領(lǐng)導(dǎo)為何只管老實(shí)人卻不管閑人？

1、領(lǐng)導(dǎo)為何只管老實(shí)人，卻不管閑人？ 現(xiàn)在職場(chǎng)領(lǐng)域當(dāng)中，分為自由職業(yè)者、打工者、還有就是領(lǐng)導(dǎo)。自由職業(yè)者就不說(shuō)了，時(shí)間自由，無(wú)拘無(wú)束，但生活超級(jí)自律。打工者相對(duì)辛苦一點(diǎn)，自由比較少。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)而言，其實(shí)沒有想象中那么輕松，他們說(shuō)自由也可以自由，但也需要很強(qiáng)的自律。對(duì)于打工者而言，很多人都覺得，領(lǐng)導(dǎo)總是喜歡關(guān)注一些老實(shí)人。對(duì)于一些閑人，他們理都不想理，這是什么原因呢？ 一、老實(shí)人脾氣小 每一個(gè)單位，總有一些發(fā)脾氣很少的人，他們幾乎不會(huì)發(fā)怒，也不會(huì)跟別人爭(zhēng)吵。很多時(shí)候他們都選擇忍耐，受些委屈什么，都選擇默默地承受。 反而這些老實(shí)人常被別人欺負(fù)，所謂人善被人欺，這句話一點(diǎn)沒錯(cuò)。除了領(lǐng)導(dǎo)以外，同事需要幫忙也

2、常常來(lái)找他，因?yàn)樗麄兌贾肋@樣的人一般不會(huì)拒絕。 做領(lǐng)導(dǎo)也是喜歡捏軟柿子，可是作為閑人來(lái)說(shuō)，雖然他們動(dòng)手能力很差，但思維能力很強(qiáng)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和一些同事找他們幫忙，或者安排一些任務(wù)的時(shí)候，他們的心非常的靈敏，往往都會(huì)找來(lái)很多借口拒絕掉。 事實(shí)上他們也算好了代價(jià)，雖然我不做功，但好歹也會(huì)做一些，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)因?yàn)橐恍┬∈掳炎约恨o掉。 二、老實(shí)人比較好管理 這類人比較像順服者，在領(lǐng)導(dǎo)眼里，他們算得上是沒有主見的人，組織能力也差，比較適合做支持者，不太擅長(zhǎng)去做決定。 領(lǐng)導(dǎo)只管去講需要干什么，他們就會(huì)去做，但這類人執(zhí)行力很強(qiáng)。正因?yàn)樗麄冏鲞x擇的能力差，所以他們更喜歡聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排。 領(lǐng)導(dǎo)比較喜歡管理這樣的人群，可是針對(duì)一些閑人，這類人的一些想法反而比領(lǐng)導(dǎo)更強(qiáng)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)去管這些閑人的時(shí)候，他們一般都能找到借口拒絕，這使得領(lǐng)導(dǎo)也很為難。 所以在單位里面，領(lǐng)導(dǎo)還是比較擅長(zhǎng)去跟老實(shí)人打交道。他們管理的時(shí)候，一般也是選擇老實(shí)人。 三、老實(shí)人要求不高 如果問領(lǐng)導(dǎo)，在一個(gè)單位里面，他愿意對(duì)老實(shí)人加薪呢，還是對(duì)閑人加薪呢？很有可能是對(duì)閑人。 因?yàn)槔蠈?shí)人平常要求太少了，他們不會(huì)主動(dòng)提出加薪的要求。他們?cè)诤醯?，只是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的肯定。 在一個(gè)企業(yè)當(dāng)中，閑人往往喜歡拍馬屁，他們更懂得一些商業(yè)規(guī)則，更懂得如何相處