月度安全考核評估辦法

1、月度平安考核評估方法一、總那么第一條 為進一步加強平安生產(chǎn)監(jiān)督管理， 落實平安生產(chǎn)責 任制和 各項平安管理制度， 增強平安管理的時效性， 預(yù)防和控制 平安生產(chǎn)事 故的發(fā)生， 結(jié)合績效管理實施細那么， 特制定本方法 以 下簡稱?方法?。第二條 本?方法?適用于公司及所屬分公司、 全資子公司、 控股 子公司以下簡稱“各單位 。合營、聯(lián)營企業(yè)及其他參股 企業(yè)可參 照執(zhí)行。二、考核方法第三條 平安考核按月進行， 分事故指列入職工工資總額 調(diào)控和 年薪制考核的事故，下同考核和平安管理考核兩局部， 非列名事故指 不列入職工工資總額調(diào)控和年薪制考核的事故， 下同列入平安管理考 核。第四條 事故的考核按公司職

2、工工資總額調(diào)控和年薪制考 核方法中的 平安考核扣減標準執(zhí)行， 發(fā)生事故的， 當月先扣減總 扣減額的 20% ， 其余局部年終結(jié)算。第五條 平安管理考核包括平安、設(shè)備設(shè)施、消防、港內(nèi)道 路交通管 理、 非列名事故考核等方面， 考核工作由公司平安生產(chǎn) 委員會辦公室 平安衛(wèi)環(huán)部負責，工程技術(shù)部參加考核細那么 見附件，考核結(jié)果 作為績效管理扣分依據(jù)。第六條 平安管理實行平安評估制度， 考核總分為 100 分， 根據(jù)得分情況分為四個等級：一90 分以上列為綠色區(qū)，該區(qū)域平安處于有效可控狀 態(tài)；二75? 89 分列為黃色預(yù)警區(qū)，該區(qū)域為根本平安區(qū)， 平安 尚在可控狀態(tài)；三60 ? 74 分列為橙色預(yù)警區(qū)，

3、該區(qū)域為平安系數(shù)較低 區(qū)， 容易引發(fā)事故，平安處于根本失控狀態(tài)；四60 分以以下為紅色警告區(qū)，該區(qū)域為不平安區(qū)，安 全處 于完全失控狀態(tài)。第七條 按照得分的區(qū)域， 公司對各考核對象采取相應(yīng)的績 效扣減 分措施。一月度得分在黃色預(yù)警區(qū)域的， 公司對該單位存在的問 題 進行提醒預(yù)警并催促完善。二月度得分在橙色預(yù)警區(qū)的， 公司加強對該公司檢查的 頻 度，發(fā)整改通知單責成其對存在的問題限期整改， 并在公司范 圍內(nèi)通報 批評，并酌情扣減績效指標分。三月度得分在紅色警告區(qū)的， 由分管副總經(jīng)理對該單位 領(lǐng) 導(dǎo)班子進行談話警勉， 公司對該公司進行考核： 扣減年薪制領(lǐng) 導(dǎo)上半 年收入的 0.1 ? 0.5%，扣

4、減該單位上半年工資總額： 75 實際得分 X10元x當月在冊職工總?cè)藬?shù)，并扣減績效指標分。第八條 當月未結(jié)案指事故性質(zhì)、等級、責任尚未作出結(jié) 論的事 故，待結(jié)案后再進行考核，對弄虛作假或隱瞞事故的， 一經(jīng)查實，除追 回已得獎勵外，酌情按照本?方法?從重處分， 再進行通報批評。第九條 次月 5 日前，公司平安衛(wèi)環(huán)部、 工程技術(shù)部將當月 的考核 情況交公司平安生產(chǎn)委員會辦公室匯總， 公司平安生產(chǎn)委 員會辦公室于 次月 15 日前將考核情況送公司人力資源部績效 考核委員會并反應(yīng) 各單位。三、附那么第十條 本?方法?自發(fā)布之日起實行。第十一條 本?方法? 由公司平安生產(chǎn)委員會辦公室負責解 釋。附件1:

5、年 月份平安事故考核表被考核單位:工程考核標準被考核工程當月扣減額備注平安事故公司工資總額 調(diào)控方法、公 司年薪制人員 績效考核方法附件2年 月份平安管理考核表被考核單位：得分:工程考核標準考核方法考核意見備注1、認真貫徹執(zhí)行?平安生產(chǎn)法?等國家、省和有缺項每項扣 2? 6市的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和公司平安分。生產(chǎn)各項管理規(guī)定、操作規(guī)程。2、行政正職定期檢查、分析轄區(qū)內(nèi)平安生產(chǎn)工作，及時研究和解決平安生產(chǎn)重大 問題，每季度少一次扣5分。專門研究平安生產(chǎn)工作且親自參加平安生產(chǎn)監(jiān)平安管理督檢杳工作一次以上，全年不少于4次。3、建立健全并執(zhí)仃平安生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度，與轄區(qū)各級單位層層簽

6、訂安全生產(chǎn)責任書，逐級落實責任。對平安生產(chǎn)責任制落實情況不落實每項扣3分。有檢查、有考核，及時 通報平安生產(chǎn)控制指標執(zhí)行情況。4、建立健全平安生產(chǎn)管理體系，安裝?平安生產(chǎn)法?和?浙江省平安生產(chǎn)條例?要 求，根據(jù)本不落實每項扣10分。單位情況合理設(shè)置平安管理機構(gòu)、配置專職或兼職平安員。公司檢查到一項隱落實 平安防范措施和重大危險源的監(jiān)控措 施，及時查 改事故隱患。認真落實公司要求的專項整治及安 全大檢查等工作。5、加強事故隱患整改和重大危險源監(jiān)控，6、現(xiàn)場平安管理工作到位，作業(yè)標準， 無“三 違現(xiàn)象。作業(yè)環(huán)境良好，各種安 全設(shè)備設(shè)施規(guī) 范齊全、狀態(tài)良好，可隨時 投入使用?；伎?分，不及時整 改扣

7、5? 10分，重大 危險源監(jiān)控不 力扣10? 15 分。公司檢查到未做好每次扣5分。7、建立健全本單位事故應(yīng)急救援體系，制定應(yīng)急預(yù)案，加強演練，定期對應(yīng)急預(yù)案進行修改、公布。應(yīng)急救援體系不完善等的扣5分，沒有定 期演練、修訂的扣3? 5分。8加強平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)和宣傳，嚴格執(zhí)行新員工的“三級平安教育和特種作業(yè)岡位持證上岡規(guī)疋，認真開展平安宣傳 活動。9、各單位新建和改擴建工程工程要嚴格執(zhí)行“三同時規(guī)定。不落實每項扣5?10分。未執(zhí)行的每項扣5? 10 分。10、保障平安資金投入，保證和改善平安 生產(chǎn)條 件，按照規(guī)定及時發(fā)放和更換符合 國家或行業(yè)標 準的勞動防護用品，并監(jiān)督、未落實的每項扣5分。

8、教育職工正常使用。特種勞動防護用品要 測，并做好管理工作。定期檢11、按要求及時向公司平安主管部門上報材料不報或不及時平安信息、材料，建立健全平安生產(chǎn)管理每次扣3分，臺賬臺賬。不健全每項扣2分。12、按照國家事故統(tǒng)計報告制度和公司有事故報告不及時、關(guān)規(guī)定及時、準確上報各類事故，按照“四不準確的每次扣 5不放過原那么嚴肅杳處各類事故，處理事分，對事故未按“四故的責任人，及時對事故進行結(jié)案，結(jié)案不放過要求進行率到達100%查處的，每次扣10分。1、執(zhí)行起重機、船舶平安管理規(guī)定，按未完成每項扣 3? 5時完成公司下達的整改工程分。2、大型港口裝卸機械配置、功能齊全良查出每項扣2? 5好。分。設(shè) 備2 rt設(shè) 施 安 全3、船舶逐級、舵槳、機組、儀表等符合要求。4、流動機械、車輛的轉(zhuǎn)向、制動、燈光、查出每項扣5? 10喇叭等功能正常。分。5、嚴格控制碼頭、堆場、平臺超載，嚴禁超載車輛上碼頭、引橋，嚴禁損壞建筑設(shè)施。消防道路交通平安1、消防組織健全，責任落實。組織不健全扣5分，責任不落實扣5分。2、消防設(shè)備設(shè)施完好，保養(yǎng)及時有效。消防設(shè)施不完善扣2? 5 分。3、嚴格執(zhí)行?機動車運行平安技術(shù)條件?等國豕和省市有關(guān)標準，保證車輛運行