施工員聘用合同書

1、施工員聘用合同書聘用單位：（以下簡稱甲方） 被聘用人單位：（以下簡稱乙方）因甲方 工程施工需 要，為了加強施工技術(shù)力量，決定聘用乙方為該工程施工員一職，為了明 確雙方在今后工作中的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系，經(jīng)協(xié)商一致，具體訂立以下合同 條款：一、工程項目名稱：二、乙方同意在甲方的 工地從 事 崗位工作，并不得自行要求變更工作崗位。三、乙方崗位職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門關(guān)于建筑業(yè)的政策、法規(guī)、條例及公 司有關(guān)規(guī)章制度。熟悉國家頒布的建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范和企業(yè) 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；對工程項目的質(zhì)量、進度、安全負(fù)責(zé)；堅決服從項目負(fù)責(zé)人的 領(lǐng)導(dǎo)，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。2、熟悉施工圖紙，搞好現(xiàn)場布局；

2、參加圖紙會審，積極配合技術(shù)負(fù)責(zé) 人審理和解決圖紙中的疑難問題，對設(shè)計要求、質(zhì)量要求、工期要求，安 全文明要求以及工程具體做法要有清楚的了解和熟記，組織班組認(rèn)真按圖 施工。3、負(fù)責(zé)本工程的現(xiàn)場勘察、測量、施工組織和現(xiàn)場交通、安全防護設(shè)臵 等具體工作，安排臨時設(shè)施修筑等工程任務(wù)，對施工中的有關(guān)問題及時解 決，不延誤工程進度，負(fù)責(zé)本工程的定位、放樣、抄平、沉降觀測記錄等工作4、參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴(yán)守 施工操作規(guī)程，嚴(yán)抓質(zhì)量，確保工程進度和安全，教育督促工人不違章作 業(yè)。5、編制單位工程生產(chǎn)計劃，詳細(xì)如實填寫施工日志，配合資料員和質(zhì)檢 員整理技術(shù)資料和施工質(zhì)量管理

3、，按時下達各部件砼及砂漿的配合比，負(fù) 責(zé)安排各分部分項的檢測。6、負(fù)責(zé)施工計劃安排實施，根據(jù)總工期和總施工進度計劃編制月計劃和 周計劃進度表，提前做好勞動力動態(tài)表，合理安排勞動力資源，合理組織 施工，保證工程進度按周計劃、月計劃等節(jié)點計劃完成；根據(jù)施工計劃做 好各施工班組的日常工作安排。7、對原材料、設(shè)備、成品或半成品、安全防護用品等及時查驗，發(fā)現(xiàn)質(zhì) 量低劣或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設(shè)計要求的， 有權(quán)禁止其在工程中使用。8、按照安全操作規(guī)程規(guī)定和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)要求，組織班組開展質(zhì)量及安 全的自檢、互檢、交接檢三檢制度，努力提高工人技術(shù)素質(zhì)和自我保護能 力；對施工現(xiàn)場設(shè)臵的交通、安全設(shè)施和機械設(shè)備等安

4、全防護裝臵經(jīng)組織 驗收合格后方可進行工程項目的施工。 每天開工前、收工后進行例行質(zhì) 量、進度和安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。三、雙方責(zé)任：1、乙方進場后需提供有效真實身份證復(fù)印件交甲方留存，乙方住宿、 生活由甲方負(fù)責(zé)安排，費用由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。2、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度及公司有關(guān)保密制度，并承擔(dān)違 反規(guī)章制度對公司所造成的損失和責(zé)任，及時為甲方（聘用單位）同業(yè)主、 監(jiān)理辦理應(yīng)該辦的簽證和圖紙中疑問工作。3、乙方面試通過后，先試用月，試用期工資待遇按元/ 月發(fā)放；如在試用期間，若甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本崗位工作，甲方有權(quán)解除本合同，乙方不得有異議。試用期滿后，甲方同意按 月支付乙方元/ 月。4

5、、乙方服從甲方的工作安排，按時保質(zhì)完成甲方安排的各項工作，特 殊情況需提前用書面形式請假，待經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意后方可休假，否則作 曠工處理。5、如乙方在未經(jīng)甲方許可的情況下擅自脫離本崗位工作，甲方視所造 成損失大小，有權(quán)在乙方未結(jié)算崗薪中予以抵扣。6、甲方在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本崗位工作的，有權(quán)隨時終止聘 用合同，但需提前 10 日通知乙方，乙方應(yīng)無條件服從甲方安排，工資按實 結(jié)清后，甲方不補償乙方任何費用。反之，如乙方要求離職，需提前30 日用書面形式向甲方提出，并同甲方技術(shù)負(fù)責(zé)人辦理完所做工作交接后方可 離崗，否則甲方不予支付乙方崗位工資。7、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）

6、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成 嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作；（5）乙方不能按安全生產(chǎn)法執(zhí)行或擅自亂指揮等行為。8、本合同有效期自工程開工之日起至工程竣工止，如需續(xù)訂，另行簽訂 合同。四、有下列情形甲方給以乙方予以獎勵和處罰 （1）乙方所管理的區(qū)域未發(fā)生質(zhì)量、安全等事故，且甲方每月組織檢查的總評比名列前茅，甲方給予乙方每月 1005000元的獎勵；（ 2）乙方對施工班組每日能做到工完料清，又不浪費材料及施工班組能 按甲方所編制進度計劃實施，且經(jīng)甲方綜合評價優(yōu)后，甲方給予乙方每月 1005000 元的獎勵，并在年終決算時，按甲方書面認(rèn)可的獎勵金額與其工 資一同經(jīng)財務(wù)結(jié)算；（ 3）反之，甲方所管理的區(qū)域發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全等重大事故，且每月總評 比較差，甲方給予乙方每月 1005000 元的處罰，并在每月付工資時，將該 罰款