簡歷上的工作經歷范文怎么寫

1、簡歷上的工作經歷范文怎么寫簡歷上的工作經歷范文(一) *公司 起止年月：2009-11 2014-05 公司性質： 外商獨資 所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備 擔任職位： 品質主管 工作描述： 1.品質管理體系的推動，架構的設計、管理流程、制度的制訂. 2.主導事業(yè)部定期與重大品質異常的質量會議.監(jiān)督品質信息的收集整理、統(tǒng)計分析、反饋、存檔，推動實施品質改進. 3.參與公司的管理評審，定期評估質量狀況，監(jiān)控產品全程質量控制方案實施,執(zhí)行上級領導的指示,完成其它交辦的任務 離職原因： *公司 起止年月：2006-03 2009-10 公司性質： 外商獨資 所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備 擔任職位：

2、 品質組長 工作描述： 前三月以儲備干部形式擔任IQC工作,負責(電子，五金,塑膠,包材,PCB等)的檢驗. 后期升任品質組長,負責相關檢驗人員的管理工作,并協(xié)助部門主管處理來料異常,開展供應商管理以及處理客訴. 離職原因： 簡歷上的工作經歷范文(二) 廣州共鳴文化傳播有限公司 起止年月：2009-03-01 2010-11-01 公司性質：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：廣告 擔任職位：行政經理(兼總經理助理) 工作描述：統(tǒng)籌管理公司政務、事務、內部服務、對外聯(lián)絡工作。 1.負責主持辦公室全面工作。如成本預算與控制;重要的行政會議議題的跟蹤與落實;重大活動的組織籌備;辦公職能檢查，同時督促做好糾正和預防

3、措施;協(xié)調公司系統(tǒng)間的合作關系;對合理化建議(創(chuàng)新)進行及時評審、落實、反饋;后勤服務等等。 2.參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及負責主持日常人力源資管理工作; 3.負責公司行政人事具體管理工作的布置、檢查、督促、落實執(zhí)行等; 4.協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況; 5.協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策; 6.負責相關政府機關和公司的公關或接待工作。 離職原因： 廣東新邦物流有限公司 起止年月：2005-04-01 2009-03-01 公司性質：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：交通/運輸/物流 擔任職位：行政經理 工作描述：1.負責為公司

4、戰(zhàn)略決策提供輔助、服務、保障等工作; 2.負責通過計劃、組織、領導與控制來實現(xiàn)對公司行政事務的管理與監(jiān)控; 3.掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報; 4.負責公司財產、人員的安全工作并定期組織檢查、培訓，保證公司安全; 5.負責組織建設企業(yè)文化及內外部投訴處理工作; 6.代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。 離職原因： 廣州市南菱汽車銷售服務(集團)公司 起止年月：2002-12-01 2005-04-01 公司性質：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：汽車及零配件 擔任職位：行政人事經理 工作描述：1.負責統(tǒng)籌、計劃和落實公司日常行政人事事務管理及及時有效的處

5、理突發(fā)事件; 2.保障公司組織系統(tǒng)的正常運轉，負責各項規(guī)章制度的制定、修訂和檢查監(jiān)督;組織實施人力資源組織規(guī)劃及制定、完善薪酬考核、招聘、培訓、開發(fā)等人事事務管理;提供及時有效的后勤保障; 3.負責公司成本控制及固定資產的日常管理及盤點等工作; 4.負責公司安全保衛(wèi)工作; 5.負責提升公司的企業(yè)形象，創(chuàng)建維護企業(yè)文化。 離職原因： 北京中農新藝廣告有限公司 起止年月：2002-04-01 2002-12-01 公司性質：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：廣告 擔任職位：行政人事主管 工作描述：1.負責處理公司日常行政人事事務及后勤保障工作; 2.負責搞好各部門之間的綜合協(xié)調及建立良好溝通渠道; 3.參與制定

6、相關管理制度及文書起草; 4.負責對會議決定的事項進行跟蹤與落實等。 離職原因： 簡歷上的工作經歷范文(三) 傲群電器制造有限公司 起止年月：2009-02-01 2009-09-01 公司性質：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備 擔任職位：文員 工作描述：注：在親屬的公司頂班(親屬休產假) 2009年9月至今在私人服裝店做銷售 離職原因： 僑都房地產珠江帝景酒店 起止年月：2007-09-01 2008-12-01 公司性質：其它 所屬行業(yè)：服務業(yè) 擔任職位：行政人事文員 工作描述：負責員工社保、公積金等的辦理;熟悉勞動法和國家各項人事政策法規(guī);負責員工入職、離職等手續(xù)辦理，建立員工內

7、部檔案，管理員工合同等;協(xié)助和處理部分公司員工關系;完成領導交辦的其他工作任務。 離職原因： 廣東鶴山建豪燈飾有限公司 起止年月：2006-02-01 2007-08-01 公司性質：中外合資 所屬行業(yè)：其他行業(yè) 擔任職位：人事行政文員 工作描述：主要負責招聘、辦理員工的入、離職手續(xù)，工資的核算，協(xié)助經理進行人員培訓等;負責部分行政性文件的起草、會議記錄、制度的完善與維護、辦公用品的購買和管理、備用金的管理以及各種行政輔助工作。員工檔案編檔與管理有序化;文檔打印、收發(fā)傳真，員工考勤;做好公司宣傳專欄的組稿等等; 離職原因： 廣州開新會展有限公司 起止年月：2005-09-01 2005-12-01 公司性質：中外合資 所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備 擔任職位：跟單 工作描述：跟進每張訂單的生產和工廠的生產進度，制作報關文件,安排工廠出貨，與船公司和工廠聯(lián)系處理船運事宜;核對提單，催