幼兒園教師聘用合同書

1、幼兒園教師聘用合同書甲方： 乙方：身份證號碼：身份證號碼：地址:地址：甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同：一、聘用職位及期限職位:教師期限為壹年：自年 月 日至年月日二、工作報(bào)酬 1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報(bào)酬。2、工資為元/月，試用1個(gè)星期（試用期間合同簽訂日起工作未滿一個(gè)月的不付工資)，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個(gè)月的當(dāng)日為一個(gè)月。3、上班時(shí)間為：早上7：00-18：00（夏至） 早上7：3017：00（冬至）4、請假一天扣除當(dāng)天工資（每月不得超過三天）。遲到、早退、外

2、出一次(15分鐘以內(nèi)），扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過一個(gè)小時(shí)視為曠工）.班內(nèi)如有事故發(fā)生，按事故輕重情節(jié)處理.5、工作期間甲方供乙方中餐,不提供住宿.6、乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。三、教師職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報(bào)；2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與各班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異

3、；4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間；5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長;6、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒.使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;8、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；9。園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作；四、教師要求教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案。五、其他1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時(shí),可協(xié)商解決或者通過法院起訴.3、本合同一式