求職信寫(xiě)作技巧求職信病文改錯(cuò)

1、求職信寫(xiě)作技巧求職信病文改錯(cuò)翹要：1.使用專(zhuān)用的紙張，上凄寫(xiě)得你的姓母儂出和電話號(hào)碼.15.如果沒(méi)有被要求，不宜在跑信中談?wù)撔浇穑?8.確保附信中絕對(duì)不出現(xiàn)拼寫(xiě)、打印、和語(yǔ)法情謖1 .使用專(zhuān)用的紙張，上端寫(xiě)有你的姓名、地址、和電話號(hào)碼。你的簡(jiǎn)歷要使用配套紙張它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范。2 .定做附信。附信專(zhuān)門(mén)致某個(gè)特定的個(gè)人。確何你有這個(gè)人的姓名、他或她的職稱(chēng)以及公司名稱(chēng)的正確拼寫(xiě)。3 .如果你不愿意定做每一封信，而寧愿使用格式信件，使用敬稱(chēng)尊敬的招聘主管。印要使用尊敬的先生。招聘主管或許是位女士）4 .附信要比簡(jiǎn)歷更加非正式，它必須能夠在雙方之間建立融洽談的氛圍。你要熱情洋溢、精力充沛和令人

2、振奮。5 .附信必須向未來(lái)的雇主介紹你和你的價(jià)值。6 .確保在附信上簽署日期。7 .有效的附信應(yīng)當(dāng)易于閱讀，字體要比簡(jiǎn)歷中的字體更大，而且要簡(jiǎn)短四五個(gè)簡(jiǎn)短的段落就足夠了。8 .盡量把附信的長(zhǎng)度控制在一頁(yè)之內(nèi)。如果你不得已要用兩頁(yè)，確保你的姓名出現(xiàn)在第二頁(yè)上。9 .附信的第一段應(yīng)該能夠引起招聘人員對(duì)你作為候選人的興趣，并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信?你能夠?yàn)樗?她做什么？10 .附信的第二段必須推銷(xiāo)你的價(jià)值。你月陛能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質(zhì)、和資信是什么？11 .附信的第三段民示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話，量

3、化這些成就。12 .附信的第四段必須發(fā)動(dòng)將來(lái)的行動(dòng)。請(qǐng)求安排面試，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們，商談下一步進(jìn)程。13 ,附信的第五段應(yīng)該是非常簡(jiǎn)短的一段，結(jié)束這封信并表示感謝。14 .在附信中展示你獨(dú)特的解決問(wèn)題的技能，并且用特定事例加以支持。15如果沒(méi)有被要求，不宜在附信中談?wù)撔浇稹?6 .如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，月陷你就適度地打開(kāi)這扇窗（例如，低至中等水平），并且注明這是可以再協(xié)商的（如果可以的話）。17 .確保附信有職業(yè)風(fēng)范。18 .確保附信中絕對(duì)不出現(xiàn)拼寫(xiě)、打印、和語(yǔ)法錯(cuò)誤。19 .確保附信簡(jiǎn)短達(dá)意。絕對(duì)不要雜亂無(wú)章言之無(wú)物。20 .不要說(shuō)謊或者夸大其辭。你在附信和簡(jiǎn)歷中說(shuō)的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實(shí)。21.小心不要濫用代詞我。聯(lián)系公司正在做的身IBs!他們可能的需要。與之對(duì)就原，解釋你如何能夠融入公司的戰(zhàn)略并且?guī)椭朔趯?shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的過(guò)程中，可能會(huì)出現(xiàn)的潛在障礙。22 .在附信中回避負(fù)面和相互矛盾的話題。附信和簡(jiǎn)歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負(fù)面材料（頻繁離職、先前的職位終止等等）能夠在面試中采用變通的方法處理。23 .如果你通過(guò)傳真發(fā)送附信,只要傳真號(hào)碼同