木業(yè)公司工藝工程師崗位說明書

1、木業(yè)公司工藝工程師崗位說明書崗位名稱工藝工程師崗位編號000-10-03所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級研發(fā)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：負責公司內(nèi)生產(chǎn)工藝，各種工藝標準的編制職責與工作任務(wù)：職責職責表述：跟蹤國內(nèi)外木材行業(yè)先進的加工工藝工作 任務(wù)通過各種渠道了解內(nèi)外木材行業(yè)先進的加工工藝參加專業(yè)技術(shù)的父流,對公司生產(chǎn)加工工藝的改進提出合理的建議職責職責表述：負責公司內(nèi)生產(chǎn)工藝的編制；對加工過程進行指導工作 任務(wù)根據(jù)生產(chǎn)過程提出科學的工藝流程的方案和生產(chǎn)工藝方案負責工藝流程圖和生產(chǎn)工藝方案的制定負責產(chǎn)品工藝規(guī)程編制和相矢技術(shù)圖紙和文檔的編寫，對車間的生產(chǎn)

2、過程進行指導，處理相矢的技術(shù)問題負責車間現(xiàn)場工人工藝技術(shù)方面的培訓職責職責表述：產(chǎn)品合格標準，原材料入庫標準，其他非標準輔料入庫標準的制疋；公司內(nèi)技術(shù)資料的搜集和整理歸納工作 任務(wù)根據(jù)不同產(chǎn)品，制疋產(chǎn)品合格標準，以供檢驗部門參考根據(jù)不同樹種，制定原材料入庫標準，根據(jù)生產(chǎn)需要，制定輔料使用標準，以供輔料入庫使用生產(chǎn)工藝文件，標準的整理和歸納職責四職責表述：新工藝的課題攻矢；新工藝的評審組織，老工藝的革新工作 任務(wù)根據(jù)新產(chǎn)品幵發(fā)計劃，提出新工藝的建議組織新工藝技術(shù)攻矢，參加評審，協(xié)助研發(fā)工程師，參與新產(chǎn)品的開發(fā)對老工藝，老產(chǎn)品提出革新的合理化建議職責五職責表述：完成直接上級父辦的其他任務(wù)權(quán)力：新產(chǎn)品，新工藝的建議權(quán)工藝流程設(shè)計和生產(chǎn)工藝方案的建議權(quán)攻矢方案的參與權(quán)公司技術(shù)的收集和管理權(quán)對違反工藝操作規(guī)程、工藝紀律的現(xiàn)象有權(quán)制止在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有權(quán)檢杳工藝紀律執(zhí)行情況工作協(xié)作矢系：內(nèi)部協(xié)調(diào)尖系生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部、外部協(xié)調(diào)矢系相尖專業(yè)技術(shù)協(xié)會任職資格：教育水平大學?？埔陨蠈I(yè)木材加工相尖專業(yè)培訓經(jīng)歷木材加工相尖培訓經(jīng)驗2年以上知識熟悉木材加工工藝，木材加工國豕標準技能技巧具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備繪圖設(shè)備，計算機、一般辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室，