學(xué)生會(huì)新聞部2022－2023年度工作計(jì)劃

1、高品質(zhì)文檔學(xué)生會(huì)新聞部20222023年度工作計(jì)劃前言： 作為第九屆新聞部部長(zhǎng)，我深感責(zé)任的重大。前幾屆新聞部部長(zhǎng)的優(yōu)秀表現(xiàn)給了我這個(gè)力量并不是很突出的繼任者很大的壓力，百步梯新聞部是個(gè)有優(yōu)秀傳統(tǒng)的部門(mén)，在外界的眼中，新聞部是華工最優(yōu)秀的團(tuán)，但在近年來(lái)，新聞部和百步梯一樣不行避開(kāi)地漸漸走向衰落，素養(yǎng)不高，新聞發(fā)覺(jué)與制造力不足，已經(jīng)使我們的新聞在學(xué)生中的關(guān)注度直線下降。問(wèn)題已經(jīng)擺在面前，我已處在這個(gè)位置上，不能躲避，雖然很懷念過(guò)去做干事的輕松自由生活，但假如說(shuō)我有一百個(gè)理由說(shuō)不情愿，就有一千個(gè)理由說(shuō)情愿。如何重塑百步梯新聞部的形象，再現(xiàn)新聞部的活力，將成為本屆新聞部的挑戰(zhàn)與壓力。 部門(mén)職能： 百

2、步梯新聞部始終是創(chuàng)新中心一個(gè)重要的部門(mén)。在網(wǎng)頁(yè)上，百步梯新聞也占據(jù)重要板塊?；仡欉^(guò)去幾屆新聞部的工作，可以看出新聞部始終致力于準(zhǔn)時(shí)為學(xué)生報(bào)道校內(nèi)新聞，反映學(xué)生聲音，力求報(bào)道的準(zhǔn)時(shí)深化與觀點(diǎn)的獨(dú)到。尤其以專題與評(píng)論兩大形式，深受學(xué)生歡迎。專題方面，新聞部過(guò)去的專題有：外賣(mài)與食堂專題、華工交通專題、體育場(chǎng)專題、就業(yè)專題、畢業(yè)生專題、生活質(zhì)量報(bào)告專題。可以看出，貼近學(xué)生生活，反映學(xué)生心聲是百步梯專題的一大特色。評(píng)論方面，過(guò)去百步梯評(píng)論專業(yè)寫(xiě)手級(jí)人物層出不窮，對(duì)校內(nèi)熱點(diǎn)、社會(huì)時(shí)事進(jìn)行廣泛而深化的報(bào)道，評(píng)論是百步梯的一大特色。 資源優(yōu)勢(shì)： 就硬件而言，上一屆新聞部為我們爭(zhēng)取到一臺(tái)尼康d40單反相機(jī)，是我

3、們的一筆巨大財(cái)寶，加上另外兩臺(tái)小型數(shù)碼相機(jī)，可以滿意于同時(shí)對(duì)多項(xiàng)重要新聞報(bào)道的需要。同時(shí)本屆新聞部成員都選擇留下來(lái)，這讓我作為部長(zhǎng)對(duì)以后的工作更有底氣，他們是新聞部的盼望。另外，新聞部背后還有一群浩大的學(xué)院團(tuán)的支持，為百步梯供應(yīng)了近80的校內(nèi)新聞。我們期盼學(xué)院能用有力量且有志于新聞工作的同行加入我們的團(tuán)隊(duì)！ 進(jìn)展機(jī)會(huì)： 面對(duì)百步梯網(wǎng)頁(yè)的改版升級(jí)，web3.0在新一屆百步梯高層提出來(lái)后，新聞部如何應(yīng)對(duì)與改近呢？我明顯不懂web3.0是什么，但我想對(duì)我們的新聞而言，需要在內(nèi)容上提倡創(chuàng)意和信息的整合，提倡關(guān)注學(xué)生生活，提倡評(píng)論的深度，提倡與讀者的互動(dòng)。百步梯網(wǎng)頁(yè)改版將提升關(guān)注度，同時(shí)也會(huì)提升新聞部的

4、工作熱忱。同時(shí)，對(duì)于新聞部的進(jìn)展我們需要一個(gè)長(zhǎng)期的目標(biāo)，我們畢竟要做一個(gè)怎樣的新聞部，全國(guó)高校生最強(qiáng)大的學(xué)生新聞團(tuán)隊(duì)？這明顯是不切實(shí)際的，我們定的目標(biāo)是華工關(guān)注度高、有影響力的新聞隊(duì)伍。 存在問(wèn)題： 、新聞的官方化。新聞部過(guò)去的新聞過(guò)多的進(jìn)行官方活動(dòng)的報(bào)道，體現(xiàn)不出我們是個(gè)學(xué)生媒體，官方新聞的枯燥與不受關(guān)注也使們熱忱降低。 、工作熱忱不夠，制造力不足。這不是因?yàn)閭儾磺樵富蚬ぷ鞑回?fù)責(zé)，是新聞部整體沒(méi)有形成一種氛圍，就是大家為了一個(gè)共同目標(biāo)而奮斗的氛圍，每個(gè)人都被動(dòng)地接受任務(wù)，機(jī)械地完成，但實(shí)際上，新聞部里面是有許多人有才能的。 、攝影技術(shù)的業(yè)余化。雖然我們有新器材，但會(huì)使用者寥寥無(wú)幾，常常遇到這

5、樣的尷尬，其他部門(mén)問(wèn)我拿照片時(shí)，我不得不硬著頭皮發(fā)給他們那些照得很糟糕的照片。 、與百步梯其他部門(mén)、學(xué)院團(tuán)溝通不夠。新聞部始終很寂靜，或者如師兄所說(shuō)的低調(diào)，但低調(diào)的結(jié)果是我們給其他部門(mén)的印象是我們很冷淡，很悶，或者其他部門(mén)根本不知道我們?cè)谧鍪裁?，認(rèn)為我們可有可無(wú)。新人接手審稿工作后，也始終沒(méi)有協(xié)調(diào)好，導(dǎo)致審稿不準(zhǔn)時(shí)，使得學(xué)院頗有怨言。 、組織紀(jì)律過(guò)于渙散。新聞部始終崇尚自由發(fā)揮，自愿報(bào)新聞，以人情維系新聞部成員的工作關(guān)系，但同時(shí)也使新聞部成員產(chǎn)生惰性，所以新聞稿件數(shù)量偏少。 、分工不明確。過(guò)去的工作始終是部長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)，副部的作用不大，干事就許多時(shí)候都沒(méi)有東西做。 改進(jìn)措施與本屆工作設(shè)想： 、針

6、對(duì)新聞：淡化百步梯的官方新聞的地位，地把目光放在學(xué)生生活，評(píng)論與專題是重點(diǎn)。 、針對(duì)：平常多與干事聯(lián)系商議，組織部門(mén)活動(dòng)與聚會(huì)，形成部門(mén)文化，讓每個(gè)干事在新聞部都能體現(xiàn)自己的價(jià)值。 、針對(duì)技術(shù)：近期進(jìn)行一次攝影培訓(xùn)，進(jìn)行部門(mén)的攝影競(jìng)賽或者讓部門(mén)人員把覺(jué)得照得好的照片發(fā)到新聞部博客溝通心得。 、針對(duì)學(xué)院：對(duì)學(xué)院的應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)我們百步梯工的專業(yè)與敬業(yè)，為提高學(xué)院新聞水平，和鼓舞學(xué)院發(fā)評(píng)論，策劃學(xué)院新聞的每月新聞獎(jiǎng)（最好可以和學(xué)生會(huì)信息中心協(xié)作），詳細(xì)方式待定。 、針對(duì)百步梯其他部門(mén)：多于新聞中心的兄弟部門(mén)聯(lián)系，要形成新聞中心共同協(xié)作的工作氛圍，其實(shí)我們的協(xié)作方式可以有許多種，例如可以供應(yīng)新聞線索給視頻做華工新視線，可以和頻道部交叉制作各自所屬的欄目。 、針對(duì)紀(jì)律：新聞部過(guò)去制定的各種規(guī)章制度如新聞審批、物資管理都要嚴(yán)格進(jìn)行，對(duì)于新聞稿件過(guò)少，可以限定每人每周保證一篇的新聞稿。 、針對(duì)分工：首先三個(gè)部長(zhǎng)要分好工，對(duì)安排好的工作要信任對(duì)方能做好，盡量不干涉，一些新聞板塊、