應(yīng)屆畢業(yè)生面試禮儀

1、應(yīng)屆畢業(yè)生面試禮儀時(shí)下，正是畢業(yè)生為自己謀求職業(yè)的季節(jié)，對(duì)于眾多已經(jīng)上班的人來(lái)說(shuō)，重新求職、應(yīng)聘也是屢見(jiàn)不鮮，但是對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)卻是十分陌生的，并對(duì)應(yīng)聘中的禮儀知識(shí)知之甚少，直接影響到求職效果。禮儀是個(gè)人素質(zhì)的一種外在表現(xiàn)形式，應(yīng)聘禮儀在求職中更具有不可無(wú)視的作用。一、應(yīng)聘的面子;很重要應(yīng)聘是正式場(chǎng)合，應(yīng)穿著適合這一場(chǎng)合的衣服，著裝應(yīng)該較為正式。男士理好頭發(fā)，剃好胡須，擦亮皮鞋，穿上干凈整潔的服裝。女士穿著應(yīng)有上班族的氣息，裙裝、套裝是最合宜的裝扮，勿濃妝艷抹。如果你要去應(yīng)聘一些非常有創(chuàng)的工作，你可以穿得稍微休閑一點(diǎn)，時(shí)髦一點(diǎn)。二、達(dá)到應(yīng)聘地點(diǎn)的機(jī)會(huì)及調(diào)適加入應(yīng)聘應(yīng)特別注意遵守時(shí)間，一般提前

2、5一10分鐘達(dá)到面試地點(diǎn)，以表示求職的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感。進(jìn)入應(yīng)聘室之前，不管門(mén)是開(kāi)是關(guān)，都應(yīng)先輕輕敲門(mén)，得到允許后才能進(jìn)入，切忌冒失入內(nèi)。入室應(yīng)整個(gè)身體一同進(jìn)去，入室后，背對(duì)招聘者將門(mén)關(guān)上，然后遲緩轉(zhuǎn)身面對(duì)招聘者。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意，稱(chēng)說(shuō)得體。在招聘者沒(méi)有請(qǐng)你坐下時(shí)，切忌急于落坐。請(qǐng)你坐下時(shí)應(yīng)道聲謝謝;，然后等待詢(xún)問(wèn)開(kāi)始。三、應(yīng)聘過(guò)程中應(yīng)保持的體態(tài)坐姿要端正，切忌蹺二郎腿并不停抖動(dòng)，兩臂不要交叉在胸前，更不能把手放在鄰座椅背上，不要給別人一種輕浮高傲、有失莊重的印象。面部表情應(yīng)謙虛和氣，有問(wèn)必答，眼睛是心靈的窗戶(hù)，應(yīng)聘過(guò)程中最好把目光集中在招聘人的額頭上，且眼神自然，以傳達(dá)

3、你對(duì)別人的誠(chéng)意和尊重。四、應(yīng)聘時(shí)如何答復(fù)對(duì)方的問(wèn)題在應(yīng)聘中對(duì)招聘者的問(wèn)題要一一答復(fù)。答復(fù)時(shí)盡量不要用簡(jiǎn)稱(chēng)、方言、土語(yǔ)和口頭語(yǔ)，以免對(duì)方難以聽(tīng)懂。切忌把面談當(dāng)作是你或他唱獨(dú)角戲的場(chǎng)所，更不能打斷招聘者的提問(wèn)，以免給人以浮躁、隨意、魯莽的壞印象。當(dāng)不能答復(fù)某一問(wèn)題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴對(duì)方，模糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致失敗。五、應(yīng)聘時(shí)要處理的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題畢業(yè)生加入應(yīng)聘要自然、放松，切忌做一些捂嘴、歪脖之類(lèi)的小動(dòng)作。應(yīng)聘結(jié)束時(shí)，畢業(yè)生應(yīng)一面徐徐起立，一面以眼神正視對(duì)方，趁機(jī)作最后的表白，以顯示自己的滿(mǎn)腔熱忱，并打好招呼。比方說(shuō)：謝謝您給我一個(gè)應(yīng)聘的時(shí)機(jī)，如果能有幸進(jìn)入貴單位效勞，我必定全力以赴。;然后欠身行禮，

4、說(shuō)聲再見(jiàn);，輕輕把門(mén)關(guān)上退出。特別要注意的是，辭別話語(yǔ)要說(shuō)得真誠(chéng)，發(fā)自?xún)?nèi)心，才能讓招聘者留有余地;，產(chǎn)生回味;。最后，別忘了應(yīng)聘歸來(lái)之后寫(xiě)一封感激信，招聘者的記憶是短暫的，感激信是你最后時(shí)機(jī)，它能使你顯得與其他想得到這個(gè)工作的人不一樣。六、求職面試入坐姿勢(shì)1、坐姿包括坐姿和坐定的姿勢(shì)。如果面試官讓你坐下，你不用成心客套地說(shuō)：您先坐。;神態(tài)保持大方得體即可。入座時(shí)要輕而緩，不要發(fā)出任何嘈雜的聲音。面試過(guò)程中，身體不要隨意扭動(dòng)，雙手不應(yīng)有多余的動(dòng)作，雙腿不可反復(fù)抖動(dòng)，這些都是不足教養(yǎng)和高傲的表現(xiàn)。有些人因?yàn)榫o張，無(wú)意識(shí)地用手摸頭發(fā)、耳朵、甚至捂嘴說(shuō)話，雖然你是無(wú)心的，但面試官可能會(huì)因此而認(rèn)為你沒(méi)有

5、用心交談，還會(huì)疑心你話語(yǔ)的真實(shí)性。2、不同性別，對(duì)于面試就座時(shí)的禮儀要求也不同。男性就座時(shí)，雙腳踏地，雙膝之間至少要有一拳的距離，雙手可分別放在左右膝蓋之上，假設(shè)是面試穿著較正式的西裝，應(yīng)解開(kāi)上衣紐扣。3、女性在面試入座時(shí)，雙腿并攏并斜放一側(cè)，雙腳可稍有前后之差，如果兩腿斜向左方，那么右腳放在左腳之后;如果兩腿斜向右方，那么左腳放置右腳之后。這樣對(duì)方從正面看雙腳是交成一點(diǎn)的，腿部線條更顯修長(zhǎng)，也顯得頗為嫻雅。假設(shè)女性穿著套裙，入座前應(yīng)收攏裙邊再就坐，坐下后，上身挺直，頭部端正，目光平視面試官。坐穩(wěn)后，身子一般占座位的2/3，兩手掌心向下，自然放在兩腿上，兩腳自然放好，兩膝并攏，面帶微笑保持自然

6、放松。七、面試交談，距離禮儀職場(chǎng)面試人員進(jìn)入面試室，一坐下來(lái)就習(xí)慣地將椅子往前靠。由于這位面試官非常親切，面試者慢慢變得輕松起來(lái)，開(kāi)始講述自己對(duì)這份工作的向往，說(shuō)到?jīng)_動(dòng)的地方，就不由自主將身子探得更近了。看著興奮演說(shuō)、唾沫橫飛的面試者，面試官似乎有些為難，而此時(shí)的面試者已經(jīng)失禮了。交談的目的是為了與別人溝通思想，要做到愉快地交談，除了要注意說(shuō)話的內(nèi)容外，還應(yīng)注意與主考官保持一定的距離，這樣才能讓對(duì)方聽(tīng)得分明、明白。西歐一些國(guó)家從衛(wèi)生角度研究出，人說(shuō)話時(shí)，可產(chǎn)生170左右個(gè)飛沫，可飄揚(yáng)1米遠(yuǎn)，最遠(yuǎn)達(dá)1.2米，咳嗽時(shí)能排出460左右個(gè)飛沫，最遠(yuǎn)可噴出9米遠(yuǎn)，就更別說(shuō)打噴嚏會(huì)產(chǎn)生多少病菌了。也就是說(shuō)

7、，保持適當(dāng)距離交談，也是對(duì)別人的禮貌。1.保持距離符合禮儀從禮儀上說(shuō)，說(shuō)話時(shí)與對(duì)方離得太遠(yuǎn)，會(huì)使對(duì)方誤認(rèn)為你不愿向他表示友好和親近，這顯然是失禮的。但是如果離得太近交談，一不小心就會(huì)把口沫濺在別人臉上，這是最為難的。因此，從禮儀角度來(lái)講，一般與主考官保持一兩個(gè)人的距離最為合適。這樣做，既讓對(duì)方感到親切，同時(shí)又保持一定的社交距離;，在人們的主觀感受上，這也是最舒服的。2.保持距離交談更有效在求職面試中，人作為一個(gè)整體形象，雙方交談傳遞信息，不僅憑借語(yǔ)言，而且還要依賴(lài)身體語(yǔ)言來(lái)發(fā)揮魅力，如手部動(dòng)作、表情變化等。美學(xué)原理告訴我們，距離能產(chǎn)生美。表明距離在交談中還是能起到一定作用的。面試時(shí)選擇一個(gè)最正

8、確位置和最正確距離，才能夠更好地發(fā)揮。面試交談時(shí)，無(wú)論是從衛(wèi)生角度還是從文明禮貌角度來(lái)考慮，都應(yīng)該與人保持一定的距離，這樣，有利于大家的身體健康，對(duì)雙方都是有利的。倘假設(shè)交談時(shí)突然想打噴嚏、清喉嚨，要轉(zhuǎn)過(guò)身行事;，最好是取出手帕或餐巾紙捂住口，做過(guò)之后要表示歉意。八、禮貌起身，離開(kāi)有禮面試交談完后，要禮貌起身。起立的動(dòng)作最重要的是穩(wěn)重、安靜、自然，絕不能發(fā)出任何聲音。入座通常由左邊進(jìn)入座位，起立時(shí)可由左邊退出。一般我們坐椅子時(shí)，有上座的專(zhuān)門(mén)規(guī)定，進(jìn)入房間可由左邊開(kāi)始坐，站立時(shí)也要站在椅子的左邊，無(wú)論是就坐還是起身都不要發(fā)出任何聲音。延伸畢業(yè)生面試要注意什么?經(jīng)過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，許多大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，在

9、筆試中做的挺出色，但在求職面試過(guò)程中，就會(huì)被一些問(wèn)題難住，有些同學(xué)以為這沒(méi)有什么大不了的，只要自己有本領(lǐng)，不怕用人單位不識(shí)貨，這種思想極其錯(cuò)誤得。因?yàn)橐恍┛雌饋?lái)不起眼的失誤，往往會(huì)導(dǎo)致用人單位對(duì)你產(chǎn)生不好的看法，以后再改變就很難了。我們從下列幾個(gè)方面談?wù)劽嬖囍械囊恍┟嬖嚰记珊涂记绊氈f(wàn)要想方設(shè)法防止。(1)在面試過(guò)程中，要設(shè)法相互溝通交流，切記曲解、誤解對(duì)方的話題，也要讓對(duì)方正確地理解自己的意思。這種交流是相當(dāng)重要的，雙方對(duì)于思想和意見(jiàn)完全可以通過(guò)正常的語(yǔ)言途徑得到溝通。良好的交流互動(dòng)是你面試成功的根底。(2)自己不要對(duì)某一問(wèn)題的看法固執(zhí)己見(jiàn)，不要以為自己是大學(xué)生，理論水平高，而輕試面試人

10、員，并且還大加貶低對(duì)方，這樣容易造成雙方的隔膜。因此，要做到謙虛禮讓?zhuān)孕哦蛔载?fù)。(3)在面試過(guò)程中不要左顧右盼，東張西望，對(duì)面試人員的發(fā)問(wèn)顯得極不關(guān)懷。這樣顯得你很不尊重對(duì)方。因此要集中精力，答復(fù)好每一個(gè)問(wèn)題。(4)不要讓雙方談?wù)摰脑掝}成為自己演講的題目，喋喋不休，口假設(shè)懸河，而使雙方的角色轉(zhuǎn)換。要互動(dòng)式交流，自己說(shuō)個(gè)沒(méi)完，是面試大忌!(5)面試答復(fù)時(shí)，不要對(duì)面試人員提出的問(wèn)題表示難以理解的樣子，即使對(duì)方的提問(wèn)的確存在這樣的問(wèn)題，也不要出現(xiàn)鋒利的針?shù)h相對(duì)。(6)在對(duì)方講話時(shí)，不要隨便打斷，要耐心地聆聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn)。(7)在交談過(guò)程中，不要隨意說(shuō)一些奉承對(duì)方的話，讓其他人感到肉麻不適。拍馬屁是要不得的，讓人感到奴顏婢膝，一副奴才嘴臉的樣子，讓人惡心!(8)在交談過(guò)程中，同樣也要小心使用一些類(lèi)似啊;、哇;、嘿;等語(yǔ)氣詞，以免給人一種