幼兒園園務(wù)年度工作計劃2022

1、高品質(zhì)文檔幼兒園園務(wù)年度工作計劃2022下面給大家共享三篇關(guān)于幼兒園園務(wù)年度工作方案20xx的范文，盼望大家喜愛，歡迎閱讀參考。幼兒園園務(wù)年度工作方案20xx一、上學(xué)期工作回顧，本學(xué)期工作重點上學(xué)期，在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全體教職工共同努力，贏得了抗擊非典的巨大成功;同時，我園加強了師資培訓(xùn)，幼兒園一樓大操場全部鋪設(shè)平安地墊，購置臭離子消Du噴霧器，操作玩具等等，全面改善了辦園條件。幼兒園出版了第一本園刊小荷才露尖尖角，雙語試驗班初見成效，特殊是大大班小伴侶，大部分都考上了學(xué)校的雙語班。二、工作要點(一)行政工作1、抓方向，促辦園目標(biāo)落實全面落實“三個代表”的重要思想，堅持我園的辦園理念和辦園方

2、向，站在促進我園體制改革后可持續(xù)進展的高度和維護幼兒、家長、教職工合法權(quán)益的立場上，開拓進取、不斷進展，力爭在20xx年把我園辦成省一級幼兒園，成為民辦示范園。2、抓隊伍建設(shè)1)加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問讀書學(xué)習(xí)，擴大學(xué)問面，提高自身素養(yǎng)。組織全體教職工學(xué)習(xí)幼兒園的共同愿景，把廣闊教職工分散在一起，朝著幼兒園共同要求教職工養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，形成良好的學(xué)習(xí)氣氛，進一步促進教職工在工作中不斷學(xué)習(xí)，提倡“自主管理”，要求教職工能面對現(xiàn)狀、反思總結(jié)、改進行為，提高工作效益的力量;豐富、開放、求實、相互切磋、不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問、不斷改革創(chuàng)新，從而增加幼兒園迎接挑戰(zhàn)、不斷進步的力量。2)加強園本培訓(xùn)，園內(nèi)溝通，

3、促進資源共享。3)班子深化班級聽課，深化實踐解決問題，促進共同成長。4)建立和完善老師、保育員成長檔案和評價制度，為教職工成長供應(yīng)優(yōu)質(zhì)支持與服務(wù)，實現(xiàn)班子與個體成員的自我超越。3、規(guī)范辦園、優(yōu)化管理。依法行政，以章治園，保證國家的法律法規(guī)和上級政策得到仔細貫徹落實。1)9月份完成收費公示制度。2)完善幼兒園的制度。3)按規(guī)范做好職稱申報和評審工作。4)“園刊”出版。(二)訓(xùn)練工作1、教科研工作1)開展老師技能技巧競賽(舞蹈、聲樂、樂器、繪畫及英語、音樂優(yōu)秀課例評比)，提高老師專業(yè)素養(yǎng);并選出優(yōu)秀節(jié)目、作品參與鵬城金秋社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)活動(書畫、舞蹈)。2)組織半日活動考核，向家長開放(必需含由本

4、班老師執(zhí)教的英語活動)。 3)參與長城片溝通觀摩活動和03歲早教討論溝通活動。4)以藝術(shù)節(jié)活動慶祝幼兒園成立十八周年，向家長展現(xiàn)幼兒園師生的藝術(shù)、雙語才能(形式：幼兒英語歌舞、英語短劇，老師家長歌舞，師生家長書畫展)。5)加強對幼兒的觀看記錄，組織閱歷溝通會。2、常規(guī)大型活動1)早操創(chuàng)編、練習(xí)、評比2)秋游3)園慶十八周年4)“元旦”運動會5)少兒花會、鵬城金秋匯演等(三)家長和社區(qū)工作(四)幼小連接工作(五)衛(wèi)生保健工作(六)后期工作每月工作重點：八、九月：1、做好開學(xué)的一切預(yù)備工作。2、組織制定各類工作方案。3、召開各級開學(xué)工作會議。4、班組長座談會、園務(wù)會、家長會議。5、新生家長會，新生

5、體檢等工作。6、安定幼兒心情、培育良好常規(guī)。7、完成公示欄工作。8、職稱評審報送。9、少兒花會、鵬城金秋匯演等參演、排練等工作。10、網(wǎng)站互動、宣揚、溝通。十月：1、職業(yè)道德及崗位職責(zé)培訓(xùn)。2、讀書學(xué)習(xí)、溝通。3、“國慶”系列活動。4、片區(qū)活動溝通。5、秋游。十一月：1、“團隊合作”主題進行學(xué)習(xí)溝通。2、“十八周年園慶”系列活動。十二月1、“運動會”系列活動。2、教職工成長工作評價。3、期末工作總結(jié)。20xx幼兒園園務(wù)年度工作方案一、指導(dǎo)思想 20xx年是我園在競爭中求得更大進展的一年。以全面貫徹落實幼兒園訓(xùn)練指導(dǎo)綱要為核心;以打造白鴿品牌、塑造白鴿新形象為重點;以全面啟動內(nèi)部體制改革為切入點

6、;以舉辦白鴿首屆文化節(jié)為契機，創(chuàng)新思路、優(yōu)化環(huán)境、濃重特色、提高質(zhì)量，開創(chuàng)我園各項工作的新局面，以優(yōu)異成果迎接示范園的復(fù)檢工作，為推動我市幼兒訓(xùn)練事業(yè)的健康進展做出更大的貢獻。二、工作目標(biāo)抓體制改革，促內(nèi)部活力的增加。抓隊伍建設(shè)，促綜合素養(yǎng)的提升。抓成果展現(xiàn)，促辦園聲譽的提高。抓設(shè)施改造，促訓(xùn)練環(huán)境的優(yōu)化。抓家園合作，促幼兒和諧的進展。三、重點工作依據(jù)市訓(xùn)練局20xx年工作要點的總體要求，結(jié)合幼兒園的工作實際，全面啟動第二輪的工資安排制度改革，本著按崗、按責(zé)、按質(zhì)、按績、按貢獻的安排原則，進一步完善Ji勵機制，做到優(yōu)勞優(yōu)得、獎懲分明，真正調(diào)動全園教職工工作的樂觀性、主動性和制造性。加強信息宣揚

7、工作，擴大社會影響，提高競爭力量。舉辦白鴿幼兒園首屆文化節(jié)。a、活動時間：20xx年6月1日(開幕式)7月15日(閉幕式)b、活動宗旨：宣揚白鴿訓(xùn)練理念，展現(xiàn)老師、幼兒、家長整體素養(yǎng)，提高社會知名度和名園效應(yīng)，充分發(fā)揮省級示范園的作用，推動鞍山幼兒訓(xùn)練事業(yè)的健康進展。c、活動內(nèi)容：教職工業(yè)務(wù)、技能的全面展現(xiàn);幼兒綜合素養(yǎng)展現(xiàn)和表演競賽，家長參加的親子活動等。要求：制定好首屆文化節(jié)的實施方案，各部門、班級要做好一切籌備工作。依據(jù)幼兒園的工作，有方案定期在各新聞媒體進行宣揚，向社會傳播先進的訓(xùn)練理念和育兒方法。(上半年重點結(jié)合“六一”慶?；顒樱掳肽曛攸c圍繞特色活動)辦好、辦活家園橋月報，使之具有

8、學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、溝通、展現(xiàn)、消遣等多種作用。加速信息化進程，豐富網(wǎng)頁內(nèi)容，提高網(wǎng)站質(zhì)量，特殊是全園老師要樂觀參加，充分利用信息網(wǎng)站為教學(xué)服務(wù)，使之成為信息溝通互動的平臺，成為家長獲得科學(xué)育兒的學(xué)習(xí)網(wǎng)站，實現(xiàn)資源共享。搭建與國際、國內(nèi)、省內(nèi)一流幼兒園溝通互動的平臺，聘請專家來園進行理論指導(dǎo)與實踐診斷，相互學(xué)習(xí)、共同提高。穩(wěn)步進展長托班，在不斷提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，確立課程標(biāo)準(zhǔn)(增加蒙臺梭利教學(xué))，規(guī)范各崗位工作流程，并通過各項展現(xiàn)活動加大宣揚力度，讓更多的家長和社區(qū)了解長托班的工作和質(zhì)量，擴大生源，真正把長托部辦成名符其實的寄宿制幼兒園。改革老師管理模式，促進其樂觀主動進展。老師可依據(jù)力量、愛好、愿

9、望自選教科研試驗項目，并申報試驗理由及初步設(shè)想，經(jīng)幼兒園評審最終確立其試驗人，在課題負責(zé)人的組織下潛心討論、不斷總結(jié)、定期向全園展現(xiàn)開放，發(fā)揮以點帶面輻射作用。教案、隨筆的批閱時間實行定期檢查、抽查相結(jié)合，自送與抽檢相結(jié)合。開展豐富多彩的親子活動，讓家長在參加活動中學(xué)會與幼兒溝通，從而敬重、理解幼兒，成為幼兒成長過程中的支持者、引導(dǎo)者、合。規(guī)范各年齡段體育活動內(nèi)容、形式和組織方式，特殊是保證戶外活動的時間和活動質(zhì)量，并作為考核評價老師的一項重要內(nèi)容。學(xué)前班做好六月份全市進行的體育成果大巡游活動的排練工作。連續(xù)完成國家、省、市的科研課題并注意課題的討論性、反思性、實效性，把擔(dān)當(dāng)教科研課題、開展教

10、研活動作為老師崗位培訓(xùn)、連續(xù)訓(xùn)練的重要內(nèi)容，著力培育出更多的省、市級骨干老師。對樓體外墻、正門前、正廳、走廊環(huán)境、教室門進行全面規(guī)劃改造，從造型、風(fēng)格、顏色等方面，創(chuàng)設(shè)具有現(xiàn)代氣息、布滿童趣的幼兒喜愛的樂園。幼兒園園務(wù)年度工作方案書一、指導(dǎo)思想深化學(xué)習(xí)幼兒園訓(xùn)練指導(dǎo)綱要，深刻把握綱要精髓，遵循幼兒身心進展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點，自覺制造與個體生命相和諧、相全都的訓(xùn)練;堅固樹立以人為本的管理觀念，將最科學(xué)的思想理念滲透到幼兒訓(xùn)練日常管理的各個環(huán)節(jié)，做到四個新：與時俱進，訓(xùn)練觀念不斷更新;堅持素養(yǎng)訓(xùn)練，開展工作不斷創(chuàng)新;深化探究實踐，課程改革成果新;促進老師專業(yè)成長，師資素養(yǎng)面貌新。二、工作目標(biāo)：加強園本

11、內(nèi)涵建設(shè)，大力提高訓(xùn)練實力。三、工作宗旨：重細節(jié)、講實效、看長遠四、工作要求務(wù)實與敏捷兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一，立足本職崗位銳意進取創(chuàng)新進展。五、主要內(nèi)容與措施(一)園務(wù)管理：科學(xué)管理，提高效益1、辦園思想：依法治園，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費;依法治教，注意行風(fēng)建設(shè)。幼兒園一切工作以促進幼兒進展、促進老師成長、推動幼兒園進展為工作的動身點。園部提倡三性(制造性、能動性、開拓性)、三效(效率、效益、效能)，考慮到工作成本(時間、精力、財力)與工作成果的關(guān)系。2、管理方式：以人為本，剛?cè)岵⒅?，以開放而彈性的管理、敏捷而務(wù)實的作風(fēng)激發(fā)教職工工作內(nèi)驅(qū)力。在統(tǒng)攬全局的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)參加實踐訓(xùn)練教學(xué)第一線。3、班子建設(shè)：

12、注意學(xué)習(xí)反思、提倡批判監(jiān)督，內(nèi)省與外力共同推動班子隊伍的建設(shè)。班子人員在思想上強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務(wù)意識”，形成一支“開明、團結(jié)、廉潔、高效”的好班子，使幼兒園整體工作快速進展。4、師資建設(shè)：通過不斷完善競爭激勵機制，促進老師力量、素養(yǎng)、學(xué)問結(jié)構(gòu)的提升，更好地促進幼兒園的內(nèi)涵進展，多途徑促進青年老師快速成長。主要方法有：一是充分發(fā)揮骨干老師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;二是搭建舞臺，施壓熬煉;三是園本培訓(xùn)有的放矢，促進勝利;四是加強對話與溝通，鼓舞優(yōu)勢互補、相互合作、共同提高。另外，本學(xué)期要重點增加老師的服務(wù)意識，提倡微笑服務(wù)，要提升老師與家長溝通交往的技巧。5、后勤隊

13、伍：充分挖掘我園保育隊伍懂訓(xùn)練、素養(yǎng)好的獨特優(yōu)勢，進一步加強保教合一的意識，增加崗位角色意識，強化責(zé)任感和服務(wù)意識，以園為家，視幼兒為己出，為訓(xùn)練一線作堅實保證。6、家長工作：宣揚與溝通并舉，引導(dǎo)與合作并重。召開不同類型的共性化家長會，爭取家長的支持協(xié)作，連續(xù)做好“彩虹報”、家教講座、幼兒家庭閱讀一、二、三工程等活動，提高家長的滿足度、提高社會的信譽度。7、工會與團婦工作：依據(jù)條線的總工作精神與要求貫徹落實，激發(fā)教職工的工作樂趣、滿意青年人的生活情趣，開展豐富多彩的工會活動與團活動，提高生活質(zhì)量，使幼兒園成為每個教工的精神家園。同時，要樂觀發(fā)揮團員、黨員的先鋒模范作用，健全組織生活、民主生活活

14、動，形成一個師德高尚、業(yè)務(wù)精良的優(yōu)秀教工集體。(二)教改科研：立足實際，大力提升園部工作重點：各層次團隊圍繞目標(biāo)加強協(xié)作，醞釀較高組織才智，大力提升個體訓(xùn)練力量，把全體老師的訓(xùn)練教學(xué)水平提升到一個新的檔次。操作原則：下保底，上拔尖。思想上：教研合一，教中有研，研不離教。老師一要咀嚼消化有關(guān)理論，二要厚實實踐基礎(chǔ)。老師要依據(jù)新的基礎(chǔ)訓(xùn)練理念來端詳和反思自己的工作，自覺地規(guī)范自己的訓(xùn)練行為，理性地構(gòu)建自己的訓(xùn)練觀念。實踐中：在“存精、吸納、創(chuàng)新”的總原則下，老師要提高訓(xùn)練藝術(shù)、積累訓(xùn)練才智、互動策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任務(wù)意識。詳細工作：1、教研工作：連續(xù)進行理論引進、專題講

15、座，內(nèi)化研討，檢查落實，共性化、特色化的老師培育，運用表彰、鞭策、激勵機制推動老師成長，要求青年老師依據(jù)實際狀況自我定位，向著各級名師的目標(biāo)奮進。通過各種教科研活動，熬煉培育一批教有所長、教有所特的學(xué)者型、專家型人才，在各級各類競賽中露頭角。擬：開展以提高老師集體教學(xué)活動水平為宗旨的教學(xué)競賽，促進全體老師悉心鉆研教學(xué)藝術(shù)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。擬：進一步提高老師操作現(xiàn)代訓(xùn)練設(shè)備的力量，特殊是要提高多媒體教學(xué)水平、課件制作力量。在新的訓(xùn)練理念引導(dǎo)下，本學(xué)期要實實在在地對家長園地的布置進行改進。宗旨是“削減學(xué)術(shù)性，增加互動性、情趣性”，要切切實實把它做成訓(xùn)練家長、引導(dǎo)家長、激勵家長科學(xué)育兒的重要陣地，

16、辦成呈現(xiàn)班內(nèi)幼兒進展動態(tài)的窗口，要依據(jù)班級幼兒的進展?fàn)顩r增加家長喜聞樂見的有用信息量，想盡方法吸引家長關(guān)注、參加。2、課程改革：在園部基本課程的平臺上各班制造性地實施課程，開展有意義的生成課程。總體來說，在課程實踐中目的性要更強，內(nèi)容選擇更具可行性，組織開展活動更具系統(tǒng)性，家庭社區(qū)資源的利用更具開放性，總結(jié)反思更具針對性。依據(jù)本人、本班實狀況制造性教學(xué)，學(xué)會變通、遷移、再加工。用好成長冊，進一步開拓家長、社區(qū)之訓(xùn)練資源，把訓(xùn)練的課堂拓展到寬闊的社區(qū)中去，與社區(qū)中的環(huán)境、人、事、物充分發(fā)生作用。堅持課程與課題討論整合相融求效益，課程連續(xù)向關(guān)注幼兒進展的活動型課型轉(zhuǎn)變，從注意靜態(tài)的、表征性的、把握

17、性的學(xué)問傳授，向讓幼兒主動獲得過程性、行動性、構(gòu)建性的學(xué)問轉(zhuǎn)變，課程做到生活化、幼兒化、社會化、長遠化，訓(xùn)練內(nèi)容做到情景化、活動化、過程化、閱歷化。3、科研工作：本學(xué)期科研工作的總思路是討論要深、操作要實，成果意識要強。園部小課題討論要進一步精簡整理，集中力氣，做到課題有實效能結(jié)果。在課題討論不斷向縱深進展的同時，要注意資料的搜集整理，注意過程性資料的擇優(yōu)積累。4、筆頭工作：要旨：少而精，重實效。本學(xué)期大力進行園部局域網(wǎng)的資源共享。班班互通、上下級互通，充分發(fā)揮局域網(wǎng)的作用，提高園部管理透亮度，增加班際教學(xué)溝通。提倡老師在教學(xué)活動中充分利用網(wǎng)上資料、多媒體課件、影像資料、幼兒嬉戲等內(nèi)容，有機選

18、擇改為我教學(xué)所用。5、加強托班訓(xùn)練教學(xué)的管理仔細貫徹?zé)o錫市政府關(guān)于進一步推動學(xué)前訓(xùn)練現(xiàn)代經(jīng)的指導(dǎo)意見，加大力度開展03歲訓(xùn)練的討論，學(xué)習(xí)有關(guān)理論學(xué)問，觀摩有關(guān)托幼一體化的詳細做法，建構(gòu)托班系統(tǒng)課程，嘗試開展假日親子園，開辦家長講座，摸索科學(xué)做法。6、幼兒進展：要旨：在有目的、有預(yù)備的活動中促進幼兒進展。培育自信、活潑、大方、英勇的共性是我園始終提倡的，開發(fā)幼兒語言潛能，使幼兒想說、敢說、會說、善說則是我園幼兒語言訓(xùn)練的培育目標(biāo)。制造性地實踐“幼兒語言訓(xùn)練活動化”，創(chuàng)新幼兒活動內(nèi)容，不斷完善幼兒語言智能培育機制，推陳出新，做實做好。重點提高幼兒語言交往力量，制造性地設(shè)計一些語言交往活動，培育好新一批“小導(dǎo)游”，提高幼兒說新聞、說廣告、講故事、信息發(fā)布等活動的水平。三、后勤管理：優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高素養(yǎng)要旨：增加專業(yè)化，促優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到現(xiàn)代的園所條件，優(yōu)秀的保育隊伍。本學(xué)期要從每個職工的思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)力量、服務(wù)態(tài)度入手抓提高，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提高全體師生的生活質(zhì)量，贏得老師滿足、家長滿足。1、