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1、3800-XX-Hf: £諾:指S:H:囚(必刖工)0乙0乙 W uo|d >|jom juaiua6eupuj soqsQo asudjaua jo luaiuauipy略44貂HU島H呂亦于曲IZOZ工作計(jì)劃2021年企業(yè)后勤管理工作計(jì)劃精編(標(biāo)準(zhǔn)版)簡(jiǎn)介:以往制訂的計(jì)劃項(xiàng)目已經(jīng)付諸實(shí)施或已經(jīng)完成,完全可以從中總結(jié)出明陛方 面好,哪些方面不好,因此在以后的工作中,就可以提前預(yù)防再次出現(xiàn)同類問題, 讓你做起事來得應(yīng)手。本內(nèi)容可以放心修改調(diào)整或直接使用。與你分享!、指導(dǎo)思想:20XX年是xx企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展最為關(guān)鍵的一年后勤管理部I各圍繞企業(yè)20XX 年的工作要求,實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作

2、模式,強(qiáng)化素質(zhì)求生存,規(guī)范管理樹形象,為 廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供可行的后勤保障。二、20XX年后勤工作計(jì)劃工作目標(biāo):1、以食品衛(wèi)生安全為中心,強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全管理,確保全年不出現(xiàn)一例 食物中毒現(xiàn)象2、以職工公寓管理為重點(diǎn),完成20XX年新員工的住宿安排工作,保證職 工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。配合企業(yè)搞好員工思想政治工作進(jìn)公寓,使員工公寓 管理水平上一新臺(tái)階。3、以員工滿意為目標(biāo),樹立后勤服務(wù)新形象,力爭(zhēng)員工對(duì)后勤服務(wù)滿意率 較20XX年有一定的提高。同時(shí),為企業(yè)文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營(yíng)發(fā)展評(píng)估提供較好 的后勤保障。4、以深化后勤改革為動(dòng)力”確保20XX年企業(yè)按現(xiàn)代企業(yè)模式運(yùn)作z規(guī)

3、范工作計(jì)劃并開拓企業(yè)后勤經(jīng)營(yíng)服務(wù)市場(chǎng)。三、20XX年后勤工作計(jì)劃主要工作:()、以開展誠(chéng)信教育為主題,加強(qiáng)后勤員工的職業(yè)道德教育,提高企業(yè)后 勤員工的綜合素質(zhì),增強(qiáng)后勤員工的凝聚力。1、認(rèn)真組織后勤全體員工學(xué)習(xí)潘總20XX年年終工作會(huì)議講話要點(diǎn),讓后 勤員工能了解企業(yè)的"五個(gè)一工程",進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任心和緊迫感,做到 爰崗敬業(yè),誠(chéng)信服務(wù),樂于奉獻(xiàn)。2、按照企業(yè)20XX年的工作計(jì)劃,抓好后勤人員服務(wù)企業(yè)員工的積極性, 提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。3、定期開展企業(yè)文化、體育和娛樂等集體活動(dòng)及勞動(dòng)競(jìng)賽,增強(qiáng)企業(yè)員工 的凝聚力形成積極向上的風(fēng)氣。今年五四青年節(jié),企業(yè)將

4、搞一次體育競(jìng)賽活動(dòng), 我們要購(gòu)置必要的體育器材,以保障此項(xiàng)工作的順利開展。4、做好企業(yè)開業(yè)前的籌備工作,確保此項(xiàng)工作能在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)如期完成。5、為企業(yè)員工的培訓(xùn)工作提供有力的后勤保瞳工作。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè) 備器材,每次培訓(xùn)結(jié)束后,將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好,呆證員工下一次培 訓(xùn)時(shí)能有一個(gè)干凈舒適的環(huán)境。(二) 、以食品衛(wèi)生安全為中心,加強(qiáng)食堂管理,確保無員工食物中毒現(xiàn)象的 發(fā)生,做好餐廳經(jīng)營(yíng)工作。1、把安全工作放在伙食工作的首位,高度重視,層層負(fù)責(zé),環(huán)環(huán)相扣,措 施到位,確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。2、建立食堂三餐時(shí)間部門負(fù)責(zé)人巡查制度,確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量,發(fā)現(xiàn) 問題及時(shí)處理。工作

5、計(jì)劃3、定期召開飲食工作會(huì)議,強(qiáng)化廚房工作人員的責(zé)任意識(shí)和衛(wèi)生意識(shí),做 到面菜質(zhì)量達(dá)標(biāo),做作過程規(guī)范,質(zhì)量?jī)r(jià)格相符。4、加強(qiáng)檢查和處罰的力度,不斷改善伙食質(zhì)量,提高服務(wù)水平。5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫,做到讓絕大多數(shù)員工滿意。(三)、以員工公寓和食堂為重點(diǎn),以車間維修區(qū)為龍頭,以辦公樓和廠區(qū)院 內(nèi)外為主線,每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動(dòng)。1、購(gòu)置必要的清掃工具,以保證清掃工作的順利進(jìn)行。2、成立由行政總監(jiān)為組長(zhǎng),行政人事和后勤部門負(fù)責(zé)人為成員的考評(píng)領(lǐng)導(dǎo) 組,每次清掃完成后要對(duì)本次清掃工作進(jìn)行考評(píng),并將考評(píng)結(jié)果予以公示。3、制定相應(yīng)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn):a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責(zé)任人

6、按照規(guī)定執(zhí)行。b、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。c、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈。d、室內(nèi)做到窗明幾凈,樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。e、隨時(shí)清理煙灰筒。f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人 物品,墻上墻頂無灰塵。(四)、以員工滿意為目標(biāo),加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,經(jīng)常聽取員工對(duì)后勤服務(wù) 的意見和要求,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立后勤服務(wù)新形象。1、牢固樹立始于員工需求,終于員工滿意的企業(yè)服務(wù)理念,不斷提高服務(wù) 質(zhì)量和員工對(duì)后勤服務(wù)的滿意度,打造后勤服務(wù)的新形象。2、定期召開員工座談會(huì),設(shè)立員工公寓、飲食服務(wù)等意見箱,經(jīng)常聽取員工作計(jì)劃工對(duì)后勤服務(wù)的意見要求z并及時(shí)處理z加以改進(jìn)。3、加強(qiáng)和學(xué)企業(yè)相關(guān)部門的聯(lián)系,制定員工

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