20xx年醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃簡易版_1_第1頁
20xx年醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃簡易版_1_第2頁
20xx年醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃簡易版_1_第3頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余5頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、20xx年醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃簡易版When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, AndPuts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them.編訂:xxxxxxxx20XX年XX月XX日20xx年醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃簡易版溫馨提示:本計(jì)劃文件應(yīng)用在目標(biāo)確立時(shí),根據(jù)對組織外部環(huán)境與內(nèi)部條件的分析,捉出在未 來定時(shí)期內(nèi)要達(dá)到的組織目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案途

2、徑。文檔下載完成后可以直接編輯,請 根據(jù)自己的需求進(jìn)行套用。我院工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想:在上級工會(huì)和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞醫(yī)院中心工作, 帶領(lǐng)全體工會(huì)會(huì)員以創(chuàng)新的精神,加強(qiáng)工會(huì)組 織的建設(shè),增強(qiáng)為職工服務(wù)的意識和為醫(yī)院建 設(shè)的意識。求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),全面開創(chuàng)醫(yī) 院工會(huì)工作新局面。一、積極履行工會(huì)的基本職責(zé),抓住重 點(diǎn),做好各項(xiàng)常規(guī)工作。抓住工會(huì)工作的群眾性特點(diǎn),進(jìn)一步確立為全體會(huì)員服務(wù)的理念,堅(jiān)持面向大多數(shù)職工;進(jìn)一步完善職代會(huì)制度,依法規(guī)范職代會(huì)組織,確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大厶K o1、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè),維護(hù)職工 的民主權(quán)益。按時(shí)召開好職代會(huì)。繼續(xù)加強(qiáng)職 代會(huì)在促進(jìn)民主

3、參與、民主決策' 民主監(jiān)督方 面的制度建設(shè),繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)的程序建設(shè), 確保職代會(huì)議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性,做 好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù) 做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。2、深入群眾,傾聽和傳遞職工呼聲,重視 對職工思想動(dòng)態(tài)的研究,及時(shí)了解職工工作' 生活的新變化和新需要,通過開展多種多樣的 活動(dòng),積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會(huì)委 員和工會(huì)小組長的作用,及時(shí)收集職工普遍關(guān) 心的熱點(diǎn)問題,對重要的情況通過院務(wù)會(huì)、院 周會(huì)、職代會(huì)等時(shí)機(jī)及時(shí)反映,并積極提出建 議。3、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn),努力建 設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)人事關(guān)系,要切實(shí)履行基 本職責(zé),凡是涉

4、及職工切身利益和實(shí)際困難的 事,再小也竭盡全力去辦,為職工群眾解難, 是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),要不斷增強(qiáng)工 會(huì)組織的吸引力和凝聚力。4、積極開展群眾性的文體活動(dòng),促進(jìn)職工 的身心健康。積極響應(yīng)市總工會(huì)' 衛(wèi)生系統(tǒng)工 會(huì)的各項(xiàng)指示,為職工參加各類文體活動(dòng)創(chuàng)造 必要的條件和建立有效的激勵(lì)機(jī)制,以充分調(diào) 動(dòng)職工參與運(yùn)動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。5、繼續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛心”的活動(dòng),做好 對困難職工的慰問及病假職工的探望;繼續(xù)做好 送溫暖工程,繼續(xù)注重向特殊群體傾斜,堅(jiān)持 幾十年如一日,關(guān)心孤殘兒童,到市兒童福利 院慰問。6、繼續(xù)組織好慶?!叭恕惫?jié)' 勞動(dòng)節(jié)、 護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶祝活動(dòng)

5、。二' 加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè),積極開創(chuàng)工會(huì)工作新局面K進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),以會(huì)代訓(xùn),結(jié)合工作會(huì)議,組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有 關(guān)理論和上級會(huì)議精神,切實(shí)提高為群眾服務(wù) 的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念,以 提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作。2、定期召開工會(huì)委員會(huì)議,研究工會(huì)工作。進(jìn)一步規(guī)范工作程序,提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)' 活動(dòng)有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時(shí)完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動(dòng)全體工 會(huì)會(huì)員的積極性和參與意識。3、找準(zhǔn)工會(huì)組織在醫(yī)院中的位子,理順醫(yī) 院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì) 組織的作用,密切聯(lián)系群眾,

6、協(xié)助黨政做好有 關(guān)工作。三、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度,推進(jìn)院務(wù)公 開工作深入開展。積極協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作,年初認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,抓好各項(xiàng)工作的落實(shí), 要做到真公開、全面公開。要在強(qiáng)化管理上下 功夫,做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn)、責(zé)任到人、 措施到位、不走過場、不流于形式,要加大宣 傳力度,營造良好的社會(huì)氛圍。四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,積極開展優(yōu) 質(zhì)滿意服務(wù)以醫(yī)院為中心,積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力 改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻(xiàn)愛心服 務(wù),營造舒心環(huán)境,提供放心醫(yī)療。做到服務(wù) 到位保障有力,完成醫(yī)院上級工會(huì)交辦的各 項(xiàng)工作任務(wù)。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服 務(wù)的評比工作。五、評優(yōu)創(chuàng)先,提高工會(huì)委員工作積極性 為工會(huì)工作上一個(gè)臺階,要充分調(diào)動(dòng)工會(huì) 委員,工會(huì)小組長的工作積極性,鼓勵(lì)大家為 工會(huì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共同把工會(huì)工作規(guī)范化, 量化.年終做好優(yōu)秀工會(huì)小組長,文體活動(dòng)積極 分子,優(yōu)秀通訊員獎(jiǎng),金點(diǎn)子獎(jiǎng)等評比工作??傊诘墓?huì)工作中,一定要把職工的 呼聲作為第一信號,把職工的需要作為第一選 擇,把職工的利益作為第一考慮,把

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論