中華講師網(wǎng)-關(guān)玉超：專賣店業(yè)績倍增實戰(zhàn)攻略

1、專賣店業(yè)績倍增實戰(zhàn)攻略專賣店業(yè)績倍增實戰(zhàn)攻略 -主講主講 關(guān)玉超關(guān)玉超找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓講師選聘平臺 2015年很暖是絕對不可能的，中偏一點冷，但是不會很冷，只要企業(yè)好的話還是不錯的。從大的環(huán)境直觀性來講，2015年房地產(chǎn)調(diào)整還在繼續(xù)，當然這個房地產(chǎn)到2014年年底，在不同的地方稍微好一些。但是整個大的幸福是不可能的，是黃鶴一去不復返。 歐派家居董事長姚良松找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓講師選聘平臺 我預(yù)測2015年建筑陶瓷市場，跟2014年大致會接近，保持這種常態(tài)。建陶行業(yè)將會進入一種洗牌，大品牌可能會越做越大，小品牌會相對比較難。東鵬在新的一年將會全力以赴，整合

2、資源，實現(xiàn)更快速度的增長。 東鵬集團董事長何新明找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓講師選聘平臺 我認為2015年還是在2014年的基礎(chǔ)上，行業(yè)會進一步整合，優(yōu)勝劣汰，這是必然的趨勢，所以作為大品牌、大的企業(yè)，占領(lǐng)市場還是很好的機會。 久盛地板董事長張恩玖找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓講師選聘平臺 2014年是整個家居行業(yè)相對比較艱難的一年，但是也是正好凸顯優(yōu)秀家居企業(yè)的一年。好的企業(yè)一定能在這個困難時期突破出去，做好2015年，2015年會常態(tài)化，但我相信這是歷練優(yōu)秀企業(yè)的時候 木門吳晨曦找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓講師選聘平臺 年新的寢具市場，用現(xiàn)在時髦的詞來講就是會進

3、入一種新常態(tài)。就是說不會有爆炸式的增長，它會比較穩(wěn)定的增長，而且這種穩(wěn)健的增長，完全取決于這個品牌的核心競爭力，所謂的核心競爭力就是從品牌的知名度、美譽度、到這個品牌的產(chǎn)品、產(chǎn)品力和這個品牌的商業(yè)模式的競爭力，取決于這三大競爭力，取決于整個品牌對未來市場的這樣一個競爭力 慕思寢具姚吉慶找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓講師選聘平臺 2015年中國衛(wèi)浴市場會進入一個緩沖期，整個市場大格局不會有太多的變化，競爭可能會更加激烈。每個衛(wèi)浴品牌、廠家、經(jīng)銷商，需要更多的顛覆性的運作模式和思維方式，以積極參與市場的競爭。整個市場并沒有縮減，只是越來越趨向于集中化、品牌化這樣一個過程。 歐路莎衛(wèi)浴梅素彬

4、找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓講師選聘平臺業(yè)績實效倍增促銷精細化操作員工能力模型店面銷售技巧業(yè)績源自管理了解市場行情找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓講師選聘平臺一、市場（小區(qū)）1、今年小區(qū)交房總量是多少？2、未來一年交房總體量？ 了解地產(chǎn)行業(yè)就是了解自己生存環(huán)境找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓講師選聘平臺2、業(yè)主的消費心理共性心理區(qū)域心理行業(yè)屬性心理找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓講師選聘平臺3、了解競品誰是你的誰是你的競爭品牌競爭品牌？找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓講師選聘平臺PK競品競品團隊競品店面競品促銷能力競品品宣找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓

5、講師選聘平臺二、業(yè)績源自于管理1、管理重要嗎？找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓講師選聘平臺2、如何制定年度總結(jié)與規(guī)劃？找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓講師選聘平臺3、店面日常管理要務(wù) 店面數(shù)據(jù)店面老客戶店面會議找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓講師選聘平臺早會找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓講師選聘平臺預(yù)案式銷售 夕會找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓講師選聘平臺找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓講師選聘平臺時間：每周五20:00內(nèi)容：（1）Pk雙方店面業(yè)績公布、 表決心 （2）商場攔截工作安排 （3）店內(nèi)禮品查漏補缺會議管理機制3 3、夕會、夕會2 2、晨會、晨

6、會5 5、每周總結(jié)會、每周總結(jié)會6 6、促銷引爆動員大會、促銷引爆動員大會4 4、周五突擊會、周五突擊會1 1、促銷啟動大會、促銷啟動大會時間：每周一19:00內(nèi)容：（1）上周工作總結(jié) （2）本周工作安排 （3） Pk雙方兌現(xiàn)承諾 （4）培訓時間：每天18:00內(nèi)容：（1）本店當日銷售業(yè)績匯總 （2）店面Pk業(yè)績匯總 （3）當日工作問題及解決方法 （4）加油激勵結(jié)束時間：每天9：00內(nèi)容：（1）當日銷售目標制定 （2）當日工作安排 （3）羊皮卷閱讀時間：活動引爆前一天內(nèi)容：（1）整體目標達成匯報 （2）引爆當天銷售業(yè)績目標制定 （3）活動落地整體安排及強化培訓 （4）士氣激勵培訓時間：項目啟動

7、第一天內(nèi)容：（1）活動方案闡述 （2）崗位職責分工 （3）團隊展示 （4）目標制定分解 （5）團隊PK （6）制定獎懲機制找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓講師選聘平臺 店面數(shù)據(jù)管理 管理店面要具備數(shù)據(jù)化思維 數(shù)據(jù)就是店面的晴雨表 數(shù)據(jù)背后就是問題和努力的方向 見附件見附件找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓講師選聘平臺 店面老客戶管理找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓講師選聘平臺 店面老客戶管理找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓講師選聘平臺 4、活動管理找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓講師選聘平臺三 金牌導購的11個共性找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓講師選聘平臺 1 工作安排清晰明了工作安排清晰明了找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓講師選聘平臺 2 始終保持專業(yè)形象始終保持專業(yè)形象找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓講師選聘平臺3 銷售目標清晰，善于尋找目標支撐關(guān)鍵點找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓講師選聘平臺 4 深知客戶消費心理找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓講師選聘平臺 5 如狼似虎的成交欲找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓講師選聘平臺 6 經(jīng)常性的使用小技巧找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓講師選聘平臺 7 學習力 轉(zhuǎn)化力找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓講師選聘平臺 8 客戶跟進及時無疏漏找講師，就上中華講師網(wǎng)