工裝管理制度

1、工裝管理制度一、目的 為進(jìn)一步提升企業(yè)的整體形象，加強(qiáng)員工標(biāo)準(zhǔn)管理，提高企業(yè)美譽(yù)度，對工 裝的制 作、領(lǐng)用、發(fā)放、著裝實(shí)施統(tǒng)一管理，特制定本規(guī)定。二、適用范圍公司全體員工。三、職 責(zé)1、行政部負(fù)責(zé)工裝的制作、發(fā)放、登記、檢查、折舊等手續(xù)辦理。安排專人對工裝制作、領(lǐng)用、折舊扣款、庫存等悄況進(jìn)行匯總，建立臺賬，并于每年年 底對當(dāng)年工裝 情況進(jìn)行匯總分析。2、各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、糾正本部門員工著裝是否符合公司要求, 并配合行政部進(jìn)行著裝標(biāo)準(zhǔn)的檢查。四、工裝種類及配發(fā)數(shù)量工裝分為：夏裝和秋冬裝兩種，每種工裝配發(fā)一套。五、工裝制作1、工裝的面料、顏色、款式 III 公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，后期延續(xù)性制作時(shí)

2、按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn) 行，如 更換款式布料時(shí)，必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。2、工裝每兩年更換一次，山行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)使用工裝兩年的人員名單，在換季時(shí)按公司規(guī)定款式面料進(jìn)行制作。3、員工配發(fā)的工裝發(fā)生喪失、損壞的，在交納工裝本錢后按上述要求制作。六、工 裝領(lǐng)用1、工裝制作完畢后，行政部工裝管理人員負(fù)責(zé)辦理入庫手續(xù)后通知各部門 相關(guān)人 員領(lǐng)用。對不合體的應(yīng)及時(shí)讓廠家登記整改，并做好記錄，整改周期為接 整改員工通知 后三十個(gè)工作日完成。2、領(lǐng)用時(shí)需填寫?工裝領(lǐng)用登記表?，表上應(yīng)注明日期、領(lǐng)用人、領(lǐng)用工 裝類別秋冬裝、夏裝、款式、數(shù)量等3、新入職不滿一個(gè)月的員工不予領(lǐng)用工裝，可根據(jù)公司工裝的顏色、款式等自行解決。七、備用

3、工裝管理1 、 行政部做好備用工裝的管理工作。2、行政部應(yīng)做好備用服裝的補(bǔ)充工作，在當(dāng)季工裝少于4 套時(shí)應(yīng)及時(shí)制作 , 以備使用。3、備用工裝應(yīng)入庫妥善保管，注意防蟲防潮污染，保證能隨時(shí)使用。八、著工裝要求1、所有員工上班時(shí)間必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的公司形象。2、著裝要求：3、著工裝時(shí)，應(yīng)搭配與工裝顏色、款式得當(dāng)?shù)囊m子和鞋類，鞋應(yīng)保持清潔光亮，無破損并符合工作要求，不得穿拖鞋、涼拖和旅游鞋，或不穿襪子。4、著丄裝時(shí)員丄必須正確佩戴工作牌，工作牌的佩帶位置為胸前正中。5、工 裝應(yīng)經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣、脫線等現(xiàn)象。6、著工裝嚴(yán)禁挽袖及卷褲腿，著西裝時(shí)應(yīng)系上兩個(gè)扣

4、，夏季工裝著上衣時(shí), 男員工襯衣下擺應(yīng)扎于腰帶內(nèi)，女員工不宜化濃妝，佩戴過多的首飾，裙裝最好 配過膝長襪，男 員工應(yīng)勤理發(fā)、勤剃胡須。7、著工裝時(shí)，上衣外兜不得放多余物品，特別是襯衣外兜不得放物品，以 保持良好 著裝形象。8、除休息員工上班期間必須統(tǒng)一著工裝， 在下班期間或娛樂場所員工不得 著公司工 裝。9、員工在參加體力勞動時(shí)，可視情況不穿工裝或穿生產(chǎn)工裝。九、員 工著裝檢查1、檢查分為日常檢查和定期檢查，日常檢查山行政部隨時(shí)檢查，定期檢查為隔周檢查一次2、檢查時(shí)，檢查人當(dāng)時(shí)記錄檢查出現(xiàn)的問題，并 111 當(dāng)事人在?員工著裝規(guī) 范檢查登記表?上簽字確認(rèn)。3、檢查完畢后，檢查人對檢查記錄做出匯

5、總 ( 定期和平時(shí)檢查的綜合 ) ，于 周一 公布檢查結(jié)果。4、檢查標(biāo)準(zhǔn)如下：(1) 工作期間未穿工裝者扣 20 元。(2) 公司正式場合 (會議、發(fā)布會等 )未穿工裝者扣 50 元。(3) 衣服破損、有污漬、掉扣者扣 10 元。(4) 卷袖、挽褲腿者扣 10 元。(5) 沒系領(lǐng)帶者扣 5 元。(6) 襯衣未扎進(jìn)褲腰者扣 5 元。(7) 衣服不系扣子敞懷者扣 5 元。(8) 未佩戴工作牌者扣 10 元。(9) 扣款山行政部每月匯總于每月 5 日前報(bào)人力資源，山人力資源在當(dāng)月工資中扣除。十、工裝折舊1、自工裝發(fā)放之日起，工作滿兩年以上者，員工辭職( 辭退)時(shí)，不收取服 裝費(fèi)用。2、自工裝發(fā)放之日起，工作一年以上不滿兩年者，員工辭職( 辭退) 時(shí)，收 取服裝費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：實(shí)際費(fèi)用/規(guī)定使用年限(月)X使用年限。3、自工裝發(fā)放之日起，工作半年以上不滿一年者，辭職時(shí)，收取服裝70% 費(fèi)用；被辭退時(shí)，收取服裝 50% 費(fèi)用。4、如因個(gè)人原因，造成工作服或工作牌喪失、失竊的，應(yīng)由本人補(bǔ)繳相應(yīng)的費(fèi)用(工作服本錢價(jià) /套，工作牌 20 元/個(gè))。H、遵守事項(xiàng)2、 員工對配發(fā)的工作服、工作牌有保管、修補(bǔ)的責(zé)任；3、員 工不得擅自改變工作服的式樣；4、員工不得擅自轉(zhuǎn)借工作服；5、工作服應(yīng)保持整潔，