最佳雇主調查報告2篇_第1頁
最佳雇主調查報告2篇_第2頁
最佳雇主調查報告2篇_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、最正確雇主調查報告 2 篇 最正確雇主調查報告最正確雇主調查報告 xx 年度大學生 ?最 佳雇主調查報告? 5 日下午在北京發(fā)布,中國大學畢業(yè)生找 工作首選國企,次選合資以及事業(yè)單位,外企跌出前三位落 到第五名。簡介xx 年度大學生最正確雇主 “大學生最正確雇主調查活動 歷 時半年,覆蓋全國各地 700 多所高校,由近 20 萬名大學生 投票產生,最終評選出“最正確雇主 top10 排行榜、“最正確雇 主 top50 排行榜 等多個排行。本屆“最正確雇主 top10 分別為:中國移動、阿里巴巴、海爾、微軟中國、中國銀行、 谷歌、聯(lián)想集團、寶潔、中國工商銀行和中國電信。報告結果報告顯示,在“最正

2、確雇主 top50 榜單中,首次有 33 家 國有大型企業(yè)上榜,規(guī)模超過上榜企業(yè)的六成,普及通信、 金融、化工等行業(yè)。此外,外鄉(xiāng)企業(yè)占據 top50 中的 46 席, 其中有 29 家企業(yè)今年首度入選。 往年遙遙領先的外資 企業(yè),由于受金融 1? 危機影響大幅裁員、 降薪等問題影響, 因此僅獲得 top50 中的四席,跌出前三位落到第五名。國有 企業(yè)相對穩(wěn)定的薪酬福利最受大學生青睞,其次是合資企業(yè) 與事業(yè)單位。 報告指出,當前大學畢業(yè)生的就業(yè)觀念 更加務實理性,對企業(yè)性質的選擇更加分散。原來最受關注 的國企、外企比例分別由 34.1%和 23%降低到 24.4%和 14.5%, 其他各種類型企

3、業(yè)比例顯著提高。薪酬方面,今年大學生選 擇低于 4000 元期望薪酬的比例低于前兩年。其中,女生在 低薪階段占據的比例較大,選擇 1000 元 1999 元段的女生 比例高于男生,同時選擇 5000 元 5999 元段的女生比例低 于男生。調查顯示據調查, 有 75%的大學生考慮到西部工作, 其中包括 39% 的??粕?37%的本科生。職場專家歐陽暉對此表示,大學 畢業(yè)生到西部會有更多的就業(yè)時機,也可以得到更大的施展 本領的舞臺,容易得到重用。 最正確雇主調查報告最正確雇主調查報告2 | 返回目錄本屆最正確雇主調查評出了最正確雇主 top50 排行榜、新上榜企 業(yè)名單、進步飛速企業(yè)名單,以及

4、金融、通信 / 電信、互聯(lián) 網、能源 / 電氣/化工、耐用消費品、快速消費品、汽車、計 算機軟件、計算機硬件、房地產、醫(yī)藥等十一個行業(yè)的前十 名企業(yè)榜單。與去年相比,三一集團在最正確雇主 top50 排行 榜上的排名上升了 6 位。最新權威數(shù)據顯示,湖北經濟在今年一季度實現(xiàn)開門紅 后,二季度延續(xù)了穩(wěn)定向好的趨勢,上半年全省生產總值預 計達 5400 億元,增長 10%以上。專家指出,今年我省將面臨 新的開展機遇和挑戰(zhàn),要取得長足開展,不僅要加快實施重 點行業(yè)的產業(yè)機構調整與優(yōu)化升級,同時也要在優(yōu)秀人才引 進、培養(yǎng)產業(yè)開展生力軍方面形成成熟的思路。此次,三一 集團在人才培養(yǎng)機制方面的成功經驗,無

5、疑將為中西部地區(qū) 的其他企業(yè)吸引人才、加速企業(yè)開展提供了珍貴經驗。此外,本屆最正確雇主調查尤為引人關注的是:國企首超 外企,成為大學生求職首選企業(yè)群體。外鄉(xiāng)企業(yè)延續(xù)了近年 來的增長勢頭,今年在最正確雇主榜單前 50 強中達 29 家,占 總數(shù) 58%。分析人士指出,最正確雇主調查揭示了以大學生為代表的 人才對各行業(yè)企業(yè)的就業(yè)意向和態(tài)度,可以說是對各大企業(yè) 雇主品牌影響力的一次考驗,對企業(yè)招聘和人才就業(yè)具有雙 重價值。中國就業(yè)促進會常務副會長王英才表示:最正確雇主調查 為企業(yè)和求職者建立了一個有效的信息溝通平臺,對推動企 業(yè)招聘和人才就業(yè)有積極意義。相關專家認為,此次調查可以看出,穩(wěn)定的人才戰(zhàn)略和 雇主形象成為企業(yè)吸引人才的主要因素。隨著中國經濟的逐 步復蘇,企業(yè)的開展亟待新的人才力量的注入,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論