執(zhí)業(yè)注冊資格管理辦法

1、執(zhí)業(yè)注冊資格管理方法為了進(jìn)一步調(diào)發(fā)動工獲得個人執(zhí)業(yè)注冊資格的積極性， 促使員工 努力學(xué)習(xí)、不斷提高專業(yè)能力，使公司執(zhí)業(yè)注冊人員結(jié)構(gòu)不斷適應(yīng)和 滿 足人才配置需求，同時為公司提升資質(zhì)等級、拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域、增強(qiáng) 市場 競爭力提供人才資源保證，特制定本方法。一、適用范圍對考取注冊土木工程師水利水電工程、注冊測繪師、注冊咨 詢工程師投資執(zhí)業(yè)資格及注冊的，發(fā)放相應(yīng)的獎金及津貼。二、津貼標(biāo)準(zhǔn)一、注冊土木工程師水利水電工程1、根底課通過的補(bǔ)助：考務(wù)費(fèi)，交通補(bǔ)貼 240 元 / 人，食宿 補(bǔ) 貼150 元/ 人；2、專業(yè)課通過的補(bǔ)助：考務(wù)費(fèi)，交通補(bǔ)貼 240 元/ 人，食宿 補(bǔ) 貼300 元/ 人；3、通過專業(yè)

2、課考試并取得執(zhí)業(yè)資格的一次性發(fā)放執(zhí)業(yè)獎金5000元；4、實(shí)行注冊制之前，從取得執(zhí)業(yè)資格證之日起，以500 元/ 人/月發(fā)放執(zhí)業(yè)津貼；5、實(shí)行注冊制之后，從注冊到本公司之日起，以1000 元/ 人 /月發(fā)放注冊津貼。二、注冊測繪師1、通過執(zhí)業(yè)資格考試的補(bǔ)助：考務(wù)費(fèi)，交通補(bǔ)貼 240 元 / 人， 食宿補(bǔ)貼 200 元/ 人；2、通過考試并取得執(zhí)業(yè)資格的一次性發(fā)放執(zhí)業(yè)獎金5000 元 ;3、 實(shí)行注冊制之前，從取得執(zhí)業(yè)資格之日起，以500元/ 人/ 月發(fā)放執(zhí)業(yè)津貼；4、 實(shí)行注冊制之后，從注冊到本公司之日起，以1000 元/ 人/月發(fā)放注冊津貼。三、注冊咨詢工程師投資1、 通過執(zhí)業(yè)資格考試并注冊的補(bǔ)助：考務(wù)費(fèi)，交通補(bǔ)貼240元/ 人，食宿補(bǔ)貼 300 元/ 人；2、從注冊到本公司之日起，以 500元/ 人/ 月發(fā)放注冊津貼。三、責(zé)任與義務(wù)1、凡符合報(bào)考條件的員工必須報(bào)考相關(guān)執(zhí)業(yè)資格考試，因故不 能參加考試的需寫出情況說明；2、 執(zhí)業(yè)資格證書和注冊證書由資料室統(tǒng)一保管，未經(jīng)公司許可證書不得外借，更不得重復(fù)使用。凡因員工個人不標(biāo)準(zhǔn)行為而引發(fā)的 違法 行為，個人承當(dāng)法律責(zé)任。3、在勞動合同有效期內(nèi)與公司解除勞動合同的執(zhí)業(yè)、注冊員工，除執(zhí)行勞動合同中的違約條款外，還需向公司退還考試補(bǔ)助、執(zhí)業(yè)獎 金、執(zhí)業(yè)津貼等費(fèi)用；4、執(zhí)業(yè)、注冊證書一律不得在外單位掛靠和注冊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解除勞動合同