江動(dòng)股份-安全員職務(wù)說(shuō)明書(shū)

1、職位說(shuō)明書(shū)基職位名稱(chēng)安全保衛(wèi)部安全員職位編制 及人數(shù)本所屬部門(mén)安全保衛(wèi)部直接上級(jí)安全保衛(wèi)部經(jīng)理情各生產(chǎn)單位安全小組、安全員直接下屬?zèng)r1.完善安全管理制度，降低安全事故率2.擬制和落實(shí)安全檢查制度，保證公司生產(chǎn)安全3.分解安全目標(biāo)管理 , 擬制安全責(zé)任制4.擬制安全培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)5.組織實(shí)施安全指標(biāo)考核6.擬制和執(zhí)行員工安全性福利預(yù)算，實(shí)現(xiàn)人工成本合理化7.組織員工進(jìn)行安全教育和宣傳職8.組織工傷事故的調(diào)查、申報(bào)、等級(jí)確定責(zé)9.組織和考核各生產(chǎn)單位安全管理臺(tái)帳10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作11.12.13.14.15.1.編制和修訂安全管理制度2.編制安全規(guī)劃、

2、考核計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、安全性福利預(yù)算的建議權(quán)職3.編制安全管理結(jié)構(gòu)調(diào)整方案權(quán)4.工傷事故調(diào)查的建議權(quán)5.編制安全費(fèi)用計(jì)劃的建議權(quán)6.各單位安全指標(biāo)審核權(quán)7.定期向直接上級(jí)遞交 月工作匯報(bào) 、季度工作總結(jié) 、年度工作總結(jié) 定期向直接上級(jí)遞交各單位安全管理匯總和分析報(bào)告 不定期向直接上級(jí)遞交培訓(xùn)工作總結(jié) 不定期向直接上級(jí)進(jìn)行口頭工作匯報(bào)內(nèi)部定期審核各生產(chǎn)單位安全措施落實(shí)、檢查、管理情況，工作不定期確認(rèn)直接下級(jí)的工作進(jìn)展，并提出口頭工作建議關(guān)系不定期向財(cái)務(wù)部提交部門(mén)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果不定期與相關(guān)部門(mén)就培訓(xùn)、考核等內(nèi)容進(jìn)行磋商外部不定期與市勞動(dòng)就工傷事故等相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行磋商工作不定期與市勞動(dòng)衛(wèi)生部門(mén)就職業(yè)病等相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行磋商關(guān)系學(xué)歷大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)機(jī)械制造年齡29性別不定期與其他單位就安全法的實(shí)行、安全培訓(xùn)等相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行磋商2 年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)2 年以上機(jī)械制造方面工作經(jīng)驗(yàn)良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力工作技能良好的溝通協(xié)調(diào)能力職前培訓(xùn)安全管理規(guī)劃、公司組織架構(gòu)公司現(xiàn)有安全現(xiàn)狀公司現(xiàn)有安全環(huán)保制度現(xiàn)狀其他