管部門每年都要開展企業(yè)電平衡測試, 摸清企業(yè)節(jié)電 潛力和存在問題,有針對性地采取切實可行的措施,降低電耗,減少 損失,提高電能利用率。8 、公司推進電耗目標管理, 節(jié)能主管部門組織會同有關部門制定企 業(yè)各種產(chǎn)品的電耗定額指標, 并實施單耗考核, 盡可能電耗定額指標 考核部門班組。9 、企業(yè)教育部門負責分別對電力設備運行人員和生產(chǎn)工藝操作人員 進行節(jié)電經(jīng)濟運行專業(yè)知識與節(jié)電操作規(guī)程的培訓, 并經(jīng)考核合格后 發(fā)證上崗。10 、變電所(站)運行人員及部門電氣運行負責人必須經(jīng)常關注力 率補償裝置
8、的工作情況, 確保電力系統(tǒng)的功率因數(shù)在 0.9 以上,力爭 接近 0.95 ,電氣專業(yè)主管工程師應研究企業(yè)大型電動機的無功就地 補償問題, 對具有較大沖擊性負荷的情況下, 研究無功動態(tài)補償?shù)膯?題, 以使企業(yè)電力系統(tǒng)功率因數(shù)補償處于最佳狀態(tài)。11 、變電所(站)的運行人員和車間電氣維修人員對全廠供電線路 應經(jīng)常進行巡回檢查, 及時發(fā)現(xiàn)不合理的供電線路, 應及時組織進行 改造,以保證供電線路的電力損耗降至最低。12 、部門班組操作人員對所有電力設備應盡可能減少空載操作。13 、嚴格公司照明用電管理,節(jié)約照明用電,車間照明采用大功率 節(jié)能燈淘汰白熾燈、汞燈, 替代鈉燈,公共區(qū)域照明安裝自動控制開
9、關及節(jié)能裝置, 車間和辦公室照明盡量利用自然光, 在照度滿足的前 題下,減少用燈數(shù)量,隨手關燈,杜絕白晝燈、長明燈。14 、空調運行時適當?shù)呐艢庵鈶P緊門窗,使用風扇的地方要消 滅無人扇。15 、節(jié)能主管部門在現(xiàn)有已采取的節(jié)電措施和已進行的節(jié)電技術改 造的基礎上,要不斷組織有關部門,研究開展節(jié)電技術改造,盡量采 用節(jié)能型變壓器,推廣更換成S11型新型節(jié)能變壓器,淘汰各類舊式 變壓器,推廣變頻調速節(jié)電技術,在風機、水泵等設備上,凡技術經(jīng) 濟指標合理的情況下,一律加以改造。最大限度降低運行損耗,大型 電機的起動積極采用軟起動裝置,減少電動機起動損耗。節(jié)約用電管理規(guī)定部門:日期:年 月日文件編號:
10、DY-1DCF6編寫人:類型:審核人:編制單位:安全用電、節(jié)約用電是公司節(jié)能工作的重要組成部分, 為加強員工的 節(jié)約用電意識,明確要求,規(guī)范各類用電行為,特制定用電節(jié)能管理 規(guī)定。1、要求每個員工都有節(jié)約用電的義務,各部門要加強對員工厲行節(jié)約,反 對浪費的節(jié)能教育,對發(fā)現(xiàn)浪費電力資源的行為應采取措施及時制 止。要做到寢室內無大功率電器(電炒鍋、電磁爐、電飯煲、電暖氣 等),要養(yǎng)成人走燈滅電源斷的習慣,要禁止長明燈現(xiàn)象,努力營造 厲行節(jié)約的良好氛圍。2、考核(1)、生活區(qū)寢室內堅決不允許使用大功率的電氣設備,如電炒 鍋、電磁爐、電飯煲等,以防線路過載發(fā)生火災,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以沒 收,并罰款100元
11、/次。(2)、寢室內的照明燈、電褥子、電視機、飲水機等要做到人走 燈滅電源斷,不得有長明燈出現(xiàn),不得有無人而電視機開現(xiàn)象,一經(jīng) 發(fā)現(xiàn),罰款20元/次。(3)、礦區(qū)射燈按規(guī)定時間開燈,不允許白天燈開現(xiàn)象出現(xiàn), 經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款 20元/ 次。(4)、無水暖的辦公區(qū)域(變電所、絞車房、門衛(wèi)等)使用電暖 器取暖,無人時必須斷電, 不得有無人而電暖氣開的現(xiàn)象, 一經(jīng)發(fā)現(xiàn), 罰款 50元/ 次。(5)、辦公室人員下班后要做到人走燈滅電源斷(燈、飲水機、 電腦等),否則罰款 20元/ 次。(6)、公共區(qū)域不得有長明燈現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款 20 元 / 次。(7)、檢查人員每天對本人管轄區(qū)域進行巡檢,對出現(xiàn)以上
12、情況 嚴格考核,有包庇現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款 30 元/次。3 、責任區(qū)域劃分(1)責任部門:機電部 負責人:責任區(qū)域:燈房浴室衛(wèi)生區(qū)域、2#公寓樓衛(wèi)生區(qū)域、110KV變電所、 10KV變電所、東區(qū)變電所、部室員工宿舍及辦公室(2)責任部門:后勤部 負責人:徐利生責任區(qū)域:燈房浴室衛(wèi)生區(qū)域、澡堂、公寓樓衛(wèi)生區(qū)域、鍋爐房、 綜合泵站、食堂、礦區(qū)射燈、部室員工宿舍及辦公室(3)責任部門:安監(jiān)部 負責人:責任區(qū)域:燈房浴室衛(wèi)生區(qū)域、公寓樓衛(wèi)生區(qū)域、部室員工宿舍及 辦公室(4)責任部門:礦建部 負責人:責任區(qū)域:燈房浴室衛(wèi)生區(qū)域、公寓樓衛(wèi)生區(qū)域、部室員工宿舍及辦公室(5)責任部門:綜合辦公室 負責人:責任區(qū)域:汽車庫(6)責任部門:礦山項目部 負責人:責任區(qū)域:氣膜辦公樓、部室員工宿舍(7)責任單位:浙江中宇公司 負責人:責
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