版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2022年個險開門紅政策學(xué)習(xí)考試 2022年個險開門紅政策學(xué)習(xí)考試 一、選擇題 1. 入司職級為聯(lián)席層級的代理人,年齡要求在()范圍內(nèi),且符合監(jiān)管相關(guān)規(guī)定。 A.20周歲含-50周歲 B. 22周歲含-50周歲 C. 20周歲含-59周歲【正確答案】 D. 22周歲含-59周歲 2. 恒大人壽保險有限公司個險渠道恒大星域聯(lián)盟計劃管理辦法2022版中首席定級的對象是?() A.各層級人員【正確答案】 B. 聯(lián)席人員 C. 首席人員 D. 定級成功的首席人員 3.針對特別擢升,以下哪些描述是正確的?() A入司職級為聯(lián)席層級的人員,如達(dá)到晉升星域總監(jiān)S的標(biāo)準(zhǔn),可特別擢升為A職級。 B入司職級為聯(lián)席
2、層級的人員,如達(dá)到晉升聯(lián)盟總監(jiān)A或星域總監(jiān)S的標(biāo)準(zhǔn),可特別擢升為A或S職級?!菊_答案】 C入司職級為首席層級P的人員,如達(dá)到晉升聯(lián)盟總監(jiān)A或星域總監(jiān)S的標(biāo)準(zhǔn),可特別擢升為A或S職級。 D.任何人員在職期間,如達(dá)到晉升聯(lián)盟總監(jiān)A或星域總監(jiān)S的標(biāo)準(zhǔn),可特別擢升為A或S職級。 4. 恒大星域聯(lián)盟計劃中的傭金部分,針對團(tuán)隊月度運營津貼的描述正確的是()。 A.團(tuán)隊月度運營津貼=本人及直增人員當(dāng)月累計API運營津貼系數(shù)。 B.團(tuán)隊月度運營津貼=本人當(dāng)月累計API運營津貼系數(shù)。 C.團(tuán)隊月度運營津貼=本人及所轄人員當(dāng)月累計API運營津貼系數(shù)?!菊_答案】 D.團(tuán)隊月度運營津貼=本人及所轄人員僅計算三代當(dāng)
3、月累計API運營津貼系數(shù)。 5. 獲得客戶承接權(quán)的首席層級人員可以選擇自動放棄該權(quán)益,自簽訂起()內(nèi)不再參加保單分配,()后給予一次申訴資格。() A.270天、270天 B.90天、90天 C.180天、180天【正確答案】 D.一年、一年 6.2022年恒大恒久健康20xx版重大疾病保險、恒大恒久長青20xx版重大疾病保險交費期間為10年、20年、30年對應(yīng)的API折扣系數(shù)為:() A.0.5、1、1 B.0.75、1、1【正確答案】 C.1、1、1 D.1、1、1.2 7.在2022年1月1日含前預(yù)收,且在2022年1月30日含前承保的恒大恒享久久兩全保險,交費期間為躉交、3年、5年對應(yīng)
4、的API為:() A.0.08、0.24、0.4 B.0.08、0.24、0.8 C.0.1、0.3、0.5【正確答案】 D.0.1、0.3、1 8.在2022年1月1日-1月31日期間,恒大恒享金生年金保險,交費期間為躉交、3年、5年對應(yīng)的API為:() A.0.05、0.15、0.25 B.0.06、0.18、0.3 C.0.08、0.24、0.4【正確答案】 D.0.1、0.3、0.5 9.在2022年1月31日之后,恒大恒享金生年金保險,交費期間為躉交、3年、5年對應(yīng)的API為:() A.0.05、0.15、0.25 B.0.06、0.18、0.3【正確答案】 C.0.08、0.24、
5、0.4 D.0.1、0.3、0.5 10.2022年恒大附加幸福相伴兩全保險交費期間為10年、20年、30年對應(yīng)的API為:() A.0.5、1、1 B.0.75、1、1【正確答案】 C.1、1、1 D.1、1、1.2 11.以下哪項為2022年沒有提供的增值服務(wù):() A.安心墊付 B.安心就醫(yī) C.安心護(hù)理 D.安心探視【正確答案】 12.2022年安心墊付服務(wù)要求投保的保險產(chǎn)品類型為:() A.僅必須投保醫(yī)療險主險產(chǎn)品 B.僅必須投保醫(yī)療險產(chǎn)品,包括主險及附加險 C.必須同時投珍重疾險及醫(yī)療險產(chǎn)品,包括主險及附加險 D.必須投珍重疾險/壽險/年金險,并同時投保醫(yī)療險產(chǎn)品,包括主險及附加險
6、【正確答案】 13.2022年安心墊付服務(wù)要求投保保單:() A.必須預(yù)約投保 B.必須開始承保 C.必須保單回執(zhí)回銷成功, 回訪成功無問題件 D.必須保單回執(zhí)回銷成功, 回訪成功無問題件,且過猶豫期后服務(wù)生效【正確答案】 14.關(guān)于2022年安心墊付對主險保費的入圍標(biāo)準(zhǔn),以下描述錯誤的是:() A.健康險單張主險標(biāo)保3000元 B.壽險單張主險標(biāo)保3000元 C.年金單張主險標(biāo)保3000元【正確答案】 D.年金單張主險期繳8000元 15.關(guān)于2022年安心就醫(yī)對主險保費的入圍標(biāo)準(zhǔn),以下描述正確的是:() A.精英版健康險、壽險累計標(biāo)保5000元【正確答案】 B.精英版健康險、壽險單張標(biāo)保8
7、000元 C.精英版年金險累計期繳10000元 D.精英版年金險單張期繳20000元 16.關(guān)于2022年安心護(hù)理對主險保費的入圍標(biāo)準(zhǔn),以下描述正確的是:() A.一季度健康險、壽險累計標(biāo)保3000元 B.一季度之后健康險、壽險累計標(biāo)保5000元 C.一季度年金險累計期繳10000元 D.一季度之后年金險累計期繳20000元【正確答案】 17.關(guān)于恒久健康20xx/恒久長青20xx免體檢保額上限錯誤的是:() A.在非開門紅期間,18-40歲為60/52萬一類/二類除河南地區(qū) B.在開門紅期間,18-40歲為80萬一類/二類除河南地區(qū) C.在非開門紅期間,41-45歲為40萬一類/二類除河南地
8、區(qū) D.在開門紅期間,41-45歲為60萬一類/二類除河南地區(qū)【正確答案】 18.在開門紅期間,恒久健康20xx/恒久長青20xx的成年同學(xué)和未成年人免體檢保額上限為:() A.50萬 B.60萬【正確答案】 C.70萬 D.80萬 19.在開門紅期間,18-45周歲以內(nèi)的客戶,體檢資料有效期放寬至:() A.1年 B.1.5年【正確答案】 C.2年 D.3年 20.在開門紅期間,恒久健康20xx/恒久長青20xx的免財務(wù)核保投保保額上限為:() A.50萬 B.60萬 C.70萬 D.80萬【正確答案】 21.在開門紅期間,被保險人18-50周歲老客戶,關(guān)于風(fēng)險保額調(diào)整錯誤的是:() A.保
9、單承保/復(fù)效申請之日起滿一年的,壽險及重疾險風(fēng)險保額按60%計入 B.保單承保/復(fù)效申請之日起滿兩年的,壽險及重疾險風(fēng)險保額按20%計入 C.保單承保/復(fù)效申請之日起滿三年的,壽險及重疾險風(fēng)險保額按0計入 D.以上均不正確【正確答案】 22.在開門紅期間,對以下哪些常見可控疾病,核保不再加費,可標(biāo)體承保:() A.一般檢查指標(biāo)異常、呼吸系統(tǒng)疾病、甲狀腺疾病、消化系統(tǒng)疾病【正確答案】 B.惡性腫瘤 C.心腦血管疾病 D.嚴(yán)重慢性疾病 23.高級恒星人力標(biāo)準(zhǔn)是() A.營銷員月度API12000元 B.營銷員月度API15000元【正確答案】 C.營銷員月度API18000元 D.營銷員月度API
10、20000元 24.已知A營銷員在5月是8星恒星會員,在6月承保API 12000元,在持續(xù)率達(dá)標(biāo)的狀況下,則在6月A營銷員可享受() A.9星恒星會員,無恒星會員津貼【正確答案】 B.9星恒星會員,獎勵恒星會員津貼900元 C.恒星會員星級不變,獎勵恒星會員津貼900元 D.無 25.高峰會獎項中,聯(lián)盟新銳的入圍標(biāo)準(zhǔn)是() A.2022年1月1日含以后入司人員,在方案期間內(nèi)個人累計API9萬元【正確答案】 B.2022年1月1日含以后入司人員,在方案期間內(nèi)個人累計API12萬元 C.2022年1月1日含以前入司人員,在方案期間內(nèi)個人累計API12萬元 D.2022年1月1日含以前入司人員,在
11、方案期間內(nèi)個人累計API9萬元 26.高峰會直通車方案設(shè)置中,為獎勵先進(jìn),在1月3日含前承保API業(yè)績按照()計入高峰會統(tǒng)計業(yè)績。 A.120 B.150【正確答案】 C.180 D.200 27.在高峰會方案中,出色首席評選資格要求的團(tuán)隊累計API是() A.100萬 B.120萬【正確答案】 C.150萬 D.200萬 28.在高峰會方案中,星域領(lǐng)航獎優(yōu)秀營服的在職首席要求是() A.15人 B.20人 C.25人 D.30人【正確答案】 29.在高峰會方案中,個人獎項、首席專項獎項榮譽稱號可同時獲得,參會名額有()個,針對本方案中重復(fù)獲獎的外勤人員可獲得特色禮品()份 A.一;一【正確答
12、案】 B.一;兩 C.兩;一 D.兩;兩 30.在高峰會方案中,個人獎項達(dá)標(biāo)人員其個人13個月持續(xù)率(),方可享受本方案。 A.85【正確答案】 B.87 C.90 D.92 31.2022年新設(shè)四級機(jī)構(gòu)含同址營業(yè)單位如首爆月API 低于()萬,則由分公司自行承當(dāng)新設(shè)機(jī)構(gòu)啟動費用。 A.20萬【正確答案】 B.10萬 C.30萬 D.40萬 32.關(guān)于2022年3月31日含前到崗時間達(dá)()的營業(yè)單位負(fù)責(zé)人,將在2022年第一季度末進(jìn)行適崗匹配考核,以2022年第一季度考核期末平臺等級作為薪資調(diào)整依據(jù),直接調(diào)整至平臺對應(yīng)薪資水平。 A.6個月 B.12個月 C.9個月【正確答案】 D.3個月 3
13、3.2022年業(yè)務(wù)獎金分配比例中,季度分配比例為:() A.50% B.25%【正確答案】 C.30% D.10% 34.2022年四級機(jī)構(gòu)月度API超過公司歷史最高API紀(jì)錄,每次獎勵()。 A.5萬元 B.2萬元【正確答案】 C.1萬元 D.3萬元 35.按照2022年四級機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)平臺評級標(biāo)準(zhǔn),B1類平臺1季度末首席數(shù)量必須達(dá)到() A.10個 B.30個 C.40個 D.20個【正確答案】 二、多項選擇題 1. 依據(jù)恒大人壽保險有限公司個險渠道恒大星域聯(lián)盟計劃管理辦法2022版,個人代理人的職級包括() A.銷售總監(jiān)-E【正確答案】 B.項目總監(jiān)-P【正確答案】 C.聯(lián)盟總監(jiān)-A【正確答
14、案】 D.星域總監(jiān)-S【正確答案】 2. 依據(jù)個險渠道個人保險代理人自保件和互保件管理辦法,互保件是指由個人保險代理人銷售,投保人、被保險人或受益人為同一分公司二級機(jī)構(gòu)另一名個人保險代理人的保險合同,及()為同一分公司二級機(jī)構(gòu)另一名個人保險代理人的配偶、父母、子女等直系親屬的保險合同。 A.投保人【正確答案】 B.被保險人【正確答案】 C.保險人 D.受益人【正確答案】 3. 依據(jù)恒大人壽保險有限公司個險渠道個人保險代理人品質(zhì)管理辦法,品質(zhì)考核指標(biāo)違規(guī)行為認(rèn)定,以下違規(guī)行為屬于一類的時() A.超越客戶、公司授權(quán)行為【正確答案】 B.經(jīng)營活動欺詐行為【正確答案】 C.泄露商業(yè)秘密和個人隱私【正
15、確答案】 D.獲取或輸出不當(dāng)利益行為【正確答案】 4. 依據(jù)恒大人壽保險有限公司個險渠道恒大星域聯(lián)盟計劃管理辦法2022版,當(dāng)月本人25個月持續(xù)率R90%,可獲得第三年度續(xù)期利益,各職級對應(yīng)的津貼系數(shù)正確的是() A.E級對應(yīng)的津貼系數(shù)5%【正確答案】 B.P級對應(yīng)的津貼系數(shù)7%【正確答案】 C.A級對應(yīng)的津貼系數(shù)10%【正確答案】 D.S級對應(yīng)的津貼系數(shù)15%【正確答案】 5. 恒大人壽保險有限公司個險渠道恒大星域聯(lián)盟計劃管理辦法2022版較20xx試行版的優(yōu)化點體現(xiàn)在以下哪些:() A.簡化首席級別 聚焦血緣拓展【正確答案】 B.擴(kuò)展續(xù)期利益 全員可享RP【正確答案】 C.新增晉升獎勵 激
16、勵團(tuán)隊成長【正確答案】 D.豐滿考核體系 全員可定首席【正確答案】 三、推斷題 1.對比20xx年,2022年安心墊付新增拓展對社保賠付部分的住院醫(yī)療費用進(jìn)行墊付服務(wù) 對【正確答案】 錯 2.在恒大人壽個險績優(yōu)體系方案2022版中凡是星級晉升達(dá)成6星恒星會員或12星恒星會員,可獲得階段恒星會員激勵獎,此獎勵可與月度高級恒星會員獎勵同時享受,同一營銷員可享受多次。 對 錯【正確答案】 3.自然季度內(nèi)未能達(dá)成正常晉升標(biāo)準(zhǔn)或維持標(biāo)準(zhǔn),則營銷員恒星會員連降三星,不發(fā)放當(dāng)前會員級別獎勵。 對【正確答案】 錯 4.恒星會員觸發(fā)季度維持時,要求營銷員自然季度內(nèi)每月API不能掛零。 對【正確答案】 錯 5.恒大人壽個險2022年業(yè)務(wù)發(fā)展高峰會的方案時間是2022年1月1日6月30日。 對 錯【正確答案】 6.高峰會中,針對星域大使獎項的設(shè)置中,以API1500元的長險,方計入有效長險件數(shù) 對 錯【正確答案】 7.2022年四級機(jī)構(gòu)平臺級別評定以季度月均平臺為評定標(biāo)準(zhǔn)。 對 錯【正確答案】 8.2022年首季度達(dá)成相應(yīng)平臺但未獲取基礎(chǔ)獎金額度的機(jī)構(gòu),
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版房屋買賣合同續(xù)約委托書范本3篇
- 2025年推土機(jī)租賃項目環(huán)境保護(hù)與修復(fù)合同3篇
- 二零二五年度民爆物品裝卸作業(yè)安全設(shè)施升級改造合同4篇
- 詞匯對話課程設(shè)計案例
- 年度彩色噴涂紙市場分析及競爭策略分析報告
- 2025個人藝術(shù)品租賃交易合同4篇
- 南京eps施工方案
- 2025年度石油采礦權(quán)抵押融資協(xié)議范本3篇
- 2025年度個人教育培訓(xùn)課程及支付協(xié)議4篇
- 2025年版?zhèn)€人市政工程勞務(wù)合同范本4篇
- 第1本書出體旅程journeys out of the body精教版2003版
- 臺資企業(yè)A股上市相關(guān)資料
- 電 梯 工 程 預(yù) 算 書
- 羅盤超高清圖
- 參會嘉賓簽到表
- 機(jī)械車間員工績效考核表
- 2.48低危胸痛患者后繼治療評估流程圖
- 人力資源管理之績效考核 一、什么是績效 所謂績效簡單的講就是對
- 山東省醫(yī)院目錄
- 云南地方本科高校部分基礎(chǔ)研究
- 廢品管理流程圖
評論
0/150
提交評論