2021年校長(zhǎng)個(gè)人的述職報(bào)告-

1、高品質(zhì)文檔2021年校長(zhǎng)個(gè)人的述職報(bào)告回顧一年來的教學(xué)管理工作，感覺有許多話要說，理順一下思路，大體上可以歸納為五部分：一、畢業(yè)班工作;二、初一招生工作;三、老師隊(duì)伍建設(shè);四、信息技術(shù)工作;五、教學(xué)常規(guī)管理工作，校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告范文。從這五方面入手向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)如下：一、畢業(yè)班工作去年的畢業(yè)班是98級(jí)，6個(gè)教學(xué)班328名學(xué)生，全體領(lǐng)導(dǎo)和老師傾注了很大精力，98級(jí)全體師生經(jīng)過一年的奮力拼搏，取得了中考一批錄用98人的好成果，占全縣一批總?cè)藬?shù)的22%，一批升重點(diǎn)率30%，成果另人滿足，總結(jié)畢業(yè)班的管理工作有幾點(diǎn)很值得一提。1、班主任班級(jí)管理到位、準(zhǔn)時(shí)、得當(dāng)，98級(jí)初三的一年內(nèi)，每位班主任早到

2、晚歸究竟有多次，誰也說不清。做了多少工作，從她們談起98級(jí)就潮濕的眼眶中看得一清二楚。2、老師、學(xué)生、家長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)四方協(xié)作得好，學(xué)生會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、老師會(huì)、班主任會(huì)究竟開了多少次無法統(tǒng)計(jì)，但招之即來，到會(huì)仔細(xì)聽，散會(huì)立刻落實(shí)，雷厲風(fēng)行，團(tuán)結(jié)全都，使98級(jí)學(xué)生學(xué)風(fēng)正，考風(fēng)正。3、后期管理抓得緊、吸取97級(jí)的教訓(xùn)，老師們對(duì)學(xué)生考前和考中的管理非常重視，每位老師都步行跟考、到現(xiàn)在還記憶猶新。4、嘉獎(jiǎng)措施發(fā)揮了較好的作用，對(duì)老師的嘉獎(jiǎng)有利于團(tuán)結(jié)協(xié)作，對(duì)學(xué)生的嘉獎(jiǎng)提高了學(xué)生爭(zhēng)先恐后的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。5、中考信息摸得不錯(cuò)，尤其是上學(xué)期，僅去石家莊摸信息就8次，各種中考資料代表了中考的出題方向，對(duì)教學(xué)的指導(dǎo)作用不行低估

3、。6、注意了學(xué)生應(yīng)考力量的訓(xùn)練，年后的月考，老師們狠抓考風(fēng)，注意考后分析，對(duì)科學(xué)施教、安靜應(yīng)考起到了很好的作用。二、迎新生工作xx年初一新生的招生工作圓滿完成，招收新生411人，是世紀(jì)中學(xué)歷屆招生人數(shù)最多，質(zhì)量最好的一屆，也是經(jīng)濟(jì)效益較好的一年，取得這樣的成果，主要做了以下五件事：1、大張旗鼓的宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)：宣揚(yáng)的目的在于讓學(xué)生和家長(zhǎng)了解學(xué)校狀況、招生政策、招生考試時(shí)間，學(xué)校利用各種渠道發(fā)送招生信息，校校到、無死角，起到了很好的作用。2、招生簡(jiǎn)章精雕細(xì)刻：這次的簡(jiǎn)章經(jīng)過許多人的構(gòu)思、修改、編制、出了一些新政策、兩個(gè)簡(jiǎn)章并行，社會(huì)反應(yīng)良好，3、熱忱周到的報(bào)名服務(wù)：招生報(bào)名前的預(yù)備充分，10天的報(bào)名接

4、待工作， 每一個(gè)負(fù)責(zé)接待的老師都感到特別疲憊和興奮，報(bào)名工作不但支配好了考試次序，還很好地展現(xiàn)世紀(jì)人的熱忱和周到，讓學(xué)生、家長(zhǎng)有了一個(gè)良好的印象。4、全民動(dòng)員組織考試：招生考試，兩校教工全體參與，帶著親朋好友的孩子參考的教工許多、大家勁往一處使，心往一處想，為世紀(jì)二中的聲譽(yù)寫下了濃墨重彩的一筆。5、撕心裂肺錄用收費(fèi)：01級(jí)新生優(yōu)秀生比例有所提高，得益于招生政策，也得益于98級(jí)的成果，也與參加收費(fèi)錄用的老師正相關(guān)。他們的接待工作是一流的，他們?yōu)閷W(xué)生和家長(zhǎng)的好成果而興奮。為家長(zhǎng)東奔西走借錢送子上學(xué)而流淚。圓滿完成了學(xué)校交給的任務(wù)。三、老師隊(duì)伍建設(shè)：世紀(jì)中學(xué)社會(huì)聲譽(yù)是由一流的師資隊(duì)伍支撐的，老師的敬

5、業(yè)奉獻(xiàn)，為人師表，團(tuán)結(jié)向上，競(jìng)爭(zhēng)協(xié)作已成為世紀(jì)中學(xué)的學(xué)校文化，一大批優(yōu)秀老師已脫穎而出，師資隊(duì)伍建設(shè)步伐大，效果高，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要從6個(gè)方面提高老師教學(xué)水平。1、培育團(tuán)隊(duì)精神，世紀(jì)中學(xué)老師年青，熱忱高，易接受新奇事物，缺少閱歷但學(xué)習(xí)勁頭足，鍛造團(tuán)隊(duì)精神已成為領(lǐng)導(dǎo)班子、班級(jí)組長(zhǎng)、班主任老師的共識(shí)，為師資水平的很快提高制造了條件。2、走出去請(qǐng)進(jìn)來增加學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)校組織了多次外出學(xué)習(xí)、參觀、聽課活動(dòng)，是投資最多的一年，學(xué)習(xí)了先進(jìn)的理念，感受了教學(xué)改革的氣息，吸取了先進(jìn)方法，開闊了眼界。把外校老師請(qǐng)來聽課也為學(xué)校注入了一片生氣。3、大比武、推門課的開展供應(yīng)了相互學(xué)習(xí)、相互督促的機(jī)會(huì)。老師間互聽、互評(píng)

6、已成良好風(fēng)氣，年青老師聽課不少于40節(jié)，老老師不少于20節(jié)。被聽課次數(shù)也在5次以上。4、不失時(shí)機(jī)推舉名師，本學(xué)期王秀英、楊艷茹老師參與縣、市觀摩課、評(píng)優(yōu)課活動(dòng)二至三次，在保定市名列前茅。王秀英老師已順當(dāng)通過本次選拔參與省級(jí)評(píng)優(yōu)課，學(xué)校給二位老師很大的支持。名師工程已初見成效。5、開展課題討論，提高文化品位，學(xué)校申請(qǐng)立項(xiàng)7個(gè)課題，擔(dān)當(dāng)上級(jí)安排課題2個(gè)，討論風(fēng)氣日漸深厚。“漂亮5分鐘”課題順當(dāng)通過市級(jí)專家初檢，并獲好評(píng)?，F(xiàn)又申報(bào)了三項(xiàng)省級(jí)課題。6、發(fā)掘每位老師的共性特長(zhǎng)。不同的老師有不同的共性，不同的特長(zhǎng)。有擅演講的，有具備表演才能的，有擅長(zhǎng)動(dòng)腦筋的，有特殊會(huì)抓重點(diǎn)的，有特殊周到、認(rèn)真的，不同的特

7、點(diǎn)不同的培育方法，培育他們的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮他們的潛能。不同共性的老師都在學(xué)校找到了立足點(diǎn)。四、教學(xué)常規(guī)管理工作學(xué)校常規(guī)管理工作量大，頭緒多，彈性大。教育處三位老師工作投入、樂觀協(xié)作 、開動(dòng)腦筋，圓滿完成了學(xué)校常規(guī)管理任務(wù)。兩次期中、期末考試的組織、分析、成果校對(duì)，幾次檢查教案、檢查作業(yè)批改、評(píng)教評(píng)學(xué)，早晚自習(xí)的管理、考勤、初一新生建檔，學(xué)校各種方案的布置、收集、存檔，總結(jié)的收集、考核量化的數(shù)據(jù)采集分析，一件工作接一件，時(shí)間性強(qiáng)。各項(xiàng)工作井然有序，三位老師業(yè)務(wù)水平有了很大提高，為學(xué)校 各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)做出了自己的貢獻(xiàn)綜上所述，學(xué)校各項(xiàng)工作都取得了顯著的成果。這是全體老師同心協(xié)力的結(jié)果，是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正確指引的結(jié)果，是校長(zhǎng)仔細(xì)謀劃，身先