學校校長學期述職報告

1、學校校長學期述職報告學校校長學期述職報告1 緊急而勞碌的一學期結束了。在這一學期里，我和老師們共同努力，共同奮斗，為楊堂學校的進展共同謀劃著、奉獻著。楊堂學校在全體老師的共同打造下，取得了一些可喜的成果，現(xiàn)匯報如下： 一、抓好平安工作 平安工作是學校工作的重中之重，為了抓好平安工作，我們堅持一周一排查，兩周一集中訓練，一月一疏散演練的平安工作制度。我們平安工作常抓不懈，持之以恒，為師生供應了安定良好的教學環(huán)境。 二、抓好課改工作 教學方面，我們重點抓好課改工作。對于課改工作，我們堅持走課改之路，但決不照抄照搬。我們依據(jù)我們學校的狀況，制定了適合我校的課改方案。我們主要做好小組建設及款捆綁式評價

2、、預習、講解或展現(xiàn)這幾方面。語文方面，同學都能抓住字詞、依據(jù)課文提問題、拓展問題這三方面預習。由于老師平常引導有方，這次考試中高班級的閱讀題的答題狀況較以前有了很大的提高。數(shù)學方面，我們重點抓好同學的課堂講解或者展現(xiàn)，這個環(huán)節(jié)貫穿整個課堂，給同學供應足夠的時間，讓同學去展現(xiàn)。同學在講的過程中潛移默化地提高了思維力量，同時增加了同學的記憶力量。由于我們重視了同學力量的培育，如今同學成果日益提高。 三、抓好養(yǎng)成訓練 專家講：訓練就是培育習慣。為了使同學養(yǎng)成良好的行為習慣，我們重點做好三樣工作：練字、讀書、家校溝通。我們堅持每天下午課前非常鐘的練字。本學期，每個同學練字均達到一本。我們堅持每周一、三

3、下午的讀書活動，通過讀書開闊同學的視野，陶冶同學的情操，提高同學的閱讀力量。做好家校溝通，我們一學期召開期中、期末兩次家長會，讓家長了解學校的辦學方向，同時告知家長，家長應當做些什么，學校需要家長做好哪些協(xié)作等。通過各種活動的開展，同學的素養(yǎng)有了很大的提高，校內(nèi)里追趕打架、罵人的事情不見了，取而代之的文明之花到處開，同學甚至連走路都在爭論上課未解決的問題。 四、抓好體育工作 體育工作，重點抓好大課間和體育課的開發(fā)。主要以跳繩和足球兩項活動為主，在抓好大課間的同時，組建了跳繩和足球運動隊，以點帶面，達到全校體育共同提高。 當然，取得的成果大家有目共睹，這些年來，楊堂學校一步一個腳印，一天一個起點

4、，一年一個提升。這些成果的取得離不開老師們辛勤付出，熱忱奉獻。年老老師不擺資格，不以老賣老，他們同年輕人一樣站好自己的崗位。年輕老師各個主動進取，樂于奉獻。他們?nèi)蝿谌卧?，從不斤斤計較，他們?yōu)闉闂钐脤W校制造了團結和諧的氛圍。張群龍、李鴻景老師，曾經(jīng)的校長，他們擔著最重的課卻從不言苦、從不言累，用他們的話說，“咱在這里支持校長工作?！狈彩虏坏榷?，觀察什么干什么。劉占彩老師母親病重住院，又接近考試，可是她為了同學，不舍得耽擱一節(jié)課，晚上去醫(yī)院陪母親，白天去學校上課，我說讓她休息，怕累著她，她笑著說，“校長，沒事，還硬朗著呢?！壁w秋月老師為了做好學校的工作再苦再累，從不叫苦叫累。我們學校的老師各個都

5、是這樣，在我們學校老師從來沒有“不”字。我一個小小的校長，我無法報答她們，我只能感謝她們，我只能把他們裝在心里，永久記著，她們是我永久的伴侶。她們是我當校長最大的收獲，最大的歡樂，永久的美好。 總之，取得成果在大家眼里可能微乎其微，但是老師卻付出比常人幾倍的努力，由于每個學校的基礎各有不同。我堅信，楊堂學校會在老師們的共同努力下一路走得更好、更快、更遠。 今后努力方向： 1、連續(xù)抓好課改工作，更加細化、規(guī)范評價細則。 2、連續(xù)抓好養(yǎng)成訓練，更加規(guī)范同學行為習慣。 學校校長學期述職報告2 從新校創(chuàng)建開頭，任天臺學校的校長已經(jīng)是第四個年頭。今年為“學校五年進展規(guī)劃”中“學科提質(zhì)年”，學校各項工作在

6、天元訓練“均衡、優(yōu)質(zhì)、活力、特色”八字方針的指導下，堅持“關愛生命、高揚生命”的辦學理念，和諧進展中逐步凸顯辦學優(yōu)勢，現(xiàn)將本人與學校班子xxxx年度履職狀況報告如下： 一、基本狀況： 創(chuàng)辦四年來，學校在.上取得了良好的聲譽，教學規(guī)模逐步擴大，較去年比較，目前學校教學班由20個擴招到22個，其中新擴招了一個寄宿班，同學由去年的998人增加到1131人,老師由56人增加到63人。校領導班子現(xiàn)有11人，校長朱育紅、書記譚高翔、副校長李紅偉、副校長洪獻珍、教務主任付新春、政教主任田智、教研主任周靜、總務主任王思格、信息部主任彭海容、工會.周俊琴、團支部書記郭志強。 二、工作實績： 在上級部門的關懷和全

7、體教職員工的大力支持下，校領導班子能自覺成為實行黨的訓練方針路途的實踐者，當好訓練科研的先導者，做好老師同學的服務者，團結協(xié)作，各盡其職，制造性的開展工作。 （一）辦好了八件實事： 1、規(guī)范學校平安管理，事故率連續(xù)四年為0，勝利創(chuàng)建市平安校內(nèi)。 2、全面推動天臺學校老師師德師建設，被省、市婦聯(lián)推舉為“全國巾幗文明崗”先進單位。 3、重視體衛(wèi)藝工作，勝利舉辦了天臺學校體育節(jié)、藝術節(jié)，主動投身創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模工作，在市級檢查中多次獲得好評。 4、勝利舉辦其次十三個老師節(jié)座談會，凝聚辦學合力，掀起尊師重教熱潮。 5、學校自主擔當?shù)氖〖売懻撜n題迎接了中期結題檢查且全面推動，老師成長明顯。 6、同學自主管理班級

8、制全面啟動，學校德育實效性加強。尤其是文明隨身袋“小手牽大手”活動，得到市、區(qū)高度確定。 7、主動推動城鄉(xiāng)訓練均衡進展，參與省、市、區(qū)級送課下鄉(xiāng)活動共18人次。 8、完善學校設施設備，學校墻漆，樓頂、寄宿部、涼衣架、衛(wèi)生設施設備等基建項目，添置空調(diào)10臺，電腦13臺，現(xiàn)在每個辦公室有空調(diào)，老師人手一臺辦公電腦。 （二）取得了系列可喜的成果： 1、在各類競賽評比活動中捷報頻傳，現(xiàn)將獲獎狀況統(tǒng)計如下： 級別國家級省級市級區(qū)級 老師獲獎人次86010586 同學獲獎人次2955043 集體獎項1、20xx年，學校獲省“巾幗文明崗”先進單位（省級） 2、20xx年，青少年科技創(chuàng)新大賽獲團體金獎（國家級

9、） 3、20xx年，學校評為“信息技術特色項目學?！保▏壹墸?4、20xx年，走進材料世界課題成果獲得一等獎（省級） 5、 20xx年，科學課題走進株洲市四水廠成果獎一等獎（省級） 6、20xx年，中國第八屆機器人創(chuàng)新大賽中獲一等獎（國家級） 7、20xx年，團體操獲一等獎（區(qū)級） 2、學校特色項目凸顯優(yōu)勢： （1）“生命活力課堂教學的討論”課題初顯成效。獲各級各類教學成果獎的老師不計其數(shù)。今年我校青年老師郭志強體育課被推選到國家級參與競賽獲得二等獎好成果。 （2）科技訓練進展態(tài)勢強勁。周利仙老師組織同學開展的科技.實踐活動連續(xù)三次榮獲金獎，制造了株洲學校訓練中連續(xù)榮獲省級金獎的新紀錄。 科

10、學課題走進株洲市四水廠榮獲其次十八屆湖南省青少年科技創(chuàng)新大賽中討論性學習課題成果獎一等獎。其次十八屆湖南省青少年科技創(chuàng)新大賽中的個人項目獲兩個省一等獎，兩個省二等獎，三個市一等獎，兩個市二等獎。其次十九屆湖南省青少年科技創(chuàng)新大賽中我校討論性學習課題走進材料世界的課題獲得省成果獎一等獎。中國第八屆機器人創(chuàng)新大賽中獲國家級、省級一等獎，其次屆中國青少年創(chuàng)意大賽分別獲得團體金獎，六個個人一等獎，四個個人項目二等獎。同時周利先老師被評為國家級創(chuàng)新型老師、省級優(yōu)秀科技輔導員。同學劉佳君、何思研的科學小論文分別獲得省一等獎，并刊登在學校生導刊上。 （3）現(xiàn)代訓練技術應用討論成果顯著。我校作為破格認定的湖南

11、省現(xiàn)代訓練技術試驗校，今年又被評為“國家級信息技術特色項目學校”，省級課題網(wǎng)絡環(huán)境下老師信息素養(yǎng)培育的討論也獲得省的好評，我校自主開發(fā)天臺學校辦公系統(tǒng)功能進一步完善，管理效率得到了明顯的提高，建成的學校對外站，進一步加深學校與家庭，學校與.的信息溝通。今年株洲市同學電腦作品大賽中，我校同學又名列全市前茅，榮獲6個一等獎，4個二等獎，6個三等獎，同時李邑杉老師被評為“株洲市優(yōu)秀作品輔導老師”。 3、學校名聲鵲起，.反響良好。 “同學學習愛好高、家長滿足程度高、.美譽程度高”的近期辦學目標已基本實現(xiàn)，用家長的話說：把孩子送往天臺，我們家長放心。學校訓練與園區(qū)建設和諧進展的局面，為打造實力高新、構筑

12、和諧天元作出了主動的貢獻。 三、工作反思： （一）有效舉措： 1、重視民主集中，班子工作作風嚴謹。天臺學校班子成員已形成良好的工作作風，班子成員之間能真誠相待，公正廉潔。重大決策通過會議，會議上敢于大膽發(fā)表不同看法，集思廣益，形成決議。會議后能切實貫徹執(zhí)行，領先垂范。其身正，不令而行。 2、重視制度完善，常規(guī)管理井然有序。學校創(chuàng)建時間不長，許多制度在不斷完善與創(chuàng)建中。例如今年又出臺了外網(wǎng)管理制度，完善了集體備課制度等，均收到良好的效果。 3、重視全員培訓，老師專業(yè)成長快速。送培老師是一件很有意義的事情，我校今年暑假集中送全體老師赴山東與.進行訓練實地考察。還間續(xù)送老師參與省級與國家級培訓達31

13、人次，區(qū)級以上培訓200多人次，校本培訓每周一次。老師真正體會到學習是一件很歡樂的事情，能通過不同的渠道和方式自主學習。我本人也多次參與湖南省組織的學術研討活動，并被推選為湖南省學校進展討論專業(yè)委員理事，株洲市學校校長專業(yè)委員理事。撰寫的網(wǎng)絡環(huán)境下老師專業(yè)心態(tài)培育論文刊登在現(xiàn)代訓練報第58期第27版上。 （二）努力方向： 1、克服急噪心情，潛心辦訓練。天臺學校辦學還只有短短四年，有收獲的喜悅，也有成長的困惑。訓練是個細致活，切不行急功近利，不行好高騖遠，需遵循訓練的進展規(guī)律，敬重人的成長規(guī)律，靜得下心，沉得住氣，一步一個腳印走穩(wěn)，走實！ 2、加強學科建設，走內(nèi)涵進展。義務階段的公辦體制學校，如

14、何以新一輪課程改革為契機，進一步優(yōu)化辦學環(huán)境，提升老師專業(yè)水平，增加學校自主進展的內(nèi)在動力，真正辦人民滿足的訓練，為人類文明的推動作出應有的貢獻，值得我們每一位訓練工去主動探究，去主動作為。我校今后幾年，將立足同學的終身進展，著力加強學科建設，抓實課堂教學。 我們深信，有各級領導和.各界的關懷，有一批又一批天臺人持之以恒地團結奮進, 天臺訓練肯定會越辦越好，天臺學校也肯定會涌現(xiàn)出一批批為.作出杰出貢獻的優(yōu)秀人才，成為一全部著豐厚的辦學底蘊和強勁的辦學實力的精品學校！ 學校校長學期述職報告3 一、基本狀況的： 鐘旭清，男，漢族，現(xiàn)年31歲，2021年9月參與工作，大專學歷，學校高級老師。多年以來

15、，本人始終擔當學校畢業(yè)班語文教學工作，同時擔當學校教育主任八年，期間工作盡職盡責，協(xié)作領導主動做好本職工作。20xx年8月，任海潮壩學校校長。 二、加強學習，提高素養(yǎng)，進一步強化自身的服務思想和力量。 現(xiàn)代.，日新月異。學問的更新周期在縮短。不加強學習，不緊跟時代步伐，就會被.所淘汰，甚至成為現(xiàn)代.的科盲。在日常的.的生活的中，我能不斷主動學習，要想做一個合格的人民老師，首先應當有一個健康進步的思想。我在師德上首先嚴格要求自己，仔細學習了新義務訓練法。與時俱進，愛崗敬業(yè)，為人師表，喜愛同學，敬重同學。我主動參與各種學習，為了提高自己的思想覺悟，每周一我仔細進行政治學習，并做好學習筆記。我還深知

16、要訓練好同學，老師必需先以身作則，時時做到教書育人，言傳身教，以自己的人格、行為去感染同學。作為一名老師，自身的師表形象要時刻留意，在工作中我主動、主動、勤懇、責任心強，樂于接受學校布置的各項工作；任勞任怨。在不斷地學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務力量都得到較快的提高。 三、盡職盡責，做好本職工作。 1、在教學方面：十二年來，本人在訓練教學工作中，始終堅持黨的訓練方針，面對全體同學，教書育人，為人師表，確立“以同學為主體”，“以培育同學主動進展”為中心的教學思想，重視同學的個性進展，重視激發(fā)同學的制造力量，培育同學德、智、體、美、勞全面進展，仔細備課、上課、聽課、評課，準時批改作業(yè)

17、、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛獵取各種學問，形成比較完.的學問結構，嚴格要求同學，敬重同學，發(fā)揚教學民主，使同學學有所得，從而不斷提高自己的教學水平，并順當完成訓練教學任務。鉆研教材、討論教法、總結教學所得，是我平常訓練教學工作的重點。在完成一般訓練教學任務的同時，我還主動開展訓練討論活動。對一些訓練教學中遇到的問題，進行有目的的分析和選擇，抓住其中的核心問題，有方案地進行討論。針對同學作文力量差的現(xiàn)狀，我主動探究討論，20xx年由本人申報的討論課題修改作文中提高同學的寫作力量被確定為省級科研課題，目前討論效果明顯。多年來，本人所擔當?shù)牧嗉壵Z文教學工作在學區(qū)會考和畢業(yè)會考中始終居于前列。

18、 2、班級工作方面：本人在擔當班主任期間，主動探究和實踐一些行之有效的管理方法，在班級中主動推行民主管理，多渠道激發(fā)同學的團結意識和.體榮辱觀，引導同學養(yǎng)成了良好的班風和學風，同學自主管理已蔚然成風。本人因始終擔當畢業(yè)班班主任工作，針對畢業(yè)班同學的心理特征，主動開展心理健康訓練，.取溝通、座談、個別談心方式從思想方面入手，為畢業(yè)班教學工作打好了思想基礎。 3、學校管理方面：本學年初本人被學區(qū)評聘為海潮壩學校校長，在日常的.的的學校管理工作中，堅持“以人為本，全面推動素養(yǎng)訓練”的原則，重點抓好素養(yǎng)訓練、教學、平安等各項工作。雖然不盡如意，但是本人信任，在今后的工作中將懲前毖后，逐步提高學校管理水

19、平，使學校工作邁上新的臺階。 三、存在的問題及今后努力的的. 1、缺乏進取精神。工作中，雖有勇于創(chuàng)新、銳意改革的意識，但缺乏細致堅決的工作作風，簡單自我沉醉，且有很強的惰性，工作還不夠主動、大膽，潛心鉆研力度不大。 2、自身學習還不夠。本學期我擔當學校校長，并擔當六班級語文、綜合可的教學工作，.應多充電，多學習，多汲取新的信息，但由于某些客觀上的緣由（學校工作繁重、教學壓力大等），再加上主觀不夠努力，所以，業(yè)務水平進步不快，德育工作也不能做得精彩。 3、學校管理工作機制不夠完善，還存在不少遺漏和不足，學校各項工作起色不大。教學水平?jīng)]有明顯的提高。 回顧過去的幾年，有成果也有不足，但我信任，在領

20、導的指導下，通過自身的努力，本人肯定會成長為一名合格的學校老師。 學校校長學期述職報告4 大家上午好。本人今日述職如下： 一、開發(fā)和堅持 我們的開發(fā)：從接任這所學校的第一天起，我就暗下決心，肯定要保底，把平安工作做好，自己學校這么小，不能為諸葛訓練做什么貢獻，領導也不希望你干出什么名堂，但肯定不能添亂子。我始終很重視平安工作，門禁，消防器材配備，平安訓練等等。這個學期，我們的演練增加了道具，以前假如準備做消防演練，就提前讓同學從家里帶條濕毛巾過來，演練時用毛巾捂住口鼻，學校現(xiàn)在不困難了，秋季不足百人做預算時，我們預算了消防演練用毛巾，通過后，一周前得以實施了，我們投入300多元為全體師生每人購

21、買了毛巾，提升了演練效果。我想，演練時這樣做，比讓同學把“失火時用濕毛巾捂住口鼻”這句話背上10遍都有效有用的多。 我們的堅持： 1、堅持熬煉。我盼望同學從小就養(yǎng)成喜愛熬煉的習慣，這樣，到中年或老年之后，他的生命質(zhì)量才會更高。關于學校工作，假如說我最重視的是平安的話，排其次位的就是體育熬煉了。 我們學校雖然很小，但經(jīng)過6年的摸索和堅持，跳繩運動從訓練到競賽，已經(jīng)積累了肯定的閱歷。我們分別在20xx年，xxxx年和今年參與了河洛跳繩節(jié)，12年是表演賽一等獎，15年只參與了4項，但項項獲獎，獲得總分二等獎，今年參與了15項，和澗西的芳華路學校一起獲得外轄區(qū)一等獎。我們最寵愛的是花樣跳繩，最近兩年，

22、我們的速度也有了很大的提高。六班級同學快畢業(yè)了，先把參賽的機會給他們，然后才是五班級和四班級的同學，六班級同學全部參與。其中，鎮(zhèn)的競賽項目，河洛跳繩節(jié)的競賽項目，園區(qū)的競賽項目都算上，王笑柯同學平常要訓練13項，分別是兩人協(xié)同跳，兩人一帶一，30秒單搖，30秒雙搖，3人交互繩，4人混合交互繩，個人花樣，兩人同步花樣，2分鐘10人8字跳，2分鐘8人同步跳，男女混合單雙搖接力，女子單雙搖接力，繩操。張貽豪同學沒有一帶一，沒有個人花樣，但有3分鐘單搖，他要訓練12項。還有五六個同學也至少是5項以上，我們每次訓練，都是分著時間段的，第一個15分訓練單雙搖，其次個15分訓練協(xié)同跳，第三個15分訓練交互繩

23、，第四個15分訓練集體跳和繩操。其中，王笑柯和張貽豪的花樣放在晚上單獨輔導和訓練。從開學后到競賽前，同學們可以說是爭分奪秒，而且我還有一個條件，就是不占用一節(jié)正課時間，作業(yè)一個字，一道題都不能拉下，由于我向家長保證，不影響學習。我們是把別人吃飯，走路，休息，玩耍，睡覺的時間都用在了訓練上。我們喜愛跳繩，當我們執(zhí)著于這件事的時候，我們是不感覺累的。我為我的同學和自己感到驕傲。 2、堅持記讀書筆記。我們堅持要求同學每天記不少于60個字的讀書筆記，精準的說是摘抄，每周二堅持檢查，今年已經(jīng)是第6年了。 3、關于書寫，學校要求不拉下一個同學，人人都要過書寫關，人人的作品都能拿出去展覽。期末，我們收集了每

24、一個同學最好的書法作品，方案在13號放假時，制成展板，并彩印出來，讓同學和他的獎狀一起帶回家。 4、堅持開展豐富多彩的活動，活躍同學的校內(nèi)生活。這個學期，學校進行了眼保健操競賽，足球操競賽，和文明禮儀操競賽，老師節(jié)，國慶節(jié)，元旦，進行了慶祝活動，進行了口算百題賽，硬筆書法過關賽，讀書筆記評比，優(yōu)秀作業(yè)評比，美德少年和文明少年評比，優(yōu)秀運動員評比，優(yōu)秀少先隊員評比，平安好少年評比等。 二、關注老師。 在分課和分工上盡量考慮老師的專業(yè)特長，讓老師收獲更多的職業(yè)美好感和成就感。這個學期，學校的硬件和老師的福利待遇有了較大的改善，我們現(xiàn)在有三臺打印機，一臺只能打A4的，一臺彩印，一臺多功能一體機，學校

25、現(xiàn)有5臺電腦，一個佳能M3相機。有了村委助學款，我們老師節(jié)，中秋節(jié)，春節(jié)都給老師們有所表示。 三、不足與今后準備 課改流于形式。我們學校的課改工作始終特別滯后。其中最大的緣由與我本人有很大的關系，我對課改的熟悉很到位，我知道課改好，真的好，但我始終沒有深化細致的學習課改模式，總像是門外漢，仍舊固守著自己的教學習慣，隨便性大，根本不知道從哪里下手去引導老師，我們學校的課改工作，也就是做了這樣三件事，上課出示學習目標，下載一個配套的課件用法，把導學案上的題做一做。我們也有學習小組，主要還是檢查家庭作業(yè)，背個書什么的，小組合作與溝通的時候很少。下個學期，我們準備采納西吉學校的預習單，加強導學案的規(guī)范

26、用法和小組合作。 周清工作沒有堅持下來。就做了一次。明年要堅持做，還要檢查落實。 同學人人訂報，人人有課外書，也有閱讀課，但多數(shù)時候都上成了語文，同步閱讀教材也沒有，明年要落實閱讀的時間和內(nèi)容，確保同學的課外閱讀量和質(zhì)量。 差生的轉(zhuǎn)化令人焦頭爛額。我們學校三班級有兩個各科都不及格的同學，四班級有一個，一個連加一都要伸指頭，一個學了一個月字母，只會寫大寫A，一個根本就不知除法是什么。這三個同學的共同點就是回到家不寫作業(yè)，在校不想學習，家人都已經(jīng)對他們放棄了，可是我們做老師的不能，我們做訓練就是要想方法使人醒悟，變得勤奮好學，可是面對這三個同學，我們幾位老師都手足無措！但我們不會輕易放棄的，盡量去

27、理解他們，少批判，多鼓舞；少指責，多關心；少漠視，多關懷，當什么方法都不管用時，只有愛可能會制造奇跡了。 關于做校長，還是經(jīng)常會有手忙腳亂的感覺，這應當與我的管理力量和協(xié)調(diào)力量有關。我不會用人，不善用人，不善與人溝通，這些都很影響學校的進展，唯有多學習，多盡心。 訓練需要耐煩，猶如等待花兒的開放，絕不能拔苗助長。在以后的工作中，我肯定會猶如呵護我的花草一樣，時刻關注同學的進步和成長，同時，也會關注自己的不足，加強讀書和學習，不斷改進，讓自己走得更穩(wěn)，走得更遠。 學校校長學期述職報告5 金秋九月，受局聘任，我滿懷向往地走上了校長崗位，正值訓練督導、教學評估時期，自己深感責任重大，同時又是一種挑戰(zhàn)

28、，更需要我在訓練教學管理工作上審時度勢，迎難而上，我只有找準著力點，力推教改，在提高教學質(zhì)量和辦學特色上狠下功夫。辦出漁民滿足的學校。下面就我在歧口中學的幾點做法做一總結。 一 基本定位 提高同學的優(yōu)生率，讓中等以上的同學形成訓練教學的主流對象，抓好控輟保學工作，確?！叭省?，大面積提高學校中等生比例，為高中輸送更多的可塑性生源，做到學校校風好、教風正、學風濃，德育工作上新臺階。確立“以爭創(chuàng)為主線，以提高為重點，以質(zhì)量為中心，以進展為目標”的辦學思路，全力打造漁區(qū)一流中學。 二 辦學特色思索和做法 (1)校風建設。 以德育先行為基本原則，重新樹立學校的形象建設是重點、班子的凝聚是關鍵、老師的導

29、向(管理導向的認同意識、育人導向的追求意識、進展導向的危機意識)是保證、同學習慣形成是基礎、整體素養(yǎng)的提高是目的的工作思路。 (2)學校管理。 主要體現(xiàn)12個字，就是“注意詳情，嚴格管理，責任分流”，即多管齊下，互為滲透，分解細化，全面掩蓋。以學校管理為核心，細化常規(guī)管理，突出班級管理，強化教學管理，重視文化管理，使管理多元、互補、精細、全面，形成氛圍和趨勢，形成管理的“場”，使管理的有效性得以最大化。詳情打算成敗，學校管理在詳情上狠下功夫，主要是落實崗位責任的明確、教學督導工作的細化、教研評估積分的量化、班級量化管理評估等來體現(xiàn)學校管理的精細化，同時以校內(nèi)文化建設為主線，分別從環(huán)境文化、活動

30、文化、制度文化、觀念文化、行為文化等方面來開展一系列的文化管理活動，使文化素養(yǎng)的滋潤滲透于學校管理的整個過程之中，一方面促進老師的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)成長，一方面使同學的人文品質(zhì)、文明素養(yǎng)得到有效的提升。 (3) 教學管理。 在教學管理上主要特色是思路總攬、細化督查、落實評估、兌現(xiàn)獎懲、條塊結合、不留空檔，思路總攬就是以提高質(zhì)量為重點、進展為目標的辦學思路來總攬全局，細化督查就是從教學秩序、老師到崗、同學上課率等方面加大督查力度，堅持從詳情入手，仔細去考察、評估每位老師和每個班級，建立老師督查個人檔案，以等級制來考核老師的業(yè)績;堅持每天必查(專人查上課人數(shù)、到崗狀況、課堂秩序以及教案、課題);堅持分

31、管領導每周抽查制度，要求教育處分管主任每周不少于兩次的不定期對老師上課狀況進行抽查，發(fā)覺問題準時反饋;堅持上課期間專人巡查校內(nèi)制度，的確使紀律、課堂管理、師生到崗等方面得到進一步規(guī)范，使管理不留空檔;堅持期中、期末對每一位老師的狀況和考核等級進行公布，并以此為依據(jù)賜予獎懲; (4)教研工作 1、工作特色：把教研工作任務與教學任務和教學問題掛起鉤來，教研工作要解決訓練教學中存在的實際問題，通過訓練科研促進老師的專業(yè)化成長，為同學供應優(yōu)質(zhì)的教學服務。 (一)切實可行的長效教研機制與各類教研活動開展相結合，主要是搞好規(guī)劃，落實措施，明確重點，建立常規(guī)，逐步形成一套規(guī)范的工作機制和考評激勵機制。學校大

32、力開展各類教研活動，如，“三課”研討活動、個人研修活動、以老帶新活動、集體備課活動和其他專題教研活動(班主任論壇、課堂有效管理討論、遠程訓練和現(xiàn)代訓練技術的運用、班級文化建設研討等)，而且把這些活動全部納入長效教科研機制的框架中，使學校的教研工作再上一個新的臺階; (二) 立項課題討論與常規(guī)教研相結合，學校重視立項課題討論工作，爭取通過立項課題的推動使我校的常規(guī)教研工作得到有效的拓展; (三)校本研修與營造健康的校內(nèi)文化相結合，校本教研工作主要從以下幾個方面來推動，一是要求老師利用業(yè)余時間加強自修，定時定向定量閱讀幾本好書、寫好讀書筆記、心得體會、教學反思等，定期收集入冊并納入個人教研檔案，加

33、減個人教研積分;二是有方案的進行老師培訓，包括先進教學思想、理念、方法、技術方面的培訓以及老師職業(yè)道德、文化素養(yǎng)方面的培訓，這些培訓采納的形式分為講座、示范、觀摩、競賽、研討等;(四)文化管理，營造健康的校內(nèi)文化，努力使廣闊老師在文化環(huán)境的感召下更加注意個人文化素養(yǎng)、職業(yè)道德的提升，自覺投入到工作中。 2 、關于教改工作的思索 (1) 我校老師的構成主要以青年老師為主，我校34名老師中青年老師占80%以上，其個人素養(yǎng)的好與否將挺直影響訓練教學質(zhì)量的好與否，所以加強青年骨干老師的培育應當擺在學校進展的重要位置，意在提高老師個人教學力量，提高同學學習成果： 、 建立系統(tǒng)的教改方案，包括規(guī)劃、管理、

34、工作方案和激勵機制。 、仔細選拔思想政治素養(yǎng)過硬、專業(yè)基礎學問扎實、勇于擔當訓練科研任務、具有主動的工作熱忱和實踐精神的青年老師作為教改先鋒。 、落實教改措施。 、管理保障，要有特地的骨干老師培訓經(jīng)費，在晉級評優(yōu)方面加大傾斜力度，課題參加體現(xiàn)示范，在生活和工作上賜予更多的關懷和支持，要求從嚴，要求骨干老師主動擔當各種賽課、公開課、示范課任務，每年要有學術論文發(fā)表，每年對骨干老師要定期考核，要嚴格標準。 、定期召開教改骨干老師工作總結會。 (2) 教改工作要依靠全校廣闊老師的主動參加，由于教學不是個人行為，要提升和搞好訓練教學工作不是一個人能完成的工作，如何讓訓練發(fā)揮整體優(yōu)勢，就是要依靠廣闊老師

35、，主動投身于教改中，讓老師在教研活動中產(chǎn)生最大認同，突出其主體地位，主動的追求先進的理念、好的方法、正確的途徑，教學改革的目的就在于此。 (3) 教改工作是一個長期性的工作，因此在管理教改這一塊要有連續(xù)性、整體性，最終形成常規(guī)性，樹榜樣，弘揚優(yōu)秀集體，切忌空大、無序、時冷時熱、有頭無尾。 (4)訓練干部帶頭搞教改，進課堂，參加教研活動。 三、工作著力點 1、抓兩頭，重過程求質(zhì)量：抓好入學訓練和畢業(yè)班工作，加大紀律要求。組織了法制訓練活動，畢業(yè)班家長座談會，給家長的一封信活動。 2、抓訓練科研求突破：立項科研和常規(guī)教研相結合，明確教研日，大力推動課程改革，不斷加強校本研修，加快老師職業(yè)成長，確保

36、一支相對穩(wěn)定，較為成熟，基本配套，專業(yè)過硬，技能過關的老師隊伍。 3、構建學校德育體系，注意校內(nèi)文化建設，強力推動班級文化建設，以優(yōu)雅的環(huán)境，多彩的學習生活，高雅的藝術情趣，深厚的學習氛圍，形成良好的校風、班風，引導同學樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。成立了廣播組，出辦了教研和月考期刊，開展了元旦異程接力賽，舉辦了元旦警校共建聯(lián)歡會。開展了“我愛我班”“廁所長明燈”兩次大爭論征文。 4、依法治校、依法治教，民主管理，大力推動以校務會、教代會為重點的民主管理學校的進程，做到民主治校，取消了遺留的小賣部，制定了新的教學制度。 5、加強學校平安工作，完善各種平安制度和措施，落實了平安責任，建立了校

37、內(nèi)平安崗，推動“一崗雙責”制度，搞好平安演練，建立各種平安預案，確保校內(nèi)平安和諧。 四 師資建設 目前我校老師隊伍建設，主要存在如下問題和不足：有先進訓練理論又有豐富訓練教學實踐閱歷的骨干老師不多，無專家型、名師級老師;部分老師的“終身訓練”觀念不強，對學習的主動性不夠，主動性不高;學習、培訓、進修的時間和教學工作沖突較大;培訓經(jīng)費有肯定的困難。 師資建設詳細規(guī)劃 師資培訓：二年內(nèi)全體老師爭取輪訓1-3次，并大力開展校本研修和自我研修工作，促進老師的專業(yè)成長; 教改骨干老師培育：以青年骨干老師培育為重點，選拔培育青年老師; 老師嘉獎：建立考試質(zhì)量嘉獎，分老師等級嘉獎機制，最大限度的調(diào)動老師的工

38、作主動性，以確保老師隊伍的整體素養(yǎng)的提高。努力辦成一所班子團結、老師穩(wěn)定、校風建設好、教學質(zhì)量高、有特色的中學，為振興漁區(qū)經(jīng)濟培育合格人才。 五 教學設備添置設施 報刊添置30余種冊，書架2個。 教學微機7臺，備課微機3臺，計算機電源補充2套。 體育籃球架一個、單杠2個、雙杠1個。 物理試驗室一個。換線260多米。試驗櫥柜6個。 粉刷墻璧4300多平方米，砌旗臺一個，水泥墻面340平方米。 自己修砌地板磚6間，爭取路燈一個，旗桿一個，線路修理200余米。 文化墻280平方米，文化背景布60平方米，教室牌28個，窗簾20米。 辦公桌6個，文件櫥2個，打印機2個，飲水機3個，寫生燈一個。 修補多媒

39、體教室一個。同學凳子300個。布置會議室一個。 滅火器換粉12個，排風扇6個，重新投資8個班級文化建設。 整理檔案室2間。 爭取上級資金4萬元。 共投入9.4萬元。 以上是上任后的幾點做法與思索，只是個開端，今后我將連續(xù)努力工作，不辜負一方父老的期望。 學校校長學期述職報告6 20xx-20xx學年度學期的工作已全面結束。在此我感謝各位領導、各兄弟學校給于我本人的關懷和關心?；仡櫼粚W年來的工作，有苦、有累、但也有收獲。一學期來，我始終嚴格要求自己，仔細落實學校的各項工作，堅固樹立為同學服務，為老師服務，為學校服務的思想。為努力辦好讓家長、讓甕坪人民滿足的訓練而努力著?，F(xiàn)將本學期工作總結如下，請

40、各位領導批判、指正。 一、隊伍建設 老師隊伍的團隊意識、凝聚力是一間學校生存的條件之一。 1、開學初就組織召開校務會，統(tǒng)一思想。一是精準把握定位、盡快投入工作，要緊緊圍繞學校中心工作，干實事。二是要加強團結、親密協(xié)作。三是事事身先士卒，為其他老師作好榜樣。 2、加強政治學習，提高老師政治意識。特殊是當前正處扶貧攻堅關鍵時期，要求全體老師要有高度的政治敏銳感。而我校又是新建學校，.和家長對我們的期望很高，要求老師們要把學校進展放在首位，努力提升教學水平，提高教學質(zhì)量。同時老師們自己也熟悉到新學校、就意味著新開頭、新起點要把主動的熱忱投入到工作中。同時，也對學校的進展主動的獻言獻策。可以說，我們的

41、團隊是團結、主動、敬業(yè)的。 二、抓教學常規(guī)管理、確保教學工作有序開展。 每月，教務處依據(jù)習酒鎮(zhèn)中心學校教學常規(guī)管理方法對老師的教學常規(guī)工作進行檢查，嚴格根據(jù)制度進行考核。對工作出現(xiàn)的問題，要求老師一一的進行整改。 三、平安工作 平安工作是學校工作的重中之重，為確保學校不發(fā)生平安事故，我們是這樣做的： 1、利用班隊課、國旗下的講話、課間操對同學進行平安學問宣講。 2、利用平安第一課各種節(jié)日強化對同學的平安訓練。 3、通過微信、家訪、家長會和告家長書，提示家長，提高家長的平安意識。 4、要求老師，特殊是班主任，平安工作要每天講，讓同學時刻.平安第一。 5、開展消防平安應急演練2次和邀請派出所和法庭

42、開展平安、法制學問宣揚一次。 通過全體師生的努力，今學期我校無平安事故發(fā)生。 四、德育工作 1、堅持每周升旗儀式，開展國旗下的講話。培育同學的愛國精神，培育同學正確的人生觀、價值觀，傳遞正能量，同時也熬煉了同學的力量。 2、用活動陶冶同學情操、培育愛好、力量，讓同學愛上學校。開展的主要活動有學校落成典禮和“一二.九”紀念活動，慶六一活動。 3、強化同學習慣培育。習慣培育包括行為習慣和學習習慣。我們都知道要出好成果，僅僅只有老師的付出是不夠的，也就是我們常說的好老師也要有好同學。不是每一位同學都是好同學，這就需要我們?nèi)ヅ嘤?。因此開學初，學校就要求各班狠抓同學行為習慣和學習習慣的培育。通過一學期的

43、努力，同學有了很大的轉(zhuǎn)變。比如：早上有了晨讀的習慣，遇見老師要問好，不亂丟垃圾等。同學有了好習慣，班級管理輕松了，平安事故少了，學習氛圍好了，那就有了期望。 五、精準扶貧工作 此項工作是當前習水縣的頭等大事。因此，每次周前會上，我都特殊強調(diào)，要求老師們要提高熟悉，仔細對待。要求老師們按訓練局和中心學校的要求扎實開展工作，不得弄虛作假。除仔細開展每周的談心、關愛活動，每月的家訪外，還按中心學校要求開展“小手牽大手，共創(chuàng)漂亮人居環(huán)境”和政策宣揚活動。教務處每月對老師進行檢查考核，確保工作開展。 六、家校聯(lián)系工作 本學年召開了3次家長會，組織了二次集體下鄉(xiāng)家訪活動，通過家訪拉近了和家長的距離，也取得

44、家長對老師的信任。 七、今后工作準備 1、連續(xù)加強政治業(yè)務學習，提高老師工作意識，努力提高老師教學水平，提高教學質(zhì)量。 2、努力改善辦公條件。 3、連續(xù)狠抓同學同學行為習慣、學習習慣。 4、完善相關制度。 5、完善同學愛好小組活動。 由于人年輕，又是新手，工作力量有限，許多工作還存在很多不足之處還望各位領導、同仁多批判、指導、關心。雖然這是個受苦受累的活，但我信任在中心學校的正確領導下，在各位關心、關懷下，我肯定能把工作越做越好，也能從中找到一些歡樂。感謝大家！ 學校校長學期述職報告7 一、基本狀況： 鐘旭清，男，漢族，現(xiàn)年31歲，20xx年x月參與工作，大專學歷，學校高級老師。多年以來，本人

45、始終擔負學校畢業(yè)班語文教學工作，同時擔負學校教育主任八年，期間工作盡職盡責，協(xié)作領導主動做好本職工作。20xx年xx月，任海潮壩學校校長。 二、加強學習，進步素養(yǎng)，進一步強化本身的服務思想和力量。 現(xiàn)代.，日新月異。學問的更新周期在縮短。不加強學習，不緊跟時代步伐，就會被.所淘汰，乃至成為現(xiàn)代.的科盲。在平常生活中，我能不斷主動學習，要想做一個合格的人民老師，首先應當有一個健康進步的思想。我在師德上首先嚴格要求自己，仔細學習了新義務訓練法。與時俱進，愛崗敬業(yè)，為人師表，酷愛同學，敬重同學。我主動參與各種學習，為了進步自己的思想覺悟，每周一我仔細進行政治學習，并做好學習筆記。我還深知要訓練好同學

46、，老師必需先以身作則，時時做到教書育人，言傳身教，以自己的人格、行為往感染同學。作為一位老師，本身的師表形象要時刻留意，在工作中我主動、主動、勤奮、責任心強，樂于接受學校布置的各項工作;任勞任怨。在不斷地學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務力量都得到較快的進步。 三、 盡職盡責，做好本職工作。 1、在教學方面：十二年來，本人在訓練教學工作中，始終堅持黨的訓練方針，面對全體同學，教書育人，為人師表，確立“以同學為主體”，“以培育同學主動進展”為中心的教學思想，重視同學的個性進展，重視激起同學的制造力量，培育同學德、智、體、美、勞全面進展，仔細備課、上課、聽課、評課，準時批改作業(yè)、講評作業(yè)

47、，做好課后輔導工作，廣泛獲得各種學問，構成比較完全的學問結構，嚴格要求同學，敬重同學，發(fā)揚教學*，使同學學有所得，從而不斷進步自己的教學水平，并順當完成訓練教學任務。討論教材、討論教法、總結教學所得，是我平常訓練教學工作的重點。在完成一般訓練教學任務的同時，我還主動綻開訓練討論活動。對一些訓練教學中遇到的題目，進行有目的的分析和選擇，捉住其中的核心題目，有方案地進行討論。針對同學作文力量差的現(xiàn)狀，我主動探究討論，20xx年由本人申報的討論課題修改作文中進步同學的寫作力量被確定為省級科研課題，目前討論效果明顯。多年來，本人所擔負的六班級語文教學工作在學區(qū)會考和畢業(yè)會考中始終居于前列。 2、班級工

48、作方面：本人在擔負班主任期間，主動探究和實踐一些行之有效的管理方法，在班級中主動推行*管理，多渠道激起同學的團結意識和集體榮辱觀，引導同學育成了良好的班風和學風，同學自主管理已蔚然成風。本人因始終承當畢業(yè)班班主任工作，針對畢業(yè)班同學的心理特點，主動綻開心理健康訓練，實行交換、座談、個別談心方式從思想方面進手，為畢業(yè)班教學工作打好了思想基礎。 三、存在的題目及今后努力的方向 1、缺少進取精神。工作中，雖有勇于創(chuàng)新、銳意改革的意識，但缺少細致堅決的工作作風，輕易自我沉醉，且有很強的惰性，工作還不夠主動、大膽，潛心討論力度不大 2、本身學習還不夠。本學期我擔負學校校長，并承當六班級語文、綜合可的教學

49、工作，理應多充電，多學習，多汲取新的信息，但由于某些客觀上的緣由(學校工作沉重、教學壓力大等)，再加上主觀不夠努力，所以，業(yè)務水平進步不快，德育工作也不能做得精彩。 3、學校管理工作機制不夠完善，還存在許多遺漏和不足，學校各項工作起色不大。教學水平?jīng)]有明顯的進步。 回顧過往的幾年，有成果也有不足，但我信任，在領導的指導下，通過本身的努力，本人肯定會成長為一位合格的學校老師。 延長閱讀： 其次學期學校校長述職報告 一年來，我們以爭創(chuàng)“和諧校內(nèi)、平安校內(nèi)”為工作目標，加強老師隊伍建設和學校管理，不斷提高訓練教學質(zhì)量，現(xiàn)就一年來我校的各項工作匯報如下： 一、扎實開展德育常規(guī)工作。 1、開學初制定德育

50、工作方案，主題活動支配和少隊工作方案，學校按方案有條不紊地開展德育工作，避開德育工作開展的隨便性和盲目性， 2、每周上午第一節(jié)、下午第四節(jié)，堅持師生讀書和經(jīng)典誦讀活動，豐富師生學問，陶冶師生情操。 3、以小組捆綁式評價為龍頭，開展各項班級活動，在班內(nèi)以板報、班會等形式做好宣揚訓練工作，促使同學養(yǎng)成良好的行為習慣。 4、利用每周一的國旗下演講等活動，訓練陶冶師生的品德修養(yǎng)。 5、先后舉辦“山區(qū)愛國主義讀書演講活動”,慶?！傲弧蔽乃嚤硌?，百題賽等活動。同時，我校主動組織同學參與鎮(zhèn)中學校生藝術節(jié)，并取得了肯定成果。 6、依照上級部門精神，開足開全體音美課程，堅持開展大課間活動，每天同學、老師體育熬

51、煉一小時。 二、教學工作 1、首先從常規(guī)教學抓起。規(guī)范教案，定期抽查。始終要求老師對同學作業(yè)全批全改，x月一檢查一公布，對不仔細負責的老師在全體老師會上通報批判。每次考試，實行交叉監(jiān)考，嚴厲考風考紀，促進良好學風的形成。 2、教學為中心、管理是根本。在教學工作中，實行量化管理，科學評價老師的各項工作，從備課、課堂教學、早操、課間操、作業(yè)（檢測）的批改、教學成果、訓練效果、課外輔導、后進生轉(zhuǎn)化等方面對老師進行全面考核，作為老師評優(yōu)的依據(jù)通過考核，激勵先進，鞭策落后，獎優(yōu)罰劣，大大地提高了老師的工作主動性，為提高訓練教學質(zhì)量打下了堅實的基礎。 3、提升教研教改理論修養(yǎng)，拓寬老師教學視野 4、深化進

52、行課堂教學改革，大力實施“二十四字課堂教學模式”,組織教學能手上觀摩課，其余老師上課改過關課。從課堂教學實際動身，找問題、找差距。對于個別老師實行重點聽課解決存在問題；對于個別班級實行專項整改，徹底解決問題。 5、制訂“小組捆綁式評價細則”,日小結、周匯總、月評比，積分兌換獎品，調(diào)動同學學習的主動性，促進了良好習慣的養(yǎng)成，形成了深厚的合作意識和集體主義觀念。 三、平安工作 1、建立健全平安工作機制。 成立了平安工作領導小組。健全平安各種制度及防范應急預案，居安思危，開展防范措施的演練。對校內(nèi)內(nèi)外平安狀況做到心中有數(shù)，對隱患的排查與整改準時到位。 2、明確分工，夯實責任。 明確平安分工，各負其責

53、，做到管理到位。簽定平安責任書，發(fā)放告家長書，以此夯實了平安管理的責任。 3、抓好平安常規(guī)工作。 a、方案、支配、制度的落實。 每學期開學初，學校制定出平安方案、平安活動周月主題活動支配。按方案有條不紊的開展工作。 b、平安課及活動宣揚的開展 每學期召開平安例會，進行平安培訓。要求各班上平安課、平安主題班會，進行平安疏散演練等專項活動。 4、落實節(jié)假日平安值班制度 經(jīng)校委會討論打算，由全部男老師，每天1人輪番值班，值班間做到了24小時通信暢通和檢查記錄清晰詳實。每學期放假前，學校都要進行平安大排查，并對學校假期值班進行具體支配。 四、存在問題。 1、專業(yè)老師缺、老師業(yè)務還需不斷提高。 2、校內(nèi)

54、需要進行硬化、綠化。 總之，一學期來，老師都能仔細工作、任勞任怨，為同學的進展不斷奉獻，學校工作開展順當。信任，我校在今后的工作中會不懈進取，贏得更加滿足的成果。 學校校長學期述職報告8 一、基本狀況： 鐘旭清，男，漢族，現(xiàn)年31歲，2021年9月參與工作，大專學歷，學校高級老師。多年以來，本人始終擔當學校畢業(yè)班語文教學工作，同時擔當學校教育主任八年，期間工作盡職盡責，協(xié)作領導主動做好本職工作。20xx年8月，任海潮壩學校校長。 二、加強學習，提高素養(yǎng)，進一步強化自身的服務思想和力量。 現(xiàn)代.，日新月異。學問的更新周期在縮短。不加強學習，不緊跟時代步伐，就會被.所淘汰，甚至成為現(xiàn)代.的科盲。在

55、日常生活中，我能不斷主動學習，要想做一個合格的人民老師，首先應當有一個健康進步的思想。我在師德上首先嚴格要求自己，仔細學習了新義務訓練法。與時俱進，愛崗敬業(yè)，為人師表，喜愛同學，敬重同學。我主動參與各種學習，為了提高自己的思想覺悟，每周一我仔細進行政治學習，并做好學習筆記。我還深知要訓練好同學，老師必需先以身作則，時時做到教書育人，言傳身教，以自己的人格、行為去感染同學。作為一名老師，自身的師表形象要時刻留意，在工作中我主動、主動、勤懇、責任心強，樂于接受學校布置的各項工作；任勞任怨。在不斷地學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務力量都得到較快的提高。 三、盡職盡責，做好本職工作。 1、在教學方面： 十二年來，本人在訓練教學工作中，始終堅持黨的訓練方針，面對全體同學，教書育人，為人師表，確立“以同學為主體”，“以培育同學主動進展”為中心的教學思想，重視同學的個性進展，重視激發(fā)同學的制造力量，培育同學德、智、體、美、勞全面進展，仔細備課、上課、聽課、評課，準時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛獵取各種學問，形成比較完整的學問結構，嚴