護理行政管理人員崗位職責

1、護理行政管理人員崗位職責一、護理部主任（副主任）崗位職責1、在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院的中醫(yī)護理行政與業(yè)務(wù)管理工作。2、圍繞醫(yī)院宗旨，負責擬訂護理部門的管理、方針、目標，制定醫(yī)院整體的策略性的中醫(yī)護理工作計劃，經(jīng)主管院長審批后組織實施和落實。3、負責組織制定全院中醫(yī)護理工作制度和各層級護理人員工作職責、組織制定并完善中醫(yī)疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、護理質(zhì)量標準。定期組織對中醫(yī)護理質(zhì)量進行檢查，并及時組織研究討論、制定改進措施，按期進行總結(jié)，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。4、負責組織、指導(dǎo)、督促全院護理人員提供高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。5、負責擬定全院各級護理人員的中西醫(yī)培訓計劃，并定期組織開展培訓和考核。6

2、、建立護理人員技術(shù)檔案，建立健全護理信息系統(tǒng)，開展中醫(yī)護理相關(guān)信息的收集和分析等。7、對護理人員發(fā)生的差錯事故，及時與有關(guān)科室共同分析原因并提出改進及處理意見，杜絕差錯事故的再發(fā)生。8、主持召開全院護士長會議，傳達上級有關(guān)文件和會議精神，布置安排護理工作，定期組織護士長相互檢查、學習和交流，不斷提高護理質(zhì)量。9、負責全院護理人員的調(diào)配，并會同有關(guān)部門做好晉升、獎懲與任免工作。10、實施醫(yī)院各種護理教學任務(wù)、進修護士的進修計劃以及臨床實習的帶教工作。11、預(yù)算年度人才培養(yǎng)經(jīng)費，審核各科室提出的有關(guān)護理設(shè)備、儀器等申報計劃，定期檢查使用情況。12、負責制定應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的緊急預(yù)案，并有效組織

3、實施。二、總護士長崗位職責1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責外科系統(tǒng)的中醫(yī)護理管理工作。2、根據(jù)護理部的工作計劃，結(jié)合外科系各科具體情況，督促護士長認真落實并經(jīng)常督促檢查。3、深入各病房參加晨交班，檢查危重搶救病人的護理情況，對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加并具體指導(dǎo)。4、了解各科危重病人的病情及護理情況，督促檢查各病室護理工作，提出改進措施。5、教育各科護理人員加強工作責任心，改善服務(wù)態(tài)度，認真履行崗位職責、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。6、組織中醫(yī)護理查房，了解護理工作中存在的問題，并加強醫(yī)護聯(lián)系。7、組織各科護理人員學習護理業(yè)務(wù)技術(shù)，加強業(yè)務(wù)訓練，并注意護士素

4、質(zhì)的培養(yǎng)。8、負責組織安排并檢查實習護士、進修護士的臨床教學和實習情況。9、檢查各護士長的工作流程實施及病室管理、護理質(zhì)量，每月考核一次，為晉升和獎懲提供依據(jù)。三、病房護士長崗位職責1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下負責本病區(qū)中醫(yī)各項護理工作，根據(jù)護理部工作計劃，制定本病區(qū)中醫(yī)護理工作計劃并組織實施。2、合理排班，注意人力搭配，保證節(jié)假日的護理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)以“病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。3、實施中醫(yī)護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程，指導(dǎo)病區(qū)護士或親自操作復(fù)雜中醫(yī)護理技術(shù)，并做好傳、幫、帶。4、定期組織中醫(yī)護理查房，參加科主任查房，全面掌握本病區(qū)中醫(yī)護理工作情況與患者

5、動態(tài)，解決臨床實際問題，指導(dǎo)并做好危重患者的中醫(yī)護理。5、組織護理人員參加院里的中醫(yī)護理理論知識培訓，實施辯證施護，并督促科室人員在考核中取得好成績。，6、負責病區(qū)的護理安全，定期對中醫(yī)護理質(zhì)量進行檢查并及時提出改進措施。7、組織并監(jiān)督本病區(qū)護士完成中醫(yī)護理繼續(xù)教育任務(wù)。8、做好上下級、醫(yī)護間協(xié)調(diào)工作，及時與相關(guān)人員交流病人需求及護理評估信息。9、經(jīng)常了解患者的病情、思想、生活情況及對護理工作的意見，并提出整改意見。10、科學安排實習護士整體護理臨床教學工作。11、積極防范差錯事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應(yīng)及時匯報并作出相應(yīng)的處理。12、定期召開工休座談會，征求意見，改進工作。13、評價護理管理、教學

6、、等方面的成績和問題，做好護理工作月、季、年計劃和工作總結(jié)。四、急診護士長崗位職責1、在護理部主任和急診科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責急診科護理、教學、和管理工作，制定工作計劃，并組織實施。2、督促護理人員做到急診服務(wù)及時、安全、便捷、有效，保證急救綠色生命通道暢通。3、督促護理人員認真履行職責，檢查各班工作質(zhì)量、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，每月進行質(zhì)量評價，嚴防差錯事故發(fā)生。4、合理排班，組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員做好院前急救以及急診病人的預(yù)診、分診、接診、搶救、處理，做好留觀、離科等護理工作。5、突發(fā)公共衛(wèi)生事件及大型搶救要做好院前急救、院內(nèi)搶救及監(jiān)護的組織指揮。6、經(jīng)常了解留觀病人的病情，組織做好

7、病情觀察及護理工作，落實各班工作質(zhì)量標準。7、組織中醫(yī)護理查房，對復(fù)雜的護理技術(shù)親自進行或指導(dǎo)護士操作，提高搶救技能。8、定期檢查搶救室的急救器材、藥品齊備完好，督促護理人員正確使用急救器材，提高應(yīng)急能力。9、督促護理人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，發(fā)現(xiàn)問題，迅速處理 ，防止院內(nèi)感染。10、計劃請領(lǐng)藥品、器材、被服、用具及衛(wèi)生用品，定期檢查使用保管情況。11、指導(dǎo)護理人員的業(yè)務(wù)學習、技術(shù)訓練，并進行考核。12、指導(dǎo)實習生、進修生、輪轉(zhuǎn)護士的臨床教學實習，督促護理人員落實教學計劃。五、手術(shù)室護士長崗位職責1、手術(shù)室護士長在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。2、負責手術(shù)室護理、教學工作和手術(shù)安排，制定工作計劃并

8、組織實施。3、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護理人員的情況合理分工，嚴格按照手術(shù)類別科學安排，手術(shù)配合滿意，滿足臨床需求。4、督促檢查各班、各項工作質(zhì)量標準落實，做好質(zhì)量分析、整改、評價，并體現(xiàn)在持續(xù)改進中。 5、督促檢查各級護理人認真執(zhí)行手術(shù)室規(guī)則、各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程及查對制度，落實“十防”措施，嚴防差錯事故，確保病人安全。6、督促手術(shù)人員認真執(zhí)行消毒隔離制度及無菌技術(shù)操作，定期作環(huán)境衛(wèi)生學檢測及手術(shù)器械、敷料包的消毒滅菌效果監(jiān)測，加強一次性物品的管理，嚴防切口感染和醫(yī)院感染，做好資料統(tǒng)計工作。7、督促堅持特殊感染及傳染病手術(shù)后的消毒隔離處理。8、督促檢查清潔衛(wèi)生制度的落實和手術(shù)的廢棄物的處理。9

9、、指導(dǎo)護理人員主動配合醫(yī)師完成手術(shù)和搶救工作，與臨床保持良好的溝通，做到術(shù)前訪視、術(shù)后隨訪，滿足病人需要 。10、制訂護理人員的培訓計劃、業(yè)務(wù)學習，對新手術(shù)、新業(yè)務(wù)組織專題講座，結(jié)合臨床實踐開展工作、總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。11、組織實習生、進修生的臨床帶教，完成教學計劃，并進行考核和評價。12、檢查急救器材、藥品的齊備完好；檢查手術(shù)物品的準備情況；檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況；負責手術(shù)室物資清領(lǐng)、保管、報銷。13、掌握手術(shù)室護理人員的思想、工作和學習情況，做好年度考核。六、供應(yīng)室護士長崗位職責1、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責組織醫(yī)療器材的清洗、消毒滅菌、保管、供應(yīng)和管理工作。

10、制定工作計劃并組織實施。2、指導(dǎo)供應(yīng)室人員嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部醫(yī)院供應(yīng)室中心管理規(guī)范、醫(yī)院感染管理辦法和醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范。3、督促檢查供應(yīng)室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、查對制度、技術(shù)操作規(guī)程及各級各班工作質(zhì)量標準，嚴防差錯事故。4、定期檢查高壓蒸汽、環(huán)氧乙烷等滅菌效果監(jiān)測和環(huán)境衛(wèi)生學的監(jiān)測，并有記錄可查。5、組織供應(yīng)室工作人員做好下收下送工作，深入臨床科室了解供應(yīng)的器材，敷料的使用情況，征求意見，改進工作，保持良好的關(guān)系。6、檢查急救包齊備完好；檢查供應(yīng)的物資；負責供應(yīng)室物資清領(lǐng)、保管、報銷。7、制定護理人員的培訓計劃、業(yè)務(wù)學習，對新業(yè)務(wù)新知識組織專題講座，結(jié)合供應(yīng)室實踐開展科研，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高業(yè)

11、務(wù)技術(shù)水平。8、組織實習生、進修生的臨床帶教，完成教學計劃，并進行考核和評價。9、掌握供應(yīng)室護理人員的思想、工作、學習情況、做好年度考核。七：主管院長職責 1.在院長直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責醫(yī)院中醫(yī)護理管理工作。嚴格執(zhí)行有關(guān)醫(yī)療護理法律法規(guī)，對臨床護理工作實施嚴格管理。 2.指導(dǎo)護理管理部門制定相關(guān)中醫(yī)護理工作長期發(fā)展規(guī)劃，審批護理部制定、修訂并呈交的全院護理工作計劃、工作職責、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并督促、指導(dǎo)護理部組織實施和具體落實。3. 指導(dǎo)護理部行使對全院護理工作的行政和業(yè)務(wù)管理職權(quán)，定期聽取護理部工作匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時研究并提出改進措施，嚴防發(fā)生護理缺陷和事故。 4. 定期參加中醫(yī)護理查房，了解護理管理系統(tǒng)的運行情況，確保護理部管理目標的實現(xiàn)和各項任務(wù)的完成5. 重視護理干部的培養(yǎng)，不斷提高護理管理水平。 6. 有計劃地培養(yǎng)