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文檔簡(jiǎn)介

1、IT行業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析當(dāng)今世界,信息技術(shù)日新月異,正在有力地推動(dòng)著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展。一是微電子技術(shù)的高速發(fā)展,導(dǎo)致芯片的運(yùn)算能力及性能價(jià)格比繼續(xù)按幾何級(jí)數(shù)的定律增長(zhǎng),從而為大規(guī)模、多領(lǐng)域的數(shù)字化信息的加工處理、傳遞交流創(chuàng)造了條件;二是軟件技術(shù)的高速發(fā)展,使芯片和計(jì)算機(jī)硬件具有了智能,從而成倍地?cái)U(kuò)大了計(jì)算機(jī)技術(shù)的功能和應(yīng)用范圍;三是在微電子、軟件和激光三大技術(shù)的推動(dòng)下,通信技術(shù)加快了從模擬向數(shù)字、從低速向高速、從單一語(yǔ)言媒體向多媒體的轉(zhuǎn)變;四是計(jì)算機(jī)、通信與媒體技術(shù)的相互滲透與融合,正在將通信與信息技術(shù)的發(fā)展推向一個(gè)嶄新的階段?;谠摼W(wǎng)絡(luò)上的電子商務(wù)、遠(yuǎn)程教育、遠(yuǎn)程診療、電子政府、移動(dòng)辦公和家庭辦

2、公等計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的新應(yīng)用不斷涌現(xiàn)并得到大力發(fā)展。信息技術(shù)日益廣泛地深入社會(huì)生產(chǎn)、生活的各個(gè)領(lǐng)域?qū)⑹笽T產(chǎn)業(yè)在數(shù)字化大潮中,以更高的速度向前發(fā)展。IT定義及分類(lèi)定義InformationTechnology信息科技的首字母縮寫(xiě),涉及與信息產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè),以電腦為代表。IT業(yè)大體來(lái)說(shuō)就是電子類(lèi)產(chǎn)品。比如電腦,手機(jī),投影機(jī),打印機(jī),及所有的電腦周遍設(shè)備都稱(chēng)之為IT產(chǎn)品。IT行業(yè)指的是經(jīng)營(yíng)這些產(chǎn)品的行業(yè),另外還包括網(wǎng)絡(luò),軟件等都稱(chēng)之為IT行業(yè)??傊▋?nèi)容挺廣泛的。分類(lèi)(1)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)分類(lèi):此標(biāo)準(zhǔn)是由聯(lián)合國(guó)于1989年制定并審議通過(guò),推薦各國(guó)政府進(jìn)行國(guó)際間統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)比較時(shí)使用的統(tǒng)計(jì)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)。此標(biāo)準(zhǔn)為各國(guó)

3、提供了用于各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分類(lèi)比較的基本框架,使之成為國(guó)際間統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)比和交流的工具。(2)全球行業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn):摩根斯坦利和標(biāo)準(zhǔn)普爾公司于1999年聯(lián)合發(fā)布。摩根斯坦利和標(biāo)準(zhǔn)普爾都是美國(guó)資深的金融投資公司,而全球信息技術(shù)業(yè)最發(fā)達(dá)的地區(qū)也在美國(guó),所以這兩家公司在99年公布的全球行業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)中將信息技術(shù)業(yè)詳細(xì)進(jìn)行了分類(lèi)和劃分,是互聯(lián)網(wǎng)實(shí)驗(yàn)室制定IT上市公司分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)最重要的參考之一。(3)國(guó)內(nèi)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn):中國(guó)現(xiàn)行的國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)家統(tǒng)計(jì)局于94年公布的國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),并于2002年5月進(jìn)行了修訂,新的國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)將于2002年10月1日起正式起用。新標(biāo)準(zhǔn)中增加了“信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和

4、軟件業(yè)”這一門(mén)類(lèi),其中分為3個(gè)大類(lèi)、10個(gè)中類(lèi)和14個(gè)小類(lèi)。上市公司行業(yè)分類(lèi)指引,這是由中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)發(fā)布實(shí)施的,其目的是為證券行業(yè)內(nèi)的各有關(guān)單位、部門(mén)對(duì)上市公司分類(lèi)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析及其他相關(guān)工作,為上市公司行業(yè)分類(lèi)進(jìn)行指導(dǎo),此標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了上市公司分類(lèi)的原則、編碼方法、框架及其運(yùn)行與維護(hù)制度。最新IT行業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析就中國(guó)來(lái)說(shuō),IT產(chǎn)業(yè)在過(guò)去5年經(jīng)歷了年28%的增長(zhǎng)速度,是同期國(guó)家GDP增長(zhǎng)速度的三倍,對(duì)GDP增長(zhǎng)的拉動(dòng)作用已進(jìn)一步增強(qiáng),對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率不斷提高。2003年,我國(guó)IT全行業(yè)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入1.88萬(wàn)億元,完成工業(yè)增加值4000億元,利稅總額1000億元,IT產(chǎn)品出

5、口額1421億美元。軟件與系統(tǒng)集成銷(xiāo)售收入1600億元,軟件出口額20億美元,創(chuàng)歷史最好水平。IT產(chǎn)業(yè)占全國(guó)工業(yè)比重達(dá)到12.3%,占GDP的9.1%,成為第一大產(chǎn)業(yè)。信息產(chǎn)業(yè)部副部長(zhǎng)指出,2007年,中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢(shì)頭。我國(guó)軟件服務(wù)與系統(tǒng)集成市場(chǎng)份額不斷增加,占軟件銷(xiāo)售收入總量的50%左右點(diǎn)。軟件外包業(yè)務(wù)不斷增加,超過(guò)全國(guó)軟件出口的10%,比去年同期提高了近5個(gè)百分點(diǎn)。軟件企業(yè)的規(guī)模和管理水平都在不斷提高。軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也促進(jìn)了軟件人才的需求,據(jù)數(shù)據(jù)顯示,目前我國(guó)對(duì)軟件人才的需求已達(dá)20萬(wàn),這個(gè)需求將以每年20%左右的速度增長(zhǎng),因此未來(lái)5年合格軟件人才的需求將遠(yuǎn)大于供給,而這

6、一人才缺口將從現(xiàn)在的約15萬(wàn)發(fā)展到2005年的約42.5萬(wàn)。所以,盡管在各大IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的努力下,我國(guó)具備軟件開(kāi)發(fā)技能的人越來(lái)越多,但與軟件行業(yè)的發(fā)展速度相比,軟件人才顯然仍存在較大缺薪資高低兩極分化據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示,在IT行業(yè)中,月薪上萬(wàn)元的,占有較小的比例;月薪在5000-8000元的,通信設(shè)備以及手機(jī)制造業(yè)占14.3%,計(jì)算機(jī)硬件行業(yè)占11.25%,計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)占48.75%,互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)行業(yè)、電子及微電子技術(shù)行業(yè)、電信運(yùn)營(yíng)商及服務(wù)行業(yè)占25.6%;月薪在3000-5000元的,通信設(shè)備以及手機(jī)制造業(yè)占9.7%,計(jì)算機(jī)硬件行業(yè)占16.8%,計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)占46.5%,互聯(lián)網(wǎng)及電子

7、商務(wù)行業(yè)、電子及微電子技術(shù)行業(yè)、電信運(yùn)營(yíng)商及服務(wù)行業(yè)占27%;月薪范圍在3000元以下的,通信設(shè)備以及手機(jī)制造業(yè)占4.7%,計(jì)算機(jī)硬件行業(yè)占26.7%,計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)占35.3%,互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)行業(yè)、電子及微電子技術(shù)行業(yè)、電信運(yùn)營(yíng)商及服務(wù)行業(yè)占33.2%。針對(duì)IT人才就業(yè)和薪資情況,在采訪(fǎng)中,美國(guó)EMC公司華南區(qū)總經(jīng)理易國(guó)祥就表示,2007年對(duì)于IT專(zhuān)業(yè)人員來(lái)說(shuō),競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈,一是高位置、高工資的職位將越來(lái)越少,同時(shí)還要求有豐富的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)各個(gè)行業(yè)的認(rèn)知度;二是一些品牌成熟的公司,更講究的是團(tuán)隊(duì)精神,而并不是更看重某一個(gè)Sales的銷(xiāo)售能力,工資普遍不高。所以,2007年IT人要么去競(jìng)爭(zhēng)更高

8、的職位或者高工資,要么就做一個(gè)工資相對(duì)較低的普通Sales。另外,IT技術(shù)人員的分工則會(huì)越來(lái)越細(xì),要求也會(huì)越來(lái)越專(zhuān)。相反,2008年出來(lái)的一些IT就業(yè)亮點(diǎn),如需求旺盛的網(wǎng)絡(luò)安全人才、游戲人才、軟件測(cè)試工程師、研究人員等,薪資會(huì)相對(duì)較高。就拿網(wǎng)絡(luò)游戲人才來(lái)說(shuō),最為缺乏的游戲設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與編程人員,只要具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);掌握C或C+編程,熟悉Win32/VC+開(kāi)發(fā)平臺(tái)或Lunix/Unix開(kāi)發(fā)平臺(tái);熟悉TCP/IP、Socket編程或MySQL、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù);有良好的面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)、分析能力、規(guī)范的編程風(fēng)格;有個(gè)人作品和良好英文技術(shù)資料閱讀能力者優(yōu)先。這類(lèi)人員月薪一般都有萬(wàn)元以上,屬于“

9、金領(lǐng)”一族。止匕外,游戲策劃人員、美工等也是熱銷(xiāo)的職位。有經(jīng)驗(yàn)的策劃人月薪也能達(dá)到上萬(wàn)元,而資深的美工如果設(shè)計(jì)的速度和質(zhì)量俱佳,最高月薪能達(dá)到2-3萬(wàn)元,而一般美工月薪維持在4000-5000元。大學(xué)生在IT行業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析IT行業(yè)是熱門(mén)行業(yè),很多人已經(jīng)有這種觀(guān)念,而且IT行業(yè)將來(lái)的就業(yè)前景非常令人看好。根據(jù)應(yīng)屆生求職網(wǎng)統(tǒng)計(jì)出針對(duì)2008屆大學(xué)生的應(yīng)聘職位量行業(yè)發(fā)布榜單也證明,包括計(jì)算機(jī)軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及計(jì)算機(jī)硬件的IT行業(yè)延續(xù)了歷年來(lái)的強(qiáng)勢(shì)地位,占到總需求量的16.8%。但無(wú)可否認(rèn)的是,仍是有大批的IT相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生在走出校園后,無(wú)奈的淪為失業(yè)者,或是選擇了與所學(xué)專(zhuān)業(yè)部相關(guān)的工作。IT行業(yè)嚴(yán)峻

10、的就業(yè)形勢(shì),幾乎是09年業(yè)界人士的共識(shí),大學(xué)生想要找到比較稱(chēng)心如意的工作已經(jīng)非常不容易。少壯不努力,老大搞IT”,這是一句笑話(huà),但從一個(gè)方面說(shuō)明了現(xiàn)在IT行業(yè)就業(yè)之難。在經(jīng)歷了擠水分”式調(diào)整的嚴(yán)酷洗禮之后,IT行業(yè)的就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越又to據(jù)統(tǒng)計(jì)到了2009年有610萬(wàn),每年增加50多萬(wàn),其中涌向IT行業(yè)的學(xué)生多達(dá)97萬(wàn),而據(jù)相關(guān)的一些調(diào)查出企業(yè)實(shí)際需求只有50多萬(wàn),這個(gè)巨大的落差意味著,近一半的學(xué)生將會(huì)直接面臨淘汰。IT就業(yè)就是這么又t嗎?不是,2009年IT行業(yè)依然是官方TOP10熱門(mén)專(zhuān)業(yè)之一。國(guó)家大力推行信息產(chǎn)業(yè)建設(shè)、企業(yè)的信息化程度要求越來(lái)越高、電子商務(wù)越來(lái)越普及。IT行業(yè)得到了極大的發(fā)展

11、。IT行業(yè)還是有很大的人才缺口,IT行業(yè)有發(fā)展,就有人才就填充?,F(xiàn)在IT就業(yè)市場(chǎng)上出現(xiàn)這樣一種現(xiàn)狀,不對(duì)口”問(wèn)題尤為突出,即學(xué)生職業(yè)能力和企業(yè)需求無(wú)法對(duì)接,出現(xiàn)了畢業(yè)生找工作難”企業(yè)有用人需求卻招聘不到人才”共存的尷尬局面。學(xué)校培養(yǎng)的IT學(xué)生與企業(yè)需求IT人才二者不對(duì)口”,而是有一定的偏差。企業(yè)需要扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、較強(qiáng)的動(dòng)手能力以及對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)能力。而看看我們學(xué)生,一般具備什么能力呢?可能更多是擁有較扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)、較專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí),動(dòng)手能力就相對(duì)稍弱了。就造成了二者的不對(duì)口。作為學(xué)生來(lái)說(shuō),因?yàn)閷?zhuān)業(yè)與工作不對(duì)口,為了就業(yè),只好降低自己的身價(jià);對(duì)于用人單位來(lái)講,他們不得不實(shí)行崗前培訓(xùn)。但崗前培訓(xùn)又是需要花費(fèi)一定的代價(jià)的,IT行業(yè)還是一個(gè)流動(dòng)較大的行業(yè),還不能保證培養(yǎng)好的人才過(guò)一兩月就跑了。用人單位這么一算下來(lái),不就是很浪費(fèi)時(shí)間浪費(fèi)財(cái)力?所以,許多用人單位更喜歡用熟不用生”,希望要招就招一個(gè)熟練工。為什么IT行業(yè)現(xiàn)在就業(yè)難?技術(shù)是IT從業(yè)的根本。只有靠技術(shù),IT企業(yè)才能賺到錢(qián);而且只有靠技術(shù),才能找到好工作,才能拿到高薪,才能賺到錢(qián)。技術(shù)是就業(yè)者在面對(duì)嚴(yán)峻的技術(shù)形勢(shì)最強(qiáng)好大的武器。你只有掌握了技術(shù),無(wú)論遇到什么狀況,都將

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