有關(guān)雇傭合同范文集錦六篇

1、有關(guān)雇傭合同范文集錦六篇雇傭合同 篇 1甲方公司 ： 地址：乙方受傭 ： 身份證號(hào)： 甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原那么，就甲方雇傭 乙方的進(jìn)行工作達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方聘用乙方從事工作，聘用期為 年 月 日至年 月 日。二、協(xié)議的有效期限： 本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿 前一個(gè)月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，那么可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù) 簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過(guò) 2 年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議，需在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)以 書面形式通知對(duì)方。三、試用期 試用期三個(gè)月，并包含于雇傭期之內(nèi)。假設(shè)在試用期內(nèi)， 甲方認(rèn)為乙方明顯不符合本崗位工作的要求，甲方可提前三

2、天通知乙方提出解除協(xié)議的要求，且不承當(dāng)責(zé)任。四、工作時(shí)間1、甲方按照國(guó)家規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況制定工作時(shí) 間，年工作時(shí)間不超過(guò)國(guó)家規(guī)定，乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工 作時(shí)間。2、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日、法定休息日，合理安排乙 方休假或休息。五、工資待遇1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放方法 支付乙方工資。2、乙方工資實(shí)行 形式。月薪 元，其他提成或績(jī)效工 資發(fā)放按照公司規(guī)定制度執(zhí)行。3、甲方每月 日為發(fā)薪日，甲方按月以貨幣形式支付乙 方工資。六、雙方的權(quán)利與義務(wù) 一 甲方的權(quán)利及義務(wù)1、根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和公司工作需要，經(jīng)甲乙 雙方協(xié)商一致，甲方可對(duì)乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。2、甲方有

3、權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。5、因乙方成心或重大過(guò)失造成甲方損失的，甲方有權(quán) 追索乙方責(zé)任。 二 乙方的權(quán)利及義務(wù)1、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬和晉升的時(shí)機(jī)，享受法定 假日和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利。2、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改良建議 的權(quán)利。3、乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的義務(wù)。4、乙方負(fù)有遵守本協(xié)議附件?員工保密合同書? ，在任 職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘 密的義務(wù)。5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書 面同意，不在與

4、甲方研究、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售、維護(hù)同類產(chǎn) 品或提供同類效勞的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作，且不以任 何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財(cái)務(wù)等，也不得已甲方名義行 賄，否那么個(gè)人承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。七、協(xié)議的終止和解除1、有以下情況之一時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止：1本協(xié)議的有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。2甲方依法宣告破產(chǎn)。3甲方依法解散或依法被撤銷。4乙方死亡。5乙方喪失民事行為能力。6乙方觸犯國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的情形。2、有以下情形之一時(shí)，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。 2乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。3乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私

5、舞弊、貪污腐化或有其它嚴(yán)重不良行為，對(duì)公司利益或聲譽(yù)造成損害的。4乙方被依法追究刑事責(zé)任或被治安行政處分的。 5 乙方未反響真實(shí)情況，在違背甲方真實(shí)意愿的情 況下簽訂協(xié)議的。 6乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù)，甲方認(rèn)為需 要處理的。 7 經(jīng)過(guò)崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后，再上崗工作表現(xiàn)仍然達(dá) 不到要求的。3、在以下情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前30 天以書面形式通知乙方本人 或甲方給乙方支付一個(gè)月的 工資來(lái)代替 30 天書面通知時(shí)間 。而且，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定 辦理離職手續(xù)： 1乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事 原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。 2乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要，

6、并且沒(méi) 有其它適宜崗位可以安排。3甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁員。 4本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使本協(xié)議無(wú)法履行。4、在以下情況下，甲方不得單方面解除協(xié)議： 1乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或 因工負(fù)傷或致殘，經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定證實(shí)在療養(yǎng)期間的。 2符合方案生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳 期內(nèi)的。3國(guó)家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。5、在以下情況下，乙方可以提前解除本協(xié)議，但需提前 30 天以書面形式通知甲方，并辦理正常離職手續(xù)： 1經(jīng)勞動(dòng)部門證實(shí)，勞動(dòng)、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危 害員工健康的。2甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。3甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴(yán)重

7、的違約行為的。6、如乙方提前解除協(xié)議，那么應(yīng)賠償因乙方違約造成甲 方的經(jīng)濟(jì)損失。7、當(dāng)乙方在協(xié)議期滿前 30 天內(nèi)提出辭職，但未在協(xié)議 屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的，那么協(xié)議期延續(xù)至工作交 接完畢，離職手續(xù)齊備時(shí)止。8、乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。假設(shè)乙方 自動(dòng)離職 未辦或不辦離職手續(xù) ，甲方將停發(fā)乙方工資并凍 結(jié)有關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì) 損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利。八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項(xiàng)，按照雙方 簽訂的?員工保密合同書?執(zhí)行。九、由本協(xié)議而引起的一切爭(zhēng)議首先通過(guò)雙方協(xié)商解 決。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 仲裁。十、本

8、協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出 入的，按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本協(xié)議的規(guī) 定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議，必須雙方簽字確認(rèn)。十一、本協(xié)議附件一 ?銷售提成管理規(guī)定? 及附件二 ?員工保密合同書? ，是本協(xié)議不可分割的組成局部。 十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲 方： 乙 方：代 表： 簽 字：蓋公章：私人章：日期：年月日日期： 年月日雇傭合同 篇 2簽訂日期： 年 月日甲方： 乙方 ： 性別：居民身份證號(hào)碼： 出生日期： 年 月 日在甲方工作起始時(shí)間： 年月 日家庭住址：郵政編碼： 鑒于甲方業(yè)務(wù)開展的需要，雇傭

9、乙方為提供勞務(wù)效勞，經(jīng)雙方協(xié)商訂立 正式?勞務(wù)雇傭合同書?如下：一、合同期限第一條 本合同于 年 月 日生效，期限 年，其中試用期至 年月日止如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的 有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，那么合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié) 束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二 條 乙方 同意 根據(jù) 甲方 工 作需 要， 承當(dāng) 崗位 工種工作。第三條 乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和 甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定 詳見?崗位責(zé)任書? 的標(biāo)準(zhǔn)。第四條 乙方每周工作時(shí)間為 天，每天工作小時(shí) ; 乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工 作和任

10、務(wù)。第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān) 的個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承當(dāng)工作中必需的工 作條件。第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用 及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報(bào)酬第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào) 酬，標(biāo)準(zhǔn)為 元/ 月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約 定 . 甲 乙 雙 方 對(duì) 勞 務(wù) 報(bào) 酬 的 其 他 約 定 . 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙 方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬： 1. 因乙方的過(guò)失給甲方造

11、成經(jīng)濟(jì)損 失的 ;2. 乙方違反公司管理制度的 ;3. 雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，那么視為?勞務(wù)雇傭合同 書?自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 一 在試用期間被證明不符合錄用條件的 ; 二 嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解 除勞務(wù)合同的 ; 三 嚴(yán)重失職， 營(yíng)私舞弊， 對(duì)甲方利益造成重大損害的 ; 四 被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 一 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證 明，并如實(shí)

12、填寫?勞務(wù)人員登記表? ，否那么甲方有權(quán)隨時(shí)解 除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 二 甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修 改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。 三 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的 崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排 四 乙方在合同期內(nèi)承當(dāng)?shù)募追焦こ坦こ讨械墓ぷ骷?責(zé)任的，在該工程未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離 職。 五 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核， 考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。 六 本 合 同 到 解 除 日 期 時(shí) ， 乙 方 應(yīng) 按 照 ?員工手冊(cè)?中的離職制度辦理離職手續(xù)，否那么甲方有權(quán)

13、扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第十五條 本合同的附件如下： 附件一 ?保密協(xié)議? ; 附件二 ?崗位職責(zé)書? ; 附件三 甲方制定的?員工手冊(cè)?及有關(guān)規(guī)定。 第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方蓋章 ：法人或委托代理人簽字或蓋章： 乙方簽字 ：簽訂日期： 雇傭合同 篇 3 甲方： 乙方： 甲方為了使老人晚年過(guò)的快樂(lè)幸福，聘請(qǐng)乙方為甲方提 供家政效勞。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：、共同約定1、家政效勞包括：照顧老人的起居生活包括日常護(hù) 理、洗衣、洗澡、平安監(jiān)護(hù)等 、做飯、清掃衛(wèi)生、確保甲 方男女主人不在家時(shí)的平安。2、甲方以每月支付乙方人民幣元大寫：元作為支 付乙方的勞務(wù)報(bào)酬， 工資支付

14、應(yīng)在乙方效勞滿月后十日內(nèi) 發(fā)放上月勞務(wù)報(bào)酬3、甲方愿意接受乙方提供家政效勞，并履行以下二 的承諾；乙方自愿接受甲方的聘請(qǐng)，為甲方提供家政效勞， 并履行以下三的承諾。4、甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請(qǐng)勞動(dòng) 仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協(xié)議，甲方可以 辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有 訴訟權(quán)利。二、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)1、甲方以支付勞務(wù)報(bào)酬的形式，聘任乙方為甲方提供 家政效勞。2、甲方在家時(shí)可主動(dòng)減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、清掃 衛(wèi)生、洗衣服等。3、甲方應(yīng)以平等、和藹、寬厚的態(tài)度對(duì)待乙方。4、甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬，乙方勞務(wù)報(bào)酬的 計(jì)算按公歷月為計(jì)算單位

15、。5、甲方應(yīng)為乙方提供效勞所需必要的根本條件并承當(dāng) 乙方的食宿。6、甲方不承當(dāng)乙方為甲方效勞期間的 ' 任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費(fèi)用7、甲方對(duì)乙方提出的合理化建議和正當(dāng)?shù)囊髴?yīng)當(dāng)予 以考慮，并協(xié)商解決。8、甲方包括老人認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項(xiàng)例行 職責(zé)，要求乙方改正無(wú)效時(shí)，有權(quán)辭退乙方。9、甲方根據(jù)實(shí)際情況或者不需要提供家政效勞時(shí)，可 辭退乙方，終止效勞、解除協(xié)議。三、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)1、乙方以接受甲方勞務(wù)報(bào)酬為前提，自愿為甲方提供 家政效勞。2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的 效勞。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口 除主人特別安排外由乙方合理安排調(diào)

16、劑 。3、乙方在盡職盡責(zé)照顧老人時(shí)，非人為因素造成老人 發(fā)生意外，甲方不得追究乙方的責(zé)任。4、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，明確主人與效勞的關(guān)系， 對(duì)甲方提出正常的批評(píng)意見和改良意見，應(yīng)自覺(jué)接受和改 進(jìn)。5、乙方對(duì)甲方的老人言語(yǔ)過(guò)激和不講道理的行為應(yīng)給 予諒解。6、乙方為甲方提供家政效勞屬臨時(shí)用工，在效勞期間 不得按國(guó)家工作人員的標(biāo)準(zhǔn)提出休假，但甲方應(yīng)為乙方每月 提供一到兩天探親假期，探親往返車費(fèi)乙方自行承當(dāng)，假期 可以累計(jì)使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康 醫(yī)療保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)囊蟆?、乙方以搞好為甲方效勞為前提，不得干預(yù)或在外宣 揚(yáng)主人家庭涉及家政效勞之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主

17、 人允許，不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。8、乙方在效勞期間享有人格尊重、人身自由、平等的 根本權(quán)利。對(duì)于要求甲方合理改良和必須完善的事項(xiàng)，享有 充分的建議權(quán)，甲方應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)。9、乙方家中有事需要回家，應(yīng)及時(shí)向甲方請(qǐng)假。特殊 情況甲方應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭 職，但在提出辭職時(shí)應(yīng)至少提前一周通知甲方，并簡(jiǎn)要說(shuō)明 辭職理由；乙方辭職、協(xié)議終止。四、附那么1、協(xié)議之外需要約定的事項(xiàng)由雙方協(xié)商，發(fā)生異議時(shí) 以本協(xié)議為準(zhǔn)。2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效。 甲方代表簽字：乙方簽字：年月日雇傭合同 篇 4簽訂廠房租賃合同是常見的一項(xiàng)法律活動(dòng)，為了盡可能 保護(hù)企業(yè)承租廠房中的合法、

18、合理利益，防止在租用過(guò)程中 產(chǎn)生不必要爭(zhēng)議，對(duì)于相關(guān)條款應(yīng)明確約定，所以合同的簽 訂一定要慎之又慎。1、審查承租方與出租方的根本情況 對(duì)出租方主要應(yīng)了解內(nèi)容： 租賃場(chǎng)所相關(guān)手續(xù)是否齊全。租賃物根本情況。對(duì)承租方主要應(yīng)了解的內(nèi)容有：法律地位 ; 經(jīng)營(yíng)范圍 ; 社會(huì)信譽(yù) ; 財(cái)務(wù)情 況; 履約能力即資金問(wèn)題。2、租賃合同之租金及相關(guān)費(fèi)用的條款(1) 明確約定租金的支付方式，如以現(xiàn)金、匯票或是支 票; 實(shí)行按季支付制。(2) 明確約定租金支付時(shí)間，每期于每季的幾月幾日支 付租金。如果承租方在一定寬限期內(nèi)沒(méi)有按時(shí)支付，應(yīng)支付 遲延租金或違約金，或出租方有權(quán)解除合同。(3) 約定出租方在租賃期間不得擅自提高租金。3、租賃合同之維修責(zé)任條款出租方應(yīng)負(fù)責(zé)租賃場(chǎng)所固有配套設(shè)施設(shè)備等的免費(fèi)維 修，在一定時(shí)間內(nèi)未派 員維修或未恢復(fù)正常使用的情況下， 承租方自行維修產(chǎn)生的費(fèi)用可直接從應(yīng)付租金中予以扣除。4、租賃合同之拆遷補(bǔ)償歸屬條款 當(dāng)前由于規(guī)劃原因?qū)е碌牟疬w經(jīng)常發(fā)生，租賃合同中應(yīng)對(duì)拆遷中相關(guān)補(bǔ)償費(fèi)進(jìn)行詳細(xì)約定，如一次性經(jīng)營(yíng)補(bǔ)助、搬 遷補(bǔ)助等。5、租賃合同之押金條款 在